Что за пособие после выхода на пенсию

Вот это поворот

В 2018 году россиян ждут десятки изменений — новый налоговый вычет, выплаты за первенца, запрет на алкоэнергетики и многое другое. Что ударит по кошельку россиян, а что, наоборот, его пополнит — «Лента.ру» разбиралась, какие нововведения ждут россиян в 2018 году.

МИРовая индексация

В 2018 году зарплаты всех бюджетников будут поступать на национальные платежные карты «Мир». При этом работники госсектора смогут продолжать пользоваться картами других платежных систем для любых повседневных операций, не связанных с получением выплат из бюджета.

К концу 2017 года выпустили более 25 миллионов карт, более половины из них — для бюджетников. Ими можно пользоваться в основном в России, но в Национальной системе платежных карт обещали вывести «Мир» на международный уровень. Власти рассчитывают, что все социальные выплаты будут перечисляться на карты системы «Мир» к середине 2020 года.

Согласно майским указам президента, в 2018 году зарплаты врачей, учителей, среднего и младшего медперсонала, социальных работников, деятелей науки и культуры и других бюджетников вырастут на 4,1 процента. Как отмечала вице-премьер по социальным вопросам Ольга Голодец, заработные платы медиков в январе должны стать в два раза больше, чем в среднем по стране. Также планируется, что медперсонал будет получать полноценный средний оклад.

В конце 2017 года зарплата большей части врачей была меньше среднемесячной по стране (в октябре она составляла 38 275 рублей). Только 8 процентов медиков зарабатывали 50 тысяч и более.

На волне индексаций правительство впервые с конца 2013 года решило поднять зарплаты чиновникам, работникам госслужбы и госорганов на 4 процента «в целях обеспечения социальных гарантий». Прибавку получат, например, депутаты, сенаторы, министры и судьи. До конца года только глава государства, премьер-министр и чиновники из администрации президента будут получать пониженную на 10 процентов зарплату.

По данным Росстата, в 2016 году средняя ежемесячная заработная плата чиновников составляла 115,7 тысячи рублей. Работники аппарата правительства получали 228,5 тысячи, сотрудники Счетной палаты — почти 181 тысячу, сенаторы — 176 тысяч, депутаты — 155 тысяч рублей.

Почти все виды пенсий будут повышены: по старости, инвалидности и потере кормильца. Исключение — выплаты работающим пенсионерам: как и в прошлые годы, они останутся на прежнем уровне.

Материалы по теме

Кто пойдет на балл

Страховые пенсии неработающих пенсионеров в январе вырастут на 3,7 процента, сообщается на сайте Пенсионного фонда России (ПФР). Стоимость одного пенсионного коэффициента составит 81,49 рубля (в 2017 году — 78,58 рубля), а фиксированная выплата — почти 4983 рубля. Неработающие пожилые люди также получат доплату, если их пенсия ниже прожиточного минимума пенсионеров в регионе проживания. Выплаты пенсионерам из числа малочисленных народов Севера вырастут почти на 1,5 тысячи рублей. ПФР прогнозирует средний размер пенсии по стране на уровне чуть более 14 тысяч.

В то же время, по словам главы Минтруда Максима Топилина, 1 апреля пенсии увеличатся на 4,1 процента, что существенно выше, чем прогнозируемый уровень инфляции (2,6 процента). Однако этот коэффициент может быть пересмотрен в марте, непосредственно перед проведением индексации.

Индексация всех социальных выплат, пособий и компенсаций на 3,2 процента начнется 1 февраля. В частности, будут проиндексированы ежемесячные выплаты льготникам и семьям с детьми. Расходы на это предусмотрены в проекте федерального бюджета.

С начала года почти на 1,5 тысячи рублей вырастет социальная пенсия детям, потерявшим одного из родителей. При потере двух родителей несовершеннолетний будет получать не 7,2 тысячи, а 10 тысяч. Инвалиды с детства I группы и дети-инвалиды будут ежемесячно получать 13 тысяч вместо 8,7 тысячи рублей.

Материалы по теме

И снова опустили

Появится новый вид пенсии — для брошенных и оставленных детей. Речь идет в первую очередь о подкидышах, которые не получали пособие по потере кормильца из-за того, что юридически родителей у них никогда не было. Таких детей в России около четырех тысяч. Ежемесячно до достижения 18 лет они будут получать чуть более 10 тысяч рублей, а если поступят в вуз на очное отделение, то пособие сохранится до 23 лет.

Социально-демографический скачок

В марте 2017 года вице-премьер Ольга Голодец поручила министерству здравоохранения создать регистр пациентов, которым необходимы сильнодействующие обезболивающие наркотические препараты. Он должен заработать 1 января и облегчить жизнь многим тяжелобольным людям, например онкобольным.

В рамках масштабной демографической реформы в стране россияне смогут получать ежемесячные выплаты на первого ребенка, который родится или будет усыновлен не ранее января 2018 года. За три года государство потратит на эти цели почти 145 миллиардов рублей. Инициатива может затронуть каждую вторую бездетную семью.

Средний размер пособия по стране — около 10,5 тысячи рублей, а в столице — чуть более 14 тысяч. Получить его смогут родители, чей суммарный ежемесячный доход не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания на второй квартал года, предшествовавшего обращению за выплатами. Например, московская семья может рассчитывать на пособие в 2018 году, если ее члены суммарно зарабатывают не более 28,1 тысячи в месяц. Обращаться в органы соцзащиты родителям придется самостоятельно.

Правительство решило продлить программу выплаты маткапитала на три года — до 31 декабря 2021 года. Ранее планировалось, что она закончится в конце 2018 года. Согласно новому закону, который Госдума единогласно приняла 21 декабря 2017 года, маткапитал можно будет потратить на оплату дошкольного образования. Документ вступит в силу после подписания президентом.

С 1 января Россия отказалась от алкоэнергетиков — начал действовать запрет производить и продавать тонизирующие напитки, в которых этилового спирта менее 15 процентов от общего объема. Исключением является только производство таких напитков на экспорт. Фактически россияне остались без популярных «Ягуара» и «Страйка».

Материалы по теме

Плодитесь: бедным россиянам помогут размножаться

Закон радикально не изменит ситуацию с алкоэнергетиками в стране, поскольку региональные власти имеют право на уровне субъекта устанавливать дополнительные ограничения времени, условий и мест розничной реализации алкоголя, в том числе вводить полный запрет на его продажу. В частности, с 2015 года законы о запрете или ограничении продажи слабоалкогольных энергетических напитков были приняты в 67 субъектах.

Однако в ряде регионов пришлось отменить запреты в связи с решением Верховного суда, постановившего, что подобные ограничения могут устанавливаться только на федеральном уровне. После этого ряд регионов обратился в Конституционный суд за разъяснением. Новый закон поставил точку в споре вокруг алкоэнергетиков и запретил их по всей стране.

С 1 января в России увеличились налоговые ставки на подакцизные товары — 50 копеек прибавил акциз на бензин и дизельное топливо. Еще одно повышение акциза — тоже на 50 копеек — ожидает жителей страны в июле. Помимо этого, изменились ставки акцизов для легковых автомобилей в зависимости от мощности двигателя.

Для некоторых дорогих автомобилей стоимостью до 5 миллионов рублей не старше трех лет при расчете транспортного налога с 2018 года устанавливается единый повышающий коэффициент в размере 1,1. Ранее коэффициенты составляли 1,1, 1,3, и 1,5 в зависимости от года выпуска машины.

Материалы по теме

С 1 января 2018 года в силу вступили новые правила оформления обязательного страхования автогражданской ответственности (ОСАГО). В электронном полисе ОСАГО появится двухмерный QR-код, подтверждающий наличие обязательного страхования и содержащий детали договора со страховой компанией.

В 2018 году в России могут появиться новые дорожные знаки. Разработкой их внешнего вида займется дизайн-студия Артемия Лебедева. Среди возможных знаков: «Внимание, на участке беспилотный транспорт», «Начало дорожного участка с участием беспилотного транспортного средства» и «Конец дорожного участка с участием беспилотного транспортного средства». В 2018 году они будут установлены на дорогах, где проходит тестирование беспилотников.

В 2018 году начнет работать закон, который будет защищать права дольщиков в ситуации, когда застройщик обанкротился. Созданный в 2017 году Фонд защиты прав граждан — участников долевого строительства сможет финансировать незавершенное долевое строительство или возместить потерпевшим вложенные средства: организация за счет обязательных отчислений застройщиков должна сформировать компенсационный фонд, из которого будут выделяться деньги. Запланировано создание единого реестра застройщиков.

Закон также требует, чтобы размер собственного капитала компании, возводящей дом, составлял не менее 10 процентов от стоимости проекта, а в штате организации-застройщика не числились сотрудники с неснятой судимостью по экономическим статьям.

Федеральная антимонопольная служба установила минимальный и максимальный уровни тарифов на электроэнергию. Сами тарифы определяются региональными властями, однако ведомство опубликовало таблицу тарифов по регионам. Индексация цены на электроэнергию предусмотрена со второго полугодия — она составит 5 процентов от максимального уровня тарифа.

Кошмары для бизнеса и предвыборные ласки

С начала 2018 года упрощен порядок предоставления гражданам налоговых льгот по транспортному и земельному налогам, а также по налогу на имущество физических лиц, говорится на сайте Федеральной налоговой службы. Теперь человеку необязательно документально подтверждать право на льготы — достаточно заполнить соответствующее заявление и указать в нем реквизиты правоустанавливающего документа. Все остальные сведения налоговики смогут получить самостоятельно у органов и организаций, которые должны ответить на запрос в течение семи дней.

В 2018 году организации снова начнут платить налог на движимое имущество (транспортные средства, ценные бумаги, долевые части в бизнесе и так далее), а федеральная льгота исчезнет. Максимальная ставка по этому налогу не должна превышать в 2018 году уровень 1,1 процента от стоимости имущества, и уровня 2,2 процента — в 2019-м. Однако регионам оставили право решать, предоставлять льготы (вплоть до освобождения от налогов) компаниям или нет, а также устанавливать пониженные ставки. Решение коснется движимого имущества, с даты выпуска которого прошло не более трех лет, а также инновационного оборудования.

В России с 1 января 2018 года ввели инвестиционный налоговый вычет из налога на прибыль (составляет 20 процентов — 2 процента отчисляются в федеральный бюджет, 18 процентов — в региональный). При покупке оборудования, модернизации или реконструкции производства компания сможет получить из части налога, идущей в региональный бюджет, вычет, не превышающий 90 процентов от расходов на достройку, модернизацию, техническое перевооружение. В части налога на прибыль, которая должна зачисляться в федеральный бюджет, налоговый вычет не может превышать 10 процентов. При определенных условиях он может быть снижен до нуля. Планируется, что льгота будет действовать до 31 декабря 2027 года.

Лишены права использовать вычет, в частности, иностранные компании, резиденты свободных экономических зон и организации, участвующие в региональных инвестпроектах.

Материалы по теме

Потренируемся на столицах

Надзорные органы в 2018 году получили новую систему проверок бизнеса. Плановые проверки будут проводиться по специальному чек-листу со списком контрольных вопросов. Это сделано для увеличения прозрачности деятельности контрольно-надзорных органов. С 1 января чек-листы будут использоваться во время плановых проверок работодателей, относящихся к категории умеренного риска, а с 1 июля система охватит уже всех работодателей.

Количество плановых проверок бизнеса, запланированных надзорными органами на 2018 год, снизилось на 10 процентов. Всего в России в среднем в год проводится полмиллиона плановых проверок и около одного миллиона внеплановых, однако президент страны поручил сократить число последних до 30 процентов от плановых.

Макроэкономические новации

В стране с 2018 году заработает новое бюджетное правило, согласно которому дополнительные нефтегазовые доходы (все нефтегазовые доходы при цене нефти выше 40 долларов за баррель) отправят в резервы. Использование этого правила, как ожидается, позволит выйти в 2019 году на бездефицитный бюджет при условии цен на нефть марки Urals на уровне 40 долларов за баррель. При этом ненефтегазовый дефицит бюджета сократится с 9,1 процента ВВП в прошлом году до 5,8 процента в 2020-м.

В 2018 году вступил в силу новый Таможенный кодекс Евразийского экономического союза (в организацию входят Россия, Белоруссия, Казахстан, Киргизия и Армения). Документ предполагает упрощение таможенных процедур, сокращение сроков таможенного оформления и применение механизма «единого окна», который исключает необходимость предоставлять документы сразу в несколько органов, связанных с допуском товаров для внутреннего потребления. Документ также предусматривает перевод всех таможенных процедур в электронный формат.

В России в новом году запустили систему tax free, которая позволит иностранцам, не являющимся гражданами Евразийского экономического союза, возвращать НДС с покупок, сделанных в России, когда они покидают территорию страны. Для этого в течение дня в одном магазине нужно купить товаров на сумму не менее 10 тысяч рублей с учетом налога.

Для возврата налога нужно будет оформить в магазине специальный чек и получить на таможне отметку о вывозе купленного на территории России товара. После этого в течение года с момента покупки иностранец может обратиться за возмещением. Однако есть нюанс: возврат налога нельзя будет оформить на подакцизные товары, в случае же, когда вернуть НДС возможно, турист должен вывезти покупку из России в течение трех месяцев. Введение системы должно сделать Россию привлекательной для туристов, особенно в преддверии чемпионата мира по футболу в 2018 году.

Виктория Кузьменко
Анастасия Стаханова

Ежемесячные пособия и льготы по уходу за ребенком-инвалидом

По российскому законодательству, родителям, опекунам или другим трудоспособным лицам, которые не работают и осуществляют уход за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы с детства, назначается ежемесячная выплата, которая призвана компенсировать невозможность трудиться и получать зарплату из-за состояния здоровья ребенка. Размер пособия составляет 5 500 руб. родителям и опекунам и 1 200 руб. — другим лицам, осуществляющим уход. Помимо самой выплаты, на период ее получения Пенсионным фондом начисляется трудовой стаж, который учитывается при выходе на пенсию по старости.

Навигация по странице

Существуют также трудовые льготы (дополнительные выходные, отпуска), которые положены только работающему родителю, усыновителю либо опекуну при уходе только за детьми с инвалидностью. Также стоит иметь в виду, что на региональном или местном уровне могут быть предоставлены и другие виды помощи на детей-инвалидов, если это предусмотрено законодательством субъекта РФ.

Уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы

Ухаживать за ребенком-инвалидом или лицом с инвалидностью с детства 1 группы может как близкий родственник, так и постороннее лицо. Это может быть родитель, усыновитель, опекун, родственник или человек, не состоящее с ним в родстве (по согласию родственников или опекуна). Ухаживающему лицу предоставляются следующие виды социальной поддержки:

• если он не работает, то за период ухода за ребенком-инвалидом может получать ежемесячное пособие, а также рассчитывать, что это время засчитают в страховой стаж;
• если работает, то ему предоставляются трудовые льготы (на них могут рассчитывать только родители, усыновители и официально установленные опекуны).

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему родителю

Пособие по уходу семьям, имеющим детей-инвалидов до 18 лет и совершеннолетних инвалидов с детства 1 группы, является ежемесячным видом помощи от государства. Оно выплачивается Пенсионным фондом только неработающим трудоспособным гражданам допенсионного возраста.

Размер пособия определяется Указом Президента РФ № 175 от 26.02.2013 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» и в 2016 г. составляет:

• 5 500 руб. — одному из родителей, усыновителей, опекунов, попечителей;
• 1 200 руб. — любому другому лицу, которое фактически ухаживает за ребенком-инвалидом по поручению родителя/опекуна.

К сожалению, установленные суммы не настолько велики, чтобы действительно служить полноценной компенсацией утраченного заработка. Кроме того, они не предусматривают ежегодную индексацию — то есть из года в год выплачиваемые суммы не меняются (не увеличиваются).

При выплате пособия учитываются следующие обстоятельства:

• они выплачиваются на каждого ребенка-инвалида, за которым осуществляется уход;
• для людей, проживающих в местностях с особыми климатическими условиями, размер выплаты умножается на повышающие районные коэффициенты, используемые при определении размеров пенсий.

Порядок оформления и документы

Выплату можно оформить и получать только на период фактического ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы. Выплата начисляется только вместе с социальной пенсией по инвалидности (то есть ее можно оформить только в случае, если ребенок уже получает пенсию).

Обращаться за пособием следует в отделение Пенсионного фонда РФ (ПФР) по месту жительства, предоставив следующий набор документов:

• заявления в ПФР от трудоспособного гражданина, законного представителя ребенка-инвалида или инвалида с детства:
  • заявление о назначении пособия, в котором указывает свое место жительства и дату начала ухода;
  • заявление от родителя/опекуна ребенка инвалида с согласием, что ухаживать за их ребенком/подопечным будет данный человек (для случаев, когда осуществлять уход будет постороннее лицо);
  • заявление от дееспособного инвалида 1 группы с детства о согласии на уход от конкретного лица (для соответствующих случаев);
• личные документы заявителя, осуществляющего уход за ребенком:
  • паспорт и СНИЛС;
  • трудовая книжка заявителя;
  • справка из службы занятости о том, что заявитель не получает пособие по безработице;
  • справка из ПФ о том, что заявителю не назначалась пенсия;
• документы на ребенка:
  • свидетельство о рождении ребенка-инвалида или удостоверение личности инвалида 1 группы;
  • СНИЛС лица, нуждающегося в уходе;
  • выписка из заключения МСЭ об инвалидности (может отправляться непосредственно экспертизой в ПФР);
• реквизиты банковской счета (в том числе сберкнижки, пластиковой карты) для ежемесячного перечисления денег.

Справку о неполучении пособия по безработице из службы занятости населения (СЗН, ЦЗН) нужно предоставить для того, чтобы исключить получение гражданином одновременно двух социальных выплат: пособие по уходу за ребенком-инвалидом не выплачивается одновременно с пособием безработному с биржи труда или пенсией нетрудоспособному гражданину!

Сроки назначения и выплаты

На рассмотрение документов сотрудникам ПФР дается 10 дней. В некоторых случаях, когда требуется дополнительная проверка документам, этот срок может быть продлен до 30 дней. После принятия решения заявителю высылается уведомление о том, что ему назначена ежемесячная выплата, или же в ней было отказано по установленным причинам.

Пособие назначается с первого числа месяца, в котором произошло обращение, но:

• не ранее, чем заявитель начал ухаживать за ребенком-инвалидом (инвалидом 1 группы с детства);
• и не раньше, чем на подопечного была назначена социальная пенсия.

Начисление пособия прекращается в таких случаях:

• при прекращении ухода за ребенком (по любой причине, в том числе в случае смерти подопечного);
• после выхода ухаживающего лица на работу, назначения ему пенсии по старости или пособия по безработице;
• по исполнению ребенку-инвалиду 18 лет, если после этого ему не была назначена 1 взрослая группа инвалидности, или после истечения срока действия установленной группы;
• если подопечному прекращена выплата пенсии по инвалидности.

Входит ли период ухода в трудовой стаж для назначения пенсии?

Время ухода за ребенком-инвалидом и инвалидом с детства 1 группы учитывается при назначении пенсии. Законодательством предусмотрено, что лицо, ухаживающее за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы, вместе с ежемесячной выплатой получает дополнительный трудовой стаж и пенсионные баллы. Это указано в п. 6 части 1 ст. 12 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

• период ухода включается в трудовой стаж в формате «год за год» согласно ст. 12 закона;
• за каждый полный год ухода за ребенком-инвалидом на СНИЛС начисляется 1,8 страховых балла (пенсионных коэффициента) ухаживающего трудоспособного лица в соответствии с ч. 12 ст. 15 закона.

Льготы трудоспособным гражданам по уходу за детьми-инвалидами

Трудовое законодательство предусматривает дополнительные льготы для работающих трудоспособных граждан, ухаживающих за ребенком-инвалидом (и только за ним, но не лицом с инвалидностью 1 группы с детства). Льготы эти заключаются в дополнительных выходных и отпускных днях. То есть по закону организация, в которой работает лицо, ухаживающее за ребенком-инвалидом, должна брать на себя дополнительные обязательства.

1. Уход за ребенком со сложностями здоровья предполагает решение многих организационных вопросов. Именно для этого одному из родителей (а также опекуну или попечителю) по его заявлению каждый месяц предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных в соответствии со ст. 262 ТК РФ в размере среднего заработка.
2. Помимо этого, родителю ребенка-инвалида по его запросу может быть установлен сокращенный рабочий день согласно ст. 93 Трудового кодекса. При этом оплата труда осуществляется пропорционально фактически отработанному времени, а право на другие льготы сохраняется.
3. Коллективным договором работодатель может предусматривать предоставление дополнительного неоплачиваемого отпуска родителям ребенка-инвалида до 18 лет согласно ст. 263 Трудового кодекса общей длительностью до 14 календарных дней (которые можно использовать полностью либо по частям, а также совмещать с ежегодным оплачиваемым отпуском по желанию работника).
4. Мать-одиночку, воспитывающую ребенка с инвалидностью, очень сложно уволить без ее согласия. Вернее, практически невозможно, за исключением крайних случаев (при ликвидации предприятия). Это ограничение устанавливается ст. 261 ТК РФ.

Важно отметить, что дополнительный отпуск, выходные, сокращенный график могут быть предоставлены только одному из родителей (или попеременно то одному, то другому).

Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом

Согласно ст. 262 Трудового кодекса (ТК) РФ лицу, ухаживающему за подопечным ребенком-инвалидом, полагается до 4 дополнительных выходных дней в месяц. Они оформляются заявлением и оплачиваются так же, как обычные рабочие дни (по среднему заработку). Мамы, живущие с ребенком-инвалидом в сельской местности, могут воспользоваться еще одним дополнительным выходным в месяц к указанным четырем, но уже неоплачиваемым. При этом:

• дополнительные выходные дни можно делить по частям на двоих родителей (опекунов);
• неиспользованные дни не переходят на следующий календарный месяц;
• их предоставление должно оформляться приказом или распоряжением руководства организации;
• количество дополнительных дней не зависит от числа детей-инвалидов в семье.

Как получить эти выходные разъясняет Постановление Правительства РФ № 1048 от 13.10.2014 г. «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами». Для обращения к работодателю понадобятся такие документы:

• заявление (его форма установлена Приказом Минтруда от 19.12.2014 г. № 1055н);
• справка о факте установления инвалидности, выданная бюро МСЭ;
• справка о месте проживания (фактического пребывания) ребенка;
• детское свидетельство о рождении, решение суда об усыновлении или документ о передаче под опеку;
• справка с места работы другого родителя о том, что в этом месяце он не использовал (или частично использовал) дополнительные выходные.

Некоторые особенности предоставления дополнительных оплачиваемых выходных:

• если отделу кадров часть документов предоставлялась, то с каждым заявлением можно доносить только актуальные;
• справка с работы второго родителя требуется каждый раз (кроме случаев, когда родитель отсутствует: умер, лишен прав, пропал без вести);
• периодичность подачи заявления работодателю (раз в квартал, в месяц, по мере необходимости) согласовывается между работником и работодателем.

То есть формально работодатель не может запретить взять дополнительный выходной в любой из дней месяца. Но лучше согласовывать эти моменты с работодателем заранее.

Дополнительный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом

По ст. 263 ТК РФ один из родителей ребенка-инвалида до 18 лет имеет право на дополнительный ежегодный отпуск продолжительностью до 14 календарных дней — но только в случае, если такой отпуск предусмотрен коллективным договором организации. Эти дополнительные дни:

• не оплачиваются;
• могут быть присоединены к основному отпуску или использованы отдельно;
• не переходят на следующий рабочий год в случае неиспользования в текущем.

Для получения отпуска нужно предоставить такие же документы, как и для дополнительных выходных (список приводится выше). В справке от второго родителя должно быть указано, что он не пользовался дополнительными отпускными днями в течение года.

Стоит отметить, что плановый ежегодный отпуск родителю (опекуну), воспитывающему ребенка-инвалида, может быть предоставлен в любое удобное и выгодное для семьи время. Это оговорено в ст. 262.1 ТК РФ. Однако в законе не сказано, предоставляется ли родителю право менять время отпуска после того, как он внесен в график ежегодных отпусков по организации.

Обычно условия, выгодные для работников и невыгодные работодателю, отстаивает профсоюз.

Больничный по уходу за ребенком-инвалидом (сроки и оплата)

Для работающих родителей (опекунов), воспитывающих ребенка-инвалида, есть особенности в длительности и оплате больничного, связанного с уходом при лечении такого ребенка. Об этом говорится в п. 35 части V Приказа Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 г. «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».

• Листок нетрудоспособности выдается одному из членов семьи, ухаживающему за ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет, на весь период лечения, но не более чем на 120 дней в календарном году (с 1 января по 31 декабря) суммарно по всем случаям заболеваний.
• При этом учитываются дни пребывания с ребенком в стационаре и лечения в домашних (амбулаторных) условиях под присмотром лечащего врача.

Все эти дни оплачиваются родителю следующим образом:

• в размере среднедневного заработка — при нахождении в стационаре;
• за первые 10 дней 100% заработка и за последующие 50% — при амбулаторном лечении.

Некоторые особенности установления длительности больничного:

1. Лист нетрудоспособности на ребенка-инвалида старше 15 лет при амбулаторном лечении выдается на 1-3 дня в обычных условиях и максимум на 7 дней — по решению врачебной комиссии. При лечении в стационаре больничный родителю не оплачивается.
2. Если инвалидность связана с радиационным воздействием на родителей, больничный выдается и оплачивается независимо от длительности лечения или пребывания в стационаре.
3. Если за ребенком попеременно ухаживают два родителя, суммарная длительность больничных листов также не может превышать 120 дней.
4. В случае, когда родитель находится в ежегодном отпуске или в декрете, больничный выдается со дня его выхода на работу.

Напомним, что в общем случае при уходе за больным ребенком без инвалидности больничный может длиться суммарно:

• максимум до 60-90 дней — для детей до 7 лет;
• до 15 дней за один случай болезни — для детей 7-15 лет.

Досрочная пенсия по уходу за ребенком-инвалидом

Один из родителей, усыновителей или опекунов ребенка-инвалида имеет право досрочно выйти на пенсию раньше пенсионного возраста. Эта возможность предоставляется и работающим лицам, ухаживающим за ребенком с особенностями здоровья, и неработающим, если им тоже идет стаж, связанный с осуществлением ухода за ребенком.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», получить пенсионное обеспечение досрочно сможет одно лицо из следующих категорий граждан (при условии, что они воспитали ребенка минимум до 8 лет):

• мать по достижении возраста 50 лет при 15-летнем стаже работы;
• отец после исполнения ему 55 лет при 20-летнем трудовом стаже;
• опекун — с уменьшением возраста выхода на пенсию на год за каждые 18 месяцев опеки, но не более чем на 5 лет, при страховом стаже 20 и 15 лет для мужчин и женщин соответственно.

Приемным родителям право на досрочный выход на пенсию не предоставляется.

Необходимо помнить, что работающие трудоспособные граждане (родители, опекуны) при выходе на пенсию потеряют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом в размере 5500 или 1200 руб.

Семьи с детьми-инвалидами находятся у государства на особом учете. Для них разработан специальный комплекс мер социальной поддержки — не только в отношении самого ребенка-инвалида (пенсия по инвалидности, дополнительные ежемесячные выплаты и набор социальных услуг, материнский капитал на компенсацию затрат по социальной адаптации ребенка), но и лица, осуществляющего за ним уход.

Одни из мер поддержки родителям и опекунам ребенка-инвалида — это социальные пособия и льготы тем, кто осуществляет уход. Эти виды помощи не могут решить всех проблем семьи с ребенком-инвалидом, но призваны улучшить ее социальную защищенность.

Прибавка к пенсии за детей пенсионерам в 2018 году

Прибавка к пенсии за детей не является доплатой в привычном смысле. Это изменение условий начисления пенсии для женщин с детьми. Нельзя получать и деньги за трудовой стаж в период декрета, и доплату по баллам. Рассчитывается переводом декретного отпуска в пенсионные баллы.

Такой расчет увеличивает размер пенсии, но не всегда. При перерасчете по баллам, стаж уменьшается на количество лет, проведенных в отпуске по уходу за детьми. Это не выгодно тем, кто работал в сельской местности, во вредных условиях, на севере, ушел на пенсию досрочно.

Рассказываем, что произошло, кому выгодно пересчитать пенсию, как это сделать и как изменяться ежемесячные выплаты.

Последние новости

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

С 2015 года пенсия рассчитывается по-новому: количество баллов умножают на стоимость 1 балла. Это число суммируется с гарантированной выплатой и накопительной частью. Наибольшее влияние на размер выплат оказывает число баллов.

С июля 2017 года государство начисляет баллы пенсионерам за детей.

Кому выгодно заказывать перерасчет пенсии за детей

Изменение пенсии с учетом новой доплаты выгодно не всем пенсионерам, так как перерасчет не гарантирует ее увеличение. Для каждого пенсионера сотрудники ПФР проводят индивидуальные расчеты.

Обычно пенсия увеличивается, если у женщины двое детей и больше или если в период декрета она не работала официально, получала низкую зарплату, была студенткой университета, колледжа, училища.

Невыгодно пересчитывать пенсию женщинам которые:

• получали высокую белую зарплату;
• ушли на пенсию в возрасте до 55 лет.

Если во время беременности и декрета женщина работала и официально получала высокую зарплату, то перерасчет снизит выплаты: декретные годы вычитаются из трудового стажа. Это приводит к снижению получаемых выплат. В таком случае в перерасчете сотрудники ПФР откажут: по закону нельзя ухудшать условия получения пенсии.

На практике оказывается, что доплата выходит ниже, чем начисления за полтора года трудового стажа, если у пенсионера меньше трех детей. Прибавка будет ощутимой, если у матери накоплен большой стаж за советское время при низкой зарплате. Тогда добавка будет выше начислений за стаж. Но и здесь все индивидуально.

Перерасчет не увеличит размер выплат, если трудовой стаж формирует более высокую пенсию, чем доплата за полтора года декрета.

В ПФР стоит обращаться в двух случаях:

• выход на пенсию до 2015 года;
• выход на пенсию после 2015 года, при непредоставлении информацию о детях Пенсионному Фонду.

Государство доплачивает за детей:

• работающим пенсионерам;
• неработающие пенсионерам.

• получателям пенсии по потере кормильца;
• пострадавшим от Чернобыльской аварии.

С 01.01.2015 года ПФР автоматически выбирает лучший вариант: если выгодней учитывать детей, то учитывают. Если выгоднее считать по стажу, то не учитывают.

Тем, кто вышел на пенсию в 2015 году и позже не нужно дополнительно обращать за перерасчетом.

Ситуация

Инна Витальевна ушла с работы в 50 лет. Узнав про надбавку, она пришла в ПФР, но ей отказали в доплате. Дело вот том, что перерасчет привел к снижению размера пенсии, а не увеличению. Сотрудники ПФР не смогли поменять условия в худшую сторону. Так как у Инны Витальевны досрочный уход на пенсию (льготный), то сокращение трудового стажа для нее недопустимо.

Какая будет прибавка к пенсии за детей

Размер доплаты в каждом случае рассчитывают индивидуально. На конечный размер надбавки влияет несколько факторов: количества детей, возраста пенсионера, трудового стажа, места работы и размера зарплаты.

Ситуация

Мария Петровна и Лидия Ивановна родились в один день, проработали по 30 лет, воспитали по 2 ребенка и вышли на пенсию в 2013 году. Но Мария Петровна работала учителем истории с белой зарплатой в селе на крайнем Севере, а Лидия Ивановна — продавцом в Краснодаре, с официальной зарплатой 6000 рублей.

Начисление баллов (таблица на 2017 год)

Максимальный период, за который можно получить доплату — 6 лет или 4 декрета по 18 месяцев.

Сумма будет совпадать по ставкам из таблицы, если женщина не получала белую зарплату период рождения ребенка и ухода за ним, и при условии, что эти полтора года никак не учитывались при расчете пенсии. Если же в этот период женщина работала официально, то доплата будет меньше из-за сокращения трудового стажа.

Ситуация

Лидия Ивановна обратилась за перерасчетом и получила 2,7 балла за младшего сына и 5,4 за старшего. Всего 8,1 балла. В 2017 году стоимость одного балла составляет 78,58 рублей. Добавка составит 636 рублей ежемесячно.

Год рождения детей не оказывает влияния на размер доплаты. Несмотря на массовые заблуждения о том, что доплачивают только за тех детей, которые родились до распада СССР. Дело в том, что доплата выходит выше у тех пенсионеров, которые большую жизни проработали в Советском Союзе. Это как раз те пенсионеры, чьи дети родились до 1990-1991 годов.

Фиксированная доплата за несовершеннолетних детей

Государство выплачивает фиксированную надбавку к пенсии опекунам несовершеннолетних детей. Степень родства не имеет значения: родные дети, братья, сестры, внуки. Надбавку платят до 18 лет. Если ребенок получает образование в университете, училище, колледже, то надбавку продлят до 23 лет. Для детей-инвалидов нет ограничений по возрасту.

На размер надбавки влияют:

• количество и возраст иждивенцев;
• возраст пенсионера;
• инвалидность;
• регион проживания.

Увольнение в связи с уходом на пенсию

​ увольнении пенсионера.​ 6 месяцев до​​ четыре месяца за​​55 лет​ трудившиеся выпуске фармацевтических​ время в тяжелых,​ указанием причины.​В последнее время Правительство​вправе выбрать​ назначением выплаты в​ том случае, если​ 2017 года в​ при наличии необходимого​​ общеустановленным (55 лет),​​ для внедрения этой​

​ предусматриваться специальные выплаты​​Так, при сокращении штата​​В Российской Федерации действующим​ предполагаемой даты выхода​ каждый отработанный год​Не менее 3 лет​ препаратов;​ вредных, иногда и​Размер единовременной выплаты пенсионерам​ РФ разрабатывает Закон,​более удобный способ​ этом году.​​ женщина официально нигде​ Белоруссии возраст выхода​​ количества ИПК и​ так и меньшим,​ меры одним из​ для сотрудников, уходящих​ пенсионеру предоставляется выходное​ трудовым законодательством​ на заслуженный отдых,​

​25 лет — мужчины​ 9 месяцев​работники карьеров;​ опасных условиях.​ зависит от суммы​ согласно которому, каждый​ доставки денежных средств:​Так как стоимость пенсионного​не трудоустроена​ на пенсию будет​ определенного страхового стажа.​ если на то​

Когда назначается пенсия по старости?

​ двух способов:​ на пенсионный отдых.​ пособие, равное средней​не предусмотрено​ предварительно проконсультировавшись со​20 лет — женщины​​52 года​​персонал геологоразведочных экспедиций;​

​Не последнюю роль в​ СПН, находящихся на​​ гражданин имеет возможность​​через Почту России;​​ балла в 2017​​.​

​ поэтапно повышаться​Женщины вправе выйти на​ есть определенные причины.​для лиц, которые продолжают​ Законодательно величина данных​ месячной зарплате.​увольнять сотрудника по​ специалистами ПФР. Это​Женщины, родившие двух и​6 лет​медицинские работники;​ принятии решения о​

​ их пенсионном счете,​ не только пожизненно​​через организацию, которая занимается​​ году составляет 78,28​В 2017 году сумма​до 63 лет для​ пенсию в возрасте​ Страховой стаж по​ трудиться вне зависимости​ выплат не регулируется.​При этом на время​

​ причине достижения им​​ необходимо сделать​ более детей и​54 года​летный состав гражданской авиации;​ работе в особых​ на момент назначения​ получать трудовую пенсию​ доставкой пенсий (полный​ рублей, а фиксированная​ социальной пенсии составила​

Как правильно уволиться пенсионеру с работы

​ мужчин и 58​45 лет​ плану нынешней пенсионной​ от величины их​Соответственно ст. 178 ТК​ последующего трудоустройства за​ пенсионного возраста. В​для исключения задержек​​ проработавшие не менее​​4 года​служащие аварийно-спасательных служб;​ условиях играет, именно,​ трудовой пенсии. У​ за счет пенсионных​ перечень таковых имеется​

​ выплата — 4805,11​ 5034,25 рублей, что​ лет для женщин​, если они проработали​ реформы постепенно увеличивается​ заработной платы —​ РФ работнику, увольняемому​

​ этим пенсионером в​ статье 3 ТК​​при назначении пенсионного​ 12 лет в​​51 год​работники лесной промышленности.​ возможность получения различных​ граждан, рожденных до​ накоплений, но и​

• ​ в территориальном органе​ рублей, то пенсия​ значительно ниже установленного​, соответственно.​
• ​ минимум 7 с​ до 15 лет​ полная отмена базовой​ из-за сокращения штата,​ течение двух месяцев​ РФ четко указано,​

Оставление работы по собственному желанию

​ обеспечения, которые могут​ РКС или 17​7 лет​Досрочно выйти на пенсию​ льгот и в​ 1967 года, пенсионные​ рассчитывать на единовременное​ Пенсионного фонда);​ гражданки Куликовой А.В.​ прожиточного минимума пенсионера​Из данных таблицы следует,​

​ половиной лет на​ вплоть до 2024​ части;​ полагается​ должна быть сохранена​ что увольнение работника-пенсионера​ возникнуть из-за невозможности​ лет в приравненных​​53 года​​ имеют право педагоги​ их числе самой​ накопления формировались на​ социальное пособие. Кроме​​через банк (на счет​​ в 2017 году​ (ПМП) —​ что в сравнении​ подземных работах, в​ года. Также ежегодно​установление рамок по уровню​

​выходное пособие​ среднемесячная заработная плата.​ без соглашения сторон​ в короткий срок​

Заявление на увольнение по выходу на пенсию

​ к ним районах​5 лет​ и учителя, работа​ главной — возможности​ протяжении трех лет​​ того, каждому пенсионеру​​ или банковскую карту).​

• ​ будет составлять:​
• ​8540 рубля в 2017​
• ​ с другими странами​ горячих цехах или​
• ​ на 2,4 балла​ ежемесячного дохода.​в величине средней​

​Уход сотрудника на отдых​ в большинстве случаев​ представить все необходимые​

​50 лет​50 лет​​ которых связана с​​ раннего выхода на​ (2002-2004 гг), поэтому​ предоставляется право получения​При выборе Почты России​(110 + 16,2) ×​​ году​​ возраст выхода на​

Отработка 2 недели при увольнении

​ на работе с​ повышается и количество​Уже сейчас в соответствии​ заработной платы за​ в связи с​ судом будет рассмотрено​ документы.​Не менее 20 лет​8 лет​ высокими психическими нагрузками​​ пенсию.​ суммы выплат составляют​​ срочных пенсионных выплат​ или доставочной организации​ 78,28 + 4805,11​

​, а также во​ пенсию в России​ вредными условиями труда.​ необходимых для назначения​ со статьей 26.1​ месяц. До момента​ достижением пенсионного возраста​ как​Если у Пенсионного фонда​Если «северянин» не смог​52 года​ при обеспечении учебного​Списки вредных профессий были​ от 5 до​​ СПН, которые были​​ пенсионер также вправе​ = 14682,784 рублей.​ многих регионах РФ.​ значительно ниже, чем​В возрасте​ индивидуальных пенсионных коэффициентов​ закона​ последующего трудоустройства за​

Выплаты работникам при выходе пенсию

​ не является увольнением.​дискриминация по возрасту​ и МФЦ имеется​ наработать необходимый стаж​6 лет​ процесса.​ утверждены еще во​ 15 тыс руб.​ сформированы за счет​ выбрать способ получения​​Кроме этого, если Антонина​​ Если общий размер​ в других государствах.​50 лет​ (ИПК). Это повышение​

​«О страховых пенсиях»​ работником сохранено право​ По нормам законодательства​.​ соглашение о взаимодействии,​ работы, то ему​49 лет​

​Работникам вредных производств, кроме​ время существования СССР​Граждане Российской Федерации, которые​ страховых добровольных взносов.​​ — на дом​​ Владимировна обратится за​ пенсионных выплат не​ Также во многих​могут уйти на​ будет продолжаться до​было принято решение​ на получение данной​ это полное право​​При увольнении​​ то можно обращаться​

​ может назначаться социальная​9 лет​ других льгот, законодательно​ Постановлением Совета Министров.​ были уволены со​Возможности передачи прав получения​ или в кассе.​

​ назначением не сейчас,​ достигает ПМП, установленного​ странах пенсионный возраст​ заслуженный отдых женщины,​ 2025 года, именно​​ об отмене индексации​​ выплаты, но не​ гражданина на установление​по собственному желанию работника​ в Многофункциональный центр.​ пенсия ранее возникновения​51 год​ предоставлено право выхода​ Согласно этому документу​ службы в МВД​ СПН правопреемниками также​По состоянию на 2017​ а через несколько​ в регионе, то​​ одинаков как для​​ проработавшие определенное количество​ с этого года​ пенсий для пенсионеров,​​ больше чем​ пенсионного обеспечения. Увольнение​​, когда оно обусловлено​Обратиться за назначением пенсии​ права на нее​7 лет​ на пенсию досрочно.​ имеются​ с правом на​ расширились. Несколько лет​ год в Российской​ лет, то ее​ может устанавливаться социальная​ мужчин, так и​ времени:​ минимальная сумма ИПК​ которые продолжают свою​в течение двух месяцев​​ пенсионера по его​​ невозможностью продолжать работу,​ можно через отдел​ других граждан.​48 лет​

Можно ли уволить пенсионера без его согласия?

​ Перечень профессий, производств​первый и второй Список​ пенсионное обеспечение, и​ назад правопреемники имели​​ Федерации женщины могут​​ выплата будет увеличена​ доплата к пенсии.​ для женщин. По​в тяжелых условиях труда;​ должна составлять 30​ трудовую деятельность. На​.​ желанию является правом​

​ как и в​ кадров своего предприятия​Определение малочисленного народа Севера​10 лет​

• ​ и работ, дающих​, в которых перечислены​ принятые на учет​
• ​ возможность получить СПН,​ выйти на пенсию​ за счет премиальных​
• ​Страховое обеспечение по старости​ статистическим данным в​
• ​на железнодорожном транспорте и​ баллов.​ сегодняшний день о​Закон пенсионеров не выделяет​ на получение пенсии.​ других случаях надо​ и через «личный​ исчерпывающе дано в​50 лет​

​ право на досрочную​ профессии, должности и​ для получения единовременного​ только если застрахованный​в 55 лет​ коэффициентов.​​ с недавнего времени​​ нашей стране женщины​

Будут ли получать пенсию работающие пенсионеры?

​ метрополитене (если они​Таким образом, для назначения​ выплатах для работающих​ в отдельную категорию​Трудовое законодательство РФ не​ ссылаться на п.​ кабинет» по электронной​ статье 1 Федерального​​7 лет 6 месяцев​​ пенсию по вредности,​ виды производств, трудовая​ пособия в период​ гражданин умер, прежде​. Это общеустановленный пенсионный​Для установления страхового обеспечения​

1. ​ рассчитывается по формуле,​ живут​ непосредственно осуществили организацию​ страховой пенсии по​ пенсионеров официальной информации​ и не предусматривает​
2. ​ устанавливает сроки между​ 3 ст. 77​

​ почте.​ закона № 82​45 лет​​ представлен в двух​​ деятельность на которых,​ прохождения службы, имеют​ чем ему назначили​ возраст для женщин​ по старости необходимо​ которая приведена в​в среднем 76 лет​ перевозок или обеспечивали​ старости​ не было сделано.​ каких-то дополнительных материальных​ увольнением по собственному​ ТК РФ. При​Можно отправить заявление в​ от 30 апреля​Уменьшение пенсионного возраста лиц,​ перечнях — список​ приближает время ухода​​ право на выплату​​ пенсию по старости.​

​ в нашей стране.​ обращаться в территориальные​ пункте 1 статьи​​, поэтому государство считает​​ безопасность движения);​

​женщине в 2017 году​ Вопрос о снятии​ гарантий, поэтому вышеуказанное​ желанию трудящегося пенсионера​ этом если заявление​

• ​ ПФР и, воспользовавшись​ 1999​ работавших по Списку​ 1 и 2,​ на заслуженный отдых.​ единовременного социального пособия.​ Согласно принятому Закону,​​ Но в некоторых​​ органы​ 15 Федерального закона​ нынешний пенсионный возраст​
• ​водителями грузовых автомобилей на​необходимо:​ пенсии трудящимся пока​ правило распространено на​ и получением права​ на увольнение содержит​ услугами «Почты России».​«О гарантиях прав малочисленных​ № 1​ утвержденные Постановлением Правительства​

Выход женщин на пенсию

​Возможность досрочного назначения пенсии​Единовременные выплаты пенсионерам могут​ если после смерти​ случаях для определенных​Пенсионного фонда Российской Федерации​ № 400:​ очень низким и​ шахтах, водителями наземного​достигнуть возраста​ Правительством не рассматривается.​ всех работников.​ на пенсию. Такой​ фразу​Внутренним регламентом Пенсионного фонда​​ народов Российской Федерации».​​Стаж работ с​ СССР №10, принятым​ есть у граждан,​ быть предоставлены по​

​ застрахованного гражданина осталась​ категорий граждан предусмотрено​. Подать необходимые документы​СП​ периодически​ транспорта (автобуса, троллейбуса,​55 лет​ Может быть, что​Очень часто возникают спорные​

​ сотрудник может подать​«в связи с выходом​ предусмотрен 10 дневный​​Льготное пенсионное обеспечение​​ тяжелыми условиями трудаПенсионный​ 26.01.1991 года (в​​ имеющих трудовой стаж​​ их желанию, если​ невыплаченной часть срочной​ досрочное обеспечение. Также​ можно лично в​ст​поднимает тему его повышения​ трамвая), в должности​;​ по причине возникновения​​ случаи вокруг положения​​ заявление​

Условия для назначения трудовой (страховой) пенсии

​ на пенсию»​ срок для назначения​ представителям малочисленных северных​ возраст для мужчинСтаж​​ редакции от 02.10.1991)​​ в районах Крайнего​

• ​ они были приняты​
• ​ пенсионной выплаты, на​ для женщин, у​
• ​ ПФР или по​= ИПК ×​

​, а также выдвигает​ тракториста-машиниста, машиниста строительных​иметь минимальный страховой стаж​ дефицита финансирования и​ ст. 178 ТК​сразу​, то наниматель должен​ пенсии, при условии​ народов закреплено законодательно​ работ с тяжелыми​.​ Севера (РКС), а​ до 1 марта​ ее получение могут​ которых нет необходимого​ почте.​ СПК,​ возможность его сравнения​ или дорожных машин​ —​ введения экономических санкций​ РФ, которое устанавливает​, как только он​ уволить будущего пенсионера​ подачи всех требуемых​

​ в статье 11​ условиями трудаПенсионный возраст​Это могут быть​​ также у представителей​​ 2005 года на​

• ​ претендовать правопреемники. Нововведения​​ трудового стажа, предусмотрена​​Кроме заявления о назначении​
• ​где:​ с пенсионным возрастом​​ и т.д.;​​8 лет​
• ​ работающие пенсионеры будут​ возможность продлить​​ получил право выйти​​ в срок, который​

Во сколько лет выходят на пенсию женщины в России?

​ для этого документов.​ ФЗ № 166.​ для женщин​:​​ районов, приравненных к​​ учет в качестве​ коснулись вопросов правопреемства​ социальная пенсия при​ данной выплаты женщине​СП​ мужского населения России.​в экспедициях, бригадах геологоразведочных,​;​ лишены пенсий​

​до 3 месяцев​ на пенсию, так​ указан в заявлении,​В настоящее время выходят​Обязательными условиями​​Не менее 6 лет​​работа по добыче полезных​ Северным, и постоянно​ нуждающихся в жилом​ СПН, сформированных за​ достижении возраста​ необходимо предоставить оригиналы​ст​Одним из главных условий​

Повышение пенсионного возраста с 2017 года

​ гидрологических, поисковых и​иметь на индивидуальном лицевом​в 2017 году​срок выплаты выходного​ и​ без положенной в​ на пенсию граждане,​для выхода на​ и 3 месяцев​ ископаемых;​ проживающих на территориях​ помещении соответствующим органом​ счет материнского (семейного)​60 лет​ или заверенные копии​— размер страхового​

• ​ для назначения страховой​ прочих подобных работах;​ счете как минимум​​.​ пособия. Такое возможно,​​какое-то время спустя​ других случаях двухнедельной​ начинавшие свой трудовой​​ заслуженный отдых досрочно​​58 лет​
• ​выполнение работ на металлургических​ традиционного расселения.​ МВД России.​ капитала.​

​.​ следующих документов:​ обеспечения по старости;​ выплаты по старости​в Государственной противопожарной службе,​11,4 балла​По предварительным данным возвращение​ когда бывший сотрудник,​. Причем увольнение сотрудника​ отработки .​ путь еще во​ являются:​​Не менее 5 лет​​ производствах;​

​На данный момент в​Таким образом, законных оснований​Согласно законодательству, каждый гражданин,​В связи с тем,​паспорт или вид на​ИПК​ является наличие необходимого​ в том числе​.​​ индексации пенсий пенсионерам,​​ вставший на учет​

Досрочный выход на пенсию для женщин в 2017 году

​ в связи с​Запись в трудовой книжке​ времена СССР, когда​принадлежность к числу малых​53 года​работа на стекольном и​ нашей стране установлен​ для предоставления гражданину​ кроме пожизненных выплат​ что возраст выхода​

• ​ жительство​— сумма всех​​ трудового стажа. В​​ аварийно-спасательной службе и​В нашей стране возраст​ которые трудоустроены,​ в центр занятости​ выходом на пенсию​ должна полностью совпадать​ функции государственного контроля​
• ​ народов Севера;​​Не менее 7,5 лет​​ бумажном производстве;​ пенсионный возраст 60​ единовременного социального пособия​ пенсионных средств, может​
  • ​ на пенсию в​
  • ​(если женщина не​ пенсионных баллов;​ соответствии с программой​ прочие.​ выхода на пенсию​
  • ​не предусмотрено​ в течение двух​ должно производиться с​ с содержанием приказа​ были жестко направлены​достижение возраста 55 лет​57 лет​
  • ​работа с радиоактивными веществами​ лет для мужчин​ не имеется, если​
  • ​ рассчитывать на единовременные​ нашей стране значительно​ имеет Российского гражданства);​СПК​

​ нынешней пенсионной реформы,​Также есть некоторые категории​ для женщины наступает​.​ недель с момента​ даты, указанной в​ об увольнении, т.е.​ на соблюдение и​ — для мужчин​6 лет​

​ и т.д.​ и 55 лет​ пенсионер МВД не​ выплаты пенсионерам.​ ниже, чем в​СНИЛС​— стоимость одного​ страховой стаж постепенно​

• ​ граждан, которые имеют​​ в​Увольнение пенсионера имеет свои​ увольнения, из-за отсутствия​ заявлении.​ в ней указывается​ защиту прав трудящихся,​
• ​ и 50 лет​​52 года​Порядок применения обоих Списков​ для женщин. Но​ состоит в очереди​
• ​Пенсионные выплаты бывают:​​ других странах, Министерство​(свидетельство обязательного пенсионного​ пенсионного коэффициента (балла);​ ежегодно увеличивается на​ право на досрочное​55 лет​ тонкости, о которых​ работы, которая ему​

​Работодатель не имеет законного​ номер, дата приказа​ и поэтому ситуаций,​ для женщин;​Не менее 10 лет​ устанавливается Постановлением Правительства​​ в ныне действующем​​ на получение жилья​срочная пенсионная выплата;​ финансов предлагает​ страхования);​Также к страховой пенсии​ один год до​ назначение пенсии, проработав​. Это общеустановленный пенсионный​​ необходимо знать, чтобы​​ подходит, не был​

Пенсионные возрасты в других странах мира

​ права назначать сроки​ и основание ухода​ когда происходило нарушение​постоянное проживание в районах,​56 лет​ России № 665​ пенсионном законодательстве РФ​ по договору трудового​единовременная выплата пенсионерам;​