Причины отказа в выплате пособия

Статья 8. Основания для отказа в назначении ежемесячного пособия на ребенка, приостановления и прекращения выплаты

Статья 8. Основания для отказа в назначении ежемесячного пособия на ребенка, приостановления и прекращения выплаты

1. Основаниями для отказа в назначении ежемесячного пособия на ребенка являются:

Информация об изменениях:

Законом г. Москвы от 28 декабря 2016 г. N 54 в пункт 1 части 1 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения

1) превышение среднедушевого дохода семьи величины, ежегодно устанавливаемой Правительством Москвы в целях реализации настоящего Закона, и (или) несоответствие иным критериям нуждаемости, установленным Правительством Москвы;

2) помещение ребенка на полное государственное обеспечение;

3) получение в установленном федеральным законодательством и законодательством города Москвы порядке опекуном (попечителем) денежных средств на содержание ребенка, находящегося под опекой (попечительством);

4) лишение граждан родительских прав или ограничение их в родительских правах;

5) назначение одному из родителей (усыновителю, опекуну, попечителю) аналогичной денежной выплаты на этого же ребенка в другом субъекте Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Законом г. Москвы от 11 января 2012 г. N 2 часть 1 статьи 8 настоящего Закона дополнена пунктом 6

6) отсутствие у одного или обоих родителей (усыновителей) доходов без уважительной причины. Перечень таких уважительных причин устанавливается Правительством Москвы.

2. Выплата ежемесячного пособия на ребенка приостанавливается в случаях, указанных в пунктах 2-5 части 1 настоящей статьи, а также в следующих случаях:

1) неполучение ежемесячного пособия на ребенка в течение шести месяцев подряд;

2) признание ребенка судом безвестно отсутствующим;

3) объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным в соответствии с федеральным законодательством;

Информация об изменениях:

Законом г. Москвы от 28 декабря 2016 г. N 54 в пункт 4 части 2 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения

4) непредоставление сведений о доходах членов семьи по запросу уполномоченного Правительством Москвы органа исполнительной власти города Москвы.

3. Выплата ежемесячного пособия на ребенка прекращается в следующих случаях:

Информация об изменениях:

Законом г. Москвы от 5 ноября 2008 г. N 56 пункт 1 части 3 статьи 8 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2009 г.

1) достижение ребенком возраста 18 лет;

Информация об изменениях:

Законом г. Москвы от 5 декабря 2012 г. N 64 в пункт 2 части 3 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения

2) снятие получателя ежемесячного пособия на ребенка (далее — получатель) с регистрационного учета в городе Москве;

Информация об изменениях:

Законом г. Москвы от 11 января 2012 г. N 2 пункт 3 части 3 статьи 8 настоящего Закона изложен в новой редакции

3) установление наличия основания, предусмотренного пунктом 1 или пунктом 6 части 1 настоящей статьи;

4) смерть ребенка;

Информация об изменениях:

Законом г. Москвы от 5 декабря 2012 г. N 64 часть 3 статьи 8 настоящего Закона дополнена пунктом 5

5) непредоставление сведений о доходах членов семьи за истекший календарный год в порядке, установленном законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы;

Информация об изменениях:

Законом г. Москвы от 28 декабря 2016 г. N 54 в пункт 6 части 3 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения

6) установление уполномоченным Правительством Москвы органом исполнительной власти города Москвы в ходе проверки факта предоставления недостоверных сведений, необходимых для назначения ежемесячного пособия на ребенка, либо иных сведений об отсутствии (утрате) права на ежемесячное пособие на ребенка.

Оспаривание невыплаты пособия до 1.5 лет ребёнку

Жена — мать троих детей. Она и все трое детей зарегистрированы в г. Саров Нижегородской области. Живут в Москве, по регистрации по месту пребывания.

Жена не работает (давно, за ненадобностью), я — отец третьего ребёнка, работаю. Брак зарегистрирован 5 лет назад.

Третий ребёнок родился 16.01.2016.

В конце 2017 года жена подала заявление в соцзащиту Дорогомиловского района г. Москвы на запрос данных из Нижегородской области. Запрос пришёл, после чего 9 января 2018 года подали заявление через МФЦ на выплату пособия до 1.5 лет на третьего ребёнка. В МФЦ свидетельства о рождении первых двух детей не приняли, сказали, что не нужно.

В результате в феврале 2018 года жене выплатили пособие на первого (!) ребёнка за 5 месяцев. Сотрудники соцзащиты объяснили это тем, что:

1. У них не было свидетельств о рождении первых двух детей

2. Я не предоставил справку с предыдущего места работы о неполучении пособия. Работу менял в феврале 2017.

После этого я написал заявление о предоставлении выплаты и передал необходимые документы (св-ва о рождении, св-во о браке, справку с места предыдущей работы) в соцзащиту Дорогомиловского района.

Примерно через 2 недели по телефону мне сообщили, что в выплатах мне отказано. Обещали прислать письменный ответ почтой.

1. Нужно ли подавать в суд, или есть способы решить проблему в досудебном порядке?

2. Какие сроки подачи дела?

3. Какие документы нужны для суда?

4. Какова вероятность положительного исхода дела?

5. Требуется ли ожидать письменного ответа, или стоит подавать в суд уже сейчас?

Ответы юристов (9)

Перед тем как обратиться в суд вам необходимо дождаться письменного ответа, это будет свидетельствовать о прохождении вами досудебного порядка урегулирования спора без прохождения порядка которого суд у вас не примет заявление либо оставит ваше заявление без рассмотрения

Есть вопрос к юристу?

1. Для начала дождитесь ответа от Соцзащиты. Отсчитайте 30 дней с момента подачи заявления. По закону о порядке рассмотрения обращений граждан письменный ответ Вам должен прийти в течение 30 дней с момента подачи заявления.

2. Если ответ будет отрицательным и Вы посчитаете, что Ваши права были нарушены можно обращаться в суд с требованием выплат.

3. В суд подается исковое заявление и прикладываются все документы по ребенку, а также документы, которые Вы прикладывали к заявлению (справка с работы, свидетельство о заключении брака и свидетельства о рождении детей)

4. Вероятность положительного исхода будет зависеть от оснований и причин отказа и от того, насколько этот отказ с точки зрения закона правомерный.

5. Как уже сказал, лучше дождаться письменного ответа, поскольку так Вы будете понимать на каких основаниях идти в суд и что именно обжаловать.

Добрый день, Арсений!

Возникло несколько вопросов по вашей ситуации:

Примерно через 2 недели по телефону мне сообщили, что в выплатах мне отказано. Обещали прислать письменный ответ почтой.

Вам звонили из соц. защиты или фонда обязательного медицинского страхования? И кто все-таки оформляет выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет: вы или ваша супруга?

Вообще по существу вопросов могу пояснить следующее:

Нужно ли подавать в суд, или есть способы решить проблему в досудебном порядке?

Так как сроков исковой давности по рассмотрению споров в части временной и нетрудоспособности и обязательного страхования в связи с материнством нет, то вы вправе обратится в суд, но вначале все-таки стоит решить вопрос с Фондом социального страхования, так как выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет идут именно из ФСС.

Какие документы нужны для суда?

Из документов в суд нужно предоставить все документы, которые вы заявляли в МФЦ и Социальную защиту, а именно: копии свидетельств о рождении всех детей, справки с вашего места работы, копии трудовых книжек Вашу и Вашей супруги, копию свидетельства о браке а также исковое заявление.

Какова вероятность положительного исхода дела?

Если фактически Ваша супруга осуществляет уход за ребенком, а вы заявляетесь на выплату пособия, то отказ правомерен. Если все-таки заявляется Ваша супруга на выплату и фактически осуществляет уход за ребенком, а вы собираете документы о неполучении пособия, то вероятность положительного исхода велика.

Примером положительного решения является Постановление ФАС Поволжского округа от 12.09.2012 по делу N А49-9914/2011.

С уважением, Кузьмина Дарья!

Уточнение клиента

Звонили из соцзащиты — с ними пришлось долго работать вместе при запросе из Нижегородской области, поэтому через них информацию и получаю.

Я лично занимаюсь делом, жена только подписывает документы. Но официально заявитель — она.

Проблема в том, что выплаты произошли не в полном объёме (по причине халатности сотрудников МФЦ или соцзащиты), а при обращении с заявлением в доплате отказали. Пока жду ответа.

Скорее всего, в выплате в полном объёме отказали из-за истечения срока подачи вторичного заявления (6 месяцев с даты исполнения ребёнку 1,5 лет, т.е. 2 года с даты рождения).

Нужно ли будет в суде доказывать правомерность подачи заявления после этой даты? Насколько я знаю, проживание не по месту регистрации может быть уважительной причиной для суда.

28 Февраля 2018, 18:07

Необходимо доказать факт халатности и факт вашего обращения в сроки установленные законом

1. Нужно ли подавать в суд, или есть способы решить проблему в досудебном порядке?

Вы можете обжаловать действия в административном порядке, подав жалобу в вышестоящий орган.

2. Какие сроки подачи дела?

Если речь о суде, то по КАС РФ — в течение 3 мес., как узнали о нарушении прав.

3. Какие документы нужны для суда?

Статья 126. Документы, прилагаемые к административному исковому заявлению

1. Если иное не установлено настоящим Кодексом, к административному исковому заявлению прилагаются:
1) уведомления о вручении или иные документы, подтверждающие вручение другим лицам, участвующим в деле, направленных в соответствии с частью 7 статьи 125 настоящего Кодекса копий административного искового заявления и приложенных к нему документов, которые у них отсутствуют. В случае, если другим лицам, участвующим в деле, копии административного искового заявления и приложенных к нему документов не были направлены, в суд представляются копии заявления и документов в количестве, соответствующем числу административных ответчиков и заинтересованных лиц, а при необходимости также копии для прокурора;
2) документ, подтверждающий уплату государственной пошлины в установленных порядке и размере либо право на получение льготы по уплате государственной пошлины, или ходатайство о предоставлении отсрочки, рассрочки, об уменьшении размера государственной пошлины с приложением документов, свидетельствующих о наличии оснований для этого;
3) документы, подтверждающие обстоятельства, на которых административный истец основывает свои требования, при условии, что административный истец по данной категории административных дел не освобожден от доказывания каких-либо из этих обстоятельств;
4) документ, подтверждающий наличие высшего юридического образования у гражданина, который является административным истцом и намерен лично вести административное дело, по которому настоящим Кодексом предусмотрено обязательное участие представителя;
5) доверенность или иные документы, удостоверяющие полномочия представителя административного истца, документ, подтверждающий наличие у представителя высшего юридического образования, если административное исковое заявление подано представителем;
6) документы, подтверждающие соблюдение административным истцом досудебного порядка урегулирования административных споров, если данный порядок установлен федеральным законом, или документы, содержащие сведения о жалобе, поданной в порядке подчиненности, и результатах ее рассмотрения, при условии, что такая жалоба подавалась;
7) иные документы в случаях, если их приложение предусмотрено положениями настоящего Кодекса, определяющими особенности производства по отдельным категориям административных дел.
2. Документы, прилагаемые к административному исковому заявлению, могут быть представлены в суд в электронной форме.

5. Требуется ли ожидать письменного ответа, или стоит подавать в суд уже сейчас?

Конечно, требуется. Ведь Вы же должны документально подтвердить отказ в выплате пособия. Язык к делу не пришьешь.

Скорее всего, в выплате в полном объёме отказали из-за истечения срока подачи вторичного заявления (6 месяцев с даты исполнения ребёнку 1,5 лет, т.е. 2 года с даты рождения).

Нужно ли будет в суде доказывать правомерность подачи заявления после этой даты? Насколько я знаю, проживание не по месту регистрации может быть уважительной причиной для суда.

Если причина в этом, то Вы можете попытаться указать на проживание в другом месте как на уважительную причину при рассмотрении дела в суде.

Согласно статья 4.3 «Права и обязанности застрахованных лиц» Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:

1. Застрахованные лица имеют право:
1) своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

5) защищать лично или через представителя свои права, в том числе в судебном порядке.

То есть, вы безусловно вправе доказывать необоснованный отказ в выплате пособий через суд и восстановления сроков по исчисления пособия до 1,5 лет. Но фат нарушения сотрудниками МФЦ и сотрудниками соз защиты своих функций безусловно доказывать необходимо для этого лучше приложить для суда реестр принятых документов, можно также написать жалобу и в отделение МФЦ по факту вашего обращения. Кроме того, Ю в процессе можно также заявить моральный ущерб из-за халатности сотрудников органов социальной защиты и МФЦ.

Смотрите так же:  Приказ мчс 225 от 23042012

С уважением, Кузьмина Дарья!

Также в соответствии со статьей 12 «Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком» Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:

3.При обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования

В перечень уважительных причин входит:

1. Непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.).
2. Длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев.
3.Переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания.
4. Вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы.
5. Повреждение здоровья или смерть близкого родственника.
6. Иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.

Поэтому, у Вас есть все шансы на обжалование сроков и восстановление права на выплату в полном объеме пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

С уважением, Кузьмина Дарья!

Чтобы успешно обжаловать отказ в выплате пособия, Вам следует подтвердить этот факт:

В МФЦ свидетельства о рождении первых двух детей не приняли, сказали, что не нужно.

Как это сделать? Предоставить суду аудио- и видеосъемку произошедшего. Если этого нет, то обратиться в полицию с заявлением о преступлении (халатности), по которому проведут проверку и, возможно, выявят этот факт по видеокамерам в МФЦ (если они имеются).

Иначе остается только ссылаться на уважительную причину несвоевременного обращения за пособием, например, переезд.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Отказывают в выплате детского пособия

Здравствуйте! Мне отказывают в выплате посо бия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ссылаясь на то, что я и ребёнок прописан по разным адресам. Якобы раз я не прописана с ребёнком, значит я с ним не проживаю и не ухаживаю за ним. Но а кто тогда ухаживает? Муж работает и справка с работы имеется о том, что он не состоит в декретном отпуске. К нам приходит патронажная медсестра с поликлиники и видит что я живу с ребёнком у его отца. Так же куча свидетелей есть. Вообще такой отказ — это законно? Прописать ребёнка туда, где и я прописана у меня возможности нет. Что можно сделать в этой ситуации? Не считается ли это нарушением со стороны работников?

Ответы юристов (5)

Вы получили устный или письменный отказ? Если устный — необходимо написать заявление о выплате пособия на ребенка, распечатать его в 2 экземплярах и на втором поставить отметку о принятии. Согласно Федеральному закону от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», в течение 30 дней Вам обязаны ответить письменно (в том числе, направить письменный отказ). Получение письменного ответа дает возможность обжаловать его в суде.

Отказ в выплате пособия по уходу за ребенком неправомерен, поскольку в статье 13

Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» говорится о том, что

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

Никаких требований о прописке с ребенком по одному и тому же адресу федеральный закон не содержит, а значит, предъявляя такие необоснованные требования, сотрудники гос. органа нарушают закон.

Есть вопрос к юристу?

Соглашусь с коллегой.

Никаких требований о прописке с ребенком по одному и тому же адресу федеральный закон не содержит, а значит, предъявляя такие необоснованные требования, сотрудники гос. органа нарушают закон. Королева Елена.

В связи с этим, при наличии официального отказа Вы вправе обжаловать действия сотрудников государственного органа в прокуратуру.

Кроме того, Вы указываете:

Мне отказывают в выплате посо бия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ссылаясь на то, что я и ребёнок прописан по разным адресам. Якобы раз я не прописана с ребёнком, значит я с ним не проживаю и не ухаживаю за ним. Но а кто тогда ухаживает? Виктория

Если сотрудники государственного органа обосновывают свою позицию проживанием в разных адресах, и тем самым ставят под сомнение факт Вашего ухода за ребенком, Вы можете с согласия собственника (либо нанимателя) жилого помещения, где постоянного зарегистрирован ребенок, временно прописаться (зарегистрироваться по месту пребывания) и предоставить эту справку сотрудникам государственного органа.

С уважением, Дмитрий Быков.

Вообще такой отказ — это законно?

Такой отказ не законен, поскольку действующее законодательство не связывает выплату пособия по уходу за ребенком с условием регистрации ребенка и родителя, осуществляющего уход за ним по одному адресу.

Общие условия получения данного пособия определены в ст. 11.1 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

и в свою очередь были детализированы в Приказе Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
а) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанными лицами представляются документы, предусмотренные пунктом 54 настоящего Порядка, а также справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком, а в случае, если мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы, службы матери или в органе социальной защиты населения).

В числе документов, предоставляемых для получения пособия названы:

а) заявление о назначении пособия;
б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;
в) документы, поименованные в подпункте «б» настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия.
г) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для лиц, указанных в подпункте «в» пункта 39 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком;
д) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100, — для лиц, указанных в подпункте «в» пункта 39 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам;
е) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, — для лиц, указанных в подпункте «г» пункта 39 настоящего Порядка;
ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;
з) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство — для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, копия удостоверения беженца — для беженцев, которым назначение и выплата пособия осуществляются органами социальной защиты населения;
и) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию;
к) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, — для лиц, указанных в подпункте «д» пункта 39 настоящего Порядка (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях), а также для лиц, указанных в подпункте «ж» пункта 39 настоящего Порядка;
л) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, копии документов, указанных в пункте 35 настоящего Порядка, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, — для лиц, указанных в подпункте «е» пункта 39 настоящего Порядка;
м) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования — для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, — в случае, если назначение и выплата им ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются органами социальной защиты населения;
н) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице — для лиц, указанных в подпунктах «в» — «е» пункта 39 настоящего Порядка, за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях;
о) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, — для лиц, указанных в подпунктах «д» и «е» пункта 39 настоящего Порядка;
п) справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам — для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, указанных в подпункте «д» пункта 39 настоящего Порядка.

Смотрите так же:  Пенсионер с внуками

Из сказанного можно выделит, что основополагающим условием назначения и выплаты пособия является подтверждение, что иное лицо не осуществляет уходи за ребенком и не получает соответствующее пособие, на это прямо указано. что должны предоставить:

справку с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособи

Применительно к совместному проживанию матери и ребенка — установленный порядок предусматривает предоставление такого рода документов:

о) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, — для лиц, указанных в подпунктах «д» и «е» пункта 39 настоящего Порядка;

Но, он должен подтверждать совместное проживание с ребенка следующих категорий лиц:

д) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях);
е) другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных учреждений, медицинских организаций, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений;

Если Вы работали на основании трудового договора, то являетесь лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию — а следовательно Вам нет необходимости подтверждать факт совместного проживания с ребенком для получения пособия.

Отказ в выплате единовременного федерального пособия при рождении ребёнка

Доброго времени суток! У меня проблема такого характера. В июне сего года я родила второго ребёнка. Официально не работаю. Состою в браке. У мужа имеется ООО, в котором он — ген.директор и единственный учредитель. Но эта организация с 2011 года не ведёт никакой деятельности, на счетах нули. Я обратилась в МФЦ за выплатой единовременного федерального пособия при рождении, предоставив им справку о том, что по так называемому месту работы мужа мне ничего не выплачивалось, т.к. деятельность не ведётся и денег в фирме нет. Но мне отказали, сославшись на то, что муж официально трудоустроен. Через 2 недели дочке исполняется полгода, и я просто уже в отчаянии. Обошли практически все инстанции, и везде отказ. Но как же так?! Мне же положено это пособие государством, а на деле получается, что оно мне вообще не положено. Муж фирму закрывать не планирует, т.к. это тоже не бесплатно, но и деятельность возобновлять в ближайшее время не планирует тоже. Подскажите, действительно ли мне это пособие вообще не положено, учитывая данные обстоятельства. А если положено всё таки, скажите, куда обратиться. Времени осталось совсем мало, и мне просто обидно, что государство решило сэкономить на мне таким хитрым способом. Заранее спасибо! С уважением, Евгения.

P.S.: В соцподдержку обращались уже. Там отказ. В ФСС тоже. Куда дальше идти или писать? Губернатору, Президенту?! Главный вопрос — пособие это мне положено или нет, и правомерен ли их отказ?

Ответы юристов (1)

Евгения, добрый день. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. В соответствии с порядком и условиями назначения пособий гражданам, имеющим детей, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н, данное пособие выплачивается по месту работы одного из родителей, если он работает. Подтверждением занятости (работы) является факт отсутствия на учете в службе занятости. Представление в данном случае справок с нулевыми балансами не может считаться подтверждением того, что ваш муж не работает. В данном порядке четко указано, что только в случае, когда оба родителя не работают (а это подтверждается постановкой на учет в службе занятости), пособие выплачивается в органах соцзащиты населения по месту их жительства (п. 27 указанного порядка). Вам отказывают в выплате пособия в органах соцзащиты именно по причине того, что могут выплатить это пособие в организацию, где ваш муж является гендиректором, то есть числится работающим.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Отказ в выплате пособия по безработице

Бюрократия была, есть и будет. Несмотря на то, что Советского Союза давно уже нет на карте мира, его главная преемница – Россия остается страной справок, печатей и штампов. А потому не так-то просто бывает порой добиться того, что по закону государство должно обеспечивать по умолчанию. Один из таких моментов – пособие по безработице. Закон «О занятости населения» содержит четкие и исчерпывающие основания для его выплаты, однако не всегда их наличие обеспечивает безработному получение такого пособия.

Основания для отказа в признании гражданина безработным

Пособие по безработице выплачивается исключительно после признания гражданина безработным. Таковыми, согласно положению ст. 4 Приказа Минздравсоцразвития России № 847н не могут быть граждане моложе 16-ти лет, либо, наоборот, достигшие пенсионного возраста, который в России составляет 55 лет у женщин и 60 – у мужчин, или имеющие общий стаж работы (выслугу), достаточный для начисления пенсии.

Не признаются безработными и граждане, не явившиеся на биржу в течение 10 дней с момента подачи документов без уважительной причины, а также осужденные к лишению свободы или исправительным работам, представившие в службу занятости подложные документы или заведомо недостоверную информацию о себе.

В таких случаях отказ в регистрации в качестве безработного и, соответственно, в выплате соответствующего пособия абсолютно правомерен. Любое другое основание требует рассмотрения.

Как показывает практика, нередко сотрудник службы занятости не принимает у гражданина, пожелавшего зарегистрироваться в качестве безработного, документы, мотивируя свой отказ отсутствием у него регистрации по месту жительства. В данной ситуации имеет место прямое нарушение ст. 37 Конституции РФ, закрепляющей за каждым гражданином России право на свободу труда и защиту от безработицы.

Не может являться основанием для отказа в выплате и отсутствие денег, или, как это называют сами чиновники, недостаточность средств утвержденного фонда занятости. Часто именно этот аргумент используется в качестве оправдания задержки выплат ли отказ в индексации размера пособия.

Если разрешить спорную ситуацию путем переговоров не удалось, остается только одно средство – обжалование отказа.

Обжалование решений органов службы занятости, а также действий и бездействия их сотрудников

статья 11 Закона «О занятости населения» наделяет каждого безработного или желающего обрести такой статус гражданина правом обжалования неправомерных решений или действий сотрудников органов, призванных осуществлять борьбу с безработицей.

Для этого предусмотрены два основных способа защиты – это подача жалобы в порядке подчиненности, то есть в вышестоящий орган, либо обращение в суд. При этом, гражданин волен сам определять, в какую именно инстанцию ему обращаться, и любой отказ в приеме жалобы будет являться незаконным.

При выборе в пользу судебной защиты необходимо соблюсти сроки обжалования, которые составляют три месяца с того момента, как гражданину стало известно о нарушении его прав. В случае, когда обращению в суд предшествует подача жалобы в вышестоящий орган службы занятости, такой срок составляет один месяц со дня получения извещения об отказе в ее удовлетворении. Если же письменное уведомление по каким-то причинам не поступило, месяц исчисляется с момента подачи жалобы.

Признав отказ в выплате пособия неправомерным, суд обяжет соответствующий орган устранить нарушение законодательства, то есть в полном объеме выплатить безработному все, на что он имеет право. Нередко суды удовлетворяют требования о возмещении и морального вреда тоже.

Но участие в судебном разбирательстве требует терпения и времени, а зачастую и денег на оплату услуг квалифицированного юриста. Поэтому в качестве альтернативы можно обратиться в прокуратуру, сотрудники которой проведут проверку и при необходимости самостоятельно инициируют судебный процесс либо примут меры к устранению нарушений, допущенных службой занятости. Порядок обращения зависит от предпочтений: личный прием или письменная жалоба, направленная по почте или доставленная нарочным, на качество проверки и ее результат это не влияет.

Отказ в выплате пособия по уходу за ребенком

Скажите, могут ли мне отказать в выплате пособий по уходу за ребенко до полутора лет, если регистрацию по месту пребывания я сделала себе и ребенку, когда ребенку было 4 месяца, а оформляю пособие через месяц после получения временной регистриции.
Или выплата положена только с момента прописки меня и ребенка?

Пособие будет назначено не ранее, чем появилась регистрация по месту пребывания.

Имеет ли право ФСС отказать в выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если не предоставлена справка о не получении пособия с места работы отца ребенка. Брак между нами не был зарегистрирован, установлено отцовство.

Добрый день! 54. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются: а) заявление о назначении пособия; б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства; документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык, — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года; документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции; документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью — при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года; (абзац введен Приказом Минздравсоцразвития России от 23.08.2010 N 709 н) в) документы, поименованные в подпункте «б» настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия. Г) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для лиц, указанных в подпункте «в» пункта 39 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком; (пп. «г» в ред. Приказа Минтруда России от 21.10.2013 N 547 н) д) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100, — для лиц, указанных в подпункте «в» пункта 39 настоящего Порядка, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам; (пп. «д» введен Приказом Минтруда России от 21.10.2013 N 547 н) е) выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, — для лиц, указанных в подпункте «г» пункта 39 настоящего Порядка; (пп. «е» введен Приказом Минтруда России от 21.10.2013 N 547 н) ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка; (в ред. Приказа Минтруда России от 22.07.2014 N 478 н) з) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство — для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, копия удостоверения беженца — для беженцев, которым назначение и выплата пособия осуществляются органами социальной защиты населения; и) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию; к) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, — для лиц, указанных в подпункте «д» пункта 39 настоящего Порядка (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях), а также для лиц, указанных в подпункте «ж» пункта 39 настоящего Порядка; (в ред. Приказа Минтруда России от 22.07.2014 N 478 н) л) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, копии документов, указанных в пункте 35 настоящего Порядка, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, — для лиц, указанных в подпункте «е» пункта 39 настоящего Порядка;

Смотрите так же:  Трудовой договор с работником шаблон

Правомерно ли отказ в выплате детского пособия моей жене по уходу за ребенком до трех лет если все документы в порядке. Но отказ пришел из за того что у меня как у отца стаж в трудовой 4 месяца а нужен чтоб не менее полугода был. ранее не имел трудовой книжки и нигде официально не работал?

Здравствуйте, в вашем случае пособия вашей жене по уходу за ребенком до трех лет выплачивается по месту работы и не зависит от вашего стажа, в размере 50 руб.

Правомерно ли отказ в выплате детского пособия по уходу за ребенком до трех лет если все документы в порядке. Но отказ пришел из за того что у меня как у отца стаж в трудовой 4 месяца а нужен чтоб не менее полугода был. ранее не имел трудовой книжки и нигде официально не работал?

Указанное — не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено такого пособия. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.

Имеет ли право соц защита отказать в выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет если есть только временная регистрация а постоянная регистрация в другом город?

Здравствуйте! Может отказать в выплате. Поскольку выплата начисляется территориально, по месту регистрации. Если вы проживаете в другом регионе, то пишется заявление о переводе пособия.

По какой причине соц защита может отказать в выплате пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет за весь период?

Нам могут отказать, Поэтому нужно получить конкретный ответ и обязательно в письменном виде, , чтобы не гадать, а точно знать причину отказа тем более вам этот ответ обязаны предоставить.

Здравствуйте! В данном случае вы можете отказ по данному обстоятельству обжаловать в судебном порядке. В соответствии с законодательством РФ.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Соцзащита отказала в выплате детского пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет из-за отсутствия у ребенка отчества — отец грек. Как обжаловать в суде по КАС или ГПК?

Доброго времени суток! ОТКАЗ обжаловать в соответствии с ГПК. Второе требование » обязать назначить детское пособие Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Здравствуйте! Отказ органов социальной защиты населения в назначении пособия на ребенка можно обжаловать в суде общей юрисдикции в порядке гражданского судопроизводства.

Прежде чем обращаться в суд, я бы на вашем месте подал заявление в прокуратуру, поскольку в подобной ситуации этот вопрос может решен быть проще без всяких судебных разбирательств.

Здравствуйте. Вам нужно обратиться в суд общей юрисдикции, отказать на этом основании они были не вправе. Спасибо за обращение на наш сайт.

Могут ли отказать в выплате пособия по уходу за ребенком если у матери просрочен паспорт?

Екатерина, да, могут.

Обязаны отказать,т.к.паспорт у Вас недействителен.

Мне отказали в выплате пособий по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет. в отказе написали, что я не проживаю в хмао 10 лет. но это не так. я с 1999 года живу в хмао, но не была прописана. С 2002 года ходила в школу и они мне говорят, что будто бы я не проживаю здесь 10 лет. что мне делать?

Здравствуйте! Вам необходимо обращаться в суд с заявлением об установлении факта проживания в ХМАО в определенный промежуток времени (ст. 264 ГПК РФ).

Могут ли отказать в выплате пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет, если мама безработная (учится), а папа работает. В соцзащите отказывают в выплате т.к. доход семьи превышает прожиточный минимум — 8500.

Здравствуйте! Отказать могут. Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачиваемого в размере 40% от среднего заработка, составляет в 2016 г. 21 554,85 руб.

Нет, не могут отказать. Будут платить минимальное пособие.

Мне отказали в выплате ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком отец которого проходит военную службу по призыву, т.к. я не смогла предоставить справку из воинской части. Отец ребенка служит в Южной Осетии, поэтому я не смогла связаться с частью. Правомерно ли это?

Здравствуйте! правомерно. а как вы иначе докажете, что ваш муж служит ?!

Могут ли мне отказать в выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если заявление я подаю в январе 2016 г., а справка с работы мужа о том, что он пособие не получал от июня 2015 г. (ребенок родился в ноябре 2014 г.

Могут. Справка нужна свежая.

Скажите пожалуйста, имеет ли право соц. защита отказать в выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если мать и ребенок прописаны отдельно, но поживают вместе! Есть справка с места жительства о совместном проживании, если нет, то что нужно делать-сейчас ребенку два с половиной года?

Доброе утро! Нет, по этому основанию не имеют право отказать. Если откажутся принимать документы — отправьте заявление на выплаты и пакет документов в отдел соц.защиты заказным письмом с уведомлением о вручении и ждите письменный ответ. Желаю удачи!

Имеет ли право работодатель отказать в выплате пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1.5 лет, если сейчас я уже нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до 3 лет? на работу из первого декрета я не выходила.

Здравствуйте! работодатель отказать в выплате пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком не имеет право.

Могут ли отказать в выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мат капитал уже использован?

Здравствуйте!Это никак не взаимосвязано

Может ли частное ооо отказать в выплате пособия по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет?

Пособие от 1.5 до 3 лет не установлено законом. Есть только пособие до 1.5 лет, которое выплачивается из средств соцстраха, а не из средств работодателя.

Мне отказали в выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет мотивируя тем что нет трудовой книжки, а я не где не работала соответственно книги нет справки собраны все муж военный работает по контракту с его фин. части справка есть что он не оформлял на себя. Единственная загвоздка то, что у меня нет трудовой книжки. Что делать, и как доказать, или куда обратится? Заранее спасибо.

Это не единственная загвоздка. Если вы работали, то и не можете быть застрахованной по этому виду страхования. При чём здесь трудовая книжка?

У меня такой вопрос, мне отказали в выплате дополучения пособия до 1.5 лет по уходу за ребенком, пояснив это тем что нужны справка с места работы бывшего мужа или ксерокопия его трудовой. Но я нахожусь в разводе официально, свидетельство о разводе я им предоставила. (хотя ребенок был рожден в браке). Имеют ли они право мне отказать если я с отцом ребнка разведена, откуда я могу взять от него эти документы, и тем более от сейчас находится в местах лишения свободы? Подскажите что мне делать?

Пишите жалобу в прокуратуру. Жалоба должна содержать информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Может ли предприятие отказать в выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет?

Здравствуйте! Не имеет право отказать, в противном случае пишите заявление в прокуратуру и в ФСС

Имеет ли право работодатель отказать в выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я не имею ни прописки ни регистрации в городе, в котором работаю (постоянно прописана в другом городе)?

Если у вас заключен трудовой договор, то работодатель не может отказать вам в выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Имеют ли право отказать мне в выплате пособия по уходу за ребенком.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивает работодатель по месту работы в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком (ст 256 ТК РФ).

Отдел Социального управления отказал в выплате пособия по уходу за ребенком в связи с отсутствием регистрации ребенка, что делать?

Напишите жалобу в прокуратуру.

Может ли организация отказать в выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по причине больничного по беременности и родам второго ребенка?

Здравствуйте! В соответствии со статьей 13 Федерального закона №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Хотела узнать, могут ли служба соцзащиты отказать в выплате детских пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет за первые 4 месяца со дня рождения, т. к. прописка ребенка была сделана только через 4 месяца после рождения? Сказали что начнут выплачивать с даты прописки Правда ли это? И в каких случаях и кому выплачиваются эти пособия до 3-х лет?

Нет, не могут. Пособие обязаны выплатить с момента рождения ребенка, если Вы не были в отпуске по беременности и родам, и за все месяцы. До 3-х лет пособия выплачиваются жителям Чернобыльской зоны.

Мне, как студентке очного отделения отказали в выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, т. к. я не нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, а как же быть если в учебном заведении не предоставляют академ, и как понять двухзначность приказа 1012 н, там ведь сказано, что нужно выплачивать даже в случае продолжения обучения. Спасибо.

В случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего;[b][/b]

В соц. защита мне отказала в оформлении отпуска и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на бабушку.

Уважаемая Александра. Согласно ст. 256 ТК РФ: По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Если бабушка работает,то можно при предоставлении соответствующих документов.