Пособие по уходу за ребенком в мае

Содержание:

Повышение детских пособий с 1 мая 2018 года

Детские пособия в России каждый год индексируются. Увеличение сумм происходит по-разному. Правила пересмотра выплат описаны в соответствующих нормативных актах, которые регулируют порядок их начисления и расчета.

Часть выплат связана с таким показателем, как минимальный размер оплаты труда. Но большинство из них зависят от инфляции за прошлый год.

В 2018 году детские пособия были повышены 1 февраля, но с 1 мая 2018 года МРОТ в России стал равен прожиточному минимуму — 11163 рубля и некоторые пособия снова были перерассчитаны. Как повлиял этот рост на размеры государственной помощи и какие детские выплаты изменились, подробно расскажем в статье.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Повышение пособий 1 февраля 2018

Порядок начисления пособий, связанных с материнством и детством, регулирует закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — закон № 81-ФЗ). Каждое 1 февраля по статье 4.2 их размеры увеличиваются пропорционально индексу инфляции за прошедший период. Величина индекса каждый раз утверждается постановлением Правительства РФ.

На 2018 год постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 № 74 установлена индексация 1,025, которая повлияла на следующие виды пособий:

единовременное при рождении ребенка;
единовременное при передаче ребенка на воспитание в семью;
по уходу за ребенком до 1,5 лет (в части минимального размера);
ежемесячное на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву;
единовременное беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву;
единовременное за постановку на учет в ранние сроки беременности;
на ребенка военнослужащего по потере кормильца;
ежемесячная выплата на ребенка, живущего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет.

Какие пособия увеличились за счет увеличения МРОТ

От величины МРОТ зависят два детских госпособия: по беременности и родам и по

уходу за ребенком до 1,5 лет. В динамике их рост выглядит следующим образом.

многоплодная с осложнением

На какие пособия не повлияло повышение МРОТ с 1 мая

Для расчета детских пособий применяется несколько законодательных актов. Большая часть выплат устанавливается в фиксированном размере, который потом индексируется из года в год, при этом не учитывают размер минимальной оплаты труда.

Единовременное пособие при рождении ребенка начисляют в бухгалтерии организации или органах соцзащиты (ФСС). Размер прописан в статье 11 закона № 81-ФЗ.
Единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности перечисляют с декретными по месту назначения. Размер установлен в статье в статье 10 закона № 81-ФЗ.
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью регулируется статьей 12.1 закона № 81-ФЗ, и размер зависит от статуса усыновляемого ребенка.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего положено при сроке беременности от 180 дней. Размер закреплен в статье 12.3 закона № 81-ФЗ.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего указано в статье 12.7 закона № 81-ФЗ.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым или вторым и последующим ребенком, назначается безработным. Сумма зафиксирована в пункте 1 статьи 15 закона № 81-ФЗ.
Максимальный размер пособия по беременности и родам ограничен предельной базой страховых взносов за рассчитываемый период. В 2018 году он составляет от 282493,40 до 391454,80 рублей.
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет имеет верхние границы. Они установлены базой страховых отчислений в сумме 24536,57 рублей. Пособие определяется в размере 40% от среднего заработка.
Компенсационная выплата на ребенка до 3 лет установлена Указом Президента РФ от 03.05.1994 № 1110 и ни разу не была индексирована.

Когда выплатят пособие

Пособия, подлежащие расчету по МРОТ, будут выплачивать в новых размерах, если они были насчитаны после 1 мая 2018 года. Ни одна из форм государственной поддержки не подлежит перерасчету за прошлые периоды.

Если женщина ушла в отпуск по беременности и родам в ноябре-декабре 2017, то минимальная сумма определена с учетом МРОТ 7 800 рублей. И если отпуск по беременности и родам продолжается в январе 2018, когда МРОТ был увеличен, доплата ей не положена.

То же правило действует в отношении расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если отпуск начинается после 1 мая — считать будут по-новому. Единственная ситуация, когда величина выплаты будет пересмотрена, если женщина на время прервет отпуск по уходу, а после 1 мая снова туда вернется. Тогда в расчете будет участвовать МРОТ 11 163 рубля.

Основные моменты

повышение МРОТ с 1 мая 2018 года коснулось узкого круга детских госпособий, чьи минимальные величины зависят от его значения. Это пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет;
господдержку в новых размерах получат те, кому они будут назначены после 1 мая 2018 года;
ранее начисленные детские выплаты пересмотру не подлежат;
большая часть детских пособий имеет фиксированный размер, который подлежит индексации 1 февраля каждого года;
коэффициент индексации утверждается постановлением Правительства РФ.

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Пособия на детей с 1 мая 2018 года: новые размеры

Как известно, с 01 мая 2018 года существенно повышается минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Его величина будет равняться прожиточному минимуму за 2 квартал предыдущего года, т.е. 11 163 руб. По сравнению с предыдущим размером (9 489 руб.) рост составит 18%. Также см. «МРОТ с 1 мая 2018 года: повышение». Увеличение МРОТ порадует не только бюджетников и низкооплачиваемых работников коммерческой сферы, но и некоторых родителей. Дело в том, что часть «детских» пособий привязаны к этому показателю. Рассмотрим, какие пособия и в каком порядке будут увеличены с мая 2018г.

Смотрите так же: Размер пособия за второй месяц

Виды детских пособий

На сегодня в РФ на федеральном уровне установлены следующие основные виды пособий, связанных с материнством и уходом за детьми:

За постановку на учет на ранних сроках беременности.
При рождении ребенка.
По беременности и родам (декретный отпуск).
По уходу за ребенком до 1,5 лет.
По уходу за ребенком до 3 лет.
Дополнительные выплаты для малообеспеченных семей.

Большинство «федеральных» детских пособий установлены законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как на каждую из этих выплат повлияло повышение МРОТ

Единовременные пособия за раннюю постановку на учет и при рождении ребенка

Рассмотрим эти виды пособий вместе, т.к. повышение МРОТ одинаково влияет на оба этих пособия. А точнее говоря – одинаково не влияет, т.к. они рассчитываются по другим основаниям. Но обо всем по порядку…

Пособие за постановку на учет с 1 мая 2018 года

Пособие за раннюю постановку на учет выплачивается, если женщина встала на учет ранее 12 недели беременности (ст. 9 закона № 81-ФЗ). Изначально оно составляло 300 руб. и в дальнейшем регулярно увеличивалось.

Последняя индексация на коэффициент 1,025 была произведена на основании постановления Правительства РФ от 26.01.2018 № 74. С учетом этого повышения с 01.02.2018г. пособие за раннюю постановку на учет стало равняться 628,47 руб. В этом размере оно и будет выплачиваться до следующей индексации, которая произойдет в 2019г. Повышение МРОТ с 01.05.2018 г. на размере этой выплаты никак не отразится. См. «Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2018 году».

Пособие при рождении ребенка с 1 мая 2018 года

Пособие при рождении ребенка выплачивается… собственно, после рождения ребенка оно, естественно, и выплачивается. К рождению в данном случае приравнивается усыновление и установление опеки (ст. 12.1, 12.2 закона № 81-ФЗ). Первоначально базовый размер пособия составлял 8000 руб. Как и предыдущая выплата, оно регулярно индексировалось.

В последний раз увеличение было проведено также на коэффициент 1,025 и на основании того же постановления Правительства РФ № 74. В итоге с 01.02.2018г. пособие при рождении ребенка составляет 16 759,09 руб., и в таком размере оно будет действовать до 2019 года аналогично пособию за раннюю постановку на учет. При рождении (усыновлении) двух, трех и более детей пособие соответственно увеличивается в два, три раза и т.д. Рост МРОТ с 01.05.2018 г. здесь также не влияет на размер выплаты. См. «Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году».

Пособие по беременности и родам

Этот вид пособия выплачивается единовременно за весь период отпуска по беременности и родам (на практике его часто называют «декретным отпуском»). Продолжительность декретного отпуска установлена ст. 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном страховании…» и зависит от протекания беременности:

В общем случае (одноплодная беременность без осложнений) – 140 дней.
При осложненных родах – 156 дней.
При многоплодной беременности – 194 дня.
При усыновлении детей в возрасте до трех месяцев – с даты усыновления до истечения 70 дней (для двух и более детей – 110 дней) с даты рождения.

«Декретное» пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка женщины. Доход рассчитывается за два года, предшествующих году начисления пособия. Если в течение этих двух лет женщина уже была в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, то она может выбрать для расчета предшествующий период (если это приведет к увеличению суммы пособия).

Лимиты по сумме декретных выплат установлены как «сверху» так и «снизу». Точнее говоря, ограничено не само пособие, а среднедневной заработок, на основании которого оно рассчитывается.

Максимальный размер такого заработка не может превышать сумму предельных величин базы для расчета страховых взносов в ФСС за два года, предшествующих году, в котором был начислено пособие, деленную на 730 (ч. 3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Если пособие начислено в 2018 году, то нужно взять данные за 2017 и 2016 годы. Таким образом, сумма пособия за день не может превышать:

(718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

Предельная база для ФСС ежегодно устанавливается Правительством РФ (например, на 2017 год – постановлением от 29.11.2016 № 1255). Эта сумма никак не привязана к величине МРОТ, поэтому и максимальный размер «декретного» пособия от МРОТ не зависит. В общем случае (при «обыкновенной» беременности) этот размер в 2018 г. составит:

140 дней х 2017,81 руб. = 282 493, 15 руб.

Пособия на детей с 1 мая 2018 года: новые размеры

Виды детских пособий

За постановку на учет на ранних сроках беременности.
При рождении ребенка.
По беременности и родам (декретный отпуск).
По уходу за ребенком до 1,5 лет.
По уходу за ребенком до 3 лет.
Дополнительные выплаты для малообеспеченных семей.

Единовременные пособия за раннюю постановку на учет и при рождении ребенка

Пособие за постановку на учет с 1 мая 2018 года

Пособие при рождении ребенка с 1 мая 2018 года

Смотрите так же: Компенсация обедов сотрудникам что это

Пособие по беременности и родам

В общем случае (одноплодная беременность без осложнений) – 140 дней.
При осложненных родах – 156 дней.
При многоплодной беременности – 194 дня.
При усыновлении детей в возрасте до трех месяцев – с даты усыновления до истечения 70 дней (для двух и более детей – 110 дней) с даты рождения.

(718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

140 дней х 2017,81 руб. = 282 493, 15 руб.

Ребенок до 1,5 лет: размер пособия после 1 мая 2018

Один из работников индивидуального предпринимателя находится в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель выплачивает ему пособие в общем порядке. Какова сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет после 1 мая 2018 и какой она была до этой даты? Нужно ли пересчитывать размер выплаты? На эти и другие вопросы ответим в статье.

Сумма изменению не подлежит

Сразу скажем, что в большинстве случаев размер пособия по уходу за ребенком определяется один раз при его назначении и в дальнейшем перерасчету не подлежит.

Действующее законодательство предусматривает лишь несколько случаев, когда пособие нужно пересчитывать:

выплата рассчитана из МРОТ. Например, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет после 1 мая 2018 года нужно пересчитать, так как с этой даты произошло увеличение минимально размера оплаты труда;
размер пособия, исчисленный из среднего заработка, оказался меньше нового МРОТ;
работник представил справку от предыдущих работодателей о сумме заработной платы, подтверждающую право на пересчет пособия в сторону увеличения;
сумма пособия рассчитана неверно и нуждается в пересчете.

Величина пособия до майских праздников и после

В большинстве случаев пособие рассчитывается исходя из среднего заработка сотрудника. Однако в некоторых случаях его размер определяется из МРОТ, например:

работник не имел заработка в расчетном периоде;
заработок работника оказался меньше МРОТ.

Для таких работников пособие исчисляется из МРОТ, установленного на момент начала отпуска по уходу. Пособия, рассчитанные исходя из минималки, подлежат регулярному перерасчету, дата которого привязана к индексации.

В течение 2018 года минимальный размер оплаты труда менялся не единожды. Следовательно, изменялась и величина пособия:

Формула для определения суммы пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выглядит так:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок работника × 40%

Если среднемесячный заработок в расчете на каждый полный месяц расчетного периода оказался меньше минималки, то формула расчета немного изменится:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = МРОТ на дату начала отпуска × 40%

Актуальная сумма

Последнее изменение МРОТ в течение 2018 года произошло в мае. Начиная с 1 числа, величина минимального размера оплаты труда в ходе марафонского многолетнего забега догнала прожиточный минимум и составила 11 163 руб. Новое повышение запланировано на 1 января 2019 года.

Напомним, что теперь размер МРОТ будет приниматься равным величине прожиточного минимума трудоспособного населения по РФ за II квартал предыдущего года. Если по какой-либо причине прожиточный минимум окажется меньше величины прожиточного минимума за II квартал года, предшествующего предыдущему, то МРОТ устанавливается равным «минималке», действующей с 1-го января предыдущего года.

Итак, размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет после 1 мая 2018г составляет 4465,20 руб. Данная величина выплаты будет действовать вплоть до конца текущего года.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

С мая 2018 года увеличился размер пособия по уходу за ребенком

С 1 мая нынешнего года минимальный размер оплаты труда повысился до уровня прожиточного минимума. То есть до 11 163 руб. в месяц (для сравнения, в январе текущего года размер МРОТ составлял 9489 руб., а год назад — 7800 руб.). В связи с этим вырос минимальный размер декретных, а также минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

С мая 2018 минимальный размер выплат по беременности и родам увеличился до 51 000 руб., а минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет — до 4 465,20 руб. в месяц.

Изменение детского пособия: больше, но не намного

С 1 мая увеличился МРОТ. Теперь он составляет 11163 руб. Это влечет за собой изменение детских пособий.

Прежде чем говорить о пособиях, положенных мамам малышей, остановимся на пособии по беременности и родам.

Это пособие имеет минимальное значение, которое, как раз, зависит от МРОТ. Так, если размер среднего заработка, исходя из которого рассчитывается пособие по БиР, получается меньше МРОТ в расчете на каждый полный месяц расчетного периода, то сумма заработка работницы для целей выплаты пособия принимается равной 24 МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ). Таким образом, если декрет начнется 01.05.2018 и позднее, то минимальный средний дневной заработок будет составлять 367 руб. (11163 руб. х 24 / 730), а минимальный размер пособия при стандартном отпуске по БиР (140 дней) — 51380 руб. (367 руб. х 140 дн.).

Смотрите так же: Какая пенсия в казахстане в рублях

Напомним, что минимальный размер пособия по беременности и родам для декретов, начавшихся до 01.05.2018, составляет 43675,80 руб. (9489 руб. х 24 / 730). То есть минимальный размер пособия по БиР из-за майского изменения МРОТ увеличился на 7704,2 руб. (51380 руб. – 43675,80 руб.).

Кстати, не стоит забывать, что пособие по БиР у работниц, стаж которых менее 6 месяцев, не может превышать МРОТ за полный календарный месяц.

Для расчета пособия по БиР вы можете воспользоваться Калькулятором.

Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет

Такое же правило действует и при выплате пособия по уходу. Это пособие работнице рассчитывается исходя из МРОТ, если размер ее среднего заработка в расчете на каждый полный месяц расчетного периода получается меньше МРОТ.

То есть если отпуск по уходу начался 1 мая и позднее, размер месячного пособия, рассчитанный исходя из МРОТ, составляет 4465,20 руб. (11163 руб. х 40%). До этой даты размер пособия за месяц исходя из МРОТ составлял 3795,60 руб. (9489 руб. х 40%).

При этом работодателю нужно помнить о минимальной величине пособия по уходу за ребенком, которая ежегодно индексируется (ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ , Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74). Таким образом, если пособие женщине выплачивается из МРОТ на первого ребенка, то в месяц она получит 4465,20 руб., если такое пособие выплачивается на второго и последующих детей, то — 6284,65 руб.

Напомним, что с 01.02.2018 пособия проиндексированы на 1,025.

Определить полагающуюся работнице сумму пособия по уходу поможет наш Калькулятор.

Детские пособия с 1 мая 2018 года: новые размеры

Как известно, с 01 мая 2018 года существенно повышается минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Его величина будет равняться прожиточному минимуму за 2 квартал предыдущего года, т.е. 11 163 руб. По сравнению с предыдущим размером (9 489 руб.) рост составит 18%. Увеличение МРОТ порадует не только бюджетников и низкооплачиваемых работников коммерческой сферы, но и некоторых родителей. Дело в том, что часть «детских» пособий привязаны к этому показателю. Рассмотрим, какие пособия и в каком порядке будут увеличены с мая 2018г.

Виды детских пособий

За постановку на учет на ранних сроках беременности.
При рождении ребенка.
По беременности и родам (декретный отпуск).
По уходу за ребенком до 1,5 лет.
По уходу за ребенком до 3 лет.
Дополнительные выплаты для малообеспеченных семей.

Единовременные пособия за раннюю постановку на учет и при рождении ребенка

Пособие за постановку на учет с 1 мая 2018 года

Пособие при рождении ребенка с 1 мая 2018 года

Пособие по беременности и родам

В общем случае (одноплодная беременность без осложнений) – 140 дней.
При осложненных родах – 156 дней.
При многоплодной беременности – 194 дня.
При усыновлении детей в возрасте до трех месяцев – с даты усыновления до истечения 70 дней (для двух и более детей – 110 дней) с даты рождения.

(718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

140 дней х 2017,81 руб. = 282 493, 15 руб.