Врач хирург и пенсия

Досрочная льготная пенсия для врачей и другого медицинского персонала

Медицинские работники, осуществляющие свою деятельность в должностях и учреждениях (перечень которых установлен законодательно), имеют право на досрочный уход на пенсию. Расчет стажа льготной пенсии для медиков главным образом зависит от выслуги: в городах — 30 лет, в сельской местности — 25 лет. Год работы приравнивается к 1 году стажа, но исключение составляет работа в сельской местности (1,3 года), а также исполнение служебных обязанностей в определенных отделениях и профессиях (1,5 года).

Медицинские работники принадлежат к особой категории специалистов, которые при определенных условиях имеют право на досрочный уход на пенсию.

В статье 127 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» говориться, что досрочная пенсия назначается лицам, независимо от их возраста, осуществляющих оказание медицинской помощи людям в лечебных учреждениях:

• находящихся в городах, в течение как минимум 30 лет;
• расположенных в поселках городского типа или сельской местности, на протяжении не менее 25 лет.

Претендовать на досрочный отдых может персонал, работающий в учреждениях как государственной, так и частной формы собственности.

Кто имеет право на льготную пенсию?

Подробный перечень наименований должностей, учреждений и структурных подразделений содержится в постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.2002.

Все специальности врачей (за исключением статистиков), в том числе руководящий состав, которые осуществляют деятельность, направленную на оказание медицинской помощи:

1. Главные медсестры
2. Заведующие фельдшерско-акушерским и фельдшерским пунктами
3. Фельдшеры, фельдшеры-лаборанты
4. Акушерки, в том числе главные
5. Зубные врачи
6. Медсестры (палатные, участковые, приемного отделения, операционные, кабинетов, процедурных, перевязочных, стерилизационных, по массажу и физиотерапии, патронажные, общей практики, анестезиологи, старшие)
7. Медицинские технологи и техники
8. Лаборанты и рентгенолаборанты
9. Помощники врачей-эпидемиологов, паразитологов, энтомологов, санитарных врачей
10. Дезинфекторы и инструкторы-дезинфекторы
11. Оперирующие врачи всех наименований, включая заведующих, медсестер, акушерок и др.
12. Судебно-медицинские эксперты
13. Врачи-патологоанатомы
14. Врачи-анестезиологи и реаниматологи

1. Больницы, госпитали и поликлиники любых наименований
2. Учреждения для реабилитации инвалидов
3. Психиатрические больницы
4. Медико-санитарные части
5. Дома сестринского ухода
6. Учреждения, в которых осуществляется деятельность, связанная с охраной здоровья людей (лечебно-диагностические, наркологические, реабилитационные и другие центры)
7. Дома ребенка
8. Амбулатории, в том числе на железнодорожном транспорте
9. Акушерские пункты
10. Диспансеры (противотуберкулезные, кожно-венерологические, онкологические, спортивно-лечебные и др.)
11. Косметологические лечебницы
12. Женские консультации
13. Станции скорой помощи и переливания крови
14. Хосписы
15. Родильные дома
16. Санаторно-курортные учреждения, включая детские, предназначенные для лечения ревматизма, туберкулеза, нарушений опорно-двигательного аппарата и др.
17. Лаборатории (судебные, патолого-анатомические и др.)
18. Дезинфекционные станции
19. Противочумные центры
20. Отряды специального назначения
21. Лазареты
22. Медицинские отряды и роты
23. Учреждения, специализирующиеся на социальном обслуживании (приюты социального назначения для подростков и детей, дома-интернаты для престарелых, дома ночного пребывания и милосердия и др.)

• Отделения хирургического профиля (акушерское, гинекологическое, кардиохирургическое, гнойной хирургии, нейрохирургическое, микрохирургическое, родильное, травматологическое, ортопедическое, ожоговое, онкологическое и др.)
• Отделения интенсивной терапии, реанимации, анестезии
• Патологоанатомические отделения
• Отделения судебно-медицинской экспертизы

Льготная пенсия в рентгенотделении полагается и санитаркам, при условии выполнения ими обязанностей младших медсестер, которые занимаются уходом за больными в указанных отделениях (но только в случае при отсутствии должности младшей сестры в штатном расписании).

Исчисление стажа для льготной пенсии медиков

Согласно действующему законодательству, в общем случае 1 год выполнения служебных обязанностей в должностях и учреждениях, указанных выше, засчитывается как 1 год стажа. В трудовой стаж включаются периоды выполнения работы в нормальном либо сокращенном варианте (для многих медицинских работников установлена сокращенная нагрузка — 39 часов в неделю).

В отдельных случаях допускается исчисление выслуги медицинских работников на льготных основаниях, то есть, 1 год деятельности засчитывается как период большей продолжительности. Льготный подсчет стажа осуществляется для медицинских работников, осуществляющих деятельность:

• поселках городского типа и в сельской местности — год работы засчитывается как 1 год и 3 месяца стажа;
• в структурных подразделениях медицинских учреждений в должностях, указанных в вышеприведенной таблице в пунктах 11-14, — календарный год работы учитывается как 1,5 года выслуги;
• в отделениях (палатах, бригадах скорой медицинской помощи, группах) высших медицинских образовательных и научных учреждений, в Военно-медицинской академии, амбулаториях, лазаретах и др. — год работы засчитывается за 1,5 года льготной выработки.

При назначении льготной пенсии может учитываться несколько оснований. Пример: если гражданин выполняет работу хирургического профиля в больнице, расположенной в сельской местности, он имеет право на одновременное использование 2 льгот: за хирургический профиль 1,5 года и за сельскую местность — 1,3. В итоге 1 год работы при указанных обстоятельствах закон позволяет засчитать в качестве 1,9 лет стажа.

В законе №173-ФЗ предусмотрен перечень лиц, претендующих на досрочную пенсию даже в случае, если общая продолжительность выслуги в медицинских учреждениях меньше положенного. Льготная пенсия полагается медикам:

1. Мужчинам, достигшим 55 лет, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12,5 лет и имеющим страховой стаж не менее 25 лет.
2. Женщинам, достигшим 50 лет, имеющим выслугу на предприятиях с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и страховой стаж от 20 лет.

Перечень работ, который относится к деятельности с тяжелыми условиями, довольно обширный (статья 27 Закона №173-ФЗ), например:

• должности трактористов-машинистов;
• область текстильной промышленности;
• работа в локомотивных бригадах;
• лесозаготовки и лесосплав и др.

Периоды работы и отпусков, которые включаются и не включаются в расчет стажа для льготной пенсии медицинских работников

Расчет стажа для определения досрочного ухода медиков — довольно трудоемкий процесс, поскольку каждый случай индивидуален. При расчете выслуги весьма часто возникают вопросы относительно следующих периодов:

1. При работе по совместительству на нескольких должностях на протяжении неполного рабочего времени, период такой работы включается в специальный стаж только в случае, если при суммарном подсчете выполнения обязанностей выработана полная либо сокращенная ставка хотя бы по одной должности.
2. Расчет льготной пенсии медиков не учитывает период обучения в клинической ординатуре, поскольку обучение происходит с отрывом от основного места работы.
3. Вопрос о периодах нахождения в отпусках по уходу за ребенком является очень неоднозначным, поскольку явная отсылка на законодательный акт отсутствует. Но на практике большинство учреждений поступает так: периоды по уходу за ребенком до 1,5 лет включаются в специальный стаж для досрочной пенсии, а до 3 лет — нет (хотя такой подход может быть оспорен в судебном порядке).

Врач уходит на пенсию

Согласно российскому законодательству медицинские работники имеют права на досрочную трудовую пенсию досрочно. Для этого они должны отработать либо 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, либо 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа. Однако не каждая работа медицинского работника засчитывается в стаж для получения досрочной пенсии. Да и не всегда стаж для пенсии нужно брать в календарном порядке.

Кто обладает правом на льготную пенсию, как правильно рассчитать стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение медицинских работников? Ответы на те, или иные вопросы рассмотрим в нашей статье.

Права на досрочное назначение пенсии

Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в ред. от 03.12.2011; далее — Федеральный закон № 173-ФЗ) устанавливает правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривает для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ).

В настоящий момент при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии медицинским и иным работникам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, применяется Постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (в ред. от 26.05.2009), которым утверждены:

• Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (далее — Список № 781);

• Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (далее — Правила № 781).

Право выбора. Согласно Приложению к Правилам № 781 существует Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (далее — Перечень структурных подразделений и должностей). При этом у лица, претендующего на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью, есть право выбора в применении тех положений закона, которые действовали в период его деятельности, или тех положений, которые действуют на момент его обращения за пенсией.

Льготные пенсии

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ правом на льготную пенсию обладают мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ (п. 2 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ).

В силу подп. «а» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 (в ред. от 24.04.2003) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее — Список № 2).

Для отдельных категорий медицинских работников существуют также подзаконные нормативные акты, разъясняющие содержание Списка № 2. Так, например, в соответствии с разделом XXIV Списка № 2 работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах (младший и средний медицинский персонал), признаются работниками с вредными и тяжелыми условиями труда. В разъяснение данного раздела Минздрав России издал Письмо от 23.09.1993 № 05-16/30-16 «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», согласно которому «непосредственное обслуживание больных — это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента.

Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций и так далее».

Исчисление периодов работы

При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в части, не урегулированной Правилами № 781, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 11.07.2002 № 516-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в ред. от 26.05.2009), утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации.

В стаж работы засчитываются периоды работы в должностях и в учреждениях, указанных в Списке № 781. При этом наличие в наименовании указанных в данном Списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, лицам, проработавшим необходимую продолжительность времени в должности, не указанной в Списке № 781, трудовая пенсия назначается на общих основаниях, то есть не досрочно, а по достижении пенсионного возраста мужчинами 60 лет, женщинами — 55 лет.

Указанные выше подзаконные акты регулируют отдельные случаи назначения пенсии. Так, например, из Правил № 781 следует, что в стаж с 01.11.1999 нужно засчитывать работу только тогда, когда сотрудник трудился полный рабочий день. Начиная с этой даты правило действует для всех медицинских сотрудников. Исключение составляет главная медицинская сестра, она должна подтверждать полный рабочий день за весь период своей деятельности.

Полный рабочий день определяется исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочей недели.

Как вы знаете, для медицинских работников установлена сокращенная рабочая неделя. Она, согласно ст. 350 Трудового кодекса РФ, не может превышать 39 часов в неделю.

Кроме того, некоторые медицинские работники могут трудиться менее 39 часов в неделю. Перечни должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов, условий труда, работа в которых дает право на сокращенную рабочую неделю, приведены в Постановлении Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности» (в ред. от 01.02.2005; далее — Постановление № 101). Данными Перечнями установлено, что в зависимости от должности и (или) специальности, характера и условий труда продолжительность рабочего времени может составлять 36, 33 и 30 часов в неделю. Так, например, медицинские работники, которые указаны в Приложении № 1 Постановления № 101, могут трудиться только 36 часов в неделю. Медицинские работники, должность которых перечислена в Приложении № 2 Постановления № 101, обязаны работать максимум 33 часа в неделю.

А вот медицинские работники, которые включены в Приложение № 3 Постановления № 101, трудятся только 30 часов в неделю. Меньше всех, только 24 часа в неделю, могут работать медицинские сотрудники, которые имеют дело с гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.

Пример 1

Арбузов В. С. работает акушером в родильном доме. В неделю он должен трудиться только 39 часов. Это определено Постановлением № 101.

Родильный дом и должность акушера включены в Список № 781. Поэтому Арбузов В. С. имеет право на досрочное пенсионное обеспечение.

Несмотря на то что Арбузов В. С. трудится только 39 часов в неделю, период его работы нужно засчитывать в стаж для досрочного пенсионного обеспечения в полном объеме.

По разным причинам медицинским работникам одновременно приходится работать на нескольких должностях в одной или нескольких медицинских организациях.

В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в Списке № 781 должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Если работа выполнялась в нескольких должностях и учреждениях, указанных в Списке № 781 на условиях неполного рабочего дня, то производится суммирование объема работы работника в должностях, предусмотренных указанным Списком, по всем местам работы.

Пример 2

Миронова В. А. работала в районной больнице в должности «медицинская сестра процедурной» на 0,5 ставки и в этой же больнице по совместительству в должности «медицинская по массажу».

Право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения можно определить по одной из должностей: либо по должности «медицинская по массажу», либо по должности «медицинская сестра процедурной».

Например, досрочная трудовая пенсия по старости назначается за работу в должности «медицинская сестра процедурной». Суммируем объем работы, выполняемой в указанных должностях: 0,5 + 0,5 = 1 ставка.

Ситуация меняется, когда медицинский работник трудится на нескольких работах неполный рабочий день. В таком случае стаж для досрочного пенсионного обеспечения нужно рассчитывать на основе данных о деятельности на двух работах.

Дело в том, что в стаж такому работнику будет засчитываться только тот период, когда в результате суммирования занятости на этих работах медицинский работник выработал сокращенную продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. Естественно, для расчета лучше брать ту должность, для которой установлена меньшая продолжительность рабочей недели.

По общему правилу период работы в медицинских учреждениях для расчета стажа берется как один к одному, то есть в календарном порядке. Однако п. 5 Правил № 781 предусматривает условия льготного исчисления стажа. Согласно данному пункту право на исчисление периодов работы с применением льготного порядка предоставлено:

1) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке). При этом один год работы, приходящийся на работу в сельской местности (поселках городского типа), считается за один год и 3 месяца;

Пример 3

После окончания института Иванов И. С. по распределению устроился на работу в сельскую больницу врачом-терапевтом и отработал там 6 лет. Затем он проработал в этой же должности, только в городе, еще 25 лет. Он будет иметь право на досрочную пенсию по старости, поскольку:

Рассчитывая стаж по досрочному пенсионному обеспечению, работу Иванова И .С. в сельской больнице надо брать в размере:

6 лет х 1,3 + 25 лет (в календарном порядке) = 7 лет 6 месяцев + 25 лет = 32 года 6 месяцев.

2) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню структурных подразделений и должностей согласно Приложению к Правилам № 781. Также данная льгота применяется к медицинскому персоналу, работающему в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1–3 Перечня структурных подразделений и должностей, и в организациях (структурных подразделениях), указанных в п. 6 Правил № 781. Указанным лицам 1 год работы считается за 1 год и 6 месяцев.

Пример 4

Курочкин О. П. проработал в операционном отделении Центральной районной клинической больнице хирургом в течение 20 лет. Отметим, что операционное отделение предусмотрено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

Стаж по досрочному пенсионному обеспечению Курочкина О. П. будет начислен следующим образом: 20 лет х 1,6 = 30 лет.

Стаж лечебной работы

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

В стаж работы засчитывается на общих основаниях работа в должностях, указанных в Списке № 781:

• в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций;

• центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии;

• лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений;

• медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных организаций (воинских частей).

Работа, осуществлявшаяся в предусмотренных Списком № 781 должностях в учреждениях Российской Федерации за границей, засчитывается в стаж работы на общих основаниях в общем порядке.

ЛЕБЕДЕВА М.П., юрисконсульт компании «Когорта-арсенал», канд. юридич. наук

Досрочная пенсия медицинским работникам — кому положена

Добрый день, дорогие друзья. В этой статье мы поговорим о том, в каких случаях назначается досрочная пенсия медицинским работникам. Есть некоторые категории медиков, которые могут выйти на пенсию раньше наступления официального пенсионного возраста, при выполнении некоторых условий. Об этом подробно рассказывает статья 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ». Изучим эту статью подробнее.

О чем говорит закон

Медицинские работники имеют право оформить пенсию по старости независимо от своего возраста, если отработали в медицинских учреждениях не менее 25 лет в сельской местности (в том числе в поселках городского типа) или 30 лет в городских условиях.

Для оформления пенсии при наличии необходимого стажа необходимо, чтобы ваша должность или профессия соответствовала списку, где указаны не только их наименования, но и профильные направления медицинских учреждений. Для уточнения данной информации, соответствует ли ваша должность и организация для наступления права на льготную пенсию, нужно обратиться к Постановлению Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года.

Чтобы подробнее изучить список, сначала рассмотрим какие должности или профессии имеют право на назначение льготной пенсии, а затем изучим, в каких медучреждениях эти люди должны были отработать 25 или 30 лет.

Итак, к этой категории относятся все врачи, имеющие специализацию, и занимающиеся оказанием медпомощи, а также медсестры и другие профессии среднего звена, которые работают в следующих медицинских структурах:

• Больницы, медико-санитарные части и госпитали;
• Психиатрические отделения больниц и профильные стационары;
• Организации, осуществляющие уход и лечение детей-инвалидов, дома ребенка;
• Поликлиники, амбулатории, диспансеры, хосписы, фельдшерско-акушерские пункты;
• Косметологические клиники, в том числе и частные;
• Станции скорой помощи, противочумные центры, лепрозории, лазареты и другие военно-лечебные формирования;
• Женские консультации и роддома;
• Патолого-анатомические и судебно-медицинской экспертизы группы и бюро.

Так как перечень медицинских учреждений был проработан достаточно хорошо, а вот перечень должностей и профессий, прямо скажем, получился слишком куцым, этот список в последующие годы пополнялся.

Например, в список добавили такие должности как старший лаборант, фельдшер, в наименовании должностей которого присутствуют уточняющие специализацию наименования (нарколог, скорой помощи и т.д.), дезинструктор, дезинфектор, помощник врача-специалиста.

Если даже ваша должность или профессия не попала в список, то можно доказать, что судебная практика с успехом демонстрирует, тождественность именно вашей должности тем, которые указаны в списке.

То есть, если вы обратились в Пенсионный фонд, а вам отказывают по причине, что вашей должности нет в списке, или ваше предприятие не относится к указаным в списке, а вы с этим не согласны, вы можете оспорить решение местного отделения ПФР в судебном порядке.

Если кому-то нужны подробности, пишите в комментариях, по возможности постараемся ответить достаточно подробно каждому написавшему.

Как правильно посчитать

Чтобы посчитать весь стаж работы для начисления досрочной пенсии медицинскому работнику, проработавшему необходимое количество лет в должности и на предприятии, указанном в вышеупомянутом списке, необходимо сложить все года работы, исключив из суммы отработанных лет периоды, которые по закону не должны засчитываться в общий стаж работы.

Если работник занимал не полную ставку, то количество отработанных лет пересчитывается один к одному: за 5 лет работы на 0,5 ставки в стаж работы будет засчитано 2,5 года.

Если медработник занимал должность или работал по профессии, относящейся к вредным или опасным, по сокращенному графику, стаж будет учитываться в полном размере, если он занимал ставку или больше.

Для медработников, проработавших в сельской местности, 1 год работы пересчитывается с коэффициентом 1,25. Для тех же работников, чьи профессии и должности включены в Перечень льготных, продолжительность работы умножается на коэффициент 1,5. К должностям, дающим право на льготную пенсию, относятся следующие:

• Врачи-хирурги, проводящие операции;
• Анестезиологи и реаниматологи, работающие в реанимации и участвующие в проведении операций;
• Патологоанатомы, проводящие осмотры трупов и трупного материала;
• Судмедэксперты, работающие в соответствующих бюро и группах.

Если медработник трудился на должности, по которой ему положены льготы, в сельской местности, то его стаж, соответственно умножается на оба эти коэффициента. Например, если врач-хирург отработал в сельской больнице 15 лет, то его льготный стаж составит 15 + 15 * 0,25 + 15 * 0,5 = 26,25 лет.

В 2013 году был принят закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Он подтверждает все льготы, установленные в вышеупомянутых законах, а также правила пересчета льготного стажа для начисления пенсии по старости на льготных основаниях.

Главное, чтобы за все периоды работы, идущие в расчет льготного стажа, начислялись страховые взносы в ПФР. В стаж работы засчитываются периоды, когда медработник болел или находился в очередном отпуске, на больничном листе по беременности и родам, а также на период учебных отпусков в период повышения квалификации.

А вот период отпусков по уходу за ребенком и время обучения в учебном заведении на дневном отделении в льготный стаж не включается.

В советское время с назначением пенсии было все-таки проще. Не нужно было нести кучу справок и писать письма для подтверждения своего стажа работы, не отказывали работники ПФР всем и каждому по надуманным поводам, не приходилось в судебных поединках доказывать свое право на льготную пенсию.

Самое главное – не сдавайтесь, и если вы уверены в своем праве, отстаивайте его всеми возможными способами.

На этом разрешите попрощаться. Подписывайтесь на статьи нашего сайта и давайте ссылки на них своим друзьям и родственникам в социальных сетях.

Пенсия врача хирурга

Я планирую писать заявление о назначении льготной пенсии по выслуге лет (врач хирург). Документы ранее были представлены и рассматривались. Какие оригиналы документов мне необходимо сейчас взять с собой?

1. Копию паспорта; 2. Копию СНИЛС; 3. Копию трудовой книжки; 4. Копию венного билета; 5. Копии справок, подтверждающих особый характер работ или условий труда, необходимых для назначения льготных пенсий 6. Копию пояснительной записки о работе (при необходимости); 7. Копии архивных справок 10. Выписку из ИЛС застрахованного лица. Оригиналы, естественно, тоже понадобятся. Копии нужно будет приложить к заявлению.

Может ли быть засчитан в стаж для назначения досрочной пенсии по старости оперирующему врачу хирургу стационара период работы, когда он работал на 0,5 ставки и в это же время дежурил на дому с исполнением обязанностей оперирующего хирурга? И как определить объем его работы в ставках по дежурству на дому? Считать часы дежурства и делить на 2?

Юрий, здравствуйте! Для ответа на Ваш вопрос информации недостаточно, обратитесь на очную консультацию. Если указанная работа имела место до ноября 1999 года, то нагрузка на пенсионные права не повлияет.

Я врач, хирург. Пенсию получаю по старости, до этого по выслуге лет. Врачам повысили зарплату, имею я право на перерасчет пенсии. Спасибо.

Нет, конечно, назначенная пенсия — никак не зависит от увеличения окладов такой категории работников. А пенсию — Вы сразу получаете по старости, просто Вам она была назначена досрочно.

Подпадает ли должность врача стоматолога-хирурга в категорию для назначения льготной пенсии и как считается стаж работы по данной специальности?1:1 или как-то иначе?

как считается стаж работы по данной специальности?1:1 или как-то иначе? По поводу должности Вам уже ответили, добавить нечего. По поводу порядка исчисления льготного стажа — если работали только в городе, то 1:1. Если же работали в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в льготный стаж работы как год и 3 месяца.

Добрый день! Вам необходимо обратиться в ПФ к специалисту — оценщику пенсионных прав застрахованных лиц. Возможно, потребуются дополнительные уточняющие справки по вашей должности. А должность врача однозначно подпадает для льготной пенсии. Всего доброго!

Имеет ли право хирург находящийся на пенсии делать операцыю в црб по прозьбе глав врача.

Если не истек срок сертификата и он будет принят на работу на должность врача-хирурга хотя бы по временному трудовому договору, то имеет право.

Может ли врач стоматолог (хирург, или терапевт) со стажем работы 27 лет получить досрочную пенсию.

Добрый вечер Гелена, если работа в городе , то не может, стажа требуется 30 лет медицинского стажа.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Почему врача-хирурга должны лишать 12 лет стажа и льготной пенсии если гор. больница г.Феодосии не имела статус муниципальной или в своё время его не получила. Почему врач должен работать ещё лишние 12 лет медицинского стажа. Кто должен за это отвечать? Спасибо.

Любовь Семеновна, если Вам отказали в назначении пенсии и отказали в зачете какого-то периода работы, можете обращаться в суд с иском к ПФ РФ с требованиями обязать зачесть данный период при решении вопроса о начислении пенсии по льготным основаниям.

Мне 47 лет, врач-хирург. Оформляю пенсию. Подскажите пожалуйста: 1.Работа хирургом расчитывается 1 год за 1,5? (На основании какого постановления?) 2.Служил в Афганистане. Расчет пенсии 1 день за 3 (на основании какого приказа?)

Это сказано в ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 октября 2002 г. N 781 О СПИСКАХ РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, С УЧЕТОМ КОТОРЫХ ДОСРОЧНО НАЗНАЧАЕТСЯ ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», И ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» и в действующим до этого постановлении от 22 сентября 1999 года. С армией вообще сложно включают день за день и то нужны ещё определенные условия

Вопрос связан с начислением пенсии по выслуге: я врач, хирург. Пенсионный фонд отказывает защитывать с повышающим коэффициентом, период работы врачом хирургом по совместительству во время интернатуры в ЦРБ.

Здравствуйте! Вам нужно получить сейчас письменный отказ и обжаловать его в суд.

Имеет ли право на льготную пенсию врач-хирург, сокращенный в возрасте 54 лет (мужчина)

Зависит от стажа.

Я врач, хирург (роддом), оформил в мае 2014 года пенсию по выслуге лет (работаю врачом с 1990 г).
Специальный стаж для пенсии, посчитанный пенсионным фондом равен 32 года и 10 мес (профес. Стаж засчитывается: 1 год за 1,5 года обычного)—то есть я должен был оформлять пенсию больше года назад.
Но отдел кадров моего мед. учреждения своевременно не известил меня о наступлении пенсионного стажа и я не смог вовремя оформить пенсию-и соответственно потерял пенсию за срок более одного года. А это всё таки немалые деньги!
Разъясните, пожалуйста, обязан ли отдел кадров и входит ли в его функции (регламент документ?) контроль за стажем работников учреждения и своевременное извещение сотрудников о факте наступления пенисионного стажа?
Большое спасибо!

Вадим Павлович, статьи закона, обязывающей специалистов по кадрам извещать работников о наступлении права на пенсию нет, нужно смотреть его должностные обязанности, возможно должностными обязанностями ей вменено заниматься оформлением документов на пенсию и производится доплата за эту работу.

Я вышел на пенсию в 60 лет в 2000 г. Я врач хирург с 1965 г. Недавно узнал, что врачи хирурги получают пенсию после 25 лет работы независимо от возраста, т.е. я мог бы получать пенсию с 1990 г. Но тогда была перестройка, анархия. Наша администрация об этом не вспомнила. Могу ли я и как восстановить недополученную пенсию с 1990 по 2000 гг.? Спасибо.

Евгений Васильевич, медицинские работники имеют право на досрочную пенсию не зависимо от возраста при наличии 30 лет медицинского стажа в городе и 25 лет в селе, город и село 30 лет. оперирующим хирургам стаж считается год за полтора. Если Вы не обращались за пенсией, то нет основания для доплаты пенсии за прошлое время, пенсия назначается со дня обращения.

Частично выиграл иск у Пенсионного фонда о признании права на досрочную пенсию (врач-хирург) в городском суде. В специальный стаж включена служба в армии, учёба, не включена интернатура как 1 год за 1,5. Пенсионный фонд собирается подать аппеляционную жалобу в областной суд. Могу ли я одновременно подать встречный иск о включении интернатуры как 1 год за 1.5 (предостатив в областной суд необходимые доказательства, которые не смог предоставить в городской суд).

Встречный иск Вы не можете подать в апелляции. Вы можете обжаловать решение суд, в части невключения интернатуры в спец.стаж.

Пенсию по выслуге (врач хирург) назначили в мае 2009 года г Надым ЯНАО в 2010 году выехал на постоянное место жительства г Саранск Мордовия. Встал на пенсионный учет 25.06.10 г.Пенсию не получал 8 м 26 дней неоднократно обращался в ПФ города и ПФ Ресбулики не каких писеменных уведомлений не получал 19.01.11 обратился в прокуратуру. В марте 2011 г пригласили в ПФ г Саранска и вновь назначили пенсию с 01.07.10 годы, аргументом явилось исключение части моего стажа в ВС в качекстве мед работника Указ РФ №1495 (справки с Минобороны прилагались, игнорировалис постановление Минтруда №50 о тождестве профессий) и время работы хирургом больницы Г Краснослободска 1 ст п-ки и 0.5 врача дежуранта полностью исключили самостоятельные операции в интернатуре. Предлогали вновь выехать за пределы РМ где где могут востановить выплаты, нач юридического отдела (Законы РРФ на территории данной Республики не действуют.

1. Из Надыма выехал в 2010 году и в Саранский ПФ обратился 25.06.2010. Т.е. пенсия начислена и должна быть выплачена ПФ г. Надыма по 30.06.2010 года. 2. В Саранске назначили пенсию пусть в марте 2011, но все таки с 1.07.2010. О каком периоде в 8 мес. 26 дней идет речь?

Врач-хирург, стаж работы по специальности 16 лет, 8 месяцев (25 лет). Могу ли выйти на пенсию по выслуге лет, если имеются также 3 года срочной службы и 2 года работы в колхозе.
Служба в Армии с 1985 г. по 1988 г., в колхозе 1984, 1985 гг.
Суммарно 30 лет (страхового стажа). Или необходимо будет вырабатать 20 лет медицинского стажа (30 лет)? Возможно ли решение проблемы через суд?
Засчитают ли службу в армии в стаж по специальности согласно постановлению Совета Министров от 17.12.1959 г. № 1397?

Можно выйти по выслуге, только период работы в колхозе не засчитают в специальный (медицинский) стаж.

Прошу Вашей помощи в деле о признании права на досрочную трудовую пенсию. Я-врач, хирург-гинеколог. С 1992 года все время проработал в отделении оперативной гинекологии (отделение хирургической направленности). Во время учебы в мед. институте подрабатывал медбратом, а также служил в рядах СА с 07.1987 по 06.1989 года. Время пришло подавать на льготную пенсию, что и было сделано (расчет времени производился работниками ПФ). Естественно, Пенсионный фонд отказал, не приняв период прохождения службы в рядах СА (один год из которого я служил в качестве санинструктора медсанчасти). Районный суд принял мою сторону и засчитал время нахождения в армии полностью год за год. Однако ПФ была подана кассационная жалоба на непризнание правоты засчиты службы в СА (, на которую мне необходимо подать возражения.
Мои вопрос в следующем:
1. Кто прав: Я и районный суд, или ПФ (в случае со службой в СА)?
2. Если я, то чем можно мотивировать свою правоту.

В соответствии с пунктом 11 ст.28 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ право на вышеназванную пенсию устанавливается по Спискам учреждений и должностей и Правилам исчисления периодов работы, утверждаемым Правительством РФ. Так порядок исчисления стажа, дающего право на досрочную (педагогическую) пенсию, регулируется Списком учреждений и должностей и Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, а в части, не урегулированной данными Правилами, – Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. Правила от 29.10.2002 № 781 и Правила от 11.07.2002 № 516 не предусматривают включение в стаж службы в Вооруженных Силах РФ, поэтому у органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, отсутствуют основания для включения в стаж, дающий право на досрочную (педагогическую) пенсию, периодов прохождения указанной службы. Исходя из вышеперечисленных нормативных актов ВЫ правы.

Работаю врачом-хирургом-травматологом с 1971 года (стаж 38 лет). В 2002 году оформлена пенсия по выслуге лет, в 2007 году оформлена пенсия по старости. В 1972-74 гг проходил службу в СА в должности «Врач части-начальник мед. пункта». Эти 2 года в пенсионном фонде были исключены из мед. стажа под предлогом отсутствия справки из войсковой части (В\Ч расформирована, документы в архиве г.Подольска не найдены).
Вопрос: Влияют ли на размер моей пенсии 2 года не включенные в мед. стаж? Если влияют то какие шаги необходимо предпринятьдля исправления положения?

Пенсия рассчитывается из общего стажа + армия. Льготный стаж Вам дал только право на досрочное назначение пенсии, а к размеру пенсии ничего не даёт.

Я работаю врачом-хирургом в хирургическом отделении стационара. Стаж при расчёте пенсии будет идти льготный — 1 год и 6 месяцев за 1 календарный год работы. Вопрос в том, засчитываются ли в льготный стаж периоды повышения квалификации по специальности, которые каждый врач должен проходить минимум 1 раз в 5 лет, иначе прекратит своё действие сертификат специалиста, дающий право на работу в должности врача? Кроме того эти специализации, как правило, являются служебными командировками.
Заранее благодарен за ответ, с уважением Коротков К.А.

Засчитываются. Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 г. (утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и 14 июня 2006 г.) » Вопрос 30: Подлежит ли включению в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, осуществлявшим педагогическую, медицинскую и иную работу (ст.ст. 27, 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), период нахождения на курсах повышения квалификации? Ответ: Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству. Согласно ст.ст. 27, 28 данного Федерального закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации. С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации. Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г. В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение».