Договор гпх с курьером образец

Содержание:

Гпд с курьером образец

Гражданско-правовой договор с физическим лицом заключается довольно часто, и является альтернативой трудовому договору, оформляемому работодателем с работником. Заключить его можно практически между любыми субъектами, обладающими нужной дееспособностью. В качестве сторон могут быть граждане России и организации, иностранные граждане и организации. Однако в отличие от трудового, гражданско-правовой содержит гораздо меньше обязательств и прав. Его проще заключить и расторгнуть. Главным различием является объект или предмет. Иными словами то, на что направлено заключение соглашения, каков его смысл и предназначение. В качестве объекта признаются услуги или работы, которые физическое лицо обязуется выполнить в установленные сроки и за определенное вознаграждение. При этом не важно, в какое время исполнитель будет заниматься выполнением поставленных задач. Он делает все в свободном режиме.

Договор гражданско-правового характера (гпх) 2018

При выполнении работ по ГПД составляются соответствующие акты, имеющие силу, только после согласования и заверения сторонами. Принципиальное же отличие ТД от ГПД состоит в предоставлении работодателем гарантий и компенсаций.


Например, оплачиваются ежегодный отпуск, командировочные расходы, выходное пособие, сохраняется рабочее место на время отпуска и медицинского осмотра. Поэтому для выполнения разовых или временных работ чаще всего нанимают исполнителя по ГПД.

Образец и правила оформления гражданско-правового договора с физическим лицом

В случае с исполнителем (подрядчиком) — выполняется предмет соглашения и вознаграждение получается только после сдачи итоговых работ либо услуг. Иные поручения заказчика с согласия исполнителя оформляются новым ГПД или дополнительным соглашением к предыдущему.
Равные права с заказчиком Работник находится в подчиненном положении у работодателя. Подрядчик находится в равном положении с заказчиком.

Гражданско-правовой договор (образец)

В этом случае возможно привлечение к ответственности за незаконную предпринимательскую деятельность. Но ему ничего не грозит, если он прибегает к предоставлению услуг редко, от случая к случаю.

Также следует указать, что заказчик, который поручает выполнение услуг, схожих по характеру выполнения с трудовыми функциями, может быть серьезно оштрафован трудовой инспекцией и принужден к заключению трудового договора. Форма договора Форма договора всегда письменная. Бланки могут быть разработаны заказчиком самостоятельно, типовой формы по закону не существует.

Главное, чтобы он обладал существенными признаками: предметом, идентифицирующими признаками каждой из сторон, установленными размерами вознаграждения и четким регламентом оплаты заказа. Расторжение Прекращение действия договора ГПХ возможно по следующим основаниям.

  1. Добровольным соглашением обеих сторон.

Договор подряда с курьером

Это выгодно работодателю, потому что:

  • не нужно предоставлять отпуска, больничные, оплачивать сверхурочные, выплачивать пособие по уходу и т.п.;
  • можно произвести оплату работ разово и по результатам;
  • вознаграждение не облагается взносами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ);
  • взносы на травматизм (страхование от несчастных случаев на производстве) оплачиваются, только если это прямо прописано в ГПД (п. 1 ст. 5 Закона N 125-ФЗ).

Ответственность за намеренное заключение ГПД вместо ТД При намеренной подмене трудовых отношений гражданско-правовыми наступает административная ответственность по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа размером до 100 000 рублей.

Договор гпх с работником

Сам доход отражать не нужно. О сроках и нюансах сдачи формы в 2018 году — в этом материале. Договор ГПХ не дает права на больничные и отпуск Интересная и полезная информация для кадровых специалистов и руководителей организаций.

Суд определил, что работодатель не может предоставлять социальные гарантии в виде оплаты больничных или отпускных гражданам, которые не устроены по трудовому договору, а оказывают услуги по договорам гражданско-правового характера. Разница между договорами ГПХ и трудовыми. Позиция суда Если в договоре указаны функции физического лица, и он получает ежемесячные выплаты, такие отношения можно рассматривать как трудовые.

Какие еще признаки помогут отличить трудовой договор от гражданско-правового, разъяснил суд.

Гражданско-правовой договор скачать образец

Ликвидация организации: что делать с налоговой переплатой Собственники ликвидируемой компании не могут претендовать на то, чтобы сумму излишне уплаченных фирмой налогов или взносов вернули им. Category : Статьи

  • ← Стоимость госпошлины на получение свидетельства недвижимости
  • Департамент здравоохранения московской области горячая линия телефон →

Гпд с курьером образец

Гражданско-правовой договор с физическим лицом заключается довольно часто, и является альтернативой трудовому договору, оформляемому работодателем с работником. Заключить его можно практически между любыми субъектами, обладающими нужной дееспособностью. В качестве сторон могут быть граждане России и организации, иностранные граждане и организации. Однако в отличие от трудового, гражданско-правовой содержит гораздо меньше обязательств и прав. Его проще заключить и расторгнуть. Главным различием является объект или предмет. Иными словами то, на что направлено заключение соглашения, каков его смысл и предназначение. В качестве объекта признаются услуги или работы, которые физическое лицо обязуется выполнить в установленные сроки и за определенное вознаграждение. При этом не важно, в какое время исполнитель будет заниматься выполнением поставленных задач. Он делает все в свободном режиме.

Договор гражданско-правового характера (гпх) 2018

При выполнении работ по ГПД составляются соответствующие акты, имеющие силу, только после согласования и заверения сторонами. Принципиальное же отличие ТД от ГПД состоит в предоставлении работодателем гарантий и компенсаций.


Например, оплачиваются ежегодный отпуск, командировочные расходы, выходное пособие, сохраняется рабочее место на время отпуска и медицинского осмотра. Поэтому для выполнения разовых или временных работ чаще всего нанимают исполнителя по ГПД.

Образец и правила оформления гражданско-правового договора с физическим лицом

В случае с исполнителем (подрядчиком) — выполняется предмет соглашения и вознаграждение получается только после сдачи итоговых работ либо услуг. Иные поручения заказчика с согласия исполнителя оформляются новым ГПД или дополнительным соглашением к предыдущему.
Равные права с заказчиком Работник находится в подчиненном положении у работодателя. Подрядчик находится в равном положении с заказчиком.

Гражданско-правовой договор (образец)

В этом случае возможно привлечение к ответственности за незаконную предпринимательскую деятельность. Но ему ничего не грозит, если он прибегает к предоставлению услуг редко, от случая к случаю.

Также следует указать, что заказчик, который поручает выполнение услуг, схожих по характеру выполнения с трудовыми функциями, может быть серьезно оштрафован трудовой инспекцией и принужден к заключению трудового договора. Форма договора Форма договора всегда письменная. Бланки могут быть разработаны заказчиком самостоятельно, типовой формы по закону не существует.

Главное, чтобы он обладал существенными признаками: предметом, идентифицирующими признаками каждой из сторон, установленными размерами вознаграждения и четким регламентом оплаты заказа. Расторжение Прекращение действия договора ГПХ возможно по следующим основаниям.

  1. Добровольным соглашением обеих сторон.

Договор подряда с курьером

Это выгодно работодателю, потому что:

  • не нужно предоставлять отпуска, больничные, оплачивать сверхурочные, выплачивать пособие по уходу и т.п.;
  • можно произвести оплату работ разово и по результатам;
  • вознаграждение не облагается взносами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ);
  • взносы на травматизм (страхование от несчастных случаев на производстве) оплачиваются, только если это прямо прописано в ГПД (п. 1 ст. 5 Закона N 125-ФЗ).

Ответственность за намеренное заключение ГПД вместо ТД При намеренной подмене трудовых отношений гражданско-правовыми наступает административная ответственность по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа размером до 100 000 рублей.

Договор гпх с работником

Сам доход отражать не нужно. О сроках и нюансах сдачи формы в 2018 году — в этом материале. Договор ГПХ не дает права на больничные и отпуск Интересная и полезная информация для кадровых специалистов и руководителей организаций.

Суд определил, что работодатель не может предоставлять социальные гарантии в виде оплаты больничных или отпускных гражданам, которые не устроены по трудовому договору, а оказывают услуги по договорам гражданско-правового характера. Разница между договорами ГПХ и трудовыми. Позиция суда Если в договоре указаны функции физического лица, и он получает ежемесячные выплаты, такие отношения можно рассматривать как трудовые.

Какие еще признаки помогут отличить трудовой договор от гражданско-правового, разъяснил суд.

Гражданско-правовой договор скачать образец

Ликвидация организации: что делать с налоговой переплатой Собственники ликвидируемой компании не могут претендовать на то, чтобы сумму излишне уплаченных фирмой налогов или взносов вернули им. Category : Статьи

  • ← Стоимость госпошлины на получение свидетельства недвижимости
  • Департамент здравоохранения московской области горячая линия телефон →

Гпд с курьером образец

Гражданско-правовой договор с физическим лицом заключается довольно часто, и является альтернативой трудовому договору, оформляемому работодателем с работником. Заключить его можно практически между любыми субъектами, обладающими нужной дееспособностью. В качестве сторон могут быть граждане России и организации, иностранные граждане и организации. Однако в отличие от трудового, гражданско-правовой содержит гораздо меньше обязательств и прав. Его проще заключить и расторгнуть. Главным различием является объект или предмет. Иными словами то, на что направлено заключение соглашения, каков его смысл и предназначение. В качестве объекта признаются услуги или работы, которые физическое лицо обязуется выполнить в установленные сроки и за определенное вознаграждение. При этом не важно, в какое время исполнитель будет заниматься выполнением поставленных задач. Он делает все в свободном режиме.

Договор гражданско-правового характера (гпх) 2018

При выполнении работ по ГПД составляются соответствующие акты, имеющие силу, только после согласования и заверения сторонами. Принципиальное же отличие ТД от ГПД состоит в предоставлении работодателем гарантий и компенсаций.


Например, оплачиваются ежегодный отпуск, командировочные расходы, выходное пособие, сохраняется рабочее место на время отпуска и медицинского осмотра. Поэтому для выполнения разовых или временных работ чаще всего нанимают исполнителя по ГПД.

Образец и правила оформления гражданско-правового договора с физическим лицом

В случае с исполнителем (подрядчиком) — выполняется предмет соглашения и вознаграждение получается только после сдачи итоговых работ либо услуг. Иные поручения заказчика с согласия исполнителя оформляются новым ГПД или дополнительным соглашением к предыдущему.
Равные права с заказчиком Работник находится в подчиненном положении у работодателя. Подрядчик находится в равном положении с заказчиком.

Гражданско-правовой договор (образец)

В этом случае возможно привлечение к ответственности за незаконную предпринимательскую деятельность. Но ему ничего не грозит, если он прибегает к предоставлению услуг редко, от случая к случаю.

Также следует указать, что заказчик, который поручает выполнение услуг, схожих по характеру выполнения с трудовыми функциями, может быть серьезно оштрафован трудовой инспекцией и принужден к заключению трудового договора. Форма договора Форма договора всегда письменная. Бланки могут быть разработаны заказчиком самостоятельно, типовой формы по закону не существует.

Главное, чтобы он обладал существенными признаками: предметом, идентифицирующими признаками каждой из сторон, установленными размерами вознаграждения и четким регламентом оплаты заказа. Расторжение Прекращение действия договора ГПХ возможно по следующим основаниям.

  1. Добровольным соглашением обеих сторон.

Договор подряда с курьером

Это выгодно работодателю, потому что:

  • не нужно предоставлять отпуска, больничные, оплачивать сверхурочные, выплачивать пособие по уходу и т.п.;
  • можно произвести оплату работ разово и по результатам;
  • вознаграждение не облагается взносами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ);
  • взносы на травматизм (страхование от несчастных случаев на производстве) оплачиваются, только если это прямо прописано в ГПД (п. 1 ст. 5 Закона N 125-ФЗ).

Ответственность за намеренное заключение ГПД вместо ТД При намеренной подмене трудовых отношений гражданско-правовыми наступает административная ответственность по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа размером до 100 000 рублей.

Договор гпх с работником

Сам доход отражать не нужно. О сроках и нюансах сдачи формы в 2018 году — в этом материале. Договор ГПХ не дает права на больничные и отпуск Интересная и полезная информация для кадровых специалистов и руководителей организаций.

Суд определил, что работодатель не может предоставлять социальные гарантии в виде оплаты больничных или отпускных гражданам, которые не устроены по трудовому договору, а оказывают услуги по договорам гражданско-правового характера. Разница между договорами ГПХ и трудовыми. Позиция суда Если в договоре указаны функции физического лица, и он получает ежемесячные выплаты, такие отношения можно рассматривать как трудовые.

Какие еще признаки помогут отличить трудовой договор от гражданско-правового, разъяснил суд.

Гражданско-правовой договор скачать образец

Ликвидация организации: что делать с налоговой переплатой Собственники ликвидируемой компании не могут претендовать на то, чтобы сумму излишне уплаченных фирмой налогов или взносов вернули им. Category : Статьи

  • ← Стоимость госпошлины на получение свидетельства недвижимости
  • Департамент здравоохранения московской области горячая линия телефон →

Договор подряда с курьером

В целях урегулирования правовых отношений между Курьерской службой и курьером, с последним может быть заключен, как трудовой договор, отношения по которому строятся в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, либо договор подряда, действие которого регламентируется Гражданским Кодексом РФ. В этой статье мы приводим вариант Договора подряда с курьером, так как именно такую форму часто рассматривают работодатели, как основу для выстраивания отношений с курьерами.

ДОГОВОР ПОДРЯДА № _____

на оказание услуг

г. Санкт-Петербург «___»_______20__г.

Общество с ограниченной ответственностью «ДэлС», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице генерального директора ____________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин __________________________________________________ __________________________, именуемый в дальнейшем «Подрядчик», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

Стороны договорились о следующей терминологии:

Задание — поручения Заказчика по оказанию услуг, переданные Подрядчику.

Груз — документы, корреспонденция, бандероли, посылки, цветы, подарки, товар из интернет магазинов, прочие предметы, требующие перевозке из одного пункта в другой.

Грузоотправитель — указанный Заказчиком представитель юридического лица либо физическое лицо, которое направляет отправление, ФИО (название) и место нахождения которых указаны в курьерской накладной в качестве отправителя.

Грузополучатель — указанный Заказчиком представитель юридического лица либо физическое лицо, которому направляется отправление, ФИО (название) и место нахождения которого указаны в курьерской накладной в качестве получателя. Подпись получателя в курьерской накладной свидетельствует о доставке груза.

Клиенты — физические и юридические лица, приобретающие услуги Заказчика.

I. Предмет договора

1.1. Согласно настоящему договору Подрядчик обязуется на свой риск, за вознаграждение и за счет Заказчика выполнить услуги, определенные настоящим договором, связанные с доставкой грузов Заказчика (нужное обвести):

— переноской пешим порядком.

1.2. В соответствии с настоящим договором Подрядчик обязуется:

1.2.1. выполнить следующие услуги:

— оказывать услуги на основании заданий Заказчика, полученных по электронной почте или по телефону;

— принимать грузы в пунктах, указанных в заданиях Заказчика. При этом, проводить при необходимости проверку количества и состояния груза, наличия и полноты сопроводительных документов. Приём грузов оформлять курьерскими накладными Заказчика и документами, полученными от Грузоотправителей;

— выполнять доставку (перевозку или переноску) грузов, принадлежащих Заказчику или третьим лицам, указанным Заказчиком по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области до места и в сроки, указанные в заданиях Заказчика. Окончанием доставки считается оформление сдачи доставленного груза Грузополучателю в курьерской накладной и документах Заказчика (Грузоотправителя);

— при приёме, доставке и сдаче грузов обеспечить сохранность принятого на доставку груза (под сохранностью груза понимается доставка груза в количестве мест, принятых для доставки с отсутствием внешних повреждений упаковки, а при доставке цветов – отсутствие повреждений стеблей и бутонов букетов).

— доставку грузов в пункты доставки производить по маршрутам и видами транспорта, определяемым Подрядчиком самостоятельно, исходя из дорожной обстановки, необходимости своевременного забора грузов у Грузоотправителей и своевременной и сохранной доставки груза Грузополучателям;

— при получении заданий Заказчика, предполагающих контроль постановки Грузополучателем подписей и печатей в доставленных документах, внимательно проверять возвращаемые комплекты документов на полноту выполнения задания;

— при доставке грузов (товаров из интернет магазинов) на условиях «с наложенным платежом», принимать от Грузополучателей денежные средства, оформляя произведённые операции соответствующими приходно-расходными документами;

— обеспечить сохранность и сдавать Генеральному директору Заказчика или лицу по его указанию, денежные средства, полученные от Грузополучателей за полученный товар в срок не реже одного раза в два дня с предоставлением курьерских накладных и прочих документов, подтверждающих выполнение доставки;

— при доставке грузов (товаров из интернет магазинов) на условиях безналичного расчёта, оформлять приём-передачу товаров курьерскими накладными и соответствующими товаросопроводительными документами. Обеспечить сохранность документов и сдавать их Заказчику не реже одного раза в три дня;

— по заданиям Заказчика выполнять работы по упаковке (переупаковке) грузов, оформлению необходимых документов и прочих работ по согласованию;

— обеспечить сохранность и бережное отношение к документам, оборудованию, приспособлениям, инструментам и имуществу, переданным Подрядчику администрацией Заказчика для выполнения услуг и работ, предусмотренных настоящим Договором.

1.2.2. Еженедельно, не позднее пятницы предыдущей недели, согласовывать с Заказчиком график своей работы на следующую неделю с указанием дней и времени работы в рабочие дни. Безусловно выполнять Задания Заказчика, предусмотренные настоящим Договором в пределах дней и времени, согласованных Графиком работы. Отказ от выполнения задания Заказчика в пределах Графика работы влечёт штраф в сумме _______ рублей.

1.2.3. При возникновении проблем, влияющих на качество и своевременность выполнения заданий Заказчика, немедленно связываться с уполномоченным представителем Заказчика для уточнения порядка выполнения заданий. Своевременно предупредить Заказчика о возможном срыве выполнения задания для принятия мер по своевременному выполнению заказа Клиента Заказчика и при возможности принять участие в недопущении срыва задания;

1.2.4. Знать порядок заполнения курьерских накладных Заказчика, консультировать Грузоотправителей и Грузополучателей по правильности их заполнения, контролировать полноту и правильность их оформления, обеспечивать их сохранность. Отсутствие курьерской накладной даёт право Заказчику не оплачивать выполненную Заказчиком доставку.

1.2.5. Обеспечить работоспособность, обеспеченность денежными средствами телефона мобильной связи. На всем протяжении работы в пределах графика работы содержать его во включённом состоянии.

1.2.6. Самостоятельно отслеживать и поддерживать у себя запас курьерских накладных в количестве не менее 6 (шести) накладных. Пополнение запаса накладных проводить в офисе Заказчика.

1.2.7. При выполнении заданий Заказчика на собственном автомобиле поддерживать транспортное средство в рабочем состоянии, заправленном топливом за свой счёт, постоянно иметь при себе документы и Страховку на автомобиль и обеспечивать их действительность. При выполнении заданий Заказчика в пешем порядке иметь при себе документы для проезда в общественном транспорте, приобретённые за свой счёт, или необходимое количество денежных средств.

1.3. В соответствии с настоящим договором Заказчик обязуется:

1.3.1. подготовить Подрядчика к выполнению заданий:

— ознакомить Подрядчика с требованиями действующих стандартов и инструкций, определяющих порядок выполнения работ по доставке;

— обеспечить Подрядчика необходимым оборудованием, приспособлениями, инструментом и имуществом для выполнения услуг и работ, предусмотренных настоящим Договором (кроме мобильных средств связи, автомобиля, средств на заправку автомобиля, проездных документов на общественном транспорте и специальной одежды), а также необходимым запасом курьерских накладных;

1.3.2. обеспечивать Подрядчика заданиями при получении их Заказчиком в объеме по решению Заказчика, в том числе:

— составлять задания для Подрядчика в объеме, обеспечивающем их своевременное выполнение в пределах отведённого времени с учётом средних, нормальных условий движения по району доставки, или на автомобиле, или в пешем порядке.

Задания должны учитывать вес доставляемых грузов, пробег автомобиля Подрядчика с учётом согласованной компенсации за топливо;

— своевременно доводить до Подрядчика задания на получение и доставку документов и/или грузов в пункты доставки. Задания могут доводиться накануне дня доставки с выдачей документов и/или грузов Подрядчику или непосредственно в день доставки. Задания могут доводиться:

— по телефонам контактной связи;

— организовать своевременную готовность документов и/или грузов к отправке в пунктах отправления, а также готовность уполномоченных представителей в пунктах доставки к приему документов и/или грузов в сроки, указанные в заданиях Заказчика и сопроводительных документах;

— оказывать информационную поддержку Подрядчику при выполнении заданий Заказчика. Своевременно информировать Подрядчика об отмене заданий, изменении контактных данных и адресов доставки;

— производить перераспределение заданий Подрядчика в случае невозможности их выполнения Подрядчиком с последующим разбором причин происшедшего;

1.3.3. Вести учёт услуг, оказанных Подрядчиком и своевременно производить расчёт, в том числе:

— принимать услуги, оказанные Подрядчиком, в том числе денежные средства, документы и возвращаемый товар в период с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00;

— вести учёт заданий, выполненных Подрядчиком и еженедельно перед расчётом производить взаимную сверку по количеству и стоимости;

— приём услуг оформлять еженедельно Актом оказанных услуг (Приложение №1 к настоящему Договору), оформляемым в двух экземплярах.

II. Порядок расчётов за оказанные услуги и исполнение договора

2.1. Заказчик оплачивает принятые от Подрядчика услуги из расчета: _________ (______________ __________) рублей за каждый адрес доставки по г. Санкт-Петербургу. Доставка по Ленинградской области, а также дополнительные работы согласно 1.2.1. оплачиваются по согласованию Сторон.

2.2. Выплата вознаграждения (расчёт за оказанные услуги) производится Заказчиком еженедельно на основании подписанного сторонами Акта оказанных услуг.

2.3. Если при выполнении задания Заказчика Подрядчик не обеспечил своевременность и качество доставки и Заказчик с целью недопущения срыва доставки был вынужден привлечь дополнительные силы, Подрядчик возмещает Заказчику его расходы. В этом случае данное задание считается не выполненным и не оплачивается, даже если оно выполнено частично.

2.4. Если при выполнении задания Заказчика Подрядчик не обеспечил своевременность и качество доставки и Заказчик с целью недопущения срыва доставки согласовал новые сроки доставки, Подрядчик обязан выполнить Задание в новые сроки в полном объёме, даже если предыдущее задание было выполнено частично. Выполненное задание оплачивается в объеме выполнения первого задания.

2.5. Доставка, оформленная по документам не верно (с нарушением установленного порядка) или при отсутствии документов, подтверждающих доставку, не оплачивается.

III. Ответственность сторон

3.1. Материальная ответственность Сторон за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по Договору определяется в соответствии с гражданским законодательством.

3.2. В порядке, установленном статьёй 393 Гражданского Кодекса РФ возместить Заказчику не сданные денежные средства, полученные за доставленный товар или полученные за предоставленные услуги по доставке в срок не позднее одного месяца с момента установления факта не сдачи. Факт недостачи определяется путём оформления Акта приёма-сдачи услуг, составляемого Сторонами при не сдаче денежных средств более чем в течение 5 рабочих дней со дня доставки.

3.3. В порядке, установленном статьёй 393 Гражданского Кодекса РФ возместить Заказчику стоимость утраченного или повреждённого Подрядчиком товара (груза) в полном объёме в срок не позднее одного месяца с момента установления факта не сдачи. Факт утраты или повреждения определяется путём оформления Акта приёма-сдачи услуг, составляемого:

— при получении претензии от Клиента Заказчика об отсутствии доставки и не сдаче принятого Подрядчиком для доставки товара (груза) более чем в течение 5 рабочих дней;

— при получении претензии от Клиента Заказчика на наличие внешних повреждений доставленного товара (груза). Доставка груза в данном случае Заказчиком не оплачивается.

3.4. В порядке, установленном статьёй 393 Гражданского Кодекса РФ возместить Заказчику в полном объеме стоимость утраченного или повреждённого оборудования, приспособления, инструмента и имущества, полученных Подрядчиком у Заказчика для выполнения услуг и работ, предусмотренных настоящим Договором.

IV. Дополнительные условия

4.1. Все сведения о Заказчике, ставшие известными Подрядчику при оказании услуг, являются конфиденциальными и не подлежат разглашению третьей стороне в течение одного года с момента окончания действия настоящего Договора.

4.2. Договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон.

V. Заключительные положения

5.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную силу.

5.2. Стороны обязуются письменно извещать друг друга о перемене юридического/физического адреса.

5.3. Договор действует с момента подписания по «____» __________ 201__ г.

Приложения к Договору:

  1. Приложение №1 Акт оказанных услуг – 1 лист.

Юридические адреса сторон:

Договор ГПХ с физическим лицом на оказание услуг

Договор ГПХ с физическим лицом на оказание услуг заключают компании, которые хотят нанять персонал на временные работы. Если компания сделает это неправильно, договор ГПХ переквалифицируют в трудовой и тогда придется доплачивать. Как правильно заключить гражданско-правовой договор в 2018 году, каковы его преимущества и отличия от обычного трудового договора? В статье — ответы на эти вопросы и заполненный образец договора ГПХ на 2018 год.

Главные новости декабря для бухгалтера

Когда компании нужно выполнить определенный вид одноразовых работ, следует заключить договор ГПХ с юрлицом или физическим лицом на оказание этих услуг.

Основная особенность такого вида отношений – это единовременность. Договор заключается и действует на время, пока указанная в нем услуга не будет выполнена, и заказчик не расплатится с исполнителем.

Поводов к заключению договоров ГПХ может быть много: ремонт офиса, услуги дизайнера, грузчиков при переезде фирмы, отправка курьера в другой регион, создание сайта, разработка индивидуальных компьютерных программ, перевод текста и т.д. (образец такого договора мы представим ниже).

Давайте теперь рассмотрим главные особенности гражданско-правового договора с физическим лицом на выполнение работ.

  • При подписании такого документа отношения договорных сторон не переходят в стадию работник и работодатель, а остаются в рамках заказчик – исполнитель. Это значит, что исполнитель не включается в штат фирмы, и в его трудовую книжку не вносятся какие-либо записи.
  • Фирма оплачивает конкретную работу, но она не выдает исполнителю заработную плату, то есть, нет привязки к МРОТ. Правда это не избавляет компанию от ответственности за неуплату гонорара.
  • Исполнитель имеет право, привлекать к исполняемым работам третьих лиц, но отвечает за выполненную работу лично сам. Заказчик оплачивает услуги только исполнителя, который в свою очередь производит все прочие расчеты.
  • Физик, с которым заключен ГПД, не участвует в делах компании, не подчиняется ее рабочему графику. Со своей стороны заказчик не несет ответственности за исполнителя, за его рабочее место, не оплачивает его отдых и больничный. Исключение составляют работы, способные причинить вред здоровью физлица.
  • Срок исполнения заказа, размер гонорара указываются в договоре. При этом не обязательно выплачивать физлицу всю сумму сразу, это можно делать и частями. Важно, чтобы это было в документе оговорено.
  • Если своими действиями исполнитель нанес ущерб компании, то он обязан возместить его. Равно как и просрочка с выполнением работ – это основание взыскать пени с ответчика.
  • С доходов физического лица заказчик платит страховые взносы только в Пенсионный фонд и Медстрах (здесь много нюансов, о которых мы расскажем ниже). Правда в ГПД можно внести пункт и о взносах на травматизм, если речь идет об опасных работах.

Чем отличается гражданско-правовой договор с физическим лицом от обычного трудового договора

Редакция журнала «Зарплата» подготовила таблицу, которая покажет все отличия ГПД от трудовых договоров. Таблицу можно будет скачать в виде памятки.

Как составить договор ГПХ на оказание услуг в 2018 году

Специального бланка для заключений гражданско-правовых договоров не существует. Поэтому компаниям придется самим разрабатывать форму, в зависимости от того, с кем и на какой вид работ заключается договор ГПХ в 2018 году.

Важно! Если вы подписываете договор на какую-либо услугу с физическим лицом, то делать это надо только в письменном виде. При этом юридическая заверка документа не требуется.

Не пользуйтесь при составлении гражданско-правового договора терминами «сотрудник», «зарплата», «работодатель». Если в документе будет присутствовать хотя бы оттенок регулярных трудовых отношений между сторонами, его переведут в разряд трудового. При этом фирму могут привлечь к административной ответственности.

Обязательно при подписании договора ГПХ с физическим лицом в 2018 году на оказание услуг (образец ниже) включите следующие пункты.

  1. Наименование компании и все ее выходные данные (ИНН/КПП, юридический адрес, р/с и к/с), должность и ФИО уполномоченного лица, выступающего от фирмы.
  2. ФИО исполнителя, паспортные данные, адрес места регистрации.
  3. Четко пропишите, какие работы или услуги требуется выполнить исполнителю.
  4. Срок исполнения заказа.
  5. Каким образом заказчик будет принимать работу.
  6. Сумма оплаты, порядок ее выплаты (целиком, авансом, по частям).
  7. Кто оплачивает материалы и прочие издержки по выполнению работы. Например, вы заключаете договор ГПХ с физиком, который должен отвезти образцы вашей продукции будущим партнерам в соседний регион. Компания может оплатить ему работу, а все транспортные расходы – это уже проблема исполнителя. Либо вы можете оговорить в договоре, что помимо оплаты курьерской услуги по предъявленным чекам доплатите и за проезд. Это уже зависит от договоренности с контрагентом.
  8. Ответственность за нарушение соглашения, пути выхода из спорных ситуаций.
  9. Подписи сторон, и печать при наличии.

Образец договора гражданско-правового характера с физическим лицом 2018

Если по ходу выполнения работы исполнителем возникнет необходимость внести коррективы в договор ГПХ, то к нему составляется дополнительный документ. В нем отражаете номер и дату договора ГПХ, который корректируется, и прописываете все изменения. Ставятся подписи обеих сторон.

Срок хранения ГПД – 5 лет.

Обратите внимание! Если ГПД занимает сразу несколько листов, то подписи ставят на каждом.

Налоги и взносы по договору ГПХ

Несмотря на то, что отношения по договору гражданско-правового характера с физическим лицом на оказание услуг не становятся трудовыми, налоги и взносы компании все равно придется платить. Об этом мы поговорим сейчас подробней.

Что касается налогов. То оплата услуг физического лица – это его доход, а значит положено удерживать НДФЛ.

Для резидентов РФ — 13%,

Для нерезидентов РФ – 30%

Спешим предупредить! Если ГПД подписан с ИП, то подоходный он платит сам, компания отчитывается только за физлиц (ст. 226 НК РФ).

Переходим к страховым взносам. Сразу оговоримся, что в обязанность компании входит перечисление только взносов в ПФР и Медстрах. Но в этой схеме действует несколько исключений, поэтому давайте посмотрим таблицу.

10 образцов договора подряда с физическим лицом

У нас вы можете скачать образец договора подряда с физическим лицом. Другое название документа — договор ГПХ (гражданско-правового характера). Мы подготовили 10 типовых образцов договоров подряда с физическим лицом.

Когда у организации возникает необходимость привлечь кого-то для выполнения разовых работ, можно не принимать нового сотрудника в штат, а заключить с физлицом гражданско-правовой договор. Есть две разновидности такого договора: договор оказания услуг и договор подряда.

Изменения в кадровых документах:

Почему для организации выгоднее заключить гражданско-правовой договор, а не трудовой? Прежде всего потому, что на гражданско-правовые отношения не распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, то есть физическому лицу предоставлять их не надо. Соответственно нет ограничений в отношении рабочего времени, размера оплаты. Подрядчикам не нужно предоставлять отпуска, оплачивать больничные, выплачивать компенсации при увольнении и т. д.

Кроме того, в отношении лица, привлеченного к работе по договору подряда или оказания услуг, не нужно вести табель учета рабочего времени, оформлять расчетную ведомость и другие обязательные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Плюсов много.

Однако есть и минусы. Главный минус заключается в том, что налоговая инспекция часто рассматривает гражданско-правовые договоры как способ ухода от налогов — прежде всего страховых взносов в ФСС России. Поскольку считает, что такими соглашениями организация маскирует трудовые отношения с работником. Чтобы у проверяющих не возникло сомнений по поводу характера договора, необходимо соблюсти определенные правила. Сразу отметим, что далее в статье пойдет речь о договоре подряда. Однако вывод и рекомендации применимы и для договора оказания услуг.

10 образцов ГПХ

  1. Скачать бланк договора подряда на оказание услуг
  2. Скачать бланк договора подряда на выполнение работ (договор подряда на выполнение работ)
  3. . с физическим лицом на оказание курьерских услуг
  4. . подряда на выполнение работ гражданином-исполнителем
  5. . строительного подряда
  6. Акт об оказании услуг по гражданско-правовому договору, заключенному с гражданином
  7. . на выполнение организацией-исполнителем работ по ремонту офиса заказчика. Работы выполняются из материалов подрядчика
  8. . с физическим лицом на оказание курьерских услуг
  9. . подряда (договор оператора ввода)
  10. . о переработке давальческого сырья

Образцы договоров подраяда с физ. лицом взяты из раздела «Формы» электронного журнала «Упрощенка». Подпишитесь на журнал «Упрощенка», и качайте бланки и образцы заполнения всех форм для бухгалтера.

Договор возмездного оказания услуг (договор ГПХ): правила, нюансы, образцы

Нередко компании сотрудничают с физическими и юридическими лицами по отдельным гражданско-правовым соглашениям. И если контракт с организацией — дело довольно привычное, то составлять договор ГПХ с ИП на оказание услуг или с гражданином, не зарегистрированным в качестве предпринимателя, надо с учетом определенных нюансов. О них читайте в статье. Также будет возможность скачать образец договора ГПХ на оказание услуг с физлицом (ИП).

Исключите подозрения на трудовое соглашение

Первое, что должны сделать в организации, намеренной заключить договор с физическим лицом, — исключить формулировки и пункты, из-за которых соглашение могут признать трудовым. То есть в таком документе не должно быть:

  • графика и места работы;
  • наименования должности;
  • подчиненности кому-либо;
  • гарантий за выполнение работы, независимо от результата;
  • прочих моментов, с которыми можно ознакомиться в Определениях ВС РФ от 25.11.2017 № 66-КГ17-10 или от 05.02.2018 № 34-КГ17-10.

Определите, какой вид соглашения заключать

Немногие знают, в чем отличие ГПХ от договора оказания услуг и от договора подряда. Объясняем: ГПД — это название, которое подходит для разных контрактов гражданско-правового характера. Но сами соглашения имеют специфику. Например, предметом договоренности в одном случае будут услуги, а в другом — работы.

Стоимость, сроки реализации и в целом методы выполнения обязанностей по контрактам также отличаются. Так, исполнитель лично все делает (как правило) и получает за это фиксированную сумму. При выполнении работ подрядчику чаще всего разрешено пользоваться помощью третьих лиц, устанавливаются промежуточные сроки проверки исполнения контракта, вводится предоплата и поэтапная оплата.

Проверьте, все ли обязательные пункты содержатся в ГПД

В конце статьи вы сможете бесплатно скачать образцы контрактов для наиболее распространенных ситуаций — на предоставление юридических, бухгалтерских, консультационных и транспортных услуг. Но если ни один образец договора оказания услуг (ГПХ) не подойдет, вы можете составить шаблон самостоятельно с учетом определений требований законодательства.

Что обязательно должно быть в ГПД:

  • название документа, его номер, дата подписания, перечисление сторон соглашения. Также в самом начале принято указывать, кто является заказчиком, а кто — исполнителем;
  • предмет соглашения — о чем договариваются стороны. Рекомендуется указывать возможность исполнителя привлекать третьих лиц, а также место, где должен работать исполнитель. Например, юрист консультирует заказчика исключительно в своем офисе, а бухгалтер обязательно приходит в организацию и работает на территории заказчика. Также необходимо максимально четко обозначить объем работы;
  • порядок оказания услуг, их соответствие конкретным требованиям, правила обмена дополнительными материалами, документами, информацией;
  • процедура сдачи-приемки, правила подписания акта, последствия несоответствия их качества заявленным требованиям;
  • цена контракта и правила оплаты, будет ли предварительная оплата и в каком размере. Также обращаем внимание, что если соглашение подписывают с физическим лицом, не зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, то организация обязана выступать в качестве налогового агента при выплате ему денег (дохода). Поэтому необходимо уточнить суммы до удержания НДФЛ и суммы налога. В случае с ИП рекомендуется указать в соглашении, что исполнитель самостоятельно уплачивает все обязательные платежи в бюджет;
  • срок действия контракта, ответственность сторон, порядок изменения условий контракта, варианты разрешения споров. В самом конце указывают реквизиты сторон. Не забудьте вписать в последний раздел банковские данные, чтобы при оплате не возникло сложностей.
Смотрите так же:  Иск о признании права утраты