Льготы ветеранам труда в нижегородской области в 2018 году

Содержание:

Какие предусмотрены льготы для ветеранов труда в Нижегородской области?

Для ветеранов труда в Нижегородской области предусмотрены социальные, налоговые и жилищные льготы.

Присвоение статуса регламентируется двумя законодательными актами:

  • ФЗ «О ветеранах».
  • Постановление Правительства Нижегородской области от 21.06.2006 №203.

Кто имеет право?

Согласно ст. 2 Постановления, удостоверение выдается гражданам, соответствующим следующим критериям:

  • имеющим почетные звания или награды, выданные при СССР или в РФ;
  • проработавшим в одной сфере более 15 лет и получающим пенсию, если стаж составляет 25 и 20 лет (для мужчин и женщин);
  • российское гражданство и регистрация на территории региона;
  • люди, приступившие к работе в период ВОВ, если им на тот момент не было 18 лет, а на момент обращения их стаж или выслуга составляют 35 или 40 лет (женщины и мужчины).

То же самое касается и оформления льгот ветеранам педагогического труда в Нижегородской области. Это звание было учреждено в 1974 году, и существовавшее на тот момент Положение содержало огромный перечень наград и медалей, необходимых для получения статуса. В 1995 г. его упразднили, и стал использоваться общий термин – «ветеран труда».

Удостоверение могут получить и педагогические работники, если их кандидатуры соответствуют общим требованиям.

Как оформить статус ветерана труда?

Для получения заветного удостоверения необходимо обращаться в территориальное управление Соцзащиты с пакетом документов:

  • справки, подтверждающие награждение медалями или почетными званиями: удостоверения, копии решений о награждении, архивные справки;
  • выписку из Пенсионного фонда, подтверждающую наличие достаточного стажа;
  • паспорт или иной документ, свидетельствующий о гражданстве РФ и регистрации по месту обращения за статусом;
  • сведения, указывающие на начало трудовой деятельности во время ВОВ;
  • трудовую книжку для подтверждения стажа более 15 лет в соответствующей сфере деятельности (если есть ведомственные знаки отличия).

Если в трудовой книжке не содержится информация об определенном периоде работы, но необходимо подтвердить 15 лет стажа в одной отрасли экономики, предоставляются трудовые договоры, справки от работодателей, архивные сведения и иные материалы, необходимые для подтверждения.

Как происходит процедура:

  1. Будущий ветеран обращается в Соцзащиту, предварительно подготовив набор документов. Там составляется заявление, все передается работнику.
  2. Во время принятия справок сотрудник регистрирует обращение и выдает расписку о получении.
  3. До 20 числа каждого месяца Соцзащита направляет в специальную комиссию списки претендующих на статус граждан, которая рассматривает материалы в течение 10 дней, затем оформляет решение для подготовки проекта губернатора Нижегородской области о присвоении звания. Если были выявлены ошибки в документах, заявителю направляется уведомление об отказе.
  4. Звание присваивается губернатором, после чего заявителю выдается ветеранское удостоверение.

Основанием для отказа может послужить предоставление неполного пакета документов, некорректно заполненное заявление, несоответствие кандидатуры законодательным требованиям для оформления звания.

В общей сложности на рассмотрение представленных документов и принятие решения комиссией уходит до 35 календарных дней с момента обращения заявителя.

Какие льготы полагаются ветеранам труда в Нижегородской области?

Согласно ст. 22 ФЗ «О ветеранах», региональные власти вправе самостоятельно устанавливать меры соцподдержки ветеранов труда в зависимости от возможностей субъектов.

Какие виды льгот предусмотрены для ветеранов труда в 2018 году в Нижегородской области:

Льготы ветеранам труда в Нижегородской области в 2018 году

Титул «Ветеран труда Нижегородской области» – форма поощрения людей за долголетнюю совестную работу на пользу Нижегородской области и России. Его присваивают жителям Нижнего Новгорода в России, которые имеют страховой стаж не менее 35 лет для женщин, 40 лет – для мужчин, при условии достижения ими пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет – для мужчин). Данный титул был установлен губернатором Валерием Шанцевым в 2008 году.

Ветеран труда – это гражданин, что работал на протяжении длительного времени и был вознагражден надлежащими регалиями со стороны государства.

Льготы ветеранам труда существенно превосходят аналогичные привилегии в иных регионах. По размерам их можно приравнять к федеральным. Для пенсионеров предусмотрены коммунальные и транспортные льготы, ежемесячная надбавка к пенсии и выдача льготных путевок в лечебные центры региона.

Более подробно о льготах ветеранам труда Нижегородской области в 2018 году рассказывается ниже. Здесь также включены вопросы приобретения титула «Ветеран труда», льгот на оплату капитальных ремонтов и другое.

Льготы нижегородским пенсионерам: подробнее

Какие льготы предоставляются нижегородским пенсионерам:

  1. Ежемесячная скидка (50%) на оплату жилищно-коммунальных услуг.
  2. Поквартальная денежная компенсация затрат ветеранам на получение твердого топлива в размере 591 рубль.

Чтобы получить данную компенсацию, необходимо предъявить паспорт, удостоверение «Ветерана труда Нижегородской области» и выписку о составе семьи с отметкой о наличии печного отопления. Данная выплата проводится в том случае, если пенсионер не обладает полномочиями на социальную помощь по другим льготным категориям.

  1. Предоставление льготных путевок. В режиме последовательности, однако, не чаще чем один раз в два года.
  2. Денежная выплата каждый месяц, которая составляет 508 рублей.

Чтобы получать каждый месяц такую выплату, необходимо предъявить в органы социальной защиты удостоверение и заявление на приобретение льготы.

  1. Транспортные льготы.

Ветеранам труда предоставляется возможность на покупку единого социального проездного билета стоимостью 200 рублей. Билет действителен в течение года. Чтобы получить его, нужно предъявить удостоверение.

Льгота на оплату капремонта

С целью экономии средств областного бюджета Нижнего Новгорода, в 2017-2018 году планируют отменить льготу на оплату капремонта. Таким образом, власти будут экономить 200 млн. рублей каждый месяц. Потеря в средствах для:

  • пенсионеров, которые живут одни, составит 104 рубля;
  • для живущих вдвоем – 66 рублей;
  • втроем – 56 руб.
Смотрите так же:  Годовая отчетность организации должна храниться лет

Как приобрести титул «Ветеран труда» нижегородцам

Следующие категории граждан обладают возможностью обрести данный титул:

  1. Гражданам, которые награждены медалями, орденами, знаками отличия в труде, почтенными званиями СССР или РФ.

Также гражданину нужно иметь рабочий стаж не менее 20 лет для женщин, 25 лет – для мужчин.

  1. Гражданам, которые принялись трудиться еще во времена ВОВ, и имеют стаж работы не менее 35-ти лет для женщин, и 40 – для мужчин.

Пенсионеры, которые относятся к первому разделу, должны собрать следующие документы:

  • ваши вознаграждения и ордена;
  • заявление на присвоение титула;
  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовую книжку или иной документ, который подтвердит ваш рабочий стаж.

Пенсионеры, которые относятся ко второму разделу, должны собрать следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ;
  • заявление на присвоение звания;
  • трудовую книжку или иной документ, который может подтвердить ваш рабочий стаж;
  • выписку или документ, который подтвердит начало вашей трудовой деятельности во времена с 22 июня 1941 по 9 мая 1945 года.

Собранные документы необходимо подать в органы социальной охраны по месту жительства.

Если вдруг документы, которыми наградили человека, были утеряны, то вместо них можно представить копию распоряжения о награждении, заметку в трудовой книге или военной билете, архивную справку.

Важно! Титул ветерана труда Нижегородской области не дают людям, которым уже присвоено звание «Ветеран труда».

Какие предусмотрены льготы для ветеранов труда в Нижегородской области?

Для ветеранов труда в Нижегородской области предусмотрены социальные, налоговые и жилищные льготы.

Присвоение статуса регламентируется двумя законодательными актами:

  • ФЗ «О ветеранах».
  • Постановление Правительства Нижегородской области от 21.06.2006 №203.

Кто имеет право?

Согласно ст. 2 Постановления, удостоверение выдается гражданам, соответствующим следующим критериям:

  • имеющим почетные звания или награды, выданные при СССР или в РФ;
  • проработавшим в одной сфере более 15 лет и получающим пенсию, если стаж составляет 25 и 20 лет (для мужчин и женщин);
  • российское гражданство и регистрация на территории региона;
  • люди, приступившие к работе в период ВОВ, если им на тот момент не было 18 лет, а на момент обращения их стаж или выслуга составляют 35 или 40 лет (женщины и мужчины).

То же самое касается и оформления льгот ветеранам педагогического труда в Нижегородской области. Это звание было учреждено в 1974 году, и существовавшее на тот момент Положение содержало огромный перечень наград и медалей, необходимых для получения статуса. В 1995 г. его упразднили, и стал использоваться общий термин – «ветеран труда».

Удостоверение могут получить и педагогические работники, если их кандидатуры соответствуют общим требованиям.

Как оформить статус ветерана труда?

Для получения заветного удостоверения необходимо обращаться в территориальное управление Соцзащиты с пакетом документов:

  • справки, подтверждающие награждение медалями или почетными званиями: удостоверения, копии решений о награждении, архивные справки;
  • выписку из Пенсионного фонда, подтверждающую наличие достаточного стажа;
  • паспорт или иной документ, свидетельствующий о гражданстве РФ и регистрации по месту обращения за статусом;
  • сведения, указывающие на начало трудовой деятельности во время ВОВ;
  • трудовую книжку для подтверждения стажа более 15 лет в соответствующей сфере деятельности (если есть ведомственные знаки отличия).

Если в трудовой книжке не содержится информация об определенном периоде работы, но необходимо подтвердить 15 лет стажа в одной отрасли экономики, предоставляются трудовые договоры, справки от работодателей, архивные сведения и иные материалы, необходимые для подтверждения.

Как происходит процедура:

  1. Будущий ветеран обращается в Соцзащиту, предварительно подготовив набор документов. Там составляется заявление, все передается работнику.
  2. Во время принятия справок сотрудник регистрирует обращение и выдает расписку о получении.
  3. До 20 числа каждого месяца Соцзащита направляет в специальную комиссию списки претендующих на статус граждан, которая рассматривает материалы в течение 10 дней, затем оформляет решение для подготовки проекта губернатора Нижегородской области о присвоении звания. Если были выявлены ошибки в документах, заявителю направляется уведомление об отказе.
  4. Звание присваивается губернатором, после чего заявителю выдается ветеранское удостоверение.

Основанием для отказа может послужить предоставление неполного пакета документов, некорректно заполненное заявление, несоответствие кандидатуры законодательным требованиям для оформления звания.

В общей сложности на рассмотрение представленных документов и принятие решения комиссией уходит до 35 календарных дней с момента обращения заявителя.

Какие льготы полагаются ветеранам труда в Нижегородской области?

Согласно ст. 22 ФЗ «О ветеранах», региональные власти вправе самостоятельно устанавливать меры соцподдержки ветеранов труда в зависимости от возможностей субъектов.

Какие виды льгот предусмотрены для ветеранов труда в 2018 году в Нижегородской области:

Какие предусмотрены льготы для ветеранов труда в Нижегородской области?

Для ветеранов труда в Нижегородской области предусмотрены социальные, налоговые и жилищные льготы.

Присвоение статуса регламентируется двумя законодательными актами:

  • ФЗ «О ветеранах».
  • Постановление Правительства Нижегородской области от 21.06.2006 №203.

Кто имеет право?

Согласно ст. 2 Постановления, удостоверение выдается гражданам, соответствующим следующим критериям:

  • имеющим почетные звания или награды, выданные при СССР или в РФ;
  • проработавшим в одной сфере более 15 лет и получающим пенсию, если стаж составляет 25 и 20 лет (для мужчин и женщин);
  • российское гражданство и регистрация на территории региона;
  • люди, приступившие к работе в период ВОВ, если им на тот момент не было 18 лет, а на момент обращения их стаж или выслуга составляют 35 или 40 лет (женщины и мужчины).

То же самое касается и оформления льгот ветеранам педагогического труда в Нижегородской области. Это звание было учреждено в 1974 году, и существовавшее на тот момент Положение содержало огромный перечень наград и медалей, необходимых для получения статуса. В 1995 г. его упразднили, и стал использоваться общий термин – «ветеран труда».

Удостоверение могут получить и педагогические работники, если их кандидатуры соответствуют общим требованиям.

Как оформить статус ветерана труда?

Для получения заветного удостоверения необходимо обращаться в территориальное управление Соцзащиты с пакетом документов:

  • справки, подтверждающие награждение медалями или почетными званиями: удостоверения, копии решений о награждении, архивные справки;
  • выписку из Пенсионного фонда, подтверждающую наличие достаточного стажа;
  • паспорт или иной документ, свидетельствующий о гражданстве РФ и регистрации по месту обращения за статусом;
  • сведения, указывающие на начало трудовой деятельности во время ВОВ;
  • трудовую книжку для подтверждения стажа более 15 лет в соответствующей сфере деятельности (если есть ведомственные знаки отличия).

Если в трудовой книжке не содержится информация об определенном периоде работы, но необходимо подтвердить 15 лет стажа в одной отрасли экономики, предоставляются трудовые договоры, справки от работодателей, архивные сведения и иные материалы, необходимые для подтверждения.

Как происходит процедура:

  1. Будущий ветеран обращается в Соцзащиту, предварительно подготовив набор документов. Там составляется заявление, все передается работнику.
  2. Во время принятия справок сотрудник регистрирует обращение и выдает расписку о получении.
  3. До 20 числа каждого месяца Соцзащита направляет в специальную комиссию списки претендующих на статус граждан, которая рассматривает материалы в течение 10 дней, затем оформляет решение для подготовки проекта губернатора Нижегородской области о присвоении звания. Если были выявлены ошибки в документах, заявителю направляется уведомление об отказе.
  4. Звание присваивается губернатором, после чего заявителю выдается ветеранское удостоверение.
Смотрите так же:  Бланк заявление о ввозе товаров и уплате косвенных налогов

Основанием для отказа может послужить предоставление неполного пакета документов, некорректно заполненное заявление, несоответствие кандидатуры законодательным требованиям для оформления звания.

В общей сложности на рассмотрение представленных документов и принятие решения комиссией уходит до 35 календарных дней с момента обращения заявителя.

Какие льготы полагаются ветеранам труда в Нижегородской области?

Согласно ст. 22 ФЗ «О ветеранах», региональные власти вправе самостоятельно устанавливать меры соцподдержки ветеранов труда в зависимости от возможностей субъектов.

Какие виды льгот предусмотрены для ветеранов труда в 2018 году в Нижегородской области:

Льготы ветеранам труда в Нижегородской области в 2018 году

В России все ветераны труда могут рассчитывать на специальные льготы. Это поощрение за продолжительную и успешную трудовую деятельность. Однако какие особенные условия могут быть предложены в Нижегородской области?

Ветеран труда: кто это? Ветеран труда – это почетный титул. Для того, чтобы получить столь желаемое звание, в большинстве случаев требуется соответствовать следующим двум критериям: Страховой стаж у женщин должен составлять 35 лет, у мужчин – 40 лет.

В обязательном порядке предполагается достижение установленного пенсионного возраста: женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет. Несмотря на серьезные экономические проблемы в России, государственные власти прикладывают максимальные усилия для того, чтобы ветераны труда могли получить достойную компенсацию за свою успешную работу. Правительство Российской Федерации готово предложить специальные льготы для пенсионеров.

Льготы для пенсионеров из Нижегородской области

Существует две основные льготы, являющиеся основой социальной помощи:

1. Скидка для оплаты ЖКХ в размере пятидесяти процентов.

2. Компенсация расходов на покупку твердого топлива для обогрева жилья.

Предполагается возможность для получения подобной компенсации раз в квартал. Размер составляет 591 рубль. Обе льготы становятся доступными только в случае предъявления гражданского паспорта, пенсионного удостоверения.

Если же предполагается компенсация на твердое топливо, дополнительно нужно предъявить документ о составе семьи с обозначением, свидетельствующим о печном отоплении. Выплата в размере 591 рубль может осуществляться, если пенсионер отказался от других льгот. Решение может быть принято только в индивидуальном порядке.

Какие дополнительные льготы предоставляются ветеранам труда?

Ветеранам труда предоставляют следующие льготы:

1. Льготные путевки. В обязательном порядке реализовывается режим последовательности. В то же время путевки не могут предъявляться чаще одного раза в два года.

2. Размер возможной ежемесячной компенсации составляет 508 рублей. Данная выплата становится доступной, если пенсионер предъявляет специальное заявление и пенсионное удостоверение.

3. Скидки для оплаты проезда на всевозможных городских видах общественного транспорта. При желании можно купить единый проездной билет за 200 рублей. Билет действует ровно один год и может использоваться для любого транспорта.

Помощь в проведении капитального ремонта больше не доступна Ветераны труда прежде могли воспользоваться финансовой помощью при проведении капитального ремонта. Однако теперь данная льгота отменена с целью сохранения бюджета Нижегородской области.

Сколько могут потерять пенсионеры? Одинокий человек – 104 рубля. Два человека – 66 рублей. Три человека – 56 рублей.На получение титула могут рассчитывать граждане только определенной категории:

1. Люди, которые сумели получить особенные отличия СССР или РФ благодаря трудовой деятельности. В виде отличий рассматриваются специальные знаки, медали, ордена. При этом рабочий стаж должен составлять 20 лет для женщин, 25 лет – для мужчин.

2. Граждане, которые работали в ВОВ. При таком раскладе предполагается стандартный рабочий стаж.

Вне зависимости от типа оснований для получения почетного звания, предполагается документальное подтверждение, без которого рассмотрение вопроса становится невозможным. Соблюдение рекомендаций относительно пакета документов гарантирует успешное получение титула для дальнейшего использования льгот, которые будут сохраняться и дальше.

Ветераны труда могут использовать только государственные или региональные льготы, понимая, что определенные скидки и виды помощи устраняются во время экономического кризиса. Предполагается обязательное предоставление льгот и скидок, являющихся действительными и причитающихся по праву.

Почему в 2018 году регионы могут запустить отмену льгот ветеранам труда

Кризисные явления в мировой и отечественной экономике приводят к повышению нагрузки на государственный бюджет. Неудивительно, что экономия средств является одной из основных задач правительства. В рамках снижения бюджетных расходов периодически появляются предложения об отмене льгот для различных категорий граждан. Рассмотрим, будет ли отмена льгот ветеранам труда в 2018 году и как государство планирует в дальнейшем поддерживать эту категорию льготников.

Отмена льгот ветеранам труда на федеральном уровне

Социальная поддержка всех категорий ветеранов в общем случае определяется законом от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах».

Но на сегодня говорить о том, отменят ли льготы ветеранам труда на федеральном уровне уже поздно. Эти льготы были отменены еще в 2004 году, когда вносились изменения в ст. 22 закона № 5-ФЗ.

Речь, конечно, шла не об отмене звания ветерана труда или о том, что льготы ветеранам труда отменили полностью.

Федеральный закон просто передал полномочия по социальной поддержке этой льготной категории на региональный уровень.

Почему ветеранам труда отменили льготы, финансируемые их федерального бюджета? Ответ очевиден – в первую очередь с целью экономии средств. Федеральный центр снял с себя эту нагрузку, возложив ее на региональные бюджеты.

Формально полная отмена выплат ветеранам труда федерального значения не произошла. Но фактически – возможности региональных бюджетов намного скромнее, чем у федерального.

Как на практике реализуется социальная поддержка ветеранов труда в регионах – рассмотрим в следующем разделе.

Отмена льгот ветеранам труда в 2018 году в регионах

После 2004 года в регионах РФ были приняты законы, определяющие порядок предоставления льгот ветеранам труда. Каждый из субъектов формировал «пакет» льгот, исходя из своих возможностей и местной специфики. Однако можно выделить ряд видов поддержки, которые предусмотрены для ветеранов труда в большинстве регионов:

  1. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ).
  2. Компенсация части затрат на услуги ЖКХ.
  3. Льготный проезд в городском и пригородном транспорте.
  4. Льготное санаторно-курортное обслуживание.
  5. Бесплатное протезирование зубов.

Понятно, что кризисные явления в экономике коснулись не только федерального, но и региональных бюджетов. Поэтому регионы, аналогично федеральному центру, тоже ищут пути экономии средств.

И одним из таких путей во многих случаях является отмена или уменьшение объема льгот. Конечно, в регионах, как и на федеральном уровне, об отмене ветерана труда в принципе речь не идет. Но отдельные «ветеранские» льготы или отменяются вовсе, или их получение ограничивается дополнительными условиями.

Смотрите так же:  Приставы по ленинскому району кострома

Например, в Нижегородской и Ленинградской областях получение льгот в 2018 году связано с так называемым «критерием нуждаемости». Рассчитывать на льготу могут только те ветераны труда, чей месячный доход не превышает определенный уровень (20 000 рублей в Нижегородской области и 20 790 рублей – в Ленинградской).

Почему отменили выплату ветеранам труда с «высоким» доходом в этих и некоторых других регионах? Ответ понятен: в первую очередь с целью экономии бюджетных средств.

Понятно, что такие действия властей вызывают беспокойство. Многие интересуются, не отменят ли ветерана труда с 2018 года вовсе.

На сегодня подобные изменения в федеральный закон не планируются, да и вряд ли будут произведены в дальнейшем. Так что по поводу того, отменят ли ветерана труда в 2019 году, можно особенно не волноваться.

А вот дальнейшая отмена льгот ветеранам труда на региональном уровне – вполне возможна. Но здесь все зависит от позиции органов власти конкретного субъекта РФ.

Социальная поддержка ветеранов труда с 2004 года передана на региональный уровень. В последние годы, из-за кризисных явлений в экономике многие регионы стали «сворачивать» социальные программы. Льготы или отменяются полностью, или усложняется порядок их получения. Вместе с тем о полной отмене самого статуса ветерана труда речь не идет и отдельные меры социальной поддержки для них существуют во всех регионах РФ.

Перечень социальных льгот для ветеранов труда в Нижегородской области в 2018 году

Граждане, обладающие определенным трудовым стажем в РФ, имеют возможность получить звание ветерана производственного и иного труда. При этом, имея такой статус, они могут получить дополнительные соц. выплаты от государства и региона проживания. Какие положены льготы ветеранам труда в Нижегородской области в 2018 году?

Законодательное регулирование

Льготы ветеранам труда в Нижегородской области регулируются федеральными и региональными актами, выданными Правительством Нижегородской области.

Согласно им, граждане, получившие такой статус в установленном порядке, имеют право на единые и ежемесячные денежные пособия, скидку при оплате за услуги ЖКХ, лекарства, а также возможность оздоровления в санаториях за счет государства.

Региональные нормативные акты устанавливают дополнительно разные компенсации и денежные выплаты, а также возможность бесплатного проезда (приобретение проездного билета) на все виды муниципального транспорта этого региона. Также отдельным Постановлением урегулирован вопрос получения статуса в регионе.

Кто может получить звание

Для того чтобы начать зачисление льгот, ветеранам труда в Нижегородской области в 2018 году важно сначала документально подтвердить и оформить этот статус. Порядок получения данного звания на всей территории РФ регламентируется Постановлением Правительства нашего Государства.

Если граждане хотят воспользоваться правом получения почетного статуса, они должны соответствовать следующим критериям:

  • иметь соответствующую трудовую выслугу в количестве 35 лет (женщины) и 40 (мужчины);
  • быть пенсионерами, то есть получать соответствующие выплаты от Пенсионного фонда РФ;
  • иметь календарную выслугу 25 лет в государственных или правоохранительных структурах, и обладать соответствующим ветеранским удостоверением;
  • иметь грамоты или другие награды (государственные или от Правительства области);
  • более половины стажа должно приходится на выслугу именно в Нижегородской области.

Важно знать, что, если лицо имеет такой статус (предоставлен только государством или другим регионом), он не имеет права на компенсации и материальные выплаты по программам Нижегородского региона.

Какой порядок получения статуса?

Перед тем, как оформлять льготы ветеранам труда в Нижегородской области в 2018 году, нужно получить статус и подтверждающие его документы на руки (удостоверение).

Порядок получения вышеуказанного звания следующий:

  1. Получить соответствующую консультацию в органах социальной защиты населения, о том, подпадает ли лицо под необходимые критерии.
  2. Собрать перечень документов, и подать их в органы социальной защиты;
  3. Дождаться получения статуса, получить удостоверение, подать документы на соответствующие денежные выплаты, скидки и компенсации.

Данный порядок утвержден на законодательном уровне, и органы местной власти не могут его нарушать. Если такое происходит, то можно смело обращаться в прокуратуру за защитой своих прав.

Положенные льготы

Какие льготы положены ветерану труда в Нижегородской области в 2018 году. Меры социальной поддержки ветеранов труда предоставляются и от государства, и от региона.

Государственные субсидии следующие:

  • дополнительный отпуск тем, кто работает;
  • ежемесячные материальные доплаты;
  • компенсация медицинских услуг;
  • льготы на оплату ком. услуг;
  • возмещение части средств на лекарственные препараты.

На уровне субъекта РФ ветеранам труда в Нижегородской области, льготы и компенсации в 2018 году положены следующие:

  • возврат части затраченных денег на лекарственные препараты;
  • льготные путевки в санаторий для ветеранов труда и другие оздоровительные центры (один раз в два года);
  • проезд бесплатно в муниципальном городском транспорте (получение бесплатного ежемесячного проездного на все виды муниципального транспорта);
  • ежемесячные материальные доплаты от 800 до 1300 рублей.

Порядок оформления льгот

Для оформления таких компенсаций необходимо собрать определенный перечень документов, и подать их в муниципальные органы, определенные Постановлением Нижегородского Правительства.

Куда обращаться

На основании Постановления регионального Правительства вопросами сбора документов и подготовкой соответствующих представлений на присвоение этого почетного звания занимаются муниципальные департаменты социальной защиты населения.

То есть кандидат на такой статус должен собрать все бумаги и обратится в орган соцзащиты по месту своего жительства или регистрации. Там у него принимают заявление, сверяют копии и оригиналы документов, после чего готовят представление или дают отказ (его можно оспорить в вышестоящих муниципальных органах или суде).

Принимает решение о присвоении звания только Правительство. Если оно положительное, ветерану выдается специальное удостоверение установленного образца.

Необходимые документы

Для оформления этого почетного звания понадобятся следующие документы:

  • соответствующее заявление;
  • гражданский паспорт или другой документ подтверждающий личность (временное удостоверение, военный билет);
  • фотографию, размер которой 3х4;
  • почетную грамоту (если человек имеет право стать ветераном на основании ее);
  • трудовую книжку, подтверждающую трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»;
  • решение суда, другие документы, если у заявителя была изменена фамилия по каким-либо причинам.

Монетизация льгот

В 2016-2017 годах часть социальных программ в регионах была приостановлена (произошла отмена части компенсаций). Поэтому многих интересует вопрос, когда вернут льготы нижегородским ветеранам труда.

Согласно нормативным документам, на 2018 год Правительством региона восстановлена программа субсидий и иных компенсаций для этой категории населения. Программа предусматривает возобновление субсидирования и прочей материальной помощи незащищенным гражданам.

Следовательно, в этом году претенденты на получение статуса могут обращаться в муниципальные органы социальной защиты населения и получать заново субсидии и материальные компенсации. На 2018 год они полностью монетизированы, и начисляются только на основании наличия ветеранского удостоверения.

Для получения всех компенсаций необходимо снова подать перечень необходимых документов для их начисления.