Минимальная пенсия при стаже 35 лет

Содержание:

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 лет: как её получить?

Одним из основных критериев, влияющих на назначение пенсии, является трудовой стаж. Если он не превышает минимальной величины (для 2018 г. – 9 лет), то гражданин не имеет права на получение страховой пенсии. Но возможна и обратная ситуация – когда стаж превышает не только минимум, но и средние показатели. В этом случае возможно увеличение размера пенсионной выплаты. Но не все зависит только от стажа… Рассмотрим, что говорит закон о доплате к пенсии за стаж работы больше 35 лет.

Порядок расчета пенсии с учетом изменений, внесенных с 2015 года

Пенсия по старости в РФ на сегодня состоит из двух частей – страховой и накопительной.

Формирование накопительной части пенсии является по сути видом инвестирования и напрямую от стажа не зависит. Конечно, можно сказать, что чем дольше человек трудится, тем больше будет сумма на его накопительном счете. Но здесь многое зависит от уровня заработной платы и правильного выбора варианта вложения средств. Кроме того, не следует забывать про существующий мораторий на пополнение накопительной части. Пока он действует до 2020 г., но весьма вероятно, что «заморозка» пенсионных накоплений не будет отменена и в дальнейшем.

Что же касается формирования страховой пенсии, то здесь существенные изменения были внесены Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховая пенсия, назначаемая с 2015г., состоит из двух частей – фиксированной и переменной. Фиксированная устанавливается законом (на 2018 год это – 4982,9 руб.) и подлежит регулярной индексации.

Основой для формирования переменной части страховой пенсии является количество условных показателей – индивидуальных пенсионных коэффициентов. На практике их обычно называют пенсионными баллами.

Доплаты к переменной и фиксированной части пенсии

Пенсионные баллы начисляются, исходя из трудового стажа и суммы перечисленных работодателем взносов.

Кроме того, закон предусматривает и начисление баллов за так называемые «нестраховые» периоды, если эта деятельность является социально значимой. Например, баллы даются за периоды ухода за ребенком и службы в армии.

Также пенсионное законодательство предусматривает в отдельных случаях применение к начисленным баллам повышающих коэффициентов. Такая индексация предусмотрена при обращении за пенсией позднее установленного срока (п. 15 ст. 15 закона № 400-ФЗ).

Фиксированная часть пенсии также может быть увеличена для отдельных категорий пенсионеров. В ряде случаях данная льгота «привязана» к трудовому стажу, а именно:

  1. Лица, отработавшие на Крайнем Севере более 15 лет, или в приравненных к нему местностях более 20 лет, имеют право на доплаты в размере 50% или 30% соответственно. В обеих случаях общий страховой стаж льготника должен составлять не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин (п. 4,5 ст. 17 закона 400-ФЗ).
  2. Лицам, проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве, устанавливается надбавка в размере 25% на весь период их проживания в сельской местности (п. 14 ст. 17 закона № 400-ФЗ). Однако следует иметь в виду, что действие этой нормы приостановлено до 01.01.2020г.

В некотором смысле можно сказать, что описанные выше льготы – это доплата пенсионерам за стаж свыше 35 лет (ведь 35 лет – больше, чем необходимый стаж для всех вариантов льготы). Но в данном случае определяющим фактором является все-таки не стаж, а особенности районов, в которых работал будущий пенсионер.

Фиксированная часть страховой пенсии, так же, как и переменная, может быть увеличена при более позднем обращении за ней (п. 5 ст. 16 закона № 400-ФЗ). Размер увеличения в обеих случаях зависит от того, насколько позднее человек обращается за пенсионной выплатой. Максимально (при обращении через 10 лет после установленного срока) пенсия может вырасти более чем в 2 раза (Приложения 1 и 2 к закону № 400-ФЗ).

Вопрос о пенсиях неработающим пенсионерам за 35 летний стаж работы в законодательстве отдельно не отражен. Увеличение стажа в общем случае влечет за собой рост пенсионных выплат, но конкретно к стажу продолжительностью 35 лет никакие дополнительные «бонусы» не привязаны. Связь между индексацией пенсии и стажем существует только для тех, кто работал на Крайнем Севере или в сельском хозяйстве, но там речь идет о другой его длительности. Специальный перерасчет пенсии за стаж более 35 лет законом не предусмотрен.

За 35 лет трудового стажа пенсия вырастет на 1100 рублей

Выступая с отчетом в Государственной Думе Дмитрий Медведев пообещал, что правительство РФ не будет увеличивать пенсионный возраст россиян, но оно будет стимулировать граждан материально для того, чтобы они трудились как можно дольше.

29 апреля в Госдуме состоялся «круглый стол», посвященный вопросам пенсионной реформы. Замминистра труда и соцзащты Андрей Пудов обнародовал планы правительства по изменению порядка формирования пенсий в зависимости от продолжительности трудового стажа.

Если в советское время обязательный трудовой стаж для получения пенсии составлял в большинстве случаев 25 лет, то в последнее время этот срок был сокращен до 5-ти. Теперь он будет вновь увеличен до 15 лет, при этом получить право на пенсию будет возможно, если в течение этих 15 лет платить взносы, размер которых составит две МРОТ. Предусматривается вариант, по которому выплаты будут производиться в течение 30 лет, но с одной МРОТ.

Тех граждан России, которые выработают 35-летний стаж, получат прибавку к пенсии в 1100 рублей. Планируется ввести дополнительный коэффициент при 35 годах стажа, который будет ежегодно увеличиваться и обеспечит дополнительную прибавку к пенсии. Таким образом, за каждый год стажа свыше 35 лет Минтруд планируют повышать пенсию на 500 рублей.

Пенсия будет состоять из трех частей: фиксированная выплата, страховая и накопительная пенсии. Страховая пенсия будет исчисляться не в абсолютных цифрах, а в особых пенсионных коэффициентах, которые должны зависеть от уровня зарплаты, стажа и возраста выхода на пенсию.

Для тех, кто по каким-либо причинам не смог получить права на базовую часть пенсии, будут получать минимальную — социальную пенсию: женщины по достижении 60 лет, а мужчины с 65-летнего возраста.

Гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в 2013 году предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив тариф на формирование страховой части пенсии с 10% до 14%.

Тридцать пять лет трудового стажа — доплаты к пенсиям

Существенные доплаты или надбавки к пенсионным выплатам для лиц, имеющих солидный трудовой стаж, — нововведение в пенсионной сфере, вступившее в силу с января 2015 года. На сегодняшний день отдав честной и, главное, официальной работе больше тридцати пяти лет, можно рассчитывать на получение пенсий в гораздо большем размере, чем у среднестатистических пенсионеров.

Также граждане со стажем работы в тридцать пять или сорок лет имеют право на получение звания ветерана труда (согласно Федеральному закону номер 5, отредактированному в июне 2015 года).

Кто может получить?

Право на получение доплат имеют граждане, в активе которых находится не меньше тридцати пяти трудовых лет (у мужчин) или больше тридцати лет (у женщин).

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

А люди, имеющие максимальный стаж, могут рассчитывать на доплату в ещё большем размере. Трудовой рекорд для женщин в настоящее время составляет сорок лет, а для мужчин это показатель в сорок пять лет.

При этом в стаж не будут включены периоды обучения в высших учебных заведениях. Предполагается, что эти годы, потраченные на получение профессии, были компенсированы высокой заработной платой, назначенной впоследствии молодым специалистам. Но зато учитываются декретные годы сроком до пяти лет, и годы, проведённые на срочной службе в армии.

Условия получения

Необходимо понимать, что большой стаж трудовой деятельности не всегда приводит к назначению достойной пенсии.

Таким способом государство стимулирует честную трудовую деятельность, сопровождающуюся своевременными страховыми взносами.

Основные условия для начисления доплаты:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7(499)350-6630 .
  • Санкт-Петербург: +7(812)309-3667 .
  • наличие необходимого трудового стажа;
  • и наличие страховых отчислений.

Как вычисляется размер доплаты?

Для определения размера доплаты сотрудники Пенсионного фонда учитывают два фактора:

  • Если стаж не менее тридцати (для женщин) или тридцати пяти лет (для мужчин), за каждый год работы сверх норматива начисляется один коэффициент.
  • Если стаж не меньше сорока (для женщин) или сорока пяти лет (для мужчин), дополнительно начисляется пять коэффициентов.

Пенсионные выплаты для этой категории граждан традиционно формируются из двух частей — фиксированной или базовой, назначаемой государством, и страховой, целиком зависящей от страховых взносов и длительности рабочего стажа.

А коэффициент, начисляемый за каждый трудовой год, является процентным значением от среднего размера страховых взносов. Он влияет на весь размер страховой части пенсионных средств. Именно эту часть увеличивают для граждан, проработавших более тридцати-тридцати пяти лет, умножая общую сумму взносов на дополнительные коэффициенты. В 2017 году один коэффициент «стоит» 74,27 рублей.

Следует отметить, что минимальный показатель стажа сейчас составляет пятнадцать лет. Поэтому раздача дополнительных «бонусов» является своего рода стимуляцией для работающих граждан, побуждающей их продолжать официальную трудовую деятельность, увеличивая стаж до рекордных показателей.

А если гражданин продолжает работу, его индивидуальный коэффициент будет приравнен к единице. И за каждый последующий год работы (при стаже в тридцать пять лет) это значение будет увеличиваться на 0,1. То есть, увеличение пенсионных страховых средств ежегодно будет равняться приблизительно пятистам рублям.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Существует три основных вида пенсий по старости. Подробно о каждом из них можно прочитать в нашей статье.

Если вы работали на предприятии с вредными или опасными условиями труда, то вы имеете право на привилегии при выходе на пенсию, о которых подробно рассказано здесь.

Как оформить доплату за стаж?

Для проведения перерасчёта со стороны пенсионера обычно не требуется никакого участия — начисление доплат производится в автоматическом режиме при ежегодной корректировке страховых частей в Пенсионном фонде. Происходит это в июле и закачивается до 1 августа.

Но если были открыты новые обстоятельства (например, были обнаружены документы, подтверждающие стаж за прошлые годы работы), гражданин имеет право обратиться в местное отделение Пенсионного фонда. Там необходимо заполнить бланк заявления и подать пакет документов. Их перечень нужно уточнить в индивидуальном порядке у сотрудников ПФ.

Пакет может, например, включать:

  • договоры подряда;
  • выписки из трудовой книги;
  • сведения из архива предприятия.

Документы регистрируются в ПФ, а на руки пенсионеру выдаётся уведомление-расписка. Рассмотрение документов и заявления, обычно, занимает не больше десяти календарных дней.

Если было отказано в начислении доплаты, можно подавать иск в судебные инстанции. Положительное решение суда послужит основанием для проведения перерасчёта.

Существуют ли надбавки к пенсии за стаж в 35 лет для женщин и мужчин? Все о доплатах, для тех, кто долго трудился!

В соответствии с последними нововведениями, которые уже начали действовать в этом году, размер пенсии рассчитывается по новым формулам.

Теперь, имея трудовой стаж 35 лет, пенсионер получает право претендовать на доплату к основному пособию. Стоит отметить, что чем больше стаж работы, тем ощутимее доплата к пенсии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (812) 448-61-63 . Это быстро и бесплатно !

Влияние количества отработанных гражданами лет на прибавку к пенсионным средствам

Новая программа по расчету пенсии направлена государством на то, чтоб население было заинтересовано в увеличении трудового стажа. Выражается это в виде надбавок за труд 35 лет и более. Дополнительные пенсионные баллы, начисляются по определенной схеме:

  1. Женщины и мужчины, отработавшие 30 и 35 лет получают по 1 бонусному баллу, за каждый год сверх показателя.
  2. Деятельность на протяжении 35 и 40 лет дает право на дополнительные 5 баллов.

Так, допустим, если один пенсионер трудился 43 года, а уровень белой заработной платы не превышал минимального показателя, пенсия может быть значительно ниже, чем у пенсионера, отработавшего на 10 лет меньше, но при этом, официально получавшего оклад выше среднего. Размер и порядок начисления доплат оговорен в ФЗ №400 от 2013 года.

Смотрите так же:  Требования к персоналу аптеки приказ

Сколько нужно трудиться, чтобы получать минимальные выплаты?

В советское время для получения права на пенсию, человеку необходимо было трудиться минимум 25 лет. Позже правительством Российской Федерации было установлено, что минимальный трудовой стаж равен 5 годам. С последними реформами правительство приняло решение, что гражданам России необходимо трудиться минимум 15 лет, чтобы претендовать на пенсию.

Правила подсчета стажа также изменились. Теперь обучение в высшем учебном заведении, не будут учитываться, но также в трудовой стаж будет считаться декрет и военная служба.

Прибавки за трудовую деятельность, осуществляемую свыше этого срока

При наличии стажа от 30/35 лет (для женщин и мужчин соответственно) государством предполагается начисление бонусов в виде дополнительных балов, которые берутся во внимание при расчете пенсионных выплат. Как уже говорилось выше, при отработке человеком более 35 лет, начисляется 1 бал каждый последующий год. Если гражданин отработал 35/40 лет, то бонус составляет 5 баллов.

У всех ли они будут и с какого времени?

Рабочая деятельность на протяжении 35 лет и выше не гарантирует получение достойных пенсионных выплат. Связано это напрямую с отчислениями, которые вносили работодатели.

Если таких отчислений не было (т.е. работа была неофициальной) или они были незначительными («белая» зп была меньше, чем фактически в связи с уклонением работодателя от выплаты полного объема налогов) рассчитывать на доплаты не приходиться. Существенную разницу смогут увидеть только те лица, которые работали официально и не скрывали своих реальных доходов от государства.

Положена ли она тем, кто уже получает пенсионные выплаты?

Женщины и мужчины, отработавшие больше 35 лет, и уже получающие пенсию имеют право претендовать на дополнительные начисления. Так за трудовую деятельность они получат дополнительно 5 дополнительных баллов. При расчете стоит помнить, что время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком, учитывается полностью, если суммарное количество не превышает 4,5 года.

Порядок назначения и оформления

Для получения надбавки к пенсии нужно посетить Пенсионный фонд с документами:

  • паспорт;
  • страховой номер лицевого счета (СНИЛС);
  • пенсионное удостоверение;
  • трудовая книга;
  • другие документы, подтверждающие трудовую деятельность.

Сотрудник ПФ принимает от заявителя пакет документов и в течении установленного времени проверяет их на возможность начисления дополнительных выплат к пенсии.

Причинами отказа в получении доплаты могут стать:

  1. предоставление недостоверных или неполных данных;
  2. выяснение того факта, что в период трудовой деятельности не производились отчисления в пенсионный и другие фонды работодателем за сотрудников;
  3. не выработка стажа;
  4. выполнение работ или другой деятельности в период которой получатель подлежит обязательному пенсионному страхованию – ФЗ №167 от 15.12.2001.

Чтоб подобных инцидентов не происходило важно правильно рассчитывать стаж и предоставлять в ПФ только достоверную и полную информацию. Если же отказ получен по непонятным причинам рекомендуется подать заявление на получение пособие в вышестоящую инстанцию.

При получении неаргументированного отказа рекомендуется сразу подать иск в суд с предоставлением всех документов и письменного отказа из Пенсионного фонда.

Сегодня мало пенсионеров заканчивают свою трудовую деятельность с оформлением пенсии. Большинство людей пенсионного возраста продолжают официально работать на предприятиях и отчислять налоги с зарплат. Связано это с тем, что в некоторых случаях пособие едва достигает (а то и вовсе не достигает) прожиточного минимума на гражданина.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Минимальный стаж для выхода на пенсию в 2019 году

Президент России Владимир Путин подписал закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается длительный переходный период, который начнется с 1 января 2019 и завершится в 2028 году.

Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Так, человек, который должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р.

Раньше пенсия назначалась, если человек, достигший пенсионного возраста (55 лет — женщины, 60 — мужчины), отработал минимум пять лет. В 2019 году требуется уже минимальный стаж в десять лет и 16,2 баллов. Ежегодное увеличение этих показателей установлено Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях». И так с каждым годом необходимый минимальный стаж будет поэтапно увеличиваться на один год в течение десяти лет. К 2025 году вырастет до 15-ти: то есть человек получит право на пенсию при условии, что отработал минимум 15 лет.

Если пенсионер достиг пенсионного возраста, но не «заработал» минимального количества баллов или стажа, выход на пенсию будет отложен до тех пор, пока необходимый минимум не будет «заработан». Если спустя 5 лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста гражданин не сможет заработать необходимое количество баллов и (или) стажа, то вместо страховой будет назначена социальная пенсия по старости. Как и к любой пенсии, к социальной пенсии по старости может быть установлена федеральная социальная доплата, однако следует помнить, что она выплачивается неработающим пенсионерам у кого совокупный доход менее прожиточного минимума пенсионера. Общая сумма обеспечения в данном случае составит в 2018 году 7990 рублей, а с 01.01.2019 – 8130 рублей.

То же самое касается и работающих военных пенсионеров. Им по закону при определенных условиях назначается страховая часть гражданской пенсии, когда они достигают общеустановленного пенсионного возраста (60 лет — женщины, 65 — мужчины) и имеют необходимый минимальный стаж работы на «гражданке».

Если возраст достигнут, а минимальный стаж на определенный год не выработан, то все равно пожилому человеку не придется работать до бесконечности. Законом установлено, что требуемый стаж для определенного человека фиксируется в размере того года, в каком он достиг пенсионного возраста.

Пример, если гражданину исполняется 60 лет в 2019 году, когда требуется минимальный стаж — 10 лет, то именно десять лет с него и будут «спрашивать» всегда, когда бы он ни обратился за пенсией: в 2019-м, 2020-м и последующих годах.

При стаже 35 лет 100% пенсия независимо от возраста — такое было в России!

Да, такое было в истории России, и наше страховое и пенсионное законодательство после 1912 года соответствовало лучшим мировым стандартам. Как видно, и сейчас есть чему поучиться! Действительно, начавшие работать, например, в 18 лет в 1880 году могли выйти на пенсию в размере 100% оклада в 53 года в 1914 году, — будь ты хоть чиновник, хоть учитель, хоть рабочий. Может стоит изучить тот опыт царской России?

К 1914 году право на государственную пенсию за выслугу лет («за долговременную беспорочную службу») имели все «бюджетники», т.е.:

— чиновники всех ведомств всех классов, а также канцеляристы,

— офицеры и прапорщики армии, таможенной службы, жандармского корпуса и др.:

— учителя (в том числе народные, начальных классов), законоучителя и служащие Духовных учебных заведений, а также преподаватели, профессора университетов и других учебных заведений,

— ученые и инженеры на всех казенных заводах, всех ведомств и организаций,

— врачи и фельдшеры (в т.ч. ветеринарной службы), а также служащие и нижние чины (обслуга) казенных больниц и заведений,

рабочие казенных заводов (с 1913 года) и казенных железных дорог.

У обычных граждан пенсионное обеспечение состояло из нескольких слагаемых. Главное, конечно, это государственная пенсия «за долговременную беспорочную службу» (либо пенсия по болезни\ инвалидности\; в случае вынужденного досрочного ухода с работы по состоянию здоровья, причем с 1912 года пенсия по инвалидности выплачивалась и рабочим частных предприятий).

Второе слагаемое; эмеритура, т.е. сумма, выплачиваемая отдельными ведомствами (например, инженеров путей сообщения, горно-инженерным, юстиции и т.д.) своим пенсионерам из кассы взаимопомощи пожизненно ; при условии, что данный человек в свое время отчислял в эту кассу взносы на протяжении 10 лет. Причем размер эмеритуры порой не уступал размеру государственной пенсии!

И третье; пенсии, полагающиеся кавалерам наиболее престижных государственных наград. На самом деле этот контингент был весьма велик и включал также солдат, награжденных георгиевскими крестами (к 1917 году их было более полутора миллионов).

Возвращаясь к пенсиям по старости, — единого для всей империи возраста, по достижении которого человек автоматически считался пенсионером, не было. Но чтобы получить пенсию в размере 100% своей зарплаты (тогда говорили: «получить полный оклад»), следовало проработать 35 лет (речь, разумеется, об общем стаже; советское изобретение «непрерывный стаж» в те времена еще не было известно), причем стаж 34,5 года также засчитывался как 35 летний. Работники, прослужившие 25 и более лет, имели право на «половину оклада». К ним приравнивались и те, чья выслуга составляла 24,5 года.

Пенсионные льготы предоставлялись прежде всего тем, кто вынужден был досрочно уйти в отставку по состоянию здоровья. Право на максимальную пенсию они получали при выслуге 30 и более лет. Стаж от 20 до 30 лет обеспечивал 2 ⁄3 оклада, а от 10 до 20 лет — треть. Если болезнь не позволяла человеку не только работать, но даже ухаживать за собой, то «полный оклад» полагался уже после 20 лет работы, 2 ⁄3 его ; при выслуге не менее 10 лет, а треть; при наличии трудового стажа хотя бы пять лет.

Однако, помимо трудового стажа требовалось наличие еще одного принципиального условия: служба на протяжении всех лет должна была быть «беспорочной». Нечего было надеяться на пенсионное обеспечение тем, кто хотя бы раз был уволен «по статье»: «отрешен от должности» судом или же «удален от должности» по распоряжению начальства. Не полагалась пенсия и лицам, отбывшим наказанием за уголовные преступления. В число последних включали и представителей политической оппозиции; от народовольцев до большевиков. И действительно, зачем идейным борцам с «царским режимом» находиться на его же содержании? Так что ни Ленину, ни Сталину, ни прочим их соратникам, осужденным по многочисленным уголовным статьям, государственная пенсия однозначно не светила. Терять им действительно было нечего…

Что касается уволенного «по статье» (через суд или начальством), то он мог устроиться на другую работу и уже там заслужить пенсию. Правда, в этом случае отсчет выслуги лет начинался с нуля. Сложнее было гражданину, имевшему проблемы с Уголовным кодексом. По российскому законодательству никто не мог вернуть ему утраченные пенсионные права, кроме, разумеется, Государя. Однако прошение на имя главы государства следовало подавать не сразу по отбытии наказания, а хотя бы после трех лет «беспорочной» службы. Этот минимальный стаж служил своеобразным свидетельством того, что вчерашний правонарушитель стал на путь исправления и, следовательно, может быть прощен. Если Государь давал согласие, в послужной список недавнего острожника делалась запись о том, что отбытое им наказание «не является препятствием к назначению пенсии». В пенсионный стаж, понятно, засчитывалась только служба, начатая после освобождения из мест лишения свободы. Повышенную пенсию утверждал император.

В принципе любой работник по собственной инициативе мог надолго прерывать трудовую деятельность. Если, например, чиновник или офицер планировал годик-другой расслабиться в имении либо подлечиться на водах в Баден-Бадене, а потом вновь вернуться на работу, то увольнялся «по добровольному желанию» без просьбы о пенсии. Но если в силу каких-либо причин больше не собирался работать, то в заявлении об отставке сообщал о желании получать пенсию.

Размер назначенной пенсии обжалованию не подлежал; суммы не пересчитывались. Но в случае если пенсионер оказывался под следствием за дела, ранее совершенные по службе, ему выплачивалась лишь половина суммы. Вторая ее часть выдавалась только в том случае, если суд выносил оправдательный приговор.

А вот смерть пенсионера, как ни странно это для живших в СССР и нас, нынешних граждан РФ, не являлась основанием для прекращения выплаты: получателями становилась вдова (пожизненно, кроме вдов погибших на дуэлях) и дети (сыновья; до 17 лет, дочери; до замужества либо до достижения 21 года).

Сегодня трудно в это поверить, но в 1912-1917 гг русские рабочие (по крайней мере на крупных предприятиях) зарабатывали не менее европейских, а цены в России на все основные продукты были гораздо меньше! На фабриках, имеющих более 100 рабочих, еще с 1898г вводилась бесплатная медицинская помощь, охватившая 70 процентов общего числа фабричных рабочих. С июня 1903 года предпринимателей обязали выплачивать пособие и пенсию потерпевшему или его семье в размере 50-66 процентов содержания потерпевшего. В 1906 году в стране создаются рабочие профсоюзы. Законом от 23 июня 1912 года в России вводилось обязательное страхование рабочих от болезней и от несчастных случаев. Социальное (страховое) законодательство уже к 1912 году было одним из лучших в мире (и это публично признал президент США тех лет Тафт).

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 или 40 лет

Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на страховую пенсию.

Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за ежегодных индексаций, устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по номеру страхового свидетельства поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется беззаявительный перерасчет по страховым взносам.

Смотрите так же:  Коллегия адвокатов пролетарского района

Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы — больше 35 или 40 лет. Сейчас появилось много информации в различных интернет-источниках об увеличении пенсионного обеспечения граждан за длительный трудовой стаж, однако она только частично соответствует действительности.

Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.

Какой нужен стаж работы для назначения пенсии?

В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.

Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.

Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2018 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем — 10 и т.д.

Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.

Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.

Будет ли надбавка к пенсии за стаж более 35 (40) лет?

Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.

Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:

  • до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
  • с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
  • после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.

Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.

Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.

Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Когда может быть назначена доплата за трудовой стаж женщинам и мужчинам?

Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:

  • если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
  • если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
  • если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».

В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.

В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.

Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления надбавки как ветерану труда. Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.

Стоит отметить, что денежная прибавка данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей.

Размер доплаты к пенсионному обеспечению

В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.

Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении. Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.

Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2017 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:

  • по оплате жилья в размере 50%;
  • снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
  • приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
  • снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.

Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.

Как оформить надбавку пенсионерам?

Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.

Для обращения потребуются следующие документы:

  1. заявление;
  2. документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
  3. справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
  4. удостоверение ветерана труда.

Прийти с документы можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность. Способов обращения тоже несколько:

  • письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
  • или электронно через сайт государственных услуг.

Добрый день! Несколько лет назад мне была назначена досрочная пенсия в связи с тяжелыми условиями труда, предусмотренная Списком 2. В настоящее время я продолжаю работать. Будут ли мне пересчитывать пенсию за длительный стаж льготной работы?

Наверняка Вы уже успели заметить, что ежегодно с августа месяца Ваша пенсия увеличивается. Происходит это в беззаявительном порядке, исходя из количества страховых взносов, перечисленных работодателем. Учитывая льготный характер работы, наверняка и оплата труда осуществляется Вам выше, чем другим работникам, а соответственно, и количество взносов, поступивших на индивидуальный счет больше. Кроме того, особый характер работ подразумевает и различные льготы в виде получения различных надбавок к зарплате, раннего ухода на пенсию, создание специальных условий на рабочем месте. Если говорить в целом о заработанном стаже, не выделяя период в особых условиях труда, то Вы также имеете право на получение звания «ветеран труда» при наличии 40 лет общей трудовой деятельности. Это даст Вам возможность дополнительно получать ежемесячную денежную выплату, а список предоставляемых льгот заметно расшириться.

У меня медаль «Ветеран труда», стаж 35,5 лет.

Моя пенсия 13300 руб.

Да, будут, но только страховую часть пенсии и только пока работаешь — с 1 августа каждого года.

Я ветеран труда, стаж более 40 лет. Получаю надбавку за инвалидность. Положена ли мне надбавка за длительный стаж?

Если Вы имеете звание «Ветеран труда», то за дополнительными льготами, причитающимися Вам, следует обратиться в отделение Соцзащиты по месту жительства. Вы в каком регионе проживаете?

Я, работающий пенсионер, имею непрерывный трудовой стаж 51 год, являюсь «Ветераном труда».

Вопрос: Имею ли я право на получение какой-либо доплаты за трудовой стаж? Если да, то куда мне обратиться? С уважением, А.П.

Я ветеран труда Самарской области, стаж 42 года, ещё работаю. Положена ли мне прибавка к пенсии?

Имею трудовой стаж свыше 40 лет, ветеран труда федерального значения. Получаю льготу по коммунальным услугам, ветеранские 658 руб. снял Меркушкин. Имею ли я право на перерасчёт пенсии за длительный трудовой стаж, и почему мне не выплачивают деньги за ветерана труда? Проживаю в Самарской обл., Мирный.

Мой трудовой стаж с 09.1965 г. по 03.2009 г. Льготами как «Ветеран труда» пользуюсь. Положена ли мне еще надбавка за длительный стаж?

Оформляйте ветерана труда, и будет надбавка.

У меня 51 год трудового стажа, сама из Кабардино-Балкарии, ветерана не получила, т.к. в 90 годах еще не было 25 лет труд. стажа. Как получить ветерана труда и будет ли мне доплата за стаж?

Трудовой стаж более 45 лет. В 2000 году переехала жить в Смоленск из Литвы. «Ветерана труда» не имею, т.к. не хватает 6 мес. до 15-летнего стажа на Смоленщине. Сейчас не работаю. Положена ли мне доплата за стаж и могу ли я получить ветерана труда при таком стаже?

При наличии 15 лет стажа Вам точно ничего дополнительно не выплатят и звание Вы не получите. Прочитайте соответствующий закон.

Имею общий трудовой стаж около 39 лет, пенсию оформила в 2011 году, уволилась в 2016 г., не имею удостоверения «Ветеран труда». Имею ли я право на льготы и доплаты за повышенный трудовой стаж (свыше 35 лет)? Могу ли я получить удостоверение «Ветеран труда»? СПб.

За стаж работы «Ветерана труда» не дают, нужно иметь или правительственную, или министерскую, или ведомственную награды.

Я работающая пенсионерка, ветеран труда. Трудовой стаж составляет 48 лет. Проживаю в Саратовской области.

Хотелось бы знать, полагается ли мне ежемесячная денежная выплата — как ветерану туда c большим стажем работы (кроме 50% за ЖКХ, телефон проезд на городском транспорте и т.д). Если да, то куда обратиться и какие документы нужно предоставить?

Ответы на заданные вопросы дурацкие и не правильные, это характеризует уровень профессионализма «специалистов» сайта.

Татьяна, Вы сами можете написать ответ к любому комментарию на сайте. Почему Вы думаете, что все «дурацкие ответы» здесь пишут специалисты сайта?

Стаж 43 года, полагается ли доплата?

В интернете много информации о надбавках за повышенный стаж работы, но на сайте ПФР об этом ничего нет, полагаю, что не будет никаких надбавок.

Соседка бабушка попросила узнать, есть ли ей какая доплата, ведь она персональный пенсионер связи, а получает 12 тыс. руб. Стаж общий 42 года.

Мне 66 лет, и я работаю сварщиком в «Нефть сервис холдинге». Если я уволюсь, то будет пенсия проиндексирована за все годы отмены индексации, или только за текущий год?

Вам будут восстановлены все пропущенные индексации.

Будет проиндексирована за все года, которые вы работали. Я уже знаю, сколько я буду получать, и вы можете узнать, зайдя в личный кабинет ПФР, если конечно вы зарегистрированы там.

Олег, я зарегистрирована в ЛК ПФР, но я не вижу у себя индексацию.

Я начала свою трудовую деятельность в 1978 году. До сих пор работаю, Ветерана труда не имею. Имею только звание Ветерана труда со своего родного предприятия. Положена ли мне надбавка к пенсии? Пенсия у меня 12182 руб. Живу я в подмосковном городе Ступино.

Могу ли я претендовать на повышение пенсии с 2018 года за стаж? Работаю с 20 августа 1968 года по сегодняшний день. Ветеран труда с 9 октября 2000 года на основании Награждения Министерством просвещения наградой «Почётный работник просвещения» (Отличник образования).

Могу ли я претендовать на повышение пенсии в 2018 году за стаж? Работала с 1977 года, ветеран труда, уволилась в 2015 году.

Сколько болтовни о добавлении несчастных копеек бедным пенсионерам, и конкретного мало. Стыдно за такие добавки в такой богатой стране! И об этом еще звенят на каждой странице…

Здравствуйте, хотела бы узнать по поводу доплаты к пенсии за стаж работы 39 лет. Я ветеран труда Республики Коми, в мае 2017 года переехала в Московскую область. Полагается ли мне доплата по новому месту жительства?

Проживаю в республике Коми. На пенсии с 2000 года по выслуге лет. Продолжала работать до августа 2013 года, общий стаж работы педагогом в детском саду 43 года. Имею звание «Ветеран труда», «Почетный работник общего образования РФ». Могу ли я рассчитывать на доплату к пенсии за стаж работы?

Жена — льготный пенсионер с 2002 года. При оформлении общего стажа нагло выкинули 2 года учебы на вечернем отделении медучилища, хотя она работала в это время санитаркой. В трудовой присутствует запись, что она поступила в медучилище. Будут ли влиять эти 2 года на размер получаемой пенсии? Заранее благодарен.

Смотрите так же:  Налог на доход с иностранцев

Своими законами и постановлениями Правительство дает нам понять, что у нас никак не поощряется долгосрочный добросовестный труд, но всячески стимулируется тунеядство и паразитизм назначением социальных пенсий работоспособным гражданам без трудового стажа. Затем эти пенсии увеличат до прожиточного минимума, и они сравняются с пенсиями многих пенсионеров, которые отработали по много лет. И все это из нашего кармана: за счет отмены индексации работающим пенсионерам, за счет ограничения средней заработной платы, К=1,2 при расчете пенсионного пособия, за счет ограничения поступивших страховых взносов работодателя 3-мя баллами и т.д. По-моему, каждый должен получить то, что ЗАРАБОТАЛ.

Согласна с Вами, принцип сегодняшней жизни: кто не работает, тот ест. У меня стаж непрерывной работы составляет 53 года, с исключением учебы в университете. А пенсия — такая же как у знакомой с 8 классами и стажем менее 5 лет.

Ирина Владимировна, добрый день! Работающим пенсионерам полагается добавка в августе только 3 коэффициента? Я в июне вышла на пенсию, работаю, у меня уже коэффициент 4. А куда же остальное мной заработанное девается?

Тот, у кого маленький стаж работы, пусть и пенсия будет меньше. Я работала до 61 года (будучи уже на пенсии 11 лет) и я буду получать пенсию такую же, как получат тунеядцы? Поработали перед пенсией лет 5 и на пенсию? Оскорбительно для нас! Никак нас равнять нельзя.

Добрый день! Не могли бы Вы ответить на мой вопрос? Я пенсионерка, но в 2016 г. была ИП, перечисляла взносы как ИП в ПФР. В августе 2017 г. должна быть надбавка, но до сих пор ее нет. Обращалась в свой ПФР, но бесполезно. Ждите. Но воз и ныне там. Не могли бы Вы ответить, почему нет и куда обратится?

Обращаться по этому вопросу надо только в ПФР. Вы спросите, чего ждать-то, ведь уже 4 месяца практически прошло, а надбавка должна была быть уже в августе. Попросите их пояснить ситуацию и разъяснить вам, на каком основании перерасчет до сих пор не провели.

Лучше сделать официальный письменный запрос (с уведомлением) в районный ПФР.

Общий стаж для мужчин, а учеба и армия будет входить в 40 лет стажа?

Входят ли годы обучения в ВУЗе и служба в армии в общий трудовой стаж?

Учеба не входит, служба — входит.

Что получается, что я из-за каких то 500-600 рублей выплаты за 40 лет должен работать на государство да еще налоги платить, не жирно будет?

За стаж 40 лет Олег желает получить 500-600 рублей, это ого-го. У нас в Богатом Башкортостане муж отработал 42 года и за «Ветерана» доплата 145 руб. 93 коп., вот это доплата! Почти на три булки хлеба хватит, а Вы говорите каких то 500- 600 рублей.

Будет ли в 2018 году добавка к пенсии за стаж свыше 40-45 лет. Есть ли такой указ и, желательно, номер, куда обратиться?

Будет или нет увеличение баллов за стаж свыше 45 лет? В пенсионном фонде о чем-либо спрашивать бесполезно — «чёрная дыра».

На пенсии с 2005 года по выслуге лет. Продолжала работать до июля 2017 года, общий стаж работы преподавателем 37,5 лет, ветеран труда федерального значения. 4 года учебы в институте. Могу ли я рассчитывать на доплату к пенсии за стаж работы?

Не верьте пенсионому, они нас дурят обманывают — не доплачивают, причем приличные деньги!

Я инвалид 1 группы, год борюсь с Пенсионым, чтобы они правильную страховую пенсию платили. За три года, представляете сколько мне не доплатили? Более 500 тыс. руб.

Они смешали вместе и базовую, и страховую, и говорят — вот все правильно. Но даже все вместе суммы не сходятся. Так что берите ручку, пишите и считайте — и вы удивитесь, как вас обманывал наш родной продажный Пенсионный.

Дорогие мои сограждане! Конечно, обидно, что мы, пенсионеры, никому не нужны. Народ России нищает каждый день, а «слуги народа» уже тоннами воруют.

Берегите свое здоровье, если оно еще осталось. Если у кого-то совести НЕТ, то ее и не будет. Стыдно, что все всё знают и ничего не делают!

Мой год рождения — февраль 1931 г. Работать стал с февраля 1948 г. и без перерыва по июль 2012 г., в том числе 3,5 года в срочной армии. Непрерывный трудовой стаж у меня около 65 лет. В феврале этого года мне будет 87 лет. Имею удостоверения реабилитированного по политическим мотивам и ветерана труда. С учётом всех Законов РФ по пенсионерам и ветеранам, каков сейчас у меня ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент?

Можно ли оформлять надбавку за стаж 42 года, если есть инвалидность 3 группы?

Можно ли оформлять надбавку за стаж 42 года, если есть инвалидность 3 группы?

Все-таки нигде не увидела ответ на вопрос, положена ли добавка к пенсии за стаж 40 лет и более, если я являюсь «Ветераном труда», кроме ветеранских доплат?

Скорее всего, ветеранские доплаты — это и есть надбавка за стаж. )

Аналогичный вопрос. По радио России (дня три назад) говорилось о стаже 50 лет — какие льготы положены в 2018 году? Являюсь Ветераном труда.

Точно такой же вопрос. Трудовой пенсионный стаж больше 50-ти лет, работаю по настоящее время. Ветеран Труда. Ни орган социальной защиты, ни пенсионный фонд ни о каких льготах ничего не слышали.

Вся официальная информация на сайте ПФР, но там ничего такого нет. Не доверяйте всей информации в интернете, смотрите сайты официальных органов и изданий.

Возможна ли доплата в пять дополнительных коэффициентов за стаж более 40 лет после ухода на заслуженный отдых 28 февраля 2018 года, если я уже являюсь ветераном труда? Спасибо.

Мой стаж работы 46 лет, я ветеран труда Тверской области. На данный момент проживаю в Ленинградской области и работаю педагогом. По приезду сюда лишилась гарантированной выплаты компенсации коммунальных услуг и доплаты за ветеранство. Могу ли я рассчитывать на доплату за стаж в 2018 году?

Валентина, к сожалению, все меры социальной поддержки «Ветеранов труда» Тверской области распространяют свое действие только на жителей этого региона. При смене места проживания на вас не будет распространяться действие соответствующего закона (можете подробнее прочитать здесь).

У нас живет женщина: гулящая, никогда и нигде не работала, а ведь по исполнении ею пенсионного возраста, она будет получать пенсию. Разве это правильно? И почему ПФ не поощряет пенсионеров, проработавших на одном месте 40-50 лет? У нас в стране таких не так уж много. Это люди отдали все ради любимой профессии.

Здравствуйте! Я — неработающая пенсионерка из Петербурга и Ветеран труда. Стаж 43,5 года. Получаю пенсию и две суммы доплат: 1163 р. и 874 р. (эти две суммы немного варьируются). Пожалуйста, поясните, что это за доплаты? Должно быть, это скидки на оплату жилья и коммуналку, но со счетами за ЖКХ цифры не очень совпадают. И главный вопрос — должны ли неработающие пенсионеры — Ветераны труда обращаться за доплатой за стаж? Спасибо.

Положена ли добавка к пенсии за стаж 40 и более, если я не имею звания «Ветеран труда»?

Положена ли надбавка к пенсии за стаж более 35 лет, если я не имею звания «Ветеран труда»?

Какая надбавка к пенсии положена при стаже более 40 лет?

Алла, у меня стаж 56 лет непрерывный стаж с 1961 года по июль 2017 год. Мало того, — «ветеранское» Краснодарского края. Хочу иметь «Ветеран всероссийского значения» + доплату за большой стаж. Надеюсь добиться…

Здравствуйте! Объясните, пожалуйста, положена мне надбавка к пенсии за трудовой стаж 44 года? На пенсии с 29.05.2008 года пенсия была назначена 3929,50. После начисления пенсии отработала 9 лет, рассчиталась 31.03.2017 г.

Здравствуйте! Вышла на пенсию в 2017 году и была очень шокирована, когда узнала что удостоверения пенсионерам теперь не выдают, а выдают справку размером А-4 и предъявляй ее, где хочешь. Я отработала более 35 лет и все это время платила налоги, но почему-то не накопила на удостоверение. Куда уходят наши налоги очень интересно?

Я проживаю в Волгоградской области, на пенсию вышла в декабре 2016 (в 59 лет), стаж составил 42 г. 4 мес., имею удостоверение (справку) региональный «Ветеран труда». В соцзащите сказали, что ЕДВ не положено т.к. я муниципальный служащий (назначена пенсия 1000 р.), в предоставлении остальных льгот (бесплатный проезд, 50% за комуслуги) тоже отказано. Правомерно ли действие данного органа? Могу ли я рассчитывать на перерасчет пенсии за стаж (на дату 55 лет стаж уже был более 38 лет)?

Живу в районе, приравненном к районам Крайнего севера, пенсию получаю с июля 2010 года. Работать со дня назначения пенсии по старости не прекращала. Являюсь ветераном труда РФ (т.к. являюсь почетным донором России). В ноябре 2018 года будет 40 лет трудового стажа. Если к этому времени буду продолжать трудовую деятельность, положена ли мне добавка к пенсии (каким документом регламентировано)? Спасибо.

Стаж 42 г. 9 мес., почётный донор РФ. Положены мне какие-либо надбавки к сегодняшней пенсии?

Я имею стаж 47 лет, ветеран труда с 1989 года. Я не против того, чтобы наше государство содержало граждан пенсионного возраста, которые никогда и нигде не работали по разным причинам. Но почему не ценят нас, которые бросали своих детей ради производства, тратили силы, нервы и свое здоровье для свершения трудовых подвигов и платили налоги государству? Почему нас уравняли с бездельниками, которые не хотели работать, как они говорили — на «дядю», а теперь от этого «дяди» не стесняются получать пенсию, отрывая ее от тех, кто добросовестно трудился всю свою жизнь?

Полностью согласна с вами, Елена!

Здравствуйте! Пожалуйста, подскажите: моя мама пенсионер-медик, имеет воинское звание сержанта, но не военнослужащая. Полагается ли ей надбавка как пенсионеру, имеющему воинское звание?

Как учитывается факт наличия инвалидности 2 ст. с детства при определении трудовой пенсии по старости?

Я живу в Саратовской области 33 года, общий стаж 44 года, по вредности 36 лет. Вырастил 4-х детей. Почему я не имею права на присвоение мне ветерана труда?

Вот прочитала все это… и так хочется выругаться! Имея стаж 40 лет, имея 2 места работы (не порхала стрекозой). Сама людей отправляла на пенсию, поэтому могла подсчитать и свою с учетом стажа, и была почти спокойна за пенсию. Ветерана труда не получила, т.к. 2 места работы, немного не совпали года… И вот когда мне насчитали пенсию, чуть со стула не упала… 5900 рублей! Пришлось переходить на социальную (та, которая для тунеядцев, 6800 рублей).

Большую часть работы проработала в Москве, а живу в государстве ПОДМОСКОВЬЕ! Это справедливо? Квартплата 11 тысяч. На достаточную работу нас не хотят брать — старые… А если где устроюсь, то только на 10 тысяч. Мне вернут мою «трудовую», и хватит только на коммуналку. Ради этого мы 40 лет работали? Если даже есть дети, у них своя жизнь, себя и детей бы вырастить… Спасибо нашему государству за наше счастливую старость, низкий поклон!

Зато не успевают арестовывать министров, полковников, мэров, заместителей. Для них надо тюрьмы строить на их деньги, чтобы и там красиво жили. Зачем нам такой президент?

Здравствуйте! У меня трудовой стаж 44 года. Уволилась с работы в декабре 2017 года. Я не ветеран труда. Могу ли я надеяться на перерасчет пенсии. Если да, то что для этого нужно?

Живу в Свердловской обл., трудовой стаж 38 лет, пенсия 8900. Продолжаю работать. Имею ли я право на надбавку за стаж в советские годы?

У мужа стаж более 43 года, не ветеран труда (сейчас все сняли, ветеранство дают только тем, кто имеет медаль). Он вышел на пенсию в 2015 году, северная пенсия 15037,32 копейки. Продолжает работать. Ему не положена что ли ежемесячная надбавка за стаж? И когда перерасчет пенсии будет? У меня стаж 35 лет, вышла на пенсию в 2010 году, северная пенсия 10470,0 рублей — а мне будут делать перерасчет за стаж?

Муж вышел на пенсию, ему назначили максимальную. Он продолжает работать. Смысл отказываться от пенсии, если выше все равно не будет? Что за обман? Вводите людей в заблуждение!

Здравствуйте. Мой стаж работы почти 48 лет, продолжаю работать. Положена ли мне надбавка к пенсии за стаж работы? Необходимо ли мне обращаться в ПФР, или она будет начислена автоматически? Спасибо.

Почему в нашей стране отработать 40 с лишним лет и быть ветераном труда легче, чем получить льготу, положенную тебе по законам? Или даже узнать о ней!

Вот я имею ввиду льготу ветерану труда за 41 год календарной работы. Почему, если она положена, надо о ней узнать, собрать кипу документов, которые уже все есть в пенсионном фонде, и идти оформлять?

Положена ли надбавка к пенсии за стаж более 38 лет, если я не имею звания «Ветеран труда»?

Я пенсионерка по старости с 2008 г., стаж 38 лет + 5 лет после пенсионного возраста. Г. Волгоград, имею удостоверение Ветеран труда.

Меня лишили вознаграждения за трудовой стаж в сумме 558 руб.: т.к. моя пенсия составляет 18000 руб., мне не положены никакие льготы. Вот такая дискриминация у нас в Волгограде.