Организация не платит алименты по исполнительному листу что делать

Организация не перечисляет алименты

Здравствуйте! У меня такая ситуация, бывший муж работает в организации, а организация не перечисляет алименты уже 3 месяца, ссылаясь на то, что нет денег. Что делать?

Ответы юристов (1)

В соответствии со ст. 98 ФЗ «Об исполнительном производстве»:

При отсутствии или недостаточности у должника
заработной платы и (или) иных доходов для исполнения требований о
взыскании периодических платежей либо задолженности по ним взыскание
обращается на денежные средства и иное имущество должника в порядке,
установленном главой 8 настоящего Федерального закона

Таким образом, если зарплата должнику не выплачивается, то приставы обязаны обращать взыскание на имущество. Но, если имущества иного нет у должника, то, к сожалению, взыскатель не будет получать свои присужденные денежные средства.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Организация не платит алименты

Уважаемые юристы!подскажите пожалуйста!Организация,где работает муж 5 месяцев уже не выплачивает мне алименты,ходила с заявлениям о помощи к приставам,при мне звонила им,грозилась прийти с проверкой и бесполезно все,я хотела бы подать в суд на эту организацию о не выплате алиментов,что для этого надо?какие документы?и в какой суд подавать заявление?Спасибо! РS:муж зарплату каждый месяц получает стабильно(имеется справка НДФЛ)

Ответы юристов (1)

К сожалению, это работа приставов-исполнителей, а не Ваша. В данном случае это они бездействуют. Исполнительный лист, который направлен в организацию должника, должен исполнятся без каких-либо задержек. И судебные приставы должны направить в эту организацию письменный запрос для выяснения причин отсутствия алиментных выплат по исполнительному листу.

Вы можете направить жалобу старшему судебному приставу на бездействие пристава-исполнителя.

При подаче в суд на организацию об отсутствии удержаний из заработной платы должника алиментов Вам необходимо приложить к исковому заявлению: копию решения суда о взыскании алиментов, копию исполнительного листа, все данные организации, свидетельство о рождении ребенка (детей), взять у пристава справку о задолженности на дату подачи иска, квитанцию об оплате госпошлины. Исковое заявление нужно подавать в суд по месту нахождения работодателя должника. Должника нужно привлечь в качестве третьего лица, как и приставов.

Удачи Вам в защите своих прав! Если будут вопросы — пишите!

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Что делать если организация не выплачивает алименты?

Денежные средства на содержание несовершеннолетнего ребенка выплачиваются строго в порядке, предусмотренном исполнительным документом – приказом суда, исполнительным листом, выданным судом, добровольным соглашением, подписанным родителями. Если алиментоплательщик работает в организации, предприятии, учреждении, то, как правило, ежемесячный расчет и перечисление алиментов из заработной платы осуществляет бухгалтерия по месту работы.

К сожалению, не всегда алиментные выплаты поступают получателю вовремя, причем, виноват в задержке выплат может быть не только плательщик, но и его работодатель. Не зависимо от того, по чьей вине происходит задержка, она является нарушением материальных прав несовершеннолетнего ребенка.

Поэтому законодательством РФ предусмотрены меры ответственности не только для плательщиков алиментов, но и для организаций, по вине которых происходит задержка алиментных выплат.

В данной статье мы рассмотрим, что делать в случае несвоевременного перечисления алиментов работодателем плательщика.

Ответственность за задержку алиментных выплат плательщиком

Законодательство РФ предусматривает несколько видов ответственности за несвоевременную выплату алиментов – от материальной до административной, и даже до уголовной. Мы не будем останавливаться на таких мерах ответственности как штраф, лишение прав управления транспортным средством, запрет на пересечение рубежа страны, арест. Рассмотрим только меры материальной ответственности, предусмотренные статьей 115 СК РФ за несвоевременное перечисление алиментных платежей.

Итак, за просрочку алиментных выплат виновное лицо …

• выплачивает неустойку в размере 0,5% за каждый день просрочки;
• возмещает убытки, возникшие в результате просрочки алиментных выплат.

Применение данных мер ответственности возможно исключительно в судебном порядке — путем подачи искового заявления.

Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов по вине работодателя

В том случае, если алиментоплательщик официально трудоустроен, расчет и перечисление алиментов из заработной платы может быть возложено на бухгалтерию по месту работы.

Согласно статье 109 Семейного кодекса РФ, работодатель должен ежемесячно удерживать денежные средства из заработной платы — по заявлению работника-плательщика. Основанием для этого служит исполнительный документ — добровольное алиментное соглашение или приказ суда. Расчет и перечисление денежных средств должно происходить строго в соответствии с исполнительным документом. Срок для проведения платежа – не более 3 дней со дня выплаты заработной платы или другой выплаты. Те же требования к работодателю предусмотрены статьей 98 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Должностное лицо не имеет права нарушать условия взыскания алиментов – сроки, размеры, порядок расчета и перечисления денежных сумм.

Как уже говорилось выше, плательщик алиментов не несет ответственности за задержку по вине работодателя. В данном случае административная ответственность за просрочку алиментных платежей возлагается на должностное лицо (например, на главного бухгалтера) организации, предприятия, учреждения, в котором трудоустроен алиментоплательщик.

Куда обращаться если организация задерживает выплату алиментов?

Что можно предпринять, если выплата алиментов задерживается? Этот вопрос волнует не только получателя денежных средств, который непосредственно заботится о потребностях несовершеннолетнего ребенка, но и плательщика алиментов, который может быть привлечен к материальной ответственности (выплате неустойки и возмещению ущерба) за нарушение, которое произошло совсем не по его вине.

Рассмотрим, куда обращаться и как добиться возобновления своевременных денежных выплат?

Прежде всего, следует обратиться к руководителю организации, предприятия, учреждения по месту работы плательщика — с письменным заявлением о выплате задолженности, написанным в свободной форме. Подавать заявление нужно в двух экземплярах, один из которых останется у заявителя с отметкой о принятии. Работодатель плательщика обязательно должен дать письменный ответ на заявление, которое может быть использовано в качестве доказательства для ФССП или суда, если своевременная выплата алиментов не возобновится.

Как правильно составить заявление судебному приставу?

Закон не предусматривает строгой формы заявления в ФССП по поводу задержки алиментных выплат по вине работодателя плательщика алиментов. Этот документ может быть составлен в свободной форме и содержать приблизительно следующие сведения:

• Сведения о плательщике и получателе алиментных платежей;
• Сведения об условиях выплаты алиментов, указанных в исполнительном документе;
• Обстоятельства дела (несвоевременная выплата алиментов по вине работодателя, нарушение прав несовершеннолетнего ребенка);
• Ссылки на нормы семейного, административного законодательства, ФЗ «Об исполнительном производстве»;
• Просьба к судебному приставу применить меры ответственности к виновным лицам;
• Документы, подтверждающие указанные в заявлении обстоятельства (копии исполнительных документов, квитанции, чеки, банковские выписки, письма);
• Дата;
• Подпись.

Обращаться в суд с исковым заявлением имеет смысл в том случае, если плательщик исчерпал предусмотренные законом способы добиться своевременной выплаты алиментов. В исковом заявлении можно просить суд не только выплатить задолженность по алиментам, но и взыскать с виновных лиц неустойку за несвоевременную уплату алиментов или возмещение понесенных убытков, а также привлечь виновных лиц к административной ответственности.

Каждая конкретная ситуация требует основательного рассмотрения и подготовки к ведению судебного процесса. Если у Вас возникают дополнительные вопросы или потребность в юридической поддержке, обращайтесь к юристам нашего портала. Мы предоставляем юридические консультации по алиментам – абсолютно бесплатно!

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область — +7(499)648-11-59
   • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Как быть, если работодатель не платит по исполнительному листу?

6 месяцев работодатель не платит по исполнительному листу сотрудника.Через 6 месяцев пристав позвонил работодателю с вопросом, работает ли данный сотрудник в этой фирме. На что ответ был — нет. Хотя на самом деле он работает официально и никто его не увольнял. После этого звонка Приставы приехали и арестовали автомобиль сотрудника. Что делать?

26 Января 2018, 00:10 Денис, г. Пудож

Ответы юристов (1)

​доброй ночи, для начала вам необходимо разобраться кто виновен в сложившейся ситуации сам работодатель или бухгалтерия. Если дело в бухгалтерии тогда необходимо сообщить руководителю предприятия о данной ситуации .

СК РФ Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

К руководителю организации обратитесь с письменным заявлением о выплате задолженности, написанным в свободной форме. Подавать заявление нужно в двух экземплярах, один из которых останется у заявителя с отметкой о принятии. Работодатель плательщика обязательно должен дать письменный ответ на заявление, которое может быть использовано в качестве доказательства для ФССП или суда, если своевременная выплата алиментов не возобновится.Если обращение непосредственно к работодателю не возымеет действия, стоит обратиться к судебному приставу-исполнителю. Именно на должностных лиц ФССП законом возложены обязанности по принудительному выполнению решений суда или добровольных соглашений о выплате алиментов. Судебный пристав вправе возложить арест на имущество или денежные средства на банковских счетах. Кроме того, в компетенции приставов-исполнителей – инициировать привлечение к административной ответственности лиц, виновных в невыполнении исполнительных документов согласно статье 113 ФЗ «Об исполнительном производстве» и статье 17.14 КоАП РФ.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Что делать, если работодатель не перечисляет алименты по исполнительному листу?

Добрый вечер.У моего бывшего мужа накопился долг по алиментам на ребенка 210 тысяч,он устроился на работу,некоторое время работал не официально,в январе его устроили официально но заработную плату указали 10 000,когда он получает 20 000,работодателю (у них нет бухгалтерии) судебный пристав отправила исполнительный лист на удержание из заработной платы бывшего мужа 70% суммы.Работодатель не то что не вовремя,он просто совсем не перечисляет алименты.Что делать?Куда писать?И как правильно составить заявление?

Ответы юристов (3)

Вам следует написать приставу заялвение о проверке бухгалтерии работодателя на предмет причин отсутствия удержаний и посиьт пристава применить штраф по ст.17.14 КоАП РФ к руководителю, а также по ст.315 УК РФ

С уважением Александр

Уточнение клиента

Большое спасибо вам за быстрый и четкий ответ

28 Февраля 2017, 11:25

Есть вопрос к юристу?

Дополню коллегу. Если пристав будет бездействовать, на судебного пристава можно обратиться с жалобами — к старшему судебному приставу, в прокуратуру, в суд. В соответствии со ст. 123 Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 N 229-ФЗ:

1. Жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя или заместителя старшего судебного пристава, за исключением постановления, утвержденного старшим судебным приставом, на их действия (бездействие) подается старшему судебному приставу, в подчинении которого находится судебный пристав-исполнитель или заместитель старшего судебного пристава.

В силу ст. 128 Закона:

1. Постановления должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть оспорены в арбитражном суде либо суде общей юрисдикции в порядке, установленном процессуальным законодательством Российской Федерации, с учетом особенностей, установленных настоящим Федеральным законом.

С уважением, Надежда.

Уточнение клиента

28 Февраля 2017, 11:25

В том случае, если заключено соглашение об уплате алиментов или алименты взысканы в судебном порядке, исполнительный лист, судебный приказ или нотариально заверенное соглашение предъявляется по месту работы должника для удержания работодателем алиментов из зарплаты и иных выплачиваемых доходов.

Согласно ст.109 СК РФ работодатель обязан ежемесячно удерживать алименты и не позднее чем в 3-х дневный срок со дня выплаты зарплаты или иного дохода перечислять получателю. Причем расходы на перечисление алиментов несет должник.

Как указано в п.3 ст.98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника.

Если исполнительный лист поступил в середине месяца, то удержание должно производиться из всей суммы заработной платы, если не указано иное. Например, если алименты изменены (уменьшены или увеличены), то алименты рассчитываются пропорционально количеству рабочих дней до и после уменьшения размера алиментов на основании исполнительного документа.

Удержание, как правило, ограничены 50% заработной платы, но при выплате алиментов несовершеннолетним детям установлено исключение — удержание может быть до 70% (ст.138 ТК РФ, п.3 ст.99 Закона об исполнительном производстве).

Если организация нарушает законодательство и не выплачивает алименты или выплачивает в меньшем размере, то может быть наложен штраф согласно п.3 ст.17.14 КоАП РФ, для организации — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Уточнение клиента

28 Февраля 2017, 11:26

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Не платит алименты по исполнительному листу что делать?

Забота о своём несовершеннолетнем ребёнке — это обязанность любого родителя независимо от пола. Но на практике, испорченные семейные отношения отражаются на ребёнке в психологическом и материальном плане.
Несовершеннолетние дети чаще всего проживают с матерью, поэтому женщины и задаются вопросом, как быть, если не собирается платить бывший муж алименты, невзирая на решение суда? Позади такой серьёзный этап – разбирательство в суде, но желаемый результат не достигнут. Судебное решение есть, но денег-то нет.

Исполнительный лист по алиментам

Ответственный родитель добровольно принимает обязательства по содержанию дитя, не доводя этот вопрос до разбирательства в суде. Если же в связи с алиментам вынесено судебное решение, то, установленные таким непростым образом алиментные отношения, заведомо подразумевают непрекращающийся конфликт между родителями. Принудительный характер таких отношений побуждает конфликтующие стороны и дальше придерживаться выбранной тактики, то есть, одна сторона заставляет, а другая уклоняется и будет продолжать уклоняться по возможности.

После вынесения решения, не обжалованного сторонами в течение десяти дней и по закону вступившего в силу, можно получить непосредственно на руки исполнительный лист по алиментам. Где его взять? В канцелярии данного суда. Заполнить заявление о выдаче документа и расписаться в его получении.
Из практических соображений удобнее вообще не получать его на руки, чтобы суд направил документ прямо судебным приставам для возбуждения конкретного производства по этому решению.

Что делать если муж не платит алименты по исполнительному листу

Главное – не отдавать его мужу! Это не ирония и не шутка. Женщины, порой, настолько наивны, что получив такой важный документ на руки, отдают его мужу (иногда бывшему), чтобы он сам отнёс обременяющую его бумагу своему работодателю. Выплат при таком подходе придётся ждать долго, можно не дождаться совсем.

Срок предъявления к исполнению

До восемнадцати летия ребёнка документ предъявляется к исполнению в любое время, после восемнадцатилетия– в течение трёх лет непосредственно, если у взыскателя остались претензии к плательщику.

Исполнительный лист по алиментам на руках что делать дальше

Если документ уже на руках, нужно самостоятельно передать его в бухгалтерию организации, в которой работает или учится алиментщик, для ежемесячного удержания платежей из заработной платы, стипендии или другого постоянного дохода.
Неизвестно место работы алиментщика? Направляйте документ прямо судебным приставам для дальнейшего взыскания.

По исполнительному листу куда обращаться

Документ давно в бухгалтерии, а денег нет? Обращайтесь в бухгалтерию или администрацию организации, возможно, не указаны данные получателя, необходимые для перечисления денег, или должник уволился.

Документ уже у судебных приставов? Поддерживайте постоянный контакт с приставом-исполнителем , осуществляющим производство, важно всегда быть в курсе предпринимаемых им действий.

Как отозвать исполнительный лист по алиментам

Отозвать его возможно в любое время, но, исходя из практики, не стоит этого делать, если нет веских причин. А веская причина в этом случае одна – плательщик ЗАРАНЕЕ каким-либо образом компенсирует материальные затраты на обеспечение ребёнка до совершеннолетия. Совершая отзыв по другим причинам, надо понимать, что обнуляются гарантии обеспечения несовершеннолетнего ребёнка, подконтрольные государству.
Если плательщик не собирается исполнять свои обязательства, сопряжённые с отзывом, исполнительный лист можно снова направить приставу-исполнителю, указав, производились ли выплаты в период отзыва. Не выплаченные деньги взыскиваются в установленном порядке.

На практике возвращение документа приставам связано с дополнительными хлопотами, а получатели алиментных платежей, вымотанные предыдущими этапами, предпочитают больше не беспокоить должника.

Как забрать исполнительный лист по алиментам? Для этого достаточно в простой свободной форме составить заявление у приставов. Образец всегда можно взять у них же.

Как восстановить исполнительный лист

Из-за многочисленных перетасовок и недоразумений случается, что оригинал документа утрачивается. Если утерян исполнительный лист по алиментам что делать? В суд, вынесший данное решение о взыскании алиментов подаётся заявление о выдаче дубликата документа с указанием причин утраты. После рассмотрения заявления судом, выдаётся дубликат в абсолютно таком же оформлении как и оригинал, только с надписью «дубликат».

Как удерживать алименты с исполнительного листа

Удержание выполняется в порядке, определённом судом, непосредственно в процентном соотношении от дохода плательщика или же в твёрдом денежном выражении.
При удержании в твёрдой сумме алиментные платежи индексируются пропорционально возрастанию прожиточного минимума в том регионе, где проживает получатель.

В случае возникновения задолженности по вине должника, возможно взыскание неустойки.

Срок действия документа

Он действителен весь период до совершеннолетия каждого ребёнка и в течение трёх последующих лет при неудовлетворительном исполнении решения суда.

Как выглядит исполнительный лист по алиментам — образец

Документ оформляется в соответствии с конкретным судебным решением и содержит следующие обязательные элементы:

• наименование; резолютивную часть;
• сведения и о получателе, и о плательщике;
• адрес и наименование судебной инстанции, вынесшей решение;
• даты выдачи листа и вступления решения в законную силу;
• подпись судьи;
• гербовую печать.

Образец исполнительного листа можно посмотреть тут.

Организация удерживает, но не перечисляет алименты, как быть?

Здравствуйте! Организация с апреля 2016года удерживала, но не перечисляла мне алименты. С ноября 2016года перестала выплачивать и зарплату. Все это отражено в рассчетных листках БМ. В мае 2017года предоставила инфу о том, что БМ уволен в январе 2017года. Алименты мне не перечислили. Подскажите, пожалуйста, :

1. применима ли к ОРГАНИЗАЦИИ ст.115 п.2 СК (уплата неустойки)? Или только ст.395 ГК (пользование чужими ден. средствами)?

2. Какую ответственность несут бухгалтер/директор/организация (ООО) кроме ст.17.14 КоАП (нарушение законодательства об исполнительном производстве)?

3. Что мне делать в этой ситуации — как получить эти алименты? Через суд на организацию о взыскании задолженности? Надо ли написать обращение в прокуратуру о задержке зарплаты и невыплате алиментов (неисполнение по исполнительному листу) ?

Уточнение клиента

По п.2 — как привлечь к ответственности?

18 Мая 2017, 08:11

Ответы юристов (6)

Обязаны сразу перечислить Вам алименты:

СК РФ, Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Обращайтесь в суд с иском о взыскании денежных средств (невыплаченных алиментов), а также процентов за пользование деньгами по ст 395 ГК РФ

Уточнение клиента

Спасибо за ответ! Уточните, пожалуйста. В суд с иск по ст.395 ГП РФ? ст.115 СК к организации неприменима?

К ответственности за неперечисление кто (как) привлекает организацию/должностных лиц? Мне надо будет дополнительно с иском в суд? Или обращение в прокуратуру? Или суд по иску по взысканию задолженности сам назначает ещё и за задержку/невыплату алиментов?

18 Мая 2017, 09:13

Есть вопрос к юристу?

С работодателя можете взыскать и неустойку и убытки, согласно ст 115 СК РФ

СК РФ, Статья 115. Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

2. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.

Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.

В части привлечения к ответственности работодателя- обратитесь с заявлением к приставу и просите привлечь к отв-ти за несвоевременную выплату:

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «Об исполнительном производстве»

Статья 113. Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве

В случае нарушения законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве виновное лицо подвергается административнойили уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 118. Защита прав взыскателя при несвоевременном исполнении исполнительного документа

Взыскатель вправе предъявить лицам, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, иск о взыскании денежной суммы, удержанной с должника, но не перечисленной взыскателю по их вине.

Также обратитесь с жалобой в прокуратуру, просите провести проверку и привлечь е отв-ти.

Уточнение клиента

Спасибо! Ещё момент — как по ст.115 СК доказать/вминить вину работодателя? Есть мнение, что организация не может быть виновной в задержке выплаты алиментов, т.к. её обязанность не уплачивать, а удерживать и перечислять. А по ст.115 СК ответственность возлагается на виновное лицо, которое должно уплачивать алименты, а именно — алименщика (БМ). На что можно сослаться/где прописано, что работадатель является ВИНОВНЫМ в невыплате алиментов, даже если удерживал их ежемесячно?

18 Мая 2017, 09:54

Вы сами пишите удержать и перечислить, а они удержали, но не перечислили, следовательно вина их ( я вам ранее статью привела).

Уточнение клиента

т.е. в данной ситуации обязанность «перечислить» равнозначна обязанности «уплачивать». Правильно я понимаю, что в данной ст.115 СК ВИНОВНЫМ ЛИЦОМ в задержке выплаты алиментов может быть как сам алименщик (БМ), так и организация, которая не выплатила/не перечислила вовремя алименты, удержанные с работника?

18 Мая 2017, 10:11

Вины БМ нет, т, к. у него с з-п их удержали.

Уточнение клиента

Спасибо! А Вам знакомы такие практики, где суд принимал решение в пользу взыскателя о признании этой неустойки по ст.115 СК с РАБОТОДАТЕЛЯ? И если я подам такой иск, мне нужно будет платить гос.пошлину?, или такой иск освобождается от оплаты шгос.пошлины, т.к. иск в защиту прав несовершеннолетнего ребёнка и вытекает из алиментных обязательств (иски по алиментам освобождаются от гос.пошлины)?

18 Мая 2017, 10:22

Уу меня лично такой практики нет. Госпошлину не платите

Уточнение клиента

Факт задержки зарплаты как влияет на выплату алиментов? Разъясните, пожалуйста, если работодатель задерживает выплату зарплаты, алименты он должен перечислять в 3х дневный срок после начисления зарплаты, или все-таки после выплаты этой задержанной зарплаты ?

18 Мая 2017, 10:30

я вам ранее норму указала, где указано, что выплачиваются алименты в течение 3 дней с моменты выплаты з-п. (ст 109 СК РФ).

Уточнение клиента

Спасибо! Значит, всё таки с ВЫПЛАТЫ, и пока они не выплатят работнику долг по зарплате алиментов, раньше этой выплаты, мне можно не ждать? Задержка по зарплате там уже 6 месяцев, и сколько продлится — неизвестно. Может ещё через полгода они будут выплачивать долги по зарплате, тогда и должны будут выплатить мне алименты? Не рашьше?

18 Мая 2017, 10:41

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.