Как получить ветерана труда в кузбассе

Содержание:

Как стать ветераном труда?

Как объяснили в областном департаменте социальной защиты населения, все условия прописаны в п. 1.3 Положения о порядке присвоения звания «Ветеран труда» (утверждено постановлением Коллегии областной администрации от 06.09.2006 г. № 177). Звание присваивают людям, которые награждены орденами или медалями или удостоены почётных званий СССР или РФ; или награждены почётными грамотами и благодарностями Президента РФ; или имеют ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в своей сфере и стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет.

Также ветерана труда присваивают людям, которые начали трудиться в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеют трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Звание можно получить, если вы достигли пенсионного возраста и имеете стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин. Кроме того, ветеранами труда становятся люди, которые имеют стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которых не менее 10 лет и 7,6 лет соответственно – в особо вредных или особо тяжёлых условиях. Все эти работы прописаны в списке № 1 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.91 г. № 10.

Льготы в Кемеровской области ветеранам труда в 2018 году

Кемеровская область – это регион РФ, входящий в состав Сибирского федерального округа. Самая населенная часть Сибири, административная столица которой город Кемерово. Имеет в своем составе 20 городов и 18 районов. Разумеется, среди всего населения области есть категории людей, которым необходима помощь от государства. К ним относятся и ветераны труда.

Так кого к ним причисляют? Это могут быть:

  1. Люди, трудовой стаж которых начался до достижения ими совершеннолетия и пришелся на период Великой Отечественной войны. Продолжительность трудовой деятельности должна быть у мужчин не меньше 40, а у женщин не менее 35 лет.
  2. Работники, имеющие медали и ордена, другие не менее важные награды, а также удостоенные почетных званий РСФСР, СССР и России и так далее.

Льготы, причитающиеся ветеранам из этой категории, делятся на две части:

  • федеральные;
  • региональные.

К первым относятся:

  1. Право бесплатного использования государственных медицинских учреждений, к которым ветераны труда были приписаны ранее или находящихся вблизи места жительства.
  2. Получение льготных путевок на отдых в места, предназначенных для этого.
  3. Безвозмездное изготовление и ремонт зубных протезов при наступлении возраста получения пенсии по старости.
  4. Отпуск раз год ветеранам, занимающимся трудовой деятельностью.
  5. Оплата квартиры на 50% от всей суммы в пределах нормы, устанавливающейся в отношении каждого члена семьи.
  6. Оплата ЖКХ на 50%, вне зависимости от типа жилищного фонда и управляющей компании.
  7. Оплата проезда на общественном транспорте вне зависимости от места жительства, сюда же относятся 50% скидки на использование водного или железнодорожного транспорта.
  8. Улучшение жилищных условий ветеранам.

Ко вторым добавляются лишь некоторые изменения. В основном действуют дополненные региональной властью Кемеровской области льготы федерального значения.

  1. Выплата раз в месяц из регионального бюджета Кемеровской области при условии неполучения подобной льготы из федерального.
  2. Субсидии на лекарственные средства.
  3. Социальная карта, позволяющая покупку необходимых продовольственных товаров.

Для того чтобы оформить положенные ветерану труда федеральные и региональные льготы требуется собрать документы по определенному списку. В нем находятся:

  1. Паспорт гражданина Российской Федерации, его заверенная копия.
  2. Заявление от имени гражданина, подающего документы на получение льгот.
  3. Ветеранское удостоверение, его заверенная копия.
  4. Трудовая книжка, ее заверенная копия или же справка из архива, подтверждающая трудовой стаж ветерана труда.
  5. Удостоверение пенсионера.
  6. СНИЛС.
  7. Документы, подтверждающие наличие наград, медалей, орденов и других знаков отличия, выданных за трудовые успехи.

Оформление начинается с предоставления пенсионера необходимого комплекта документов в отдел социальной защиты, которая для принятия решения по этому вопросу созывает специальную комиссию, в 30 дней определяющую свой вердикт. В пятидневный промежуток времени о нем оповещают клиента и в случае положительного ответа производится оформление документа, соответствующего ситуации, обычно это удостоверение. Гражданин должен узнать, какие льготы ему полагаются, чтобы выбрать необходимые.

При отказе, разумеется, объясняются причины.

На 2018 год в России сложилось кризисное положение в связи, с которым правительство планирует уменьшить расходы на социальную поддержку ветеранов труда. Власти не имеют мотивов запретить их совсем, скорее всего произойдет уменьшение суммы выплат по тем или иным категориям привилегированных граждан. Мера, возможно временная, но, увы, такое положение пока необходимо. Причина того, что будут удерживать выплаты ветеранам труда, состоит в необязательности и не такой острой нуждаемости населения в этих льготах. Конечно, с позиции высокопоставленных личностей. Отмены не произойдет, скорее это можно назвать коррекцией размеров социальной ветеранам труда.

Итак, льготы, которые не прекратят своего существования в положении кризиса экономики Российской Федерации:

  1. Льготы на покупку медикаментов. Будет снижен лишь размер, что не должно привести к серьезным проблемам.
  2. Программа по улучшению жилищных условий ветеранов труда. Начата более 10 лет назад, но из-за тормозящих факторов во многих регионах, в том числе ив Кемеровской области идет очень медленно. Правительство не собирается ее закрывать в силу того, что она на сегодняшний день выполнена только на 60%.
  3. Обслуживание ветеранов медицинской помощью бесплатно. Данная реформа меняться не будет как по стране, так и в Кемеровской области. Финансирование продолжится.
  4. Льготы на оплату 50% коммунальных услуг изменению также не подлежат.
  5. Бесплатный проезд в Кемеровской области не потерял своей актуальности.
  6. Ремонт протезов и протезирование их работает, отказ только от выполнения бесплатных работ с дорогими материалами.
  7. Получение внеочередного отпуска работающими с сохранением должности, заработка.

Осенью 2015 года произошла индексация пенсий всех категорий граждан, но работающие получили индексацию, равную 4%, тогда как пенсии остальных увеличили на 12%. По мнению населения, это является нарушением их прав, так как пенсионеры, в том числе ветераны труда, выходят на работу с целью получения большего заработка по причине нехватки пенсий. Отмена соответствующей индексации не улучшает ситуации и не решает проблем данной категории людей.

Государственной власти необходимо более внимательно относится к нуждам менее защищенных граждан, потому что в условиях подорожания цен на товары первой необходимости, их условия жизни становятся только хуже. Стоимость лекарств им порой не по карману. В Кемеровской области дела обстоят не лучше, чем по России, кризис дошел до всех. Будем надеяться, что ситуация скоро выправиться и пенсионерам, всем, работающим или неработающим, включая ветеранов труда, вернут те, не жизненно необходимые, по мнению властей, льготы и добавки.

Смотрите так же:  Приказ о безвозмездной передаче

Вопрос о том, какие меры могут помочь пенсионерам Кемеровской области, пока временно закрыт. Нехватка средств в региональном бюджете решительно скажется на зависимых не от собственно заработанных денег слоях населения.

Положение о порядке присвоения звания «Ветеран труда»

1. Звание «Ветеран труда» присваивается:

а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

в) лицам, имеющим стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшим возраста, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости;

г) лицам, имеющим стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии, не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком N 1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 N 10.

2. Звание «Ветеран труда» присваивается распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области в 15-дневный срок со дня поступления списков претендентов на присвоение звания «Ветеран труда» в департамент социальной защиты населения Кемеровской области.

3. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — претендент), подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для присвоения звания.

4. Лица, указанные в подпункте «а» пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, которое производилось министерством (ведомством), федеральной службой или государственным комитетом;

б) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

5. Лица, указанные в подпункте «б» пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР;

б) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

6. Лица, указанные в подпункте «в» пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии (не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин).

Лица, указанные в подпункте «г» пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии, не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком N 1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 N 10

7. Документами, подтверждающими трудовой стаж, а также начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, органами местного самоуправления и уполномоченными организациями на основании архивных данных, а также справки, выданные территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации с указанием продолжительности периодов трудовой и иной деятельности, включенных в страховой стаж для назначения трудовой пенсии.

Подсчет трудового стажа осуществляется в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555.

8. Заявления претендентов со всеми необходимыми документами в 10-дневный срок рассматриваются органами социальной защиты населения по месту жительства претендентов, после чего проверенные списки претендентов направляются в департамент социальной защиты населения Кемеровской области в электронном виде для внесения в проект распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области «О присвоении звания «Ветеран труда».

9. Решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» принимается департаментом социальной защиты населения Кемеровской области в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.

Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения департаментом социальной защиты населения Кемеровской области направляется претенденту и в орган социальной защиты населения по месту жительства претендента с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов.

10. Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда», органом социальной защиты населения по месту его жительства выдается в установленном порядке удостоверение «Ветеран труда».

«Ветеран труда»: сколько лет нужно отработать в Кемеровской области, какие нужны награды для получения звания

При оформлении звания «Ветеран труда» сколько лет нужно отработать в Кемеровской области? Какие документы требуется предоставить? Почему могут отказать в этом звании? Вопросов у старшего поколения, уходящего на законный отдых, возникает много. Оптимально ответы искать на них в органах местного самоуправления, где обязаны разъяснить все нюансы. К сожалению, не у каждого есть время на их посещение, поэтому оптимально изучить всю информацию можно у достоверного источника.

Правое регулирование

Нормативно-правовой базой в решении этого вопроса являются документы федерального и регионального значения. Говоря об общегосударственном законодательстве, стоит изучить ФЗ №5-ФЗ от 12 января 1995 года, где описаны основные положения ветеранства, касающиеся всех субъектов РФ.

Региональное законодательство также необходимо учитывать при изучении данного вопроса. Оно представлено законом Кемеровской области «О ветеранах» №78-ОЗ от 16 июня 2006 года. Оба документа позволяют максимально полно рассмотреть законодательную базу и понять, как получить «Ветерана труда» в Кемеровской области.

Претенденты на ветеранство

Звание почетного труженика можно получить на основе федерального нормативно-правового акта, где указаны такие категории граждан:

  1. Получившие медали, ордена, почетные звания, грамоты, благодарности, ведомственные знаки отличия при присвоении звания ветеран труда, как во времена СССР, так и РФ.
  2. Начавшие рабочую деятельность до 18 лет во времена ВОВ, и обладающие на данный момент стажем от 40 лет для мужского населения и от 35 – для женского.

Опираясь на последние изменения закона «О ветеранах труда» Кемеровской области, стоит отметить, что в нем указаны такие требования:

  1. Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» в Кемеровской области от 45 лет для лиц мужского населения и от 40 – для женского.
  2. Пенсионер должен отработать не менее 40 лет (мужчины) и от 35 лет (женщины). Из этого общего стажа от 10 лет (для мужчин) и от 7,5 лет (для женщин) должны быть отработаны в сложных условиях (под землей, на вредном производстве). Это условие выдвинуто на основании ПКМ СССР №10 от 26 января 1991 года.

Этапы оформления ветеранского звания

Для того чтобы понять, как получить «Ветерана труда» в 2018 году в Кемеровской области требуется обратиться в УСЗН, где важно написать заявление и предоставить требуемые бумаги на основании положений «О ветеране труда» Кемеровской области.

Смотрите так же:  Нотариус гаша

После этого документы собираются в папку, регистрируются в специализированном журнале, составляется список всех желающих получить ветеранскую «корочку».

Следующим этапом становится передача документов для дальнейшей проверки на подлинность, комплектность и правильность заполнения. Затем составляется комиссия, которая рассматривая все бумаги, выносит вердикт.

Принятое решение комиссией включается в ведомость, на основании которой составляется извещение пенсионеру. Если решение положительное, то гражданин приходит за удостоверением.

Отрицательным результат может быть в следующих случаях:

  • недостоверные сведения в документах;
  • предоставлен не полный пакет бумаг;
  • гражданин имеет выговоры, уволен по служебному несоответствию.

Бумаги для получения звания

Одним из важнейших моментов того, как стать ветераном труда в Кемеровской области, является список бумаг, который достаточно большой. В него включены:

  • паспорт,
  • бумаги, подтверждающие наличие наград, медалей и прочего,
  • трудовая книжка;
  • пенсионная «корочка».

Этот пакет бумаг является основным. В каждой конкретной ситуации могут потребоваться дополнительные сведения, подтвержденные документально. Поэтому оптимально уточить полный список следует в соц.защите.

Субсидии для ветеранов в Кемерово и области

В Кемеровской области для ветеранов труда предусмотрено несколько видов льгот:

  1. Бесплатное пользование ведомственными мед.учреждениями, к которым гражданин был прикреплен во время работы.
  2. Безвозмездное протезирование зубов в государственных клиниках бюджетными материалами.
  3. Бесплатное обеспечение ортопедическими протезами.
  4. Безвозмездный проезд в любом транспорте города.
  5. Скидка на проезд в пригородном транспорте.
  6. Компенсация ветеранам труда за услуги ЖКХ в 2018 году.
  7. Помощь при оплате городской телефонии в размере 120 руб.
  8. Единожды в год компенсация 60 руб. за телевидение и 100 руб. за радио.

«Ветеран труда»: сколько лет нужно отработать в Кемеровской области, какие нужны награды для получения звания

При оформлении звания «Ветеран труда» сколько лет нужно отработать в Кемеровской области? Какие документы требуется предоставить? Почему могут отказать в этом звании? Вопросов у старшего поколения, уходящего на законный отдых, возникает много. Оптимально ответы искать на них в органах местного самоуправления, где обязаны разъяснить все нюансы. К сожалению, не у каждого есть время на их посещение, поэтому оптимально изучить всю информацию можно у достоверного источника.

Правое регулирование

Нормативно-правовой базой в решении этого вопроса являются документы федерального и регионального значения. Говоря об общегосударственном законодательстве, стоит изучить ФЗ №5-ФЗ от 12 января 1995 года, где описаны основные положения ветеранства, касающиеся всех субъектов РФ.

Региональное законодательство также необходимо учитывать при изучении данного вопроса. Оно представлено законом Кемеровской области «О ветеранах» №78-ОЗ от 16 июня 2006 года. Оба документа позволяют максимально полно рассмотреть законодательную базу и понять, как получить «Ветерана труда» в Кемеровской области.

Претенденты на ветеранство

Звание почетного труженика можно получить на основе федерального нормативно-правового акта, где указаны такие категории граждан:

  1. Получившие медали, ордена, почетные звания, грамоты, благодарности, ведомственные знаки отличия при присвоении звания ветеран труда, как во времена СССР, так и РФ.
  2. Начавшие рабочую деятельность до 18 лет во времена ВОВ, и обладающие на данный момент стажем от 40 лет для мужского населения и от 35 – для женского.

Опираясь на последние изменения закона «О ветеранах труда» Кемеровской области, стоит отметить, что в нем указаны такие требования:

  1. Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» в Кемеровской области от 45 лет для лиц мужского населения и от 40 – для женского.
  2. Пенсионер должен отработать не менее 40 лет (мужчины) и от 35 лет (женщины). Из этого общего стажа от 10 лет (для мужчин) и от 7,5 лет (для женщин) должны быть отработаны в сложных условиях (под землей, на вредном производстве). Это условие выдвинуто на основании ПКМ СССР №10 от 26 января 1991 года.

Этапы оформления ветеранского звания

Для того чтобы понять, как получить «Ветерана труда» в 2018 году в Кемеровской области требуется обратиться в УСЗН, где важно написать заявление и предоставить требуемые бумаги на основании положений «О ветеране труда» Кемеровской области.

После этого документы собираются в папку, регистрируются в специализированном журнале, составляется список всех желающих получить ветеранскую «корочку».

Следующим этапом становится передача документов для дальнейшей проверки на подлинность, комплектность и правильность заполнения. Затем составляется комиссия, которая рассматривая все бумаги, выносит вердикт.

Принятое решение комиссией включается в ведомость, на основании которой составляется извещение пенсионеру. Если решение положительное, то гражданин приходит за удостоверением.

Отрицательным результат может быть в следующих случаях:

  • недостоверные сведения в документах;
  • предоставлен не полный пакет бумаг;
  • гражданин имеет выговоры, уволен по служебному несоответствию.

Бумаги для получения звания

Одним из важнейших моментов того, как стать ветераном труда в Кемеровской области, является список бумаг, который достаточно большой. В него включены:

  • паспорт,
  • бумаги, подтверждающие наличие наград, медалей и прочего,
  • трудовая книжка;
  • пенсионная «корочка».

Этот пакет бумаг является основным. В каждой конкретной ситуации могут потребоваться дополнительные сведения, подтвержденные документально. Поэтому оптимально уточить полный список следует в соц.защите.

Субсидии для ветеранов в Кемерово и области

В Кемеровской области для ветеранов труда предусмотрено несколько видов льгот:

  1. Бесплатное пользование ведомственными мед.учреждениями, к которым гражданин был прикреплен во время работы.
  2. Безвозмездное протезирование зубов в государственных клиниках бюджетными материалами.
  3. Бесплатное обеспечение ортопедическими протезами.
  4. Безвозмездный проезд в любом транспорте города.
  5. Скидка на проезд в пригородном транспорте.
  6. Компенсация ветеранам труда за услуги ЖКХ в 2018 году.
  7. Помощь при оплате городской телефонии в размере 120 руб.
  8. Единожды в год компенсация 60 руб. за телевидение и 100 руб. за радио.

Как получить ветерана труда в кузбассе

Присвоение звания «Ветеран труда»

Кому предоставляется:

Заявителями на получение государственной услуги являются:

— лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

— лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

— граждане, имеющие стаж работы, учитываемый при установлении страховой пенсии, не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшие возраста, необходимого для назначения страховой пенсии по старости;

— граждане, имеющие стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10;

От имени заявителей вправе выступать законные представители, уполномоченные заявителями лица, действующие на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее — представители заявителей).

Документы, необходимые для получения государственной услуги:

— копия документа, удостоверяющего личность заявителя, его регистрацию по месту жительства (при обращении представителя заявителя — копии документов, удостоверяющих личность и полномочия представителя заявителя), а также иные документы, в зависимости от категории заявителей;

1) лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, предоставляют:

Смотрите так же:  Приказ мвд 740 о ведомственном контроле

— копию и подлинник документа, подтверждающего награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, которое производилось министерством (ведомством), федеральной службой, государственным комитетом или по поручению (от имени) указанных органов;

— копию и подлинник трудовой книжки (для заявителей, награжденных ведомственным знаком отличия в труде из числа указанных в абзацах пятом, шестом подпункта «а» пункта 1.3 Положения о порядке присвоения звания «Ветеран труда», утвержденного постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.09.2006 N 177);

— документ о наличии страхового (трудового) стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, устанавливаемых в соответствии с федеральным законодательством.

Документом, подтверждающим страховой стаж в отношении граждан, не достигших возраста, дающего право на назначение пенсии в соответствии с федеральным законодательством, является форма «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица», утвержденная постановлением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 11.12.2014 N 493п «Об утверждении Формы сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица».

Документом, подтверждающим трудовой (страховой) стаж в отношении граждан, достигших возраста, дающего право на назначение пенсии в соответствии с федеральным законодательством, является справка территориального органа ПФР о трудовом (страховом) стаже застрахованного лица с указанием продолжительности трудового (страхового) стажа, в том числе учтенного на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, на дату обращения за указанной справкой.

Документом, подтверждающим выслугу, необходимую для определения права на присвоение звания «Ветеран труда», являются справки, выданные органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.

2) лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин дополнительно предоставляют:

-копию и подлинник документа, подтверждающего начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22.06.41 по 09.05.45, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР.

Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, органами местного самоуправления и уполномоченными организациями на основании архивных данных, подтверждения территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документам;

— документ о наличии страхового стажа (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

Документом, подтверждающим трудовой (страховой) стаж является справка территориального органа ПФР.

3) граждане, имеющие стаж работы, учитываемый при установлении страховой пенсии, не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшие возраста, необходимого для назначения страховой пенсии по старости дополнительно предоставляют:

— документ, подтверждающий страховой стаж работы, учитываемый при установлении страховой пенсии (не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин).

Документами, подтверждающими трудовой (страховой) стаж являются:

справка территориального органа ПФР;

справка (справки) работодателя (работодателей), подтверждающая (подтверждающие) период работы, но не более чем за один год до даты обращения гражданина в уполномоченный орган за присвоением звания «Ветеран труда», а также подтверждающая (подтверждающие) за указанный период работы в отношении этого гражданина начисление страховых взносов в территориальный орган ПФР .

4) граждане, имеющие стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 N 10, дополнительно представляют:

— документы, подтверждающие стаж работы, учитываемый при установлении страховой пенсии, не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком № 1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10.

Документами, подтверждающими трудовой (страховой) стаж являются:

справка, территориального органа ПФР с указанием продолжительности специального стажа по Списку № 1, в том числе учтенного на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, на дату обращения за указанной справкой;

Заявление и документы, указанные в пункте 2.6 настоящего административного регламента, заявитель (представитель заявителя) представляет самостоятельно, за исключением формы территориального органа ПФР, справки территориального органа ПФР, справки территориального органа ПФР с указанием продолжительности специального стажа по Списку N 1.

Для предоставления государственной услуги уполномоченными органами, МФЦ в рамках межведомственного информационного взаимодействия запрашивается форма территориального органа ПФР, справка территориального органа ПФР, справка территориального органа ПФР с указанием продолжительности специального стажа по Списку N 1.

Заявитель (представитель заявителя) вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

Основания для отказа в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, действующим законодательством не предусмотрены.

Стоимость услуги: Государственная услуга предоставляется бесплатно

Срок: Общий срок предоставления государственной услуги со дня подачи в уполномоченный орган либо в МФЦ заявления со всеми необходимыми документами не может превышать 70 рабочих дней.

Срок приостановления предоставления государственной услуги не предусмотрен.

Срок направления заявителю (представителю заявителя) заверенной копии решения об отказе в предоставлении государственной услуги составляет не более 5 рабочих дней после дня его вынесения.

Результат предоставления услуги:

— принятие решения о присвоении звания «Ветеран труда»;

— принятие решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда»;

— выдача удостоверения «Ветеран труда».

Наименование нормативно-правового акта:

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 8 сентября 2016 г. N 353 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.09.2006 N 177 "Об утверждении Положения о порядке присвоения звания "Ветеран труда", Положения об удостоверении "Ветеран труда" и инструкции о порядке заполнения, выдачи и учета удостоверений "Ветеран труда"

Обзор документа

Кому присваивается звание «Ветеран труда»?

Звание «Ветеран труда» присваивается лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или РФ, либо награжденным почетными грамотами Президента РФ или удостоенным благодарности Президента РФ, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу), не менее 15 лет, в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 г. награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Определен перечень наград, относящихся к ведомственным знакам отличия в труде.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 г.