Трудовое законодательство рф увольнение по инициативе работодателя
Увольнение по инициативе работодателя Закон регламентирует основания увольнения по желанию работодателя в ст. 81 ТК РФ: а) прекращение деятельности организации, а также смена её собственника; б) сокращение рабочего коллектива; в) грубый проступок работника (пьянство на трудовом месте, прогул, аморальное поведение, разглашение охраняемой законом информации и прочие); г) увиливание от исполнения рабочих обязанностей, когда работник дисциплинарно … Читать далее