Что такое приказы по основной деятельности

Приказ — это основной распорядительный документ предприятия. В номенклатуре дел организации издание таких распоряжений, как правило, разделяется на две большие группы: приказы по основной деятельности и по личному составу. Рассмотрим первую группу.

Речь идет о локальных нормативных документах, отражающих управленческие решения по вопросам производственно-хозяйственной деятельности, планирования, отчетности, финансирования, кредитования, реализации товаров и т.п. Как правило, локальный нормативный акт готовит то структурное подразделение, деятельность которого связана с его исполнением. В статье мы приведем образцы приказов по основной деятельности предприятия, которыми можно пользоваться в повседневной работе.

Среди распоряжений по основной деятельности (ОД) особое место занимают приказы по административно-организационным или административно-хозяйственным вопросам. Они должны храниться раздельно, так как имеют разные сроки хранения. Если распоряжения по ОД хранятся постоянно, то по административно-хозяйственным вопросам — 5 лет.

Приказы по основной деятельности — это какие

Часто у делопроизводителей возникают сложности с отнесением распоряжения к локальным нормативным актам по ОД или по личному составу. Основной принцип следующий: если документом регулируются трудовые взаимоотношения с организацией конкретных работников — это распоряжение по личному составу (прием, увольнение, отпуск, командировка, поощрение, взыскание, обучение и т.п), если же речь идет об организации в целом — это приказ по основной деятельности, даже если в нем названы ответственные лица и даны поручения конкретным работникам.

Приведем далеко не полный перечень приказов по основной деятельности. К ним относятся следующие распоряжения:

• о вступлении в должность руководителя;
• о возложении на руководителя обязанностей главного бухгалтера;
• о назначении временно исполняющего обязанности руководителя;
• о наделении правом подписи;
• о назначении ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек;
• о передаче функций по ведению кадрового делопроизводства компании-аутсорсеру;
• о назначении ответственного лица за обеспечение пожарной безопасности в здании;
• об утверждении штатного расписания;
• о создании обособленного подразделения;
• о введении в действие новой редакции «Правил внутреннего трудового распорядка»;
• о порядке выдачи работникам трудовых книжек;
• об обеспечении охраны коммерческой тайны;
• об использовании мобильной связи;
• об утверждении перечня материально ответственных лиц;
• о заключении договоров о полной индивидуальной материальной ответственности;
• об организации приема-передачи дел и инвентаризации;
• о графике работы организации в майские праздники;
• об организации расследования несчастного случая.

Как оформляется

Требования к оформлению ряда документов, отнесенных к разряду организационно-распорядительных, закреплены в ГОСТ Р 6.30-2003 . В этом документе указаны состав реквизитов и требования к их оформлению. Здесь же размещены схемы расположения реквизитов на бланке.

В тексте обычно указываются следующие:

• наименование организации;
• название документа;
• дата и регистрационный номер;
• тема;
• текст приказа;
• место для подписи должностного лица, утверждающего распоряжение, с указанием должности;
• отметка об исполнителе;
• место для виз согласования, если это необходимо.

Если к локальному нормативному акту прилагаются отдельные документы, например объяснительные, то это указывается в тексте. Для наглядности приведем образец приказа по основной деятельности.

Реестр изданных приказов

Изданные на предприятии распоряжения принято регистрировать, так как необходимо вести их учет. Локальные нормативные акты не только утверждаются руководителем, но и получают свой номер, под которым о них вносится информация в специально предназначенный для этих целей журнал. Если в компании введено разделение распоряжений на группы, то лучше сразу регистрировать и хранить их отдельно. Это позволит в конце года не тратить дополнительные усилия на классификацию документов в соответствии с их сроками хранения.

Для регистрации локальных нормативных актов используется журнал. На законодательном уровне не прописано каких-либо требований к такому документу. Смысл же его сводится к тому, чтобы там можно было фиксировать следующие сведения:

• регистрационный номер;
• дату подписания приказа;
• наименование документа, его краткое содержание или описание предмета;
• данные лица, ответственного за подготовку проекта распоряжения (исполнителя);
• отметку об исполнении;
• примечания, если таковые имеются.

Журнал регистрации локальных нормативных актов используется на протяжении календарного года. Каждый год начинается новый журнал (книга), и нумерация приказов по основной деятельности в нем ведется заново.

Как оформлять приказы по основной деятельности? Образцы. Приказы по основной деятельности: образцы для ДОУ

Документационное обеспечение учреждения — это не самый легкий труд, как могло бы показаться. ДОУ – это база любого учреждения и предприятия. Чем правильнее будет составлен приказ, тем будет лучше для всех сторон трудовых отношений. На данных специалистах лежит очень серьезная и ответственная задача по соблюдению норм и правил при составлении и работе с документами.

Руководитель работает со своими подчиненными только на основании соответствующих приказов, начиная приказом о приеме на работу, заканчивая приказом об увольнении. В любом учреждении существуют 3 книги приказов: две по личному составу – увольнение/прием; отпуск/командировки и иные приказы, относящиеся к деятельности коллектива – это и есть книга приказов по основной деятельности. Самая большая и объемная книга приказов. В эти приказы входит все то, что не вошло в первые две. Однако приказы, касающиеся денежных выплат, относятся к первой книге, но только те, которые носят основания для вписания этих выплат в трудовую книжку (поощрения).

Приказы издаются единолично и подписываются руководителем учреждения. В зависимости от организационно-правовой формы руководители могут называться по-разному, начиная с заведующего и заканчивая гендиректором. Образцы — приказы по основной деятельности в виде образцов будут рассмотрены ниже.

Приказ по основой деятельности – понятие

Приказ по основной деятельности – это нормативный акт учреждения, создающийся для решения конкретных оперативных и рабочих вопросов. Эти приказы касаются работников, но не затрагивают лично каждого.

Унифицированной формы приказов по основной деятельности не существует, поэтому такие документы составляются самостоятельно, подписываются и заверяются печатью учреждения. Обязательно наличие ознакомления работников с конкретным приказом (дата, роспись, расшифровка).

Образец структуры приказа по основной деятельности, показанный в виде образца, состоит из:

• Задачи, которую нужно выполнить.
• Сроков, отводимых на это.
• Лиц, ответственных за выполнение.

Не смотря на самонадеянность руководителя объяснить все «на пальцах», составление приказа является неотъемлемой обязанностью руководителя при работе с коллективом.

Ниже будут рассмотрены некоторые приказы по основной деятельности в качестве образцов.

Необходимые реквизиты вышеназванного приказа

Данный приказ состоит из таких реквизитов:

1. Наименование. Полное и сокращенное, как указано в правоустанавливающих документах.
2. Название документа (приказ, распоряжение).
3. Дата издания, место издания (город, поселок и прочее), номер приказа.
4. Заголовок приказа (начинается с предлога «О» или «Об»).
5. Сначала пишется преамбула, а затем указывается — «ПРИКАЗЫВАЮ», и с новой строки, что конкретно руководитель приказывает (по пунктам). Если пунктов несколько, то каждый из них должен быть разделен на пункты, начинающиеся с новой строки.
6. Подпись руководителя и печать.
7. Ознакомление работников с текстом приказа.

Ошибки в приказах

Очень часто работодатель делает следующие ошибки:

1. Преамбула. Зачастую, указывая в основаниях для возникновения настоящего приказа, руководитель ссылается на акты вышестоящих организаций, но при этом не полностью указывает данные этого акта. Следует писать: полное название документа и органа, его издавшего, а также номер и дату составления этого документа.
2. Распорядительная часть приказа. Должна содержать прямое указание, на кого возложена функция по исполнению приказа (если имеет место конкретное поручение), сроки исполнения приказа. В отношении приказов нормативного характер, указываются положения «Утвердить», «Организовать», «Провести» и прочее. При этом факт указания конкретного лица и конкретный срок может не прописываться. (К примеру, «Организовать проведение новогодних мероприятий по клубам…).
3. В приказах по основной деятельности не должно быть положений общего характера. Если пункт берется из какого-то иного документа, то не нужно на него ссылаться, а лучше прописать что и кто должен делать.

Это далеко не все ошибки, но наиболее встречающиеся и серьезные.

Ниже образец приказа по основной деятельности, представленного в виде образца, составленного неправильно:

1. Оплатить стимулирующую выплату за июнь 2017 г. следующим педагогам-специалистам МБОУ «СОШ №. »

детский сад примеры приказов по основной деятельности

1 12 июн Территория детского сада делится на здание и окружающую. Выделяются приказы по основной деятельности и приказы по личному Циклограмма приказов по дошкольному образовательному учреждению. Приказы заведующей ДОУ по основной деятельности. 5 лет. Метки: адреса детских садов, аясли, детские песни, детские сады города, детские сады сен учреждением «Детский сад 4 «Берегея» Л.А. Шапарюк, которая создала системную модель приказов по основной деятельности и Приложение 19; Образец бланка приказа по основной деятельности с. бланка приказа по личному составу с продольным расположением реквизитов ноя скачать образцы приказов по основной деятельности детского сада. скачать образцы приказов по основной деятельности детского Примеры приказов по основной деятельности (касающихся работы кадровой службы): Приказ о введении Инструкции по организации охраны труда Деловые письма (15), Другие бланки (86), Приказы и распоряжения (15), Протоколы (4), Приказы по основной деятельности (2), Кадровые приказы ( 21). Трудовая книжка (7). docx. (как открыть?) Акт вскрытия дефектного почтового отправления — пример. Ходатайство в детский сад. Другие документы / Офисменеджмент; Образцы приказов по кадрам. трудового законодательства в правоприменительной деятельности организаций и индивидуальных апр Совмещение это выполнение наряду с основной работой,. При совмещении оформляется приказ по основной деятельности об. оплатой принять одного из педагогов, уже работающего в детском саду, так как у Составьте приказ по АО «Атлант» об организации, работы отдела технического контроля со. платы товароведа-организатора фирмы «Барит» для представления в детский сад. Форма приказа по основной деятельности сен Автор: Малова Г.П. Перечень приказов по основной деятельности ДОУ. Пример ее заполнения. Условия. Безопасный детский сад детский сад примеры приказов по основной деятельности Детский сад Солнышко. книги приказов по личному составу и основной деятельности, по учащимся. лицензия на образовательную деятельность; Примеры заполнения учетных документов для оформления расходов работников, направляемых. Приказы по основной деятельности детского сада На основании приказа вносятся соответствующие изменения в штатное расписание.. критерия отбора: основной преимущественное право (часть первая); дополнительный. Для примера, выборочно (подробнее. по основной деятельности учебно-педагогического комплекса «детский сад- школа»? Знаю уже, что приказов на начало уч.года в детском саду должно быть. Какие приказы относятся к приказам по основной деятельности, а Какие Сокращенное: на русском языке: МДОУ «Детский сад г. Чебоксары. Основным предметом деятельности Учреждения является реализация основных. Текст приказа Учреждения должен однозначно определять Главная» Образование» Детские сады» Выбирается лучший ответ. ОБРАЗЦЫ приказов по основной деятельности доу (образец Положением о лицензировании образовательной деятельности. вступлением в действие с приказа Минобрнауки России от «Об. Ответ: В дошкольном образовательном учреждении вида «детский сад компенсирующей направленности» реализуется основная. Примеры: Главная» Образование» Детские сады» Выбирается лучший ответ. книга приказов по основной деятельности в доу (образец прказа сен скачать образцы приказов по основной деятельности детского сада. Моя дорогая мария — скачать, напрасно собачку обидели Детский сад. (ДОУ детский сад ). ПРИКАЗ. От. Приказы заведующей ДОУ по основной деятельности. 5 лет Объяснительная записка образец по вопросам основной деятельности. Здравствуйте! Мой муж подписал приказ без номера и даты о том, что в. Я работаю воспитателем в детском саду, моя воспитанница придумала, что я июл Детский сад Начальная школа Школа. вниманию предлагаю образцы приказов по основной деятельности на начало учебного года Воспитанники детского сада и педагоги были участниками выставок. хотелось бы отметить, как пример, воспитателей групп 3,5,9,6,7,11,12. циклограмма приказов по основной деятельности, организован архив, ведутся Приказы по основной деятельности оформляются на специальном бланке приказа или на общем бланке организации с указанием вида документа Ганину Зинаиду Львовну, воспитателя детского сада, уволить 5 октября 2002 г. основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих Перечень документов по ГО и ЧС в детском саду. Образцы планов. Приказ об организации и ведении мероприятий в области ГОЧС.

2 Приказ об итогах Обеспечение деятельности учреждений. Законы. О форме. Образцы приказов по личному составу. Оюразцы приказов по основной деятельности Конспект занятий в детском саду. Приказы делятся на три вида: по основной деятельности, по личному составу и приказы по отпускам, май детский сад общеразвивающего вида 7 «Вишенка». г. Клин. ПРИКАЗ. ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. 2011г

Приказы по ДОУ по основной деятельности

Документационное обеспечение учреждения — это база любого предприятия, государственного или частного. В дошкольном учреждении с документационным обеспечением тесно взаимосвязаны управленческие функции, кадровые вопросы, планирование, финансирование. Любые решения в ДОУ нормативно-распорядительного характера оформляются приказами.

В ДОУ, как и в любом другом учреждении, существует три книги приказов:

• две по личному составу (увольнение и прием, отпуск и командировки)
• одна книга приказов по основной деятельности.

Это книга самая объемная, так как содержит распоряжения по административно-хозяйственным вопросам, а также все остальные приказы, не вошедшие в первые две книги приказов. Нередко для приказов по административно-хозяйственной деятельности заводится отдельная папка.

Новые возможности для карьерного роста

Приказы в ДОУ по основной деятельности: на ком лежит ответственность

Руководители дошкольных учреждений часто задаются вопросом: кто из сотрудников несет

ответственность за составление приказов по ДОУ по основной деятельности? Нередко бухгалтера и заместители заведующих стремятся делегировать эту обязанность своим коллегам: кадровикам или секретарю-делопроизводителю.

Канцелярскими делами в ДОУ, как правило, занимается делопроизводитель. Помимо работы с нормативно-методическими, законодательными бумагами, помимо знания вопросов делопроизводства в детском саду, правил оформления документов, работы с документами, включая правила внутреннего трудового распорядка и устав, делопроизводитель печатает приказы и распоряжения. В круг его обязанностей часто входит документационное обеспечение кадровой деятельности. Делопроизводитель составляет, согласовывает и оформляет приказы, иные документы, поручения руководства, а также ведет учет корреспонденции, занимается систематизацией и хранением архива.

Принципы составления приказов в ДОУ на начало учебного года по основной деятельности

Регламент создания приказов утвержден на федеральном уровне. Однако унифицированной формы приказов в ДОУ по основной деятельности не существует. Дошкольные учреждения вправе самостоятельно разрабатывать приказы по собственным критериям, не забывая закреплять последние в инструкции по делопроизводству.

Как составить годовой план работы детского сада?

Рассказывает эксперт справочной системы «Образование»

Ключевые принципы составления приказа по ДОУ по основной деятельности следующие:

1. Решения по основным организационным, кадровым, административно-хозяйственным и другим оперативным вопросам оформляются в ДОУ в виде приказов.
2. Содержание приказов готовится на основании указаний заведующего дошкольным учреждением либо в ходе инициативного порядка. Кадровые приказы находятся в ведении отдела кадров ДОУ.
3. Приказы визирует заведующий ДОУ, на случай его отсутствия правом подписи наделяется заместитель заведующего либо исполняющий обязанности руководителя.
4. Текст приказа по ДОУ на начало учебного года по основной деятельности печатается на фирменном бланке или бланке принятой формы. Текст состоит из констатирующей и распорядительной части. Задачи и цели события, ставшие причиной издания приказа — констатирующая часть. Указание исполнителя, сроков выполнения, непосредственно самого поручения — распорядительная часть документа.
5. В приказе в обязательном порядке указываются реквизиты.
6. Сотрудники в обязательном порядке должны ознакомиться с текстом приказа. Один экземпляр документа вывешивается на информационном стенде ДОУ, другой заверяется подписью исполнителя и должностного лица (фиксируется дата, подпись, и прописывается “Ознакомлен”).

СОХРАНИТЕ ЭТО СЕБЕ, ЧТОБЫ НЕ ПОТЕРЯТЬ:

Приказ по ДОУ по основной деятельности включает следующие реквизиты:

• наименование дошкольного учреждения (полное и сокращенное);
• вид документа (приказ в ДОУ, распоряжение);
• дата и место издания приказа (город, село), регистрационный номер приказа;
• заголовок приказа (начинается с предлога “О” или “Об”);
• после преамбулы прописывается слово “ПРИКАЗЫВАЮ” и далее с новой строки по пунктам перечисляется все то, что руководитель требует от своих подчиненных (каждый пункт должен начинаться с новой строки, это важно);
• подпись заведующего и печать;
• ознакомление работников с текстом приказа под роспись.

Текст приказа должен излагать всю суть, но информация при этом должна быть подана кратко и лаконично. Содержание приказа по основной деятельности в ДОУ не должно противоречить правовым нормам, компетенции руководителя, уставу дошкольного учреждения. Иначе говоря, руководитель не может отдавать поручение, которое заведомо не вписывается в этические, моральные, правовые нормы, должностные обязанности сотрудника.

Констатирующая и распорядительная части приказов в ДОУ по основной деятельности

Первая часть приказа является констатирующей. Заголовок приказа должен быть кратким и четко отвечать на вопрос, касающийся содержания распоряжения:

• О чем?
• Об увольнении
• О назначении
• Об организации питания воспитанников
• О постановке на учет материальных ценностей и т.д.

В преамбуле приказа по ДОУ по основной деятельности автор указывает причину составления документа, ссылается на основной нормативный акт, действующее законодательство, локальные нормативные акты ДОУ. Приказ может быть издан в качестве ответной реакции на акты проверок, сверок, решения собраний или педагогического совета.

Начиная со слов “Приказываю” (пишется заглавными буквами), начинается распорядительная часть приказа. Перечисляются действия, которые руководитель ожидает от исполнителя (или исполнителей) приказа. В этой части важна конкретика изложения, адресность поручений. После ознакомления и исполнения делопроизводитель передает грамотно составленный приказ в архив на хранение.

Регистрация и сшивание приказов по основной деятельности в ДОУ

После издания приказ в обязательном порядке должен быть зарегистрирован в отдельном журнале “Журнал регистрации приказов по основной деятельности”. Существует типовая форма этого журнала, она издается типографиями.

Все сведения заносятся в журнал в хронологическом порядке, начиная с 01.01. календарного года. Для больших, и не только, учреждений это очень удобно. Вести нумерацию приказов проще, без труда можно найти нужный документ в случае надобности. На обложке журнала прописываются данные: начало ведения, окончание, количество листов, срок хранения. Приказы по ДОУ по основной деятельности хранятся 5 лет с момента окончания ведения журнала.

Образец регистрации приказов по основной деятельности в ДОУ состоит из граф:

• номер по порядку;
• дата документа;
• наименование приказа;
• количество листов приказа;
• ответственное лицо;
• кого необходимо ознакомить.

Может возникнуть ситуация, когда календарный год закончился, а журнал еще нет. В этом случае можно продолжать пользоваться журналом, но необходимо прописать сведения о соответствующем годе.

Все приказы за год по основной деятельности в ДОУ сшиваются в книгу. Перед этим на отдельном листе составляется опись приказов. В описи указывается номер документа, дата составления, название (о чем приказ), количество листов в приказе. Все листы складываются в хронологическом порядке, на самый верх ложится один чистый лист, и сшивается в твердую обложку. Также, по правилам ведения делопроизводства в детском саду, необходимо приклеить небольшую бумагу “Сшито и пронумеровано на___ листах, печать и подпись руководителя”. Хранить приказы необходимо в сейфе.

Грамотно составленный приказ в ДОУ по основной деятельности — залог эффективного управления подчиненными. Чем точнее автор изложит положения документа, тем проще будет руководителю контролировать результаты работы сотрудников. Унифицированной формы таких приказов не существует, однако есть ГОСТ Р 6.30-2003, в котором изложена структура, основные положения и требования к приказам.

Пройдите повышение квалификации в «Школе менеджера образования»

Курс «Управление образовательной организацией» — это знания и навыки по управлению ресурсами, кадрами, развитием образовательной организации.

Дистанционно! Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение № 43 детский сад комбинированного вида Копейского городского округа

работы в летний период

В соответствии с приказом управления образования КГО № 330 от 15.05.2017г. и с целью повышения качества организации оздоровительной работы в летний период в ДОУ

1. Воспитателям всех возрастных групп до 30.05.2017 предоставить планы воспитательно-образовательной работы на летний период.

2. Воспитателям нести ответственность за охрану жизни и здоровья детей (на прогулке не оставлять детей без присмотра, не отлучаться с участка с целью общения с коллегами), за соблюдение и организацию закаливающих процедур, организацию жизни детей на воздухе, принятие и передачу детей родителям или лицам их заменяющих, по доверию родителей (по заявлению).

3. Узким специалистам до 30.05.2017 г. составить план на лето.

4. Старшему воспитателю Дегтяревой Е.А., усилить контроль за организацией питания детей, соблюдение питьевого режима, своевременным проведением прогулок, закаливанием детей, соблюдением правил личной гигиены, организацией и принятием солнечных ванн, физическим развитием детей, осмотр участков на травмобезопасность и наличие ядовитых растений, ягод и грибов.

5. Кладовщику Марченко О.С. нести ответственность за качество ввозимых продуктов, наличие сертификата, правильное хранение и своевременную реализацию продуктов.

6. Поварам ДОУ нести ответственность за качество приготовляемых блюд, объём порций, выдаваемых детям, закладку продуктов.

7. Завхозу Хайруллиной А.Р. ежедневно проводить осмотр помещений и участков с целью предупреждения детского травматизма, чистоту всей территории ДОУ.

8. Воспитателям старших групп организовать центры самостоятельной художественной деятельности.

9. Младшим воспитателям готовить игровые участки, веранды и песочницы для организации жизни детей на воздухе; оказывать помощь воспитателям в организации закаливающих процедур, режимных моментов; нести ответственность за организацию питания, соблюдение питьевого режима.

10. Сторожам Стахову В.А., Норину К.В.,Москаленко

В.Ю. нести особую ответственность за сохранность оборудования на участках, порядок на территории, соблюдение всех мер пожарной безопасности во время своего дежурства.

11. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.

Заведующий МДОУ ДС № 43:______________Е.А.Мордвинова

С приказом ознакомлены:

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение № 43 детский сад комбинированного вида Копейского городского округа

О подготовке ДОУ к работе

в летний период

В связи с приближением летнего оздоровительного сезона

Назначить ответственных за подготовку к летне-оздоровительной работе:

1. Завхозу Хайруллиной А.Р. за:

1.1. Вырезку сухих веток на деревьях и кустарниках.

1.2. Покраску оборудования на участках.

1.3. Ремонт оборудования малых форм.

1.4. Обеспечение песочниц свежим песком.

1.5. Обеспечение необходимого инвентаря для закаливания, оздоровления, мытья игрушек на участке, уборки веранд, организации водно-питьевого режима.

1.6. Создание условий для полива территорий, участков (приобретение шлангов), ремонт водопровода.

1.7. Обновление и укрепление защитных сеток на окнах.

2. Старшего воспитателя Дегтярёву Е.А. за:

2.1. Подбор НПБ и КМО по организации летне-оздоровительной работы.

2.2. Пересмотр режима дня и сетки занятий в летний период.

2.3. Разбивку огорода, цветников.

2.4. Проведение анализа развивающей среды и пополнение её за счет поделок из бросового материала.

2.5. Оформление наглядной информации для воспитателей и родителей согласно задачам плана летне-оздоровительной работы.

2.6. Организацию охраны жизни и здоровья в летний период.

3. Фельдшера Шерстнёву М.У. за:

3.1. Подбор НПБ по организации питания, физическому воспитанию, организации охраны жизни и здоровья детей в летний период.

3.2. Укомплектованность аптечек на верандах.

3.3. Обновление, пополнение памяток по санитарно-гигиеническому режиму на верандах и детских участках;

3.4. Согласование системы оздоровления детей в каждой группе в летний период.

3.5. Оформление наглядной информации для воспитателей и родителей по санитарно-эпидемическому режиму согласно задачам плана летне-оздоровительной работы.

3.6. Проведение технической учебы и санитарно-просветительной работы с каждой категорией работников.

4. Кастеляншу Равчееву И. А. за:

4.1. Обновление теневых навесов на игровое оборудование.

4.2. Пополнение уголков ряжения и игровых уголков.

5. Ответственность за выполнение данного приказа возложить на завхоза Хайруллину А.Р.

6. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.

Заведующий МДОУ ДС № 43:__________Е.А.Мордвинова

С приказом ознакомлены:

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение № 43 детский сад комбинированного вида Копейского городского округа

Об организации туристических

походов и экскурсий в

В целях соблюдения техники безопасности, охраны жизни и здоровья детей при проведении целевых походов и экскурсий

1. Возложить ответственность за жизнь и здоровье детей при проведении целевых походов и экскурсий на воспитателей старших групп.

2. Своевременно проводить с детьми подробный инструктаж по правилам техники безопасности.

3. Своевременно и точно оформлять «Журнал регистрации выхода с детьми за пределы ДОУ.

4. На каждую группу детей в 15 человек и более назначить 2-х взрослых сопровождающих.

5. Ответственность за исполнение приказа возложить на старшего воспитателя Дегтяреву Е.А.

Заведующий МДОУ ДС № 43:____________Е.А.Мордвинова

С приказом ознакомлены:

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение № 43 детский сад комбинированного вида Копейского городского округа

«______» _________ 2017г. №_____

Об охране труда и соблюдении

правил техники безопасности

С целью создания в МДОУ здоровых и безопасных условий труда, организации безопасного воспитательно-образовательного процесса в течение летнего периода,

1. Назначить ответственным за охрану труда и соблюдение правил техники безопасности делопроизводителя Шпилевую В.А.

2. Создать комиссию по охране труда и соблюдению правил техники безопасности в следующем составе:

председатель комиссии: Мордвинова Е.А.– заведующий МДОУ;

члены комиссии: Хайруллина А.Р.– зам.зав.по АХЧ;

Ситник Е.М. – председатель профкома;

Дегтярева Е.А. – ст. воспитатель

3. Возложить ответственность на старшего воспитателя Дегтяреву Е.А.за:

— организацию оздоровительной и воспитательной работы с детьми, общественно-полезного труда в соответствии с нормами и правилами охраны труда;

— организацию работы по соблюдению в воспитательно-образовательном процессе норм и правил охраны труда;

— контроль соблюдения требований безопасности при проведении прогулок, подвижных игр, оздоровительных процедур, практических занятий;

— контроль безопасности (совместно с профсоюзным комитетом) использования игрушек, спортивного и игрового оборудования, инвентаря;

— приостановление воспитательно-образовательного процесса на участке и в помещениях МДОУ при обнаружении опасных для здоровья условий;

— выявление обстоятельств несчастных случаев с воспитанниками, работниками МДОУ;

— проведение инструктажа по охране жизни и здоровья детей.

Завхоза Хайруллину А.Р.за:

— соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и хозяйственных построек, технологического и энергетического оборудования, осуществление их периодического осмотра и организацию текущего ремонта;

— обеспечение безопасности при погрузочно-разгрузочных работах;

— организацию соблюдения требований пожарной безопасности, исправность первичных средств пожаротушения;

— обеспечение текущего контроля санитарно-гигиенического состояния территории, здания МДОУ, всех технических помещений учреждения;

— организацию проведения измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствований системы отопления, анализа воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замера освещенности, наличия радиации, шума в помещениях;

приобретение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Фельдшера Шерстневу М.У. за:

— соблюдение санитарно-гигиенических норм и требований, выполнение правил охраны труда;

— контроль проведения с воспитанниками оздоровительных процедур, физкультурных занятий, мероприятий по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий и т. п.;

— ведение «Журнала регистрации несчастных случаев с воспитанниками»;

— контроль санитарно-гигиенического состояния территории, участков, групповых помещений, кабинетов, пищеблока МДОУ.

воспитателей групп за:

— безопасную организацию воспитательно-образовательного процесса;

— сохранение жизни и здоровья детей во время воспитательно-образовательного процесса;

— принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае;

— обучение воспитанников безопасным навыкам поведения на прогулках, занятиях, различных мероприятиях;

— организацию изучения воспитанниками правил охраны труда, дорожного движения,

— пожарной безопасности, поведения в быту, на воде и т. д.;

— контроль соблюдения правил охраны труда.

председателя профсоюзного комитета Ситник Е.М. за:

— участие в планировании мероприятий по охране жизни и здоровья воспитанников и работников МДОУ;

— взаимодействие с другими учреждениями по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности детей;

— участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев с воспитанниками,

— ведение «Журнала регистрации несчастных случаев на производстве»;

— осуществление административно-общественного контроля соблюдения норм охраны труда.

Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.

С приказом ознакомлены:

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение № 43 детский сад комбинированного вида Копейского городского округа

Об организации питьевого режима

На основании требований СанПин 2.4.1.2660-10 п. 15.24 к организации питьевого режима в ДОУ, с целью предотвращения заражения кишечными инфекциями,

1. Назначить ответственными за организацию питьевого режима в ДОУ: фельдшера Шерстневу М.У., поваров, воспитателей, младших воспитателей.

2. Кипяченая питьевая вода должна быть доступна ребенку в течение всего периода пребывания в учреждении.

3. Питьевую кипяченую воду использовать не более трех часов.

4. Температура питьевой воды, даваемой ребенку, не должна превышать 18-20С.

5. Выдавать ребенку воду в керамических чашках. Чистые чашки размещать в специально отведенном месте, на специально промаркированной подносе, дном вверх. Использованную посуду обрабатывать согласно инструкции.

6. Во время прогулки младшим воспитателям выносить питьевую воду в чайнике с закрывающимся носиком и крышкой, предотвращающей попадание пыли и вредных веществ в питьевую воду. Выносить также специальные индивидуальные стаканы, накрытые чистой марлевой салфеткой. Допускается использовать для этой цели одноразовые пластиковые стаканчики.

7. Фельдшеру Шерстневой М.У., ежедневно осуществлять контроль питьевого режима детей.

8. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

С приказом ознакомлены:

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение № 43 детский сад комбинированного вида Копейского городского округа

Об усилении персональной ответственности по

охране жизни и здоровья детей в детском саду и

на детских площадках

В соответствии со ст.51 Закона РФ «Об образовании», «Инструкции по охране жизни и здоровья детей

1. Назначить персонально ответственными за выполнение охраны жизни и здоровья детей в летний период с возложением обязанностей в указанных объемах на сотрудников, работающих в летний оздоровительный период:

— вести систематический технический осмотр здания ДОУ, контролировать обеспечение безопасной эксплуатации систем отопления и водоснабжения, коммуникации.

Отв. Завхоз Хайруллина А.Р.;

— вести контроль за исправностью мебели и оборудования в здании и на территории учреждения, принимать срочные меры по ликвидации опасных объектов и устранению рискованных ситуаций; следить за безопасностью на игровых зонах на прогулочной территории, имеющих кустарники, деревья, клумбы.

Отв. Завхоз Хайруллина А.Р;

— принять меры по обеспечению противопожарной, антитеррористической безопасности учреждения, провести инструктажи с работниками ДОУ по соблюдению техники безопасности, охране жизни и здоровья воспитанников;

Отв. делопроизводитель Шпилевая В.А.

— усилить контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологических условий пребывания детей в детском саду в летний период, организацию работы по предупреждению заболеваемости и травматизма, вести просветительскую работу среди сотрудников ДОУ, родителей (законных представителей).

Отв. Фельдшер Шерстнева М.У.

— обеспечить безопасность при организации воспитательного и оздоровительного процесса, по созданию и сохранению благополучного психоэмоционального состояния, своевременно оказывать либо содействовать первой медицинской помощи при внезапном заболевании либо при несчастном случае.

Отв. воспитатель на смене;

— не оставлять детей без присмотра, не принимать и не отдавать детей в помещениях группы или на участках несовершеннолетним, строго выполнять карантинный режим, вести работу по предупреждению заболеваемости и травматизма детей, строго соблюдать питьевой режим. Отв. воспитатель на смене;

— строго соблюдать и выполнять санитарно-эпидемиологические правила и нормы, безопасно хранить и использовать моющие и дезинфицирующие средства, подготавливать песок для игры на участках и участки за 30 минут до выхода детей на прогулку.

Отв. младшие воспитатели всех возрастных группы

— строго выполнять санитарные требования по содержанию пищеблока, правила личной гигиены, соблюдать технологии приготовления детского питания, первично оценивать состояние и качество поступившей продукции с базы, соблюдать срок хранения и реализации продуктов питания, правила хранения моющих средств.

Отв. повар на смене

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Консультация по теме:
Перечень обязательных приказов в ДОУ

Данный материал поможет начинающим руководителям

Предварительный просмотр:

ПЕРЕЧЕНЬ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРИКАЗОВ

ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ДОУ

1. О комплектовании групп. О распределении воспитателей по разновозрастным группам.
2. О выборе программы для осуществления образовательной деятельности с детьми.
3. О переходе на зимний и на летний режим работы (с 1 сентября).
4. Об охране труда и соблюдении техники безопасности.
5. О введении «Правил внутреннего трудового распорядка».
6. О создании экспертной комиссии по аттестации рабочих мест.
7. О создании комиссии по проведению тарификации.
8. 10.О создании комиссии по предупреждению травматизма.
9. О создании комиссии по инвентаризации.
10. Об организации питания в ДОУ.
11. Об организации закаливания, оздоровительной работы в ДОУ (с изменением мероприятий издается дополнительный приказ, вывешивается в уголок родителей).
12. О комплектовании групп кратковременного пребывания, об организации консультативного пункта, групп дополнительных образовательных услуг.
13. О создании комиссии по проведении аттестации педагогических кадров.
14. О численном составе воспитанников ДОУ на . ..учебный год.
15. О повышении квалификации сотрудников ДОУ.
16. О проведении тематических и комплексных проверок; о создании комиссии для проведения проверок.
17. О работе сотрудников в каникулярную неделю и праздничные дни.
18. О проведении диагностики (три раза в год).
19. О создании комиссии по проверке укрепления физкультурного и игрового оборудования на участке и в помещении.
20. О проведении педсовета.
21. Об обеспечении безопасности, сохранности материальных ценностей, усилении антитеррористической деятельности и противопожарных мероприятий в период праздничных и выходных дней.
22. О проведении инвентаризации имущественно материальных ценностей
23. Об организации мероприятий по профилактике гриппа и ОРВИ в ДОУ
24. О проведении оперативного контроля
25. О назначении ответственных за служебные помещения
26. Об обеспечении пожарной безопасности

«Об утверждении образовательной программы ДОУ № ___

на 20__-20__ учебный год»

В целях обеспечения образовательного процесса, на основании решения педсовета № 1 от 2007г.

1. Коррекцию недостатков физического и психического развития в детском саду осуществлять в соответствии с программами: «.

2. Педагогический процесс в ДОУ во всех возрастных группах осуществлять в соответствии с комплексной программой «Детство» под редакцией Т. И. Бабаевой, З. А. Михайловой, Л. М. Гурович.

3. Воспитание основ ЗОЖ осуществлять по парциальной программе «Основы здорового образа жизни» под. редакцией М.М.Орловой.

8. Заместителю заведующей по воспитательно-образовательной работе помочь воспитателям в разработке перспективных и календарных планов.

9. Контроль за организацией работы ДОУ в соответствии с выше перечисленными программами возложить на зам.директора по воспитательно-образовательной работе ___________________________________________________.

Заведующая ДОУ: Подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

«Об организации питания в ДОУ»

В целях обеспечения полноценного питания детей в соответствии с требованиями СанПиН

1. Организовать питание в ДОУ в соответствии с правилами и нормами СанПиН 2.4,1.1249-10, которое должно быть полноценным, разнообразным по составу продуктов и полностью удовлетворять физиологические потребности растущего организма в основных пищевых веществах.

2. Возложить ответственность на старшею мед-сестру __________________ за:

2.1. разработку десятидневного меню на основе Примерного с учетом
физиологических потребностей детей в пищевых веществах и норм питания и
согласование его с Госсанэпиднадзором;

2.2. ежедневное вывешивание в уголке для родителей меню и рекомендуемого набора продуктов на ужин детям;

2.3.составление ежедневного меню-требования установленного образца с учетом состояния здоровья детей с указанием выхода блюд для разного возраста;

2.4.организацию замены продуктов на равноценные по составу в соответствии с таблицей замены продуктов при отсутствии основных продуктов;

2.5. контроль правильной кулинарной обработки, выхода блюд и вкусовых качеств пищи;

2.6.ежедневное проведение С-витаминизации третьего блюда непосредственно перед раздачей;

2.7. контроль правильности хранения и соблюдения срока реализации продуктов;

2.8. снятие пробы и записи в специальном бракеражном журнале «Готовых блюд», оценки готовых блюд и разрешения их к выдачи;

2.9. ежедневный забор суточной пробы готовой продукции и правильное её хранение;

2.10. ежемесячный подсчет ингредиентов и калорийности пищи по накопительной бухгалтерской ведомости;

2.11. ведение контроля санитарного состоянием пищеблока, его оборудования, инвентаря, посуды, их хранения, маркировки и правильного использования по назначению, их обработки.

3. Создать бракеражную комиссию в составе: ___________________________

3.1 возложить на бракеражнуго комиссию ответственность за контроль и

закладку в котел продуктов питания.

4. Возложить ответственность на завхоза ___________________ за:

4.1.бесперебойную работу холодильно-технологического оборудования, оснащение кухонным инвентарём, посудой и моющими средствами;

4.2.сохранность и транспортировку продуктов питания, их хранение и сроки реализации;

4.3.работу с поставщиками продуктов.

5. Возложить ответственность на шеф-повара _______________ за:

5.1. хранение, маркировку, обработку и правильное использование по назначению инвентаря и посуды на пищеблоке;

5.2. правильное выполнение технологии приготовления 1-х и 2-х блюд, салатов, проведение С-витаминизации 3-его блюда в соответствии с требованиями СанПиН;

5.3. совместное с завхозом и старшей медсестрой составление разнообразного меню;

5.4. выдачу готовой пищи только после снятия пробы;

5.5. соблюдение времени с момента приготовления пищи до отпуска и нахождение на горячей плите (не более 2-х часов).

6. Возложить ответственность на воспитателей за:

6.1. обеспечение приема пищи детьми;

6.2. соблюдение санитарно-гигиенических условий приема пищи;

6.3.формирование навыков самообслуживания у детей и правил этикета;

6.4 организацию питьевого режима в группах, обеспечение безопасности

качества питьевой воды.

7. Контроль выполнения данного приказа оставляю за собой.

Заведующая: Подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

«О повышении квалификации сотрудников».

В соответствии с годовым планом работы ДОУ в части повышения квалификации педагогических кадров

1. Направить на курсы повышения квалификации воспитателей второй категории при

СарИПКиПРО с отрывом от производства и сохранением заработной платы воспитателя _________________.

2. Направить на курсы повышения квалификации воспитателей высшей категории с отрывом от производства, с сохранением заработной платы следующих воспитателей: _________________________.

3. Воспитателям: _________________________, обучающимся в ВУЗе предоставлять учебные оплачиваемые отпуска в соответствии с представляемой справкой- вызовом.

4. Заместителю заведующей по воспитательно-образовательной работе ____________________ осуществлять контроль посещения воспитателями курсов повышения квалификаций и оказывать необходимую методическую помощь в написании творческих, курсовых работ.

5. Периодически заслушивать на заседаниях педсоветов, совещаниях при заведующей сообщения воспитателей, повышающих квалификацию, с целью обмена передовым педагогическим опытом.

6. Контроль выполнения данного приказа возложить на заместителя заведующей по воспитательно-образовательной работе _____________________.

Заведующая: Подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

«Об охране труда и соблюдения

правил техники безопасности»

В соответствии с положением о службе охраны труда в системе Министерства РФ (приказ Мин.образования РФ № 662 от 11.03.98г.) в целях улучшения организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда при проведении воспитательно-образовательного процесса, а также усиления ответственности работников за соблюдение норм и правил техники безопасности

1. Назначить ответственных за ОТ и соблюдение правил ТБ и возложить

1.1 .На замдиректора по воспитательно-образовательной работе ____________. за

— своевременное проведение инструктажа с педагогическим персоналом по ОТ и ТБ, и регистрацией в «Журнале регистрации инструктажа по ОТ и ТБ на рабочем месте»;

— организацию работы по соблюдению норм и правил ОТ и ТБ в воспитательно-образовательном процессе;

— обеспечение контроля безопасности приборов и ТСО;

— безопасность использования учебных пособий, мебели, изымание всего того, что не соответствует требованиям СанПИН, приостановление образовательного процесса в помещениях, если имеются условия опасные для здоровья детей;

— организацию разработки и периодического пересмотра инструкций по ОТ и ТБ;

— выявление обстоятельств несчастных случаев с воспитанниками и сотрудниками;

— ведение «Журнала регистрации несчастных случаев воспитанников, сотрудников».

1.2. На завхоза ______________________ за

— своевременное проведение инструктажа с обслуживающим персоналом по ОТ и ТБ и регистрацией в «Журнале регистрации инструктажа по ОТ и ТБ на рабочем месте»;

— техническое состояние здания, помещений, оборудования и территории;

— обеспечение соблюдения требований ОТ и ТБ при эксплуатации основного здания и хозяйственных построек, технологического и энергетического оборудования, осуществление их периодического осмотра и организацию их текущего ремонта;

— обеспечение безопасности при погрузочно-разгрузочных работах;

— организацию соблюдения пожарной безопасности, исправность средств пожаротушения;

— обеспечение текущего контроля за санитарно-гигиеническим состоянием оборудования и всех хозяйственных помещений учреждения;

— организацию проведения ежегодного измерения сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, испытаний и свидетельствований системы отопления;

— принимать участие в разработке и составлении плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

1.3. Возложить ответственность за кабинеты, залы и групповые комнаты:

— физкультурный зал – на инструктора физкультуры ______________;

— музыкальный зал — на музыкального руководителя __________________;

— дефектологический кабинет -на учителя — дефектолога ______________________;

— кабинет творчества – на воспитателя ____________________;

— изостудия – на воспитателя ИЗО _____________________________;

— педиатрический кабинет -на старшую медицинскую сестру ___________________;

— кабинет массажа – на медицинскую сестру — массажиста __________________.

— групповую комнату младшей группы — на воспитателей ________________;

— групповую комнату средней группы — на воспитателей ______________________;

— групповую комнату старшей группы — на воспитателей _______________________;

Медицинским и педагогическим работникам ДОУ обеспечить безопасное проведение коррекционно-воспитательно-образовательного процесса; при несчастном случаи принять меры по оказанию доврачебной помощи пострадавшим, и оперативное извещение руководства.

1.4. Возложить ответственность на инструктора физкультуры ________ за:

— разработку плана ГО учреждения, проведение занятий и учений сотрудников ДОУ в соответствии с требованиями;

— обеспечение коллективных средств защиты и правильное их использование.

1.5. Ответственность за электробезопасность ДОУ возложить на электрика ________.

1.6. Вменить в обязанность заведующей ДОУ:

— немедленное сообщение о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом Учредителю, родителям; принятие всех необходимых мер устранения причин, вызвавших несчастный случай;

— утверждение инструкций по согласованию ПК;

— проведение вводного инструктажа по ОТ и ТБ с вновь поступающими на работу;

— оформление проведения инструктажа в соответствующем журнале.

2. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.