Льготы отцам-одиночкам

Льготы и права отца-одиночки в 2018-2019 году

Воспитание несовершеннолетних граждан без помощи второго родителя является одинаково сложной задачей как для мамы, так и для отца. Система государственных мер поддержки такой категории лиц предусматривает льготы для отца одиночки одновременно по нескольким направлениям — трудовые права и социальные льготы.

Получение статуса для одиноких отцов

Формально российское законодательство не выделяет в отдельную группу одиноких мужчин, воспитывающих несовершеннолетних граждан. Более того, в нормативных правовых актах отсутствует такое понятие как одинокий папа. Однако из анализа правовых норм можно сделать вывод, что правовой статус, который имеет одинокий отец, идентичен аналогичному статусу женщины, воспитывающей детей в одиночку.

Как можно одинокому папе получить льготы в России в 2018-2019 году?

Для этого необходимо подтвердить свой статус следующими обстоятельствами:

• женщина лишена родительских прав в установленном порядке;
• мама умерла или признана умершей по решению суда;
• официальное установление факта нахождение ребенка на попечении отца в отсутствие мамы.

Внимание! Факт развода или длительного отсутствия женщины по месту жительства детей не означает, что папа является одиноким вдовцом.

Такой правовой статус должен подтверждаться надлежащими документами — свидетельством о смерти, судебным актом и т. д.

Защита трудовых прав одинокого отца

Если отец одиночка официально трудоустроен и имеет действующий трудовой контракт, его права и льготы предусмотрены Трудовым кодексом РФ.

В состав мер трудовой поддержки и гарантий входят:

• право работать неполный рабочий день (без фиксации данного факта в трудовой книжке);
• право на получение гарантированного отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет (в этом случае законодатель гарантирует выплату пособия за счет средств работодателя или соцстраха);
• запрет на прекращение трудовых отношений в случае сокращения штата на предприятии;
• ограничение на привлечение одинокого отца к сверхурочным работам, к трудовой деятельности в праздничные или выходные дни;
• дополнительные выходные дни, если ребенку установлена инвалидность;
• запрет на расторжение трудового контракта по причине несоответствия занимаемой должности;
• одинокому отцу положен более длительный больничный и оплата листа нетрудоспособности исходя из среднего заработка за месяц.

Уволить отца-одиночку возможно в случае грубого нарушения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

Совет. Для получения указанных мер поддержки гражданин должен обращаться на имя непосредственного работодателя, даже если финансовое обеспечение льготы предусмотрена за счет государственных или внебюджетных источников.

В ряде случаев нормативными актами самого предприятия могут устанавливаться дополнительный набор мер поддержки такой категории граждан, которые распространяются только на работников данной организации.

Скачать для просмотра и печати:

Социальные привилегии

Помимо гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, отец одиночка в 2018-2019 году имеет право на льготы социального характера. Права предоставляются такие же, как и одиноким матерям.

К их числу относится:

• единовременное пособие при рождении малыша в размере 16350 руб.;
• возможность ухода в декретный отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет;
• ежемесячная выплата компенсационного пособия до момента совершеннолетия ребенка;
• компенсация расходов на оплату посещения дошкольного учебного заведения за счет средств региональных и местных бюджетов;
• право использовать налоговый имущественный вычет в двойном размере, в том числе при покупке жилой недвижимости в собственность семьи.

Важно! Предусмотренная законодательством помощь отцам-одиночкам допускает возможность обращения за материнским капиталом, если на воспитании у мужчины находится два или более ребенка.

В этом случае будет необходимо подтвердить, что мама детей утратила право на получение сертификата МСК по одному из оснований, регламентированных в Федеральном законе № 256-ФЗ.

Отец-одиночка имеет право на пенсию по потере кормильца в случае смерти матери его детей, а также на алименты с бывшей жены в случае развода.

Скачать для просмотра и печати:

Налоговые льготы для отца одиночки

Налоговое законодательство гарантирует предоставление преференций при расчете и удержании НДФЛ из доходов мужчины, в одиночку воспитывающего несовершеннолетних граждан:

• по 1400 рублей на каждого из первых двух детей;
• по 3000 рублей на третьего и каждого последующего ребенка, находящегося на содержании мужчины;
• 3000 рублей — в отношении совершеннолетних детей, проходящих обучение в государственных учебных заведений или официально признанных инвалидами.

Внимание! Предоставление таких вычетов осуществляется по месту осуществления трудовой деятельности мужчины либо при подаче им декларации по форме 3- НДФЛ непосредственно в налоговый орган.

Данные вычеты реализуются вплоть до наступления возраста 18 лет у каждого несовершеннолетнего, которого воспитывает одинокий отец.

Жилищные льготы

Если работник предприятия проживает в служебном жилье, то после увольнения данную жилплощадь необходимо освободить. Для одиноких отцов есть исключение.

Без предоставления другого жилья одинокого отца вместе с ребенком выселять запрещено.

Кроме того, есть возможность улучшить свои жилищные условия. Если отец-одиночка встал в очередь до марта месяца 2005 года, он может получить жилье вне очереди.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Льготы и права отца-одиночки в 2018-2019 году

Воспитание несовершеннолетних граждан без помощи второго родителя является одинаково сложной задачей как для мамы, так и для отца. Система государственных мер поддержки такой категории лиц предусматривает льготы для отца одиночки одновременно по нескольким направлениям — трудовые права и социальные льготы.

Получение статуса для одиноких отцов

Формально российское законодательство не выделяет в отдельную группу одиноких мужчин, воспитывающих несовершеннолетних граждан. Более того, в нормативных правовых актах отсутствует такое понятие как одинокий папа. Однако из анализа правовых норм можно сделать вывод, что правовой статус, который имеет одинокий отец, идентичен аналогичному статусу женщины, воспитывающей детей в одиночку.

Как можно одинокому папе получить льготы в России в 2018-2019 году?

Для этого необходимо подтвердить свой статус следующими обстоятельствами:

• женщина лишена родительских прав в установленном порядке;
• мама умерла или признана умершей по решению суда;
• официальное установление факта нахождение ребенка на попечении отца в отсутствие мамы.

Внимание! Факт развода или длительного отсутствия женщины по месту жительства детей не означает, что папа является одиноким вдовцом.

Такой правовой статус должен подтверждаться надлежащими документами — свидетельством о смерти, судебным актом и т. д.

Защита трудовых прав одинокого отца

Если отец одиночка официально трудоустроен и имеет действующий трудовой контракт, его права и льготы предусмотрены Трудовым кодексом РФ.

В состав мер трудовой поддержки и гарантий входят:

• право работать неполный рабочий день (без фиксации данного факта в трудовой книжке);
• право на получение гарантированного отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет (в этом случае законодатель гарантирует выплату пособия за счет средств работодателя или соцстраха);
• запрет на прекращение трудовых отношений в случае сокращения штата на предприятии;
• ограничение на привлечение одинокого отца к сверхурочным работам, к трудовой деятельности в праздничные или выходные дни;
• дополнительные выходные дни, если ребенку установлена инвалидность;
• запрет на расторжение трудового контракта по причине несоответствия занимаемой должности;
• одинокому отцу положен более длительный больничный и оплата листа нетрудоспособности исходя из среднего заработка за месяц.

Уволить отца-одиночку возможно в случае грубого нарушения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

Совет. Для получения указанных мер поддержки гражданин должен обращаться на имя непосредственного работодателя, даже если финансовое обеспечение льготы предусмотрена за счет государственных или внебюджетных источников.

В ряде случаев нормативными актами самого предприятия могут устанавливаться дополнительный набор мер поддержки такой категории граждан, которые распространяются только на работников данной организации.

Скачать для просмотра и печати:

Социальные привилегии

Помимо гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, отец одиночка в 2018-2019 году имеет право на льготы социального характера. Права предоставляются такие же, как и одиноким матерям.

К их числу относится:

• единовременное пособие при рождении малыша в размере 16350 руб.;
• возможность ухода в декретный отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет;
• ежемесячная выплата компенсационного пособия до момента совершеннолетия ребенка;
• компенсация расходов на оплату посещения дошкольного учебного заведения за счет средств региональных и местных бюджетов;
• право использовать налоговый имущественный вычет в двойном размере, в том числе при покупке жилой недвижимости в собственность семьи.

Важно! Предусмотренная законодательством помощь отцам-одиночкам допускает возможность обращения за материнским капиталом, если на воспитании у мужчины находится два или более ребенка.

В этом случае будет необходимо подтвердить, что мама детей утратила право на получение сертификата МСК по одному из оснований, регламентированных в Федеральном законе № 256-ФЗ.

Отец-одиночка имеет право на пенсию по потере кормильца в случае смерти матери его детей, а также на алименты с бывшей жены в случае развода.

Скачать для просмотра и печати:

Налоговые льготы для отца одиночки

Налоговое законодательство гарантирует предоставление преференций при расчете и удержании НДФЛ из доходов мужчины, в одиночку воспитывающего несовершеннолетних граждан:

• по 1400 рублей на каждого из первых двух детей;
• по 3000 рублей на третьего и каждого последующего ребенка, находящегося на содержании мужчины;
• 3000 рублей — в отношении совершеннолетних детей, проходящих обучение в государственных учебных заведений или официально признанных инвалидами.

Внимание! Предоставление таких вычетов осуществляется по месту осуществления трудовой деятельности мужчины либо при подаче им декларации по форме 3- НДФЛ непосредственно в налоговый орган.

Данные вычеты реализуются вплоть до наступления возраста 18 лет у каждого несовершеннолетнего, которого воспитывает одинокий отец.

Жилищные льготы

Если работник предприятия проживает в служебном жилье, то после увольнения данную жилплощадь необходимо освободить. Для одиноких отцов есть исключение.

Без предоставления другого жилья одинокого отца вместе с ребенком выселять запрещено.

Кроме того, есть возможность улучшить свои жилищные условия. Если отец-одиночка встал в очередь до марта месяца 2005 года, он может получить жилье вне очереди.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Льготы и права отца-одиночки в 2018-2019 году

Воспитание несовершеннолетних граждан без помощи второго родителя является одинаково сложной задачей как для мамы, так и для отца. Система государственных мер поддержки такой категории лиц предусматривает льготы для отца одиночки одновременно по нескольким направлениям — трудовые права и социальные льготы.

Получение статуса для одиноких отцов

Формально российское законодательство не выделяет в отдельную группу одиноких мужчин, воспитывающих несовершеннолетних граждан. Более того, в нормативных правовых актах отсутствует такое понятие как одинокий папа. Однако из анализа правовых норм можно сделать вывод, что правовой статус, который имеет одинокий отец, идентичен аналогичному статусу женщины, воспитывающей детей в одиночку.

Как можно одинокому папе получить льготы в России в 2018-2019 году?

Для этого необходимо подтвердить свой статус следующими обстоятельствами:

• женщина лишена родительских прав в установленном порядке;
• мама умерла или признана умершей по решению суда;
• официальное установление факта нахождение ребенка на попечении отца в отсутствие мамы.

Внимание! Факт развода или длительного отсутствия женщины по месту жительства детей не означает, что папа является одиноким вдовцом.

Такой правовой статус должен подтверждаться надлежащими документами — свидетельством о смерти, судебным актом и т. д.

Защита трудовых прав одинокого отца

Если отец одиночка официально трудоустроен и имеет действующий трудовой контракт, его права и льготы предусмотрены Трудовым кодексом РФ.

В состав мер трудовой поддержки и гарантий входят:

• право работать неполный рабочий день (без фиксации данного факта в трудовой книжке);
• право на получение гарантированного отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет (в этом случае законодатель гарантирует выплату пособия за счет средств работодателя или соцстраха);
• запрет на прекращение трудовых отношений в случае сокращения штата на предприятии;
• ограничение на привлечение одинокого отца к сверхурочным работам, к трудовой деятельности в праздничные или выходные дни;
• дополнительные выходные дни, если ребенку установлена инвалидность;
• запрет на расторжение трудового контракта по причине несоответствия занимаемой должности;
• одинокому отцу положен более длительный больничный и оплата листа нетрудоспособности исходя из среднего заработка за месяц.

Уволить отца-одиночку возможно в случае грубого нарушения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

Совет. Для получения указанных мер поддержки гражданин должен обращаться на имя непосредственного работодателя, даже если финансовое обеспечение льготы предусмотрена за счет государственных или внебюджетных источников.

В ряде случаев нормативными актами самого предприятия могут устанавливаться дополнительный набор мер поддержки такой категории граждан, которые распространяются только на работников данной организации.

Скачать для просмотра и печати:

Социальные привилегии

Помимо гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, отец одиночка в 2018-2019 году имеет право на льготы социального характера. Права предоставляются такие же, как и одиноким матерям.

К их числу относится:

• единовременное пособие при рождении малыша в размере 16350 руб.;
• возможность ухода в декретный отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет;
• ежемесячная выплата компенсационного пособия до момента совершеннолетия ребенка;
• компенсация расходов на оплату посещения дошкольного учебного заведения за счет средств региональных и местных бюджетов;
• право использовать налоговый имущественный вычет в двойном размере, в том числе при покупке жилой недвижимости в собственность семьи.

Важно! Предусмотренная законодательством помощь отцам-одиночкам допускает возможность обращения за материнским капиталом, если на воспитании у мужчины находится два или более ребенка.

В этом случае будет необходимо подтвердить, что мама детей утратила право на получение сертификата МСК по одному из оснований, регламентированных в Федеральном законе № 256-ФЗ.

Отец-одиночка имеет право на пенсию по потере кормильца в случае смерти матери его детей, а также на алименты с бывшей жены в случае развода.

Скачать для просмотра и печати:

Налоговые льготы для отца одиночки

Налоговое законодательство гарантирует предоставление преференций при расчете и удержании НДФЛ из доходов мужчины, в одиночку воспитывающего несовершеннолетних граждан:

• по 1400 рублей на каждого из первых двух детей;
• по 3000 рублей на третьего и каждого последующего ребенка, находящегося на содержании мужчины;
• 3000 рублей — в отношении совершеннолетних детей, проходящих обучение в государственных учебных заведений или официально признанных инвалидами.

Внимание! Предоставление таких вычетов осуществляется по месту осуществления трудовой деятельности мужчины либо при подаче им декларации по форме 3- НДФЛ непосредственно в налоговый орган.

Данные вычеты реализуются вплоть до наступления возраста 18 лет у каждого несовершеннолетнего, которого воспитывает одинокий отец.

Жилищные льготы

Если работник предприятия проживает в служебном жилье, то после увольнения данную жилплощадь необходимо освободить. Для одиноких отцов есть исключение.

Без предоставления другого жилья одинокого отца вместе с ребенком выселять запрещено.

Кроме того, есть возможность улучшить свои жилищные условия. Если отец-одиночка встал в очередь до марта месяца 2005 года, он может получить жилье вне очереди.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Льготы для отца одиночки: перечень основных прав и привилегий

На сегодняшний день, все привыкли к тому, что большинство матерей самостоятельно воспитывают своих детей без их отцов. Но не исключены случаи, что по определенным причинам детей воспитывает только отец. Тогда возникает вопрос, имеет ли отец-одиночка на такие же льготы что и одинокая мать?

Если в судебном порядке отец был признан одиноким, то с этого момента он может претендовать на определенные виды льгот.

Трудовые права и льготы для отцов-одиночек

Если работодатель берет на работу одинокого отца, то он обязан придерживаться следующих правил:

• невозможность увольнения отца-одиночки при сокращении рабочих мест
• невозможность привлечения к сверхурочной работе и работе в выходные и праздники
• в случае смены руководства предприятия одинокий родитель не может быть уволен
• невозможность увольнения в связи с несоответствием рабочему месту или низкой квалификации
• предоставление дополнительного отпуска (не оплачивается), если отец воспитывает ребенка, не достигшего четырнадцати лет (данная льгота предоставляется в том случае, если она изначально прописана в трудовом договоре)
• при воспитании отцом ребенка с физическими ограниченными возможностями, ему полагается четыре дополнительных выходных дней в месяц
• нахождение на больничном больше положенного времени с частичным сохранением заработной платы

Социальные льготы

Одинокий отец, самостоятельно воспитывающий своего ребенка, прежде всего имеет право на все положенные на него выплаты (кроме начисления по беременности и родам). Для оформления положенной финансовой помощи на ребенка, отец должен обратиться в органы социальной защиты.

Также одинокому родителю полагается компенсация на оплату за пребывание ребенка в государственном учреждении дошкольного образования.

Жилищные льготы

Если отец с ребенком проживают в жилом помещении от предприятия, то даже после увольнения одиноко родителя его не имеют права выселять. При постановке отца-одиночки на учет в социальные органы, он может рассчитывать на улучшение жилищных условий в виде ремонта.

Но стоит отметить, что данная льгота является не федеральной, а региональной. Также одинокий отец может претендовать на участие в различных жилищных программах, которые позволяют приобрести жилье по более доступной цене.

На сегодняшний день, одинокие отцы могут получать материнский капитал на таких же основаниях что и мамы. Материнский капитал полагается отцу в том случае, если права матери ребенка прекратились по таким причинам:

• смерть матери ребенка или объявление ее умершей
• отмена усыновления ребенка
• лишение матери родительских прав касательно того ребенка, на которого возникло право на материнский капитал
• совершение матерью преступления по отношению к своему ребенку

Интересное видео о жизни отца-одиночки:

Налоговые льготы

Прежде всего, отцу одиночке полагается стандартный налоговый вычет. В пунктах касательно предоставления налогового вычета упоминается понятие «единственный родитель». Лица, попадающие под категорию данного понятия могут получать двойной налоговый вычет.

Размеры положенных сумм зависят от количества детей:

• первый ребенок – 1400 рублей
• второй ребенок – 1400 рублей
• третий ребенок и последующие дети – 3000 рублей
• если совершеннолетний ребенок является инвалидом, или проходит очную форму обучения то на него в отдельности полагается 3000 рублей

Стоит отметить, что родитель может потерять право на получения вычета в случае, если его доходы за налоговый период превышают 280 тыс.рублей.

На какие льготы имеет право отец одиночка: как оформить статус одинокого отца?

В целом, статус одинокого отца не предусматривается законодательством РФ. Но не смотря на это отцы одиночки являются защищенной категорией и могут претендовать на определенные льготы. Статус одинокого отца не обязательно подтверждать в судебном порядке (за исключением особых случаев).

Он может автоматически претендовать на ряд льгот и выплат, касательно ребенка, тем более, что в последнее время в стране было создано немалое количество центров, которые оказывают разностороннюю помощь отцам-одиночкам и их детям (медицинская, психологическая и юридическая).

Предусмотренная законодательством помощь отцам-одиночкам в 2018 году

На сегодняшний день институт брака утратил свое первоначальное значение. Супружеские пары все чаще не справляются с обязанностями, которые положили на них брачные узы и разрывают их. Хотя когда двое давали обет верности, кто бы мог подумать, что вскоре эта пара расстанется. Бракоразводный процесс нелегок как с физической стороны, так и с эмоциональной. Дело усугубляется, когда у пока еще семьи есть несовершеннолетние дети.

С кем останется ребенок – это решение стоит за судом и выносится на заседании. Чаще всего ответственность нести на себе процесс воспитания чада лежит на матери. Но бывает и так, ввиду некоторых обстоятельств, что опека предоставляется отцу. Как отцу-одиночке поставить на ноги своего ребенка, на какие льготы он может рассчитывать? Для матерей предусмотрены специальные льготы, а что касается отцов?

Что подразумевает под собой понятие «отец-одиночка»

Хотя в российском законодательстве не оговорено понятие «отец-одиночка», но в реальной жизни такое встречается довольно часто. Очень жаль, но матери на сегодня являются неидеальными и часто сами бросают своих детей. Ребенок может остаться с отцом лишь в случае отсутствия матери ввиду:

• ее смерти;
• если лишили ее права называться такой;
• пропажи без вести;
• болезни и нахождении на амбулаторном лечении;
• нахождения ее в тюремном заключении.

Ввиду этих и других обстоятельств мать лишена возможности принимать участие в воспитании своего ребенка в надлежащем виде. Дело в том, что даже если суд отдает опеку одному родителю, то другой имеет право общаться и каким-то образом влиять на воспитание. Это решение принимается в судебном порядке. А бывает так, что общение ограничено полностью.

Дело в том, что само понятие «отец-одиночка» предусматривает определенные льготы родителю через законодательство. Отец получает статус «одиночка», если его супруга умерла, и это подтверждается свидетельством о смерти. То есть важный факт – отсутствие матери вообще. В других случаях отец не имеет такого титула, так как имя матери присутствует в документе о рождении.

Система вычисления отцов-одиночек немного другая, чем с матерями. Когда родитель признан одиночкой в юридическом порядке, лишь тогда он может рассчитывать на положенные законом льготы. Если мать ребенка жива, но отказывается принять на себя обязанность в воспитании ребенка, необходимо обратиться в суд и попытаться отвоевать себе право на помощь.

Дело в том, что льготы, положенные законодательством для матерей и для отцов, одинаковые, так как права у обоих родителей равны. Как один, так и другой должен принимать равное участие в жизни своего ребенка.

Что гарантирует и предусматривает законодательство в 2017-2018 году

Когда в судебном порядке отца признали одиноким, то он с этого момента может пользоваться предоставленными правами. Льготы гарантирует:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает отцу трудовое место от работодателя ввиду следующих обстоятельств:

• отец-одиночка не может подпадать под сокращение рабочих мест;
• нельзя уволить человека при смене руководства в организации;
• не подлежит увольнению по причине несоответствия рабочему месту или низкой квалификации;
• одинокого родителя не могут привлекать к работе в выходные и праздники, к сверхурочной занятости – с согласия работника;
• если возраст ребенка не достиг подросткового, а именно 14 лет, то такому отцу полагается еще один неоплачиваемый отпуск. Конечно, если этот пункт, предусмотренный в договоре;
• если отец воспитывает ребенка с физическими ограничениями, ему положено четыре дополнительных выходных в месяц;
• для отцов-одиночек предусмотрен более длительный больничный с определенным процентом сохранения заработной платы.

Отца-одиночку имеют право уволить, и таким образом он способен лишиться льгот при грубом нарушении дисциплины на предприятии. Например, распространенной проблемой является явка работника в нетрезвом состоянии. Также нарушения охраны труда ввиду тяжких последствий. Хотя отца не увольняют во время сокращения, но вынуждены при ликвидации предприятия.

Таким образом, некоторые льготы могут быть сняты через противозаконное поведение родителя. Хотя законодательство и предоставляет некоторые дополнительные права, то лишь с условием соблюдения правил.

1. Жилищным кодексом предусматриваются следующие льготы для одиноких родителей:

• если родитель поставлен на учет до марта 2005 года, он может рассчитывать на улучшение своих жилищных условий (вне очереди);
• родитель, проживающий с ребенком в жилище от предприятия, не подлежит выселению после увольнения без предоставления другого жилья;

Также законодательство гарантирует постоянные выплаты в виде повышенного денежного пособия. Таким образом, возможна поддержка отца в содержании ребенка. Также назначается пенсия родителю ввиду смерти другого, или же если мать жива – на нее накладываются алименты.

Таким образом могут на сегодня выжить родители-одиночки. Конечно, понятно, что этой помощи недостаточно, но лучше уж что-то, чем ничего.

В России на 150 одиноких мам приходится один одинокий отец.

Последним достается целый букет проблем – непонимание на работе, отсутствие алиментов, бытовые трудности. Еще сложнее детям – с кем остаться? Помните самый ненавистный вопрос из детства: «Кого ты любишь больше – маму или папу?!»

Согласно Семейному кодексу, мнение ребенка, достигшего десяти лет, учитывается при определении родителя, с которым он будет проживать после развода. Конечно, отцов-одиночек намного меньше, чем матерей. И чтобы бракоразводный процесс не превращался в дележку детей, родители должны уметь договариваться между собой. К сожалению, в большинстве случаев, муж и жена настолько ненавидят друг друга, что о мирном урегулировании вопроса речи не идет вообще. Как правило, страдают дети. Зачастую психологическая травма, полученная при разводе родителей, способна поломать ребенку жизнь в будущем.

Кто такие отцы-одиночки?

Под статус «одинокий родитель» может попасть не только мать, но и отец ребенка. Встречаются ситуации, когда отец практически полностью выполняет материнские функции. Безусловно, это очень сложно для мужчины. Помимо принятия на себя непривычной роли, мужчины часто меняют весь свой привычный уклад жизни. Для некоторых походы на футбол или поездки на рыбалку остаются в прошлом. Отдалившись от прежних интересов, отцы одиночки чаще всего дискомфортно чувствуют себя в кругу старых друзей. А на детской площадке чувствуют себя неловко среди мам, гуляющих с детьми. Одинокие отцы ощущают себя «белыми воронами», им труднее, чем одиноким мамам, найти поддержку и понимание. Случается, что таким мужчинам приходится приносить в жертву свою карьеру и даже бизнес.

«Материнский капитал», льготы и права для отца-одиночки

Проблемы у одиноких отцов те же самые, что и у мам-одиночек: нехватка времени и денег. И если последнее хоть как-то решается, то с первым намного сложнее.

Несмотря на отсутствие в законодательстве статуса отца-одиночки, одинокие отцы являются защищенной категорией граждан РФ. Для таких родителей предусмотрен дополнительный ряд льгот, о которых они должны знать. Таким образом, одинокий папа может рассчитывать на детские пособия, пенсии, алименты от нерадивых матерей, госгарантии, а также другие различные социальные выплаты, которые положены по закону матерям-одиночкам. Государственная помощь отцам, воспитывающим детей без матери, стала возможной благодаря Конвенции Международной организации труда, которая предписывает равные возможности для трудящихся женщин и мужчин.

Однако, на самом деле, работодатель зачастую не заинтересован ни в больничных, ни в выходных днях для одиноких пап, его не волнует, что ребенка нужно забирать из садика или из школы. В таких случаях юристы советуют обращаться в прокуратуру с соответствующим заявлением и, разумеется, в трудовую инспекцию.

Оказывается, чтобы привлечь отца-одиночку с ребенком до 5 лет к сверхурочным работам или направить его в командировку, нужно сначала взять у него письменное согласие. В вечерние или ночные смены такого работника тоже не могут заставить работать. У отца-одиночки есть право оформить неполный трудовой день без отметки в трудовой книжке.

Кроме того, одинокого папу, имеющего на иждивении ребенка, младше 14-лет или ребенка-инвалида, никто не имеет права уволить. Хотя такой вариант не исключен в случае, если организация ликвидируется или по каким-то виновным обстоятельствам.

В последнее время вопрос относительно материнского капитала тревожит мужчин, оставшихся со вторым ребенком на руках. Кого-то до сих пор смущает слово «материнский». Но как быть, если отец полностью заменил ребенку мать прямо с пеленок? Были прецеденты, когда мужчинам приходилось отстаивать свои права на получение денежных средств через суд. Действительно, по закону человек, будь то родной отец или усыновитель, имеет право воспользоваться государственной поддержкой и получить материнский капитал.

Права и льготы отцов одиночек

На сегодняшний день на территории Российской Федерации многие мужчины воспитывают и обеспечивают своих детей без помощи матери. Несмотря на то, что официальный статус отца одиночки законодательством не выделяется, они имеют право на получение помощи от государства в определенной форме. Права и льготы, предоставляемые отцам одиночкам, схожи с теми привилегиями, которые имеют матери, воспитывающие детей самостоятельно.

Условия для получения льгот

Формально в Российской Федерации отсутствует процедура присвоения статуса отца одиночки, но несмотря на это мужчины, сами воспитывающие одного или нескольких детей, могут рассчитывать на помощь от государства в форме предоставления определенных льгот или обеспечении прав на получение дотаций в натуральном или денежном выражении.

Фактически одиноким отцом может считаться мужчина, воспитывающий родного или усыновленного ребенка, при наличии таких обстоятельств:

• Мать ребенка в соответствии с нормами закона была лишена родительских прав;
• Мать ребенка умерла или по решению суда признана без вести пропавшей;
• Имеется официально установленный факт совместного проживания ребенка с отцом при отсутствии какой-либо помощи от матери. При этом мужчина не должен состоять с ней в официальном браке;
• Мать ребенка имеет психическое заболевание, в результате чего она по заключению медицинской комиссии признака недееспособной.

Претендуя на возможные права или помощь от государства следует понимать, что потребуется документальное подтверждение факта воспитания и обеспечения ребенка самостоятельно:

• Паспорт гражданина РФ;
• Свидетельство о рождении или усыновлении ребенка;
• Свидетельство о смерти матери или судебное решение о признании ее без вести пропавшей;
• Документ, подтверждающий лишение матери родительских прав;
• Заключение комиссии о признании матери недееспособной.

Отец одиночка права и льготы

Рассмотрим перечень прав и льгот, которыми может воспользоваться отец одиночка.

Права и льготы в трудовых отношениях

Согласно ТК РФ одинокие отцы могут рассчитывать на такие гарантии, применяемые в трудовых взаимоотношениях с работодателем:

• Возможность предоставления неполного рабочего дня на основании оформленного заявления;
• Возможность отказа от работы в ночную смену;
• Защита от увольнения при сокращении рабочих мест в организации или на предприятии;
• Возможность отказа от направления в длительную командировку, если возраст одного из воспитываемых детей не достигает 5 лет;
• Отсутствие у работодателя права расторжения трудового договора, если возраст ребенка менее 14 лет или он имеет статус инвалида;
• Возможность отказа от работы в выходные дни или вечерние часы сверх нормы, установленной продолжительностью рабочего дня;
• Получение оплаты за больничный лист в полном объеме, независимо от общей длительности трудового стажа;
• Невозможность увольнения при смене руководства;
• Получение четырех дополнительных выходных в течение одного календарного месяца при воспитании ребенка-инвалида;
• Возможность получения дополнительного двухнедельного отпуска за свой счет;
• Запрет на выселение отца с детьми из ведомственной квартиры после его увольнения из организации, которая предоставила ему условия для проживания.

Налоговые льготы отцам одиночкам

Все граждане РФ, получающие официальный доход, обязаны самостоятельно или при помощи работодателя оплачивать налог с получаемой прибыли.

Отцам, самим воспитывающим одного или более несовершеннолетних, положено произведение налогового вычета – возврата определенной суммы от выполненных отчислений в бюджет страны. Вычеты могут производиться при условии общего дохода за календарный год не более 280 тысяч рублей в таких размерах:

• На первого и второго ребенка – 1400 рублей;
• На третьего и каждого последующего – 3000 рублей;
• На каждого несовершеннолетнего, имеющего статус инвалидности, в возрасте до 18 лет или до 24 (если он обучается на очном отделении учебного заведения) – 3000 рублей.

Для возможности осуществления налогового вычета необходимо обратиться по месту официального трудоустройства или в территориальное отделение налогового органа.

Социальные гарантии

В рамках предоставления одиноким родителям социальных гарантий от государства отец имеет право:

• Получать единовременное пособие по рождению ребенка, сумма в этом случае аналогична той, которая в текущем году начисляется женщинам, родившим ребенка;
• Использовать право нахождения в отпуске по уходу за ребенком с возможностью получения пособия от государства до достижения им 1,5 лет;
• Оформить ежемесячную компенсационную выплату на несовершеннолетнего до достижения им 18 лет или 24 при условии обучения на очном отделении ВУЗа;
• Получать компенсацию по расходам, связанным с оплатой услуг дошкольного учреждения;
• При наличии двух и более детей претендовать на получение материнского капитала. Такое действие возможно в том случае, если такое право в отношении данных детей ранее не использовалось (то есть их мать не получала сертификата на государственную помощь);
• Возможность оформления алиментов с доходов матери;
• При постановке на учет в местный орган социальной защиты возможность проведения ремонта в рамках программы улучшения жилищных условий.

Образовательные учреждения

В отношении несовершеннолетних, которых одинокий отец воспитывает самостоятельно, могут использоваться такие льготы:

• Прием детей в дошкольное образовательное учреждение (детский сад) без очереди. Основанием для отказа в приеме может являться только отсутствие на данный момент фактических мест;
• Получение денежной компенсации за нахождение сына или дочери в детском саду;
• Получение ребенком бесплатного горячего завтрака в дошкольном и школьном учреждении;
• При наличии ребенка в грудном возрасте, бесплатное получение продукции из молочной кухни;
• Получение льгот для детей при их поступлении в учебные заведения образовательного типа.

Не теряйте статью!
Сохраните ссылку или поделитесь ею: