Имеет ли право бабушка взять больничный

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за ребенком?

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста: в случае моей невозможности ухаживать за ребёнком, по состоянию здоровья( нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком), моя мама имеет право взять больничный на своём месте работы. Как это правильно организовать ? Какой документ мне необходимо предоставить ?

Ответы юристов (1)

Добрый день! согласно п. 35 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н

листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

Таким образом, бабушка может взять больничный (врач должен дать ему листок нетрудоспособности) — если ребенок болеет.

Однако, если ребенок здоров, то больничный бабушке не дадут. Вместе с тем, Ваша мама может взять больничный, чтобы ухаживать за Вами (если Вы болеете). В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случае необходимости ухода за больным членом семьи.

Согласно п. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

застрахованному лицу выплачивается пособие в случае ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении — не более чем за семь календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

При этом. врач может сослаться на п. 40 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, согласно которому больничный листок не выдается

в период отпуска по беременности и родам;
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Однако, анализ судебной практики показывает, что п. 40 применим исключительно к лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком/по беременности. (Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2014 по делу N 33-24492)

Таким образом, хотя бы на 7 дней бабушка сможет взять больничный по уходу за Вами (при условии, что Вы болеете).

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Правомерно ли бабушке отказывают в открытии больничного листа без доверенности?

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться со следующим вопросом. Вышла на работу из декретного отпуска, не прошло и двух недель, как заболел ребёнок. Решено было, что больничный лист будем оформлять на бабушку. На приёме у врача педиатра нам отказали в оформлении больничного листа сославшись на то, что нет доверенности оформленной бабушку, что она может представлять меня, т.е. родителя в других учреждениях. На мою просьбу о том, чтобы медики дали ссылку на конкретный документ я получила отказ в грубой форме и уверения в том, что без этой доверенности гл.врач не подпишет больничный. Ситуация была осложнена тем, что в нашем селе нотариус по понедельникам не работает, а в больницу мы обратились в понедельник.

На следующий день мне пришлось отпрашиваться с работы, оплачивать гос.пошлину в банке для оформления доверенности, идти к нотариусу и в больницу. Я позвонила в ФСС, где консультант меня заверил в том, что не имеют права в больнице не открыть больничный, дал ссылку на следующий документ: приказ №624н п.34 Мин.здравоохранения и соц.развития от 29.06.2011г. В больнице врач на пару с мед.сестрой на моё замечание лишь посмеялись. Подскажите, правомерно ли требовать такую доверенность и отказывать в больничном? Хочу подать жалобу.

P.S. Больничный был всё же выписан нужным числом.

Ответы юристов (2)

Требовать доверенность, тем более нотариально удостоверенную​, на «управление ребенком» незаконно и абсурдно с юридической точки зрения. Ни в одном нормативно-правовом акте такого требования нет.

Больничный лист по уходу за ребенком может быть оформлен одним из членов семьи, соответственно, единственное, что может потребоваться от бабушки — доказать родство, предъявив паспорт и два свидетельства о рождении — родителя ребенка, матерью которого она является, и самого ребенка.

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»​

Пункт 34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.​

Если фактически уход осуществляет бабушка — то рекомендую.так и ссылаться на эту норму​

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Может ли бабушка взять больничный лист или отпуск по уходу за внуками на время болезни дочери?

Моя дочь после роддома находится в больнице на стационарном лечении. У нее двое детей: дочери 2 недели, сыну 6 лет.

Могу ли я, работающая бабушка, взять больничный лист или отпуск по уходу за внуками на время пока дочь болеет?

Какие документы потребуются?

Ответы юристов (3)

Моя дочь после роддома находится в больнице на стационарном лечении. У нее двое детей: дочери 2 недели, сыну 6 лет.

Могу ли я, работающая бабушка, взять больничный лист или отпуск по уходу за внуками на время пока дочь болеет?

Какие документы потребуются?

Получение бюллетеня и пособия, связанного с болезнью ребенка, четко регулируется требованиями закона, а именно:

Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н.
Ст.5 Федерального Закона №255.Приказом №84 от 20 февраля 2008 года Министерства Здравсоцразвития РФ.
Руководствуясь Приказом Минздравсоцразвития РФ N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» п. 34 , документ, подтверждающий факт нетрудоспособности, в связи с уходом за приболевшим малышом, получает, как правило, ближайший родственник из семьи заболевшего. Но обязательно тот, кто планирует заниматься больным.

В 2016 году ввиду Решения Верховного Суда РФ № АКПИ14-105 больничный лист по уходу за малышом в возрасте до 7 лет выдается детскими поликлиниками родителям, опекунам, попечителям и другим родственникам (например, бабушке) на полный срок амбулаторного или стационарного лечения ребенка.

К СВЕДЕНИЮЛист нетрудоспособности выдается любому из ближайших родственников (с учетом требования фактического присмотра этим лицом за заболевшим). Основным условием при выдаче этого документа, помимо требования наличия источника официальной заработной платы, является официальная оплата с заработка всех необходимых отчислений — в особенности в социальные фонды (имеется в виду Фонд соцстраха).

Смотрите так же:  Статус адвоката не вправе приобрести лицо имеющее

Соответственно, если на больничный бюллетень ребенка есть потребность оформить бабушку, которая будет ухаживать за внуком, то закон определяет, что она обязана быть трудоустроена официальным образом, т.е. с оформлением трудовых отношений.

Уточнение клиента

Уход требуется не за больными внуками, а за здоровыми. Одному 2 недели, другому 6 лет.

Болеет их мама, моя дочь. Как же я, бабушка могу получить больничный в детской поликлинике? Болеют же не малыши.

09 Марта 2018, 18:55

Есть вопрос к юристу?

Надежда, законом предусмотрена выдача листка временной нетрудоспособности в случае болезни ребенка любому члену семьи, родственнику.

Посмотрите документ по ссылке. Но в вашей ситуации дети не болеют, а по уходу за членом семьи старше 15 лет листок временной нетрудоспособности не выдается. По закону Вы имеете право оформить опекунство над детьми ( в зависимости от тяжести заболевания Вашей дочери) или взять отпуск за свой счет.

Надежда! Законодательством предусмотрено предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет бабушке: Вы можете взять отпуск по уходу за внучкой и присматривать и за 6- летним внуком.

Посмотрите по ссылке:

Отпуск по уходу за ребенком (ОУР) и госпособие могут предоставляться бабушке на основании следующих законодательных актов:
ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.06 г. — освещает вопросы об обязательном соцстраховании по причине временной нетрудоспособности; Ст. 256 ТК России (ч. 2) — регулирует вопросы ухода в ОУР матери или других членов семьи, фактически ухаживающих за малышом; ФЗ № 81-ФЗ от 19.05.95 г. (абз. 2, ч. 1, статья 13) — регламентирует начисление госпособий лицам, у которых есть дети; Приказ Минздравсоцразвития (далее — Приказ) № 1012н от 23.12.09 г. (подп. «а», пункт 39) — регулирует вопросы выплаты госпособий по уходу за малышом матерям и родственникам; Письмо ФСС № 02-02-01/08-2324 от 20.05.10 г. — разъясняет вопрос начисления ежемесячного соцпособия по уходу за малышом маме и родственникам при наличии в семье нескольких детей, которым необходим одновременный уход; Приказ Минздравсоцразвития № 74 от 31.01.07 г. — устанавливает список уважительных причин несвоевременного обращения за ежемесячным госпособием.Источник: http://posobie-help.ru/kompensacii/bolnichnyj/po-uhody/predostavleniya-babushke.html

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Полагается ли больничный лист по уходу за внуком работающей бабушке?

Оплатят ли бабушке больничный лист по уходу за внуком (ребенку 1 год, лежали в ожоговом центре), в то время как мать ребенка находится в декретном отпуске? У матери ребенка есть еще старший сын 2,5года(посещает детский сад)? Работодатель бабушки отказывает в выплате.

Ответы юристов (1)

Больничный и пособие по уходу за ребенком до полутора лет могут оплатить бабушке ребенка, если она работает на предприятии по трудовому договору. По другим видам договоров выплаты по данным пособиям не производятся. Если бабушка хочет взять отпуск по уходу за ребенком, то она должна представить на предприятие справку что мать и отец ребенка данным отпуском не пользуются и пособие не получают. Бабушка напишет заявление, приложит к нему справки с места работы родителей ребенка и ей обязаны предоставить и оплатить отпуск по уходу за внуком. Оплата производится также как и матери ребенка 40% от среднего заработка за 24 месяца. Выплаты делаются ежемесячно до достижения ребенком полутора лет.

Оплата по больничному листу бабушке ребенка может быть выплачена если мать ребенка не находится в отпуске по уходу за ребенком. Сумма оплаты начисляется исходя из общего трудового стажа бабушки ребенка и в соответствии с видом назначенного лечения. При общем трудовом стаже более 8 лет производится 100% оплата больничного листа исходя из суммы среднего заработка бабушки за 12 месяцев. При стаже от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка, до 5 лет – 60%.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Больничный бабушке

Добрый день! Выдадут ли больничный лист бабушке, если ребенку 1 год (необходима госпитализация), мама находится на больничном по беременности и родам? Спасибо

Ответы юристов (1)

Валентина, да, бабушка может взять больничный.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Об этом сказано в подпункте «а» пункта 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н).

На основании пункта 42 указанного порядка, если мать ребенка, получающая ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может осуществлять уход за ним в связи со своей болезнью, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может реализовать другой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком в этот период. Этот член семьи будет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком со дня предоставления ему отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ему полутора лет (подп. «а» п. 46 Порядка).

Уточнение клиента

Спасибо большое за ответ.

29 Июня 2015, 11:41

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Больничный бабушке по уходу за внуком

Вопрос. Получит ли бабушка больничный лист по уходу за внуком, проживающим в другом регионе? Ребенок проживает в Подмосковье. Бабушка приезжает из другого региона.

В законе 255 от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». говориться, что да, бабушка имеет право на больничный по уходу за ребенком.

Как правильно, и в каком городе нужно открыть больничный, работающей бабушке по уходу за внуком, если ребенок проживает в Новосибирске, а бабушка в Новокузнецке.

Здравствуйте! В данном случае лист нетрудоспособности выдается в медучреждении по месту жительства ребенка.

Имеет ли право бабушка идти на больничный по уходу за внуком, если она прописана и проживает по другому адрес.

Добрый день! Да, если бабушка фактически осуществляет уход — обязаны выдать: Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи 34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. Всего Вам наилучшего!

Может ли бабушка, проживающая в другом городе, приехать к внуку и взять больничный по уходу за ним.

Добрый день! Больничный лист выдается любому родственнику, который будет ухаживать за ребенком во время болезни. Член семьи должен работать и состоять на учете в фонде социального страхования. Ст.5 ФЗ от 29.12.2006 N 255.

Может ли работающая бабушка взять больничный по уходу за внуком, если оба родители работают и не имеют такой возможности?

Смотрите так же:  Сколько будет стоить страховка на авто в 2018

Что значит не имеют возможность взять больничный лист по уходу за ребенком если ребенок болен то Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) предоставляет одному из родителей право взять больничный. Бабушке же не оформят больничный по уходу за ребенком.

Будет ли работающей бабушке оплачен больничный лист по уходу за больным ребёнком 2,5 лет, если внук проживает в областном центре, а бабушка в районе!

Здравствуйте. На каком основании вообще бабушке выдан больничный лист по уходу за ребенком? Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Вопрос такой, бабушка находясь в отпуске берет больничный лист по уходу за внуком. Предупреждает об этом табельщика через своего напарника. Отпуск ей продлят, но вводят в заблуждение, что продление не на каллендарные дни, а рабочие. В итоге человек вышел на 2 дня позже на работу. Теперь через неделю после произошедшего ей вменяют прогул (не имея акта о прогуле и объяснительной). Ссылаются на то что она не имела права на больничный по уходу находясь в отпуске и плюс, что должна была уведомить о нахождении на больничном лично директора. На сколько это все примерно и что делать в данной ситуации.

Добрый день, уважаемый посетитель! В данной ситуации действия работодателя незаконны, стоит подать жалобу в ГИТ и в прокуратуру Всего доброго, желаю удачи.

Я бабушка нахожусь в отпуске с 1 июля, а с 4 июля взяла больничный по уходу за внуком, заболел, оплатят ли мне его?

Нет, не оплатят. При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

На какие законы опираться военнослужащей бабушке чтобы уйти на больничный по уходу за внуком.

К сожалению ни на какие законы не получится операться, поскольку бабушка не может уйти в отпуск по уходу за ребёнком, находясь на военной службе только это может сделать только мать или отец.

Наталья, здравствуйте, в соответствии с п. 34 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. № 624 н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. В соответствии с п.35 Приказа листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи: в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем на 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20 февраля 2008 г. N 84 н «Об утверждении перечня заболеваний ребенка в возрасте до 7 лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем на 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 марта 2008 г., регистрационный N 11287), не более чем на 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием; ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении — на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока и других случаях, предусмотренных приказом. Таким образом, любому родственнику, осуществляющему фактический уход за ребенком, (вне зависимости от статуса) в период его болезни, может быть выдан больничный лист.

В поликлинике отказываются выдавать больничный лист мне — бабушке по уходу за внуком 6 лет без справки из органов опеки. На каком основании? Какие документы должна предъявить бабушка в этом случае?

Отказ незаконный. Обращайтесь к главному врачу поликлиники. Если не поможет, обращайтесь в региональный минздрав. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»: 36. При необходимости листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может выдаваться попеременно разным членам семьи в пределах сроков, установленных пунктами 11, 12, 13 и 35 настоящего Порядка. Родство подтверждается свидетельствами о рождении родителя и внука.

Вам необходимо подтвердить родство, свидетельство о рождении внука, свидетельство о рождении ребенка и ваш паспорт, если была смена фамилии то свидетельство о браке, если документы предоставлены, вам не имеют права отказать.

Я работающая бабушка. Внук проживает в другом городе. Могу ли я оформить больничный лист по уходу за ребенком по месту проживания ребенка.

Да, конечно можете. Ведь ребенок обслуживается в поликлинике по месту своего жительства, там Вам и оформят больничный лист.

Нужно ли доказывать родство работающей бабушке, если она была на больничном по уходу за внуком.
Правомерно ли требование работодателя подтвердить родство?
И какой документ это регламентирует?

Добрый день. Подтвердить надо, поскольку нетрудоспособность оплачивается только если речь идет об уходе за членом семьи (внуком).

Здравствуйте, Владимир Конечно правомерно. Родство надо обязательно доказывать Любой человек сидеть с ребенком не может на больничном Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте! Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу: 1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием; (в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ); Из смысла данной статьи вытекают, что необходимым условием является наличие родственной связи, поэтому, да, подтверждать родство нужно.

Смотрите так же:  Системные требования counter-strike global offensive

Правомерно ли требование работодателя подтвердить родство? Добрый день. Подтвердить необходимо, так как нетрудоспособность оплачивается только при уходе за членом семьи.

Может бабушка военнослужащая взять больничный по уходу за внуком и на каком основании.

Может бабушка военнослужащая взять больничный по уходу за внуком и на каком основании. Здравствуйте бабушка имеет право взять больничный по уходу за внуком, на том, основании, что более внук.

Скажите пожалуйста, можно ли оформить больничный лист на бабушку, по уходу за внуком (ребёнку 4 годика)?
Дочка сейчас в декрете, и её с младшим ребёнком кладут в больницу, а старший 4 х-летний остаётся дома. Садик он сейчас не посещает, у него ОРЗ. Оставить ребёнка не с кем. Я на пенсии, но работаю. Могу ли я взять больничный, по уходу за ребёнком? И будет ли он мне оплачен?

Дочка сейчас в декрете, и её с младшим ребёнком кладут в больницу, а старший 4 х-летний остаётся дома. Садик он сейчас не посещает, у него ОРЗ. Оставить ребёнка не с кем. Я на пенсии, но работаю. Могу ли я взять больничный, по уходу за ребёнком? И будет ли он мне оплачен? Да можно и на бабушку оформить, но оплачен бабушке он не будет, если она не работает. Удачи Вам.

Я на пенсии, но работаю. Могу ли я взять больничный, по уходу за ребёнком? И будет ли он мне оплачен? Да, можете конечно. Будет оплачен.

Может ли бабушка (сотрудник ОВД) получить больничный лист по уходу за внуком на период его болезни? Спасибо.

Бабушка находится на больничном по уходу за больным внуком с 25 марта, то в больнице лежит, то на домашнем лечении. В апреле дали инвалидность ребенку. Сколько дней больничного оплачиваемые?

Здравствуйте! больничный весь оплачивается.

Имеет ли право бабушка идти на больничный по уходу за внуком? Будет ли он оплачен?

Больничный лист по уходу за ребенком может быть выписан матери или отцу ребенка, а так же любому другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком.

Продлиться ли отпуск бабушке если в отпуске был оформлен больничный по уходу за внуком.

Да, отпуск обязаны продлить , если больничный случился в период этого трудового отпуска.

Продлиться ли отпуск бабушке если больничный по уходу за внуком оформлен во время отпуска.

К сожалению нет.

Может ли бабушка (работает) взять больничный по уходу за внуком 1,5 г и как оплачивается?

Здравствуйте! Может,если бабушка работает.Оплачивается из средней зарплаты за 2 предшествующих года

Оплатят ли работающей бабушке больничный по уходу за внуком 2 лет, если бабушка и внук проживают в разных городах, а заболел ребёнок в гостях у бабушки (т.е. не по месту жительства ребёнка)

Здравствуйте! Да, если б/л оформлен на бабушку

Я бабушка имею ли я право на оплачиваемый больничный лист по уходу за внуком.

Да. Имеете право.

Может ли бабушка взять больничный по уходу за внуком 3 лет, если на данный момент внук проживает с ней? И оплатится ли этот больничный, т.к. бабушка работающая?

Да, имеет право пойти на больничный с внуком и оплата больничного ей проведена должна быть обязательно.

Дочь в декрете, могу ли я как бабушка взять больничный по уходу за внуком, или мать должна не иметь возможности осуществлять уход за ребёнком?

Здравствуйте! Нет не можете.

Может ли бабушка взять больничный по уходу за внуком или внучкой? Если мама в роддоме рожает, а отец ребенка далеко и не может приехать (отправили по работе на Байкал).

Конечно ,может. Обязаны выписать.

ДА, обязаны предоставить больничный. УДАЧИ ВАМ

Имеет ли право бабушка-военнослужащая брать больничный лист по уходу за внуком?

Здравствуйте! При наличии родителей -нет.

После рождения внука я как бабушка, которая работает могу взять: 1.больничный по уходу за ребенком сразу же после родов с согласия мамы 2. Спустя 2 месяца — отпуск до 1.5 лет. Какие документы для этого нужны?

Здравствуйте! Можете взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет после окончания б/листа по БиР.Для этого Вы должны с заявлением предоставить своему работодателю свидетельство о рождении ребенка,справку с места работы матери о том,что она в данном отпуске не находится и пособие не получает.

Можно ли бабушке брать больничный на работе по уходу за внуком

Вот и весь вопрос.Работа государственная, будут ли дни на больничном оплачиваться?

Странно (((Слышала что даже декретный отпуск можно на бабушку оформить.

да можно как кадровик говорю. моя брала оплачивали. любой родственник осуществляющий уход за больным ребенком. раньше нельзя было если вместе не жили сейчас можно

Благодарю за ответПро декрет слышала, а вот про больничные точно не знала.

не декретный отпуск он дается маме на 140 дней до и после родов, а вот опуск по уходу за ребенком да. так же любой родственник осущесвтляющий уход за ребенком

вот тебе еще инфа

Могут. Больничный лист по уходу за ребенком может быть выписан матери или отцу ребенка, а так же любому другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком. Это, к стати, очень распространная практика. Бабушки-дедушки достаточно часто сидят на больнчиных с внуками. А оплачиваться больничный лист по уходу за больным внуком будет в обычном порядке: весь период нетрудоспсобности будет оплачен за счет ФСС, размер пособия зависит от среднего заработка работника и от его страхового стажа.

Отказать в оплате больничного работодатель права не имеет. В случае отказа пишите жалобу в ФСС по месту регистрации работодателя.

Вот еще ответ на ваш вопрос с сайта Фонда социального страхования:
Статьей 5 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что к случаям обеспечения пособием по временной нетрудоспособности относится случай необходимости осуществления ухода за больным членом семьи. При этом, согласно п.5 ст.6 Федерального закона №255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет выплачивается застрахованному лицу за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
Согласно п.35 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007г. №514 «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности», листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Следовательно, в соответствии со ст.5 Федерального закона №255-ФЗ и п.35 Приказа Минздравсоцразвития бабушка от 01.08.2007г. №514, бабушка имеет право взять больничный по уходу за больным членом семьи.