Трудовой кодекс раздел отпуска
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков СТ 122 ТК РФ. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести … Читать далее