Ветеран труда оформить заранее

Можно ли оформить звание «Ветеран труда», если еще нет 40 лет стажа?

Добрый день. Вопрос про получение звания «ветеран труда». Мне 32 года, есть медаль МО РФ и граммота ФСВТС — они дают право на оформления звания. Однако, 40 летнего стажа работы, понятное дело, у меня еще нет. Можно ли заранее оформить звание «ветерана труда», а начать им пользоваться, только по достяжению 40летнего стажа? Спасибо

Ответы юристов (1)

Вы неверно трактуете требования для присвоения звания.

40-летний трудовой стаж требуется только для лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны.

Вам же для получения звания, помимо государственных наград, требуется выслуга лет, необходимая для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (то есть при выслуге 20 лет). Получить сможете только при наличии этих условий.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Стаж работы для ветерана труда. Получение звания

Многие граждане, честно отработавшие всю жизнь на благо страны, имеют право на звание Ветеран труда. Ниже пойдет речь о том, как без проблем оформить удостоверение «Ветеран труда», избежав бюрократических проволочек.

Что требуется для получения звания «Ветеран труда»

Удостоверение ветерана труда

В федеральном законе «О ветеранах» четко указываются обстоятельства, которые должны быть соблюдены, чтобы гражданин мог претендовать на получение указанного звания.

Гражданин должен иметь стаж, позволяющий выйти на пенсию по возрасту / по выслуге. У гражданина должны быть награды (это ордена, медали, почетные звания), они могут быть выданы в Советском Союзе, в РФ.

Если человек начал работать в годы ВОВ , то предоставляются документы, в которых это указывается. Стаж работы для таких женщин – 35 лет, чуть побольше для мужчин – 40 лет. Если указанные выше сведения вам подходят, надо обратиться в тот отдел соцзащиты, к которому вы относитесь по месту жительства. Этот орган занимается принятием подобных решений, документы надо будет сдавать именно туда.

Когда присваивают звание Ветерана труда?

1. Есть награды СССР либо РФ: орден, медаль, знаки отличия.
2. Есть ведомственные знаки, выданные за заслуги в труде.
3. При наличии достаточного стажа работать начали в годы ВОВ , когда были ребенком.

Если имеется что-то из перечня, но получить звание не получается, надо проанализировать ситуацию. Не стоит переживать, что нет всех трех показателей. Одного вполне достаточно. Скорее всего, комиссия отклонила вашу награду. Стандартные причины неприятностей следующие:

• Не каждый знак, выданный советским правительством, принимается в РФ. Например, знака «Ударник» социалистического или коммунистического труда может быть недостаточно. И суд может встать именно на сторону органов соцзащиты. Но не стоит отчаиваться, при подаче заявления в другой, вышестоящий суд, можно выиграть дело, потому что в большинстве случаев интересы гражданина ставятся на 1-е место, ведь люди много лет трудились, чтобы их страна процветала.
• Нет удостоверения к медали, где говорилось бы, что медаль именно его, а не чужая. Это тоже не повод отчаиваться. Ведь на предприятии, где вы работали, должны сохраниться приказы о награждении. Если награда ведомственная, то также можно получить выписку из приказа о вашем награждении.

Документы, которые готовят для получения звания федерального значения

Ветераны труда удостаиваются орденами и медалями

Можно сразу прийти в органы соцзащиты. Сотрудники объяснят, какие нужны документы, как правильно оформить заявление. Можно идти туда, взяв необходимый пакет документов, приготовленный заранее:

• Паспорт.
• Документы, где подтверждается наличие стажа.
• Документы, свидетельствующие о наличии наград.
• Фотографию.

В этом случае время получения сократиться, вам не нужно будет ходить туда-сюда. Если гражданин, на которого будет оформляться звание, сам не может подойти в отделение соцзащиты, он может отправить уполномоченного. На этого человека оформляется доверенность, он должен взять с собой паспорт. Есть и другие документы, способные подтвердить право этого лица представлять ваши интересы.

Заявление можно написать заранее в спокойной домашней обстановке. Для этого бланк следует взять на сайте отдела соцзащиты и распечатать. В заявлении указывается, на чье имя подается, от кого. Если вы не знаете, как звучит должность человека, на имя которого вы пишете заявление, как его зовут, эту графу можно оставить незаполненной.

В тексте пишут свои Ф.И.О., данные паспорта, излагается просьба присвоить звание Ветерана, перечисляются награды и прочие документы, подтверждающие право на получение вышеуказанного звания. Ниже ставится подпись. На этом же бланке заявления комиссия будет делать отметки, поэтому нижняя часть заявителем не заполняется.

Порядок присвоения звания

Заявление на подготовку и выдачу удостоверения ветерана труда: образец

Все действия по присвоению звания Ветеран труда строго регламентированы. Подавший заявление должен отслеживать действия сотрудников соцзащиты, чтобы в отношении него все шло законным образом. Тогда проволочки будут сведены к минимуму, никто не будет затягивать действия.

Если вы написали заявление в соцзащиту, сдали туда собранные документы, остается ждать решения комиссии. Комиссия собирается в определенные сроки для рассмотрения документов данного типа. На принятие решения ей отводится 1 месяц со дня сдачи документов в соцзащиту. Когда комиссия примет решение, оно будет передано заявителю. Срок отправки – 5 дней. Однако на доставку тоже уйдет несколько дней.

Далее ему вернут документы. В распорядительном акте органа соцзащиты будет отражено решение комиссии о том, что гражданину присвоено звание Ветеран труда. Комиссия приняло решения не давать звания, об этом также сообщат, отказ обосновывается.

Региональные отличия Положения о ветеранстве

Звание Ветеран труда — федеральное. Но в каждом субъекте страны имеются свои нюансы, связанные с этим званием. Каковы особенности Положения именно в вашем регионе узнают в соцзащите. Такая же информация есть и на официальных сайтах этой организации. Это Положение содержит все сведения о звании Ветерана труда, включая порядок получения, а также привилегии, которые оно дает.

Особенности удостоверения «Ветеран труда»

Орден ветерана труда

Удостоверение «Ветеран труда» вручается представителями исполнительной власти. Порядок его выдачи указан в законе «О ветеранах». Удостоверение является подтверждением наличия самого звания.

Предъявляя его в различных инстанциях, гражданин оформляет льготы, положенные ему по закону. Показывая удостоверение, человек может регулярно пользоваться привилегиями, например, оно дает право на бесплатный проезд в транспорте.

Поскольку удостоверение относится к бланкам строгой отчетности, его утеря создает много проблем. Необходимо быстро обратиться в органы соцзащиты с заявлением, выполнить все, что там скажут. В заявлении надо правдиво описать обстоятельство утери документа.

Как правило, в соцзащите требуют снова подготовить и принести тот же пакет документов, которые предоставлялись в первый раз при получении. Если со времени получения 1-го удостоверения вас еще раз наградили, документы об этих наградах также надо приложить. После рассмотрения заявления документы направят в Минсоцтруда с просьбой о выдаче дубликата, так что пока выдадут новое удостоверение, придется подождать.

Особенности медали «Ветеран труда»

Ветеран труда должен иметь определенный стаж работы

Медали «Ветеран труда» начали выдавать с 1974 года. Это награда Советского Союза. Ее давали в следующих случаях:

• детям, трудившимся в годы ВОВ ;
• всем достойным трудящимся, посвятившим свою жизнь работе на благо страны, это распространялось на работников, на колхозников и служащих, медаль давалась при выходе на пенсию.

В современной России людям, имеющим такую медаль, выдается удостоверение Ветерана. Наличие награды должно подтверждаться удостоверением на медаль. В прошлом медаль не давала никаких льгот, это было поощрение только на моральном уровне.

Какие меры соцподдержки приняты для Ветеранов труда

Сегодня государство проводит ряд программ помощи людям, имеющим это звание. Вне зависимости от места проживания Ветераны труда могут пользоваться такими льготами и привилегиями:

• медицинское обслуживание бесплатное;
• отпуск дается в тот период, который удобен для Ветерана;
• половина суммы коммунальных платежей списывается;
• проезд в городском транспорте бесплатный;
• в государственных стоматологических клиниках работа по изготовлению зубных протезов бесплатная.

Все отмечается в трудовой книжке

Есть и другие привилегии, делающие жизнь заслуженных ветеранов лучше. В каждом регионе свои особые льготы. Где-то просто выплачивается определенная денежная сумма для поддержки почетных тружеников. Так принято в столице и в Санкт-Петербурге.

О том, как получить звание Ветерана труда, надо задумываться каждому пенсионеру. Ведь оно обеспечивает дополнительные льготы, которые простым пенсионерам не полагаются. Значит, это один из способов улучшения качества жизни.

Если имеются сложности, надо надеяться, что в решении вопроса государство станет на вашу сторону. Положительные судебные решения являются доказательством того, что спорные моменты почти всегда решаются в пользу человека. Поэтому все, кто отработал положенное количество лет, имеют государственные, ведомственные награды, могут претендовать на получения звания Ветерана.

Какие льготы положены ветеранам труда, вы узнаете из видеоматериала:

Получение ветерана труда в 2018 году: требования на звание

Как получить ветерана труда в 2018 году, хотят узнать многие люди. Они достойны этого звания, но в законодательстве РФ указаны определенные требования, которые должны быть выполнены. В ином случае пенсия будет начислена по стандарту, поэтому не придется надеяться на дополнительные льготы. Пора разобраться, как оформить удостоверение, чтобы впоследствии свободно обращаться за положенными дотациями.

Требования на звание ветеран труда

Присвоение звания ветеран труда происходит в нескольких случаях. Они отличаются для мужчин и женщин, но для лучшего понимания нужно одновременно разобрать оба варианта. Какие требования действуют в соответствии с законодательством страны?

• Непрерывный стаж 15 лет.
• Большой общий трудовой стаж.
• Ведомственные знаки отличия.

Нельзя просто обратиться в соцзащиту и получить новое звание. Для этого придется заранее потрудиться, ведь государство не случайно отмечает только отдельных людей. Сегодня их количество неуклонно уменьшается, что удастся объяснить, если подробно рассмотреть каждое из требований.

Непрерывный стаж 15 лет

15 лет – большой срок, но если хочется получить звание ветерана труда, его нужно провести на одном месте работы. Непрерывный стаж подразумевает под собой отсутствие увольнений, способных нарушить трудовую деятельность. Единственным допущением является подъем по карьерной лестнице, но никак не наоборот. В этом случае в будущем появятся дополнительные дотации, положительно отражающиеся на сумме пенсионных ежемесячных выплат.

Большой общий трудовой стаж

Перед тем как подавать документы, следует также обратить внимание на общий трудовой стаж. Он должен превышать 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Только при этом условии можно надеяться на получение желаемого удостоверения. Да, в него входят 15 лет, указанные выше, но это не меняет ситуацию.

Сегодня далеко не всегда молодые люди заранее планируют на протяжении четверти века заниматься обычной работой, чаще всего стараясь воплотить в реальность собственные предпринимательские способности. Так что им не удастся обрести дополнительные льготы.

Ведомственные знаки отличия

Стать ветераном труда даже при выполненных условиях удается не каждому человеку. Существует еще одно условие, которое следует выполнить в обязательном порядке. Только ведомственные награды дают право на получение удостоверения.

Они подразумевают под собой и благодарственные письма, и медали, и грамоты, поэтому ограничиваться парой бумаг не следует. Намного практичнее оценить собственный стаж и показать государству, чего удалось добиться на производстве. Рядовые граждане могут годами работать на заводе, но получать стандартную пенсию.

ВАЖНО! Добиться ведомственных знаков отличия непросто, но сейчас они выдаются даже при длительной работе на одном месте.

Документы для оформления удостоверения

Разобравшись в требованиях, выдвигаемых законодательством РФ, стоит узнать, какие документы нужны для оформления. В престарелом возрасте не захочется лишний раз посещать соцзащиту, поэтому стоит заблаговременно собрать полный пакет. Что в него должно входить?

• Заявление в соответствии с образцом.
• Удостоверение личности и его копия.
• Пенсионное удостоверение и его копия.
• Трудовая книжка и ее копия.
• Ведомственные знаки отличия.
• Фотографии.

Запасшись необходимыми бумагами, можно отправляться в органы социальной защиты населения. Подобное решение позволит свободно получить доступ к нужным ресурсам и одновременно избавить себя от последующих перепроверок и лишних приездов. На практике специалистам также удобнее единожды оформить нужные документы, но это удается в редких случаях.

Зачем нужно звание ветерана труда?

Годами звание ветерана труда мало привлекало к себе внимание. Оно оставалось очередным удостоверением, которое хранили пенсионеры, вспоминая долгие трудовые годы. Сегодня оно выходит на первый план, постепенно заменяя иные награды. При его представлении удается воспользоваться разнообразными льготами и дотациями, ранее остававшимися недоступными.

Перечислять льготы и дотации, полагающиеся ветеранам, не следует. Этот процесс займет слишком много времени. Постепенно они практически сравнялись с ветеранами ВОВ, поэтому стало видно, что прежние старания людей теперь оплачиваются по высокой планке. Все-таки рабочие провели на производстве свыше четверти века, что нужно уважать.

В качестве наиболее значительных льгот обычно выделяется неплохая прибавка к пенсионным выплатам, бесплатное санаторно-курортное лечение и снижение стоимости коммунальных услуг. Одно из постановлений правительства потребовало регулярных переводов из федерального бюджета, которые теперь оказались непревзойденной помощью для престарелых людей. Пусть им пришлось потратить значительную часть жизни, поддерживая развитие и рост собственной страны, но государство не забыло о них.

Звание ветерана труда в 2018 году получат немногие люди. Постепенно оно сравнивается с другими удостоверениями, позволяя пользоваться различными льготами и дотациями. Посредством них государство проявляет уважение к той части населения, которое трудолюбиво строило будущее целой страны. Так что в будущем можно надеяться на появление новых дополнительных привилегий.

Ветеран труда оформить заранее

С 1 июля 2016 года вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ «О внесении изменении в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости ».

Данной статьей Федеральным законом № 388-ФЗ внесены изменения в Закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах».

Согласно новой редакции Закона № 5-ФЗ «О ветеранах», введенной в действие с 1 июля 2016 года, ветеранами труда являются:

граждане, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу)

не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и

имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или

выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Таким образом, увеличен трудовой (страховой) стаж, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда», который с 01.07.2016 составил не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Для справки. До принятия Федерального закона № 388-ФЗ право на присвоение звания «Ветеран труда» имели граждане, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие продолжительность страхового стажа не менее 7 лет.

Также Федеральным законом 388-ФЗ введено требование для получения звания «Ветеран труда»:

• наличие у заявителя на звание «Ветеран труда», помимо ведомственного знака отличия за заслуги в труде продолжительной работы не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Федеральным законом 388-ФЗ также установлено, что за гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде:

• сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Требование к наличию продолжительной работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли) экономики распространяется на граждан, награжденных ведомственными знаками отличия в труде с 01.07.2016.

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»

Пункт 4 абзац «б» статьи 3 Федерального закона 388-ФЗ дополнил также Закон «О ветеранах» пунктом 1.1., уточняющий порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда».

В соответствии с этим пунктом:

порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации;

порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Условия присвоения звания «Ветеран труда» и порядок его оформления

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

(п. 4 Федерального закона от 19.12.2005 N 163-ФЗ «О внесении изменения в статью 7 Федерального закона «О ветеранах»)

Поэтому в каждом регионе условия присвоения звания «Ветеран труда» и порядок его оформления различные и необходимо смотреть соответствующее региональное законодательство.

Однако существуют некоторые общие моменты в присвоении и оформлении звания «Ветеран труда»:

1. Звание «Ветеран труда» присваивается руководителем соответствующего региона (региона проживания).

2. Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам РФ, постоянно проживающим на территории данного региона, и является признанием его заслуг перед регионом за многолетний плодотворный труд.

3. Звание «Ветеран труда» присваивается лицам:

имеющим трудовой стаж, установленный в законодательстве о ветеранах труда для данного региона;

награжденным Почетными грамотами и знаками отличия, также установленными в законодательстве о ветеранах труда для данного региона.

4. Документы, необходимые для присвоения звания «Ветеран труда»

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения:

документ, подтверждающий гражданство Российской Федерации (паспорт гражданина Российской Федерации);

документы, подтверждающие трудовой стаж;

документ, удостоверяющий личность заявителя с регистрацией по месту жительства в данном регионе.

5. Сроки прохождения административных процедур

Орган социальной защиты населения по месту жительства в 15 — ти дневный срок со дня подачи документов заявителем направляет их в уполномоченный орган исполнительной государственной власти региона в сфере социальной защиты населения.

Уполномоченный орган исполнительной государственной власти региона в сфере социальной защиты населения в 30-дневный срок со дня поступления документов проводит их проверку и обеспечивает подготовку проекта правового акта главы региона о присвоении звания «Ветеран труда» либо мотивированное заключение об отказе в присвоении этого звания.

Уполномоченный орган исполнительной государственной власти региона в сфере социальной защиты населения после принятия соответствующего решения в 10-дневный срок направляет уведомление о присвоении либо об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» заявителю и в орган социальной защиты населения по месту его жительства с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов.

6. Основания для отказа в присвоении звания «Ветеран труда»

Основаниями отказа в присвоении звания «Ветеран труда» являются:

несоблюдение условий присвоения звания «Ветеран труда»;

непредставление документов, необходимых для представления звания «Ветеран труда»;

представление документов, оформленных с нарушением требований действующего законодательства и (или) содержащих недостоверные сведения.

Присвоение главой региона звания «Ветеран труда» является основанием для выдачи заявителю удостоверения «Ветеран труда», которое выдается органом социальной защиты населения по месту жительства заявителя.

Удостоверение «Ветеран труда» позволяет воспользоваться установленными в данном регионе мерами социальной поддержки ветеранов труда.

Внимание. Льготы, положенные ветеранам труда, начинают действовать только после того, как будет оформлена пенсия. Но оформить само звание «Ветеран труда» можно и заранее.

Оформление звания “ветеран труда” в МФЦ

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

• Для жителей Москвы и МО —
• Санкт-Петербург и Лен. область —
• Бесплатный номер для регионов РФ —

Удостоверение «ветеран труда» выдается в форме документа единого образца. Основанием к его оформлению является ФЗ «О ветеранах». Выдает такие удостоверения региональный орган исполнительной власти на основании решений о присвоении звания, в том числе и через МФЦ.

Присвоение звания и выдача удостоверения «Ветеран труда» отделом Многофункционального центра является абсолютно бесплатной услугой.

Шаг 1. Обращение в МФЦ и подача документов

Подать документы на «ветерана труда» через МФЦ гражданам можно как по предварительной записи, так и в порядке «живой» электронной очереди – путем получения талона непосредственно в офисе центра в день его посещения.

Записаться на прием заранее можно:

1. Через региональный сайт МФЦ (при наличии такой услуги). Предварительно нужно зарегистрироваться на портале Госуслуг.
2. По единому телефону горячей линии МФЦ или контактному номеру выбранного отделения центра.

Необходимые документы (список)

3. Фото 3 х 4 на матовой бумаге.

• о награждении;
• о стаже, необходимом для выхода на пенсию за выслугу либо по старости (25 лет для лиц мужского пола и 20 лет – для женского).

3. Фотография 3 х 4 на матовой бумаге

4. Документы, подтверждающие:

• начало труда в малолетнем возрасте с 22.06.1941 по 09.05.1945 (трудовая книжка; архивные справки; подтверждение органом ПФР учета указанного периода при исчислении пенсии на основании иных доказательств);
• стаж работы (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

Если от имени заявителя действует доверенное лицо, то такой представитель обязан подтвердить свою личность и полномочия путем предъявления в МФЦ:

1. Документа, удостоверяющего личность.
2. Доверенности на совершение действий по получению удостоверения «Ветеран труда».

Важно: может быть предоставлена доверенность, составленная в простой письменной форме, при условии обязательного предъявления оригинала или нотариальной копии паспорта получателя услуги (заявителя).

В случае подачи документов для получения дубликата удостоверения «Ветеран труда» заинтересованному лицу необходимо предоставить удостоверение, пришедшее в негодность и подлежащее замене.

По факту подачи заявления и необходимых бумаг сотрудник центра выдаст заявителю расписку-уведомление с регистрационным номером.

Шаг 2. Получаем готовый результат

Заявителю (доверенному лицу) могут быть выданы следующие документы:

1. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» и удостоверение.
2. Решение об отказе в звании.
3. Уведомление о принятом местным органом исполнительной власти решении.

Решение о предоставлении гос. услуги либо письмо об отказе выдается заявителю следующими способами, один из которых указывается в заявлении по желанию получателя услуги:

• лично заявителю в Администрации;
• в подразделении МФЦ, куда были поданы документы;
• путем направления через отделение почты по месту жительства.

Сроки предоставления услуги

Общий срок оформления удостоверения занимает в МФЦ не более 21 рабочего дня. Указанные дни отсчитываются со дня подачи заявления со всеми документами. В этот период включаются следующие этапы проводимых с бумагами действий:

1) Передача обращения специалистами МФЦ в местный орган власти для правовой экспертизы – 3 дня.

2) Принятие решения о присвоении звания либо об отказе в нем – 15 дней со дня поступления заявления с приложением из МФЦ. Сюда включается срок проведения заседания Комиссии и срок оформления Протокола (3 дня).

Важно! Протокол является основанием для издания в течение 3 рабочих дней (со дня его оформления) акта органа власти о присвоении гражданину «ветерана труда».

3) Возвращение в отдел МФЦ положительного решения с готовым удостоверением для выдачи заявителю либо уведомления об отказе в присвоении звания – 3 рабочих дня.

Как узнать о готовности документов в МФЦ

О готовности документов к выдаче можно узнать:

1. На местном сайте МФЦ по номеру регистрации обращения, указанному в расписке (при наличии такой услуги).
2. По телефону горячей линии, назвав номер расписки.
3. В некоторых регионах МФЦ информируют заявителя через СМС-рассылку.

Социальная поддержка ветеранов труда

Ветеранам труда при выходе на пенсию предоставляются следующие льготы и преференции от государства и муниципалитетов:

1. Бесплатное медицинское обслуживание.

2. Бесплатное зубное протезирование в поликлинике по месту жительства.

3. Бесплатный проезд на любом виде транспорта (за исключением такси).

4. 50% льготы по оплате жилого помещения.

5. Оплата в размере 50% услуг по коммунальным платежам, в том числе:

• водоснабжение;
• канализация;
• вывоз ТБО;
• электричество, газ;
• абон. плата за телефон, услуги за пользование радио и ТВ антенной.

6. Обеспечение топливом (дрова, уголь) при проживании в домах без централизованного отопления.

Перечень мер поддержки может быть различным в зависимости от региона проживания ветерана труда.

Бесплатная консультация юриста

Вам отказали в оказании услуги, и Вы считаете, что отказ неправомерен? У Вас имеется другая сложная правовая ситуация или вопросы, требующие оказания юридической помощи (не обязательно связанные с МФЦ)?

Позвоните и получите консультацию юриста БЕСПЛАТНО!

• Для жителей Москвы и МО —
• Санкт-Петербург и Лен. область —
• Бесплатный номер для регионов РФ —

Является ли звание “Ветеран СО РАН” и непрерывный стаж работы более 37 лет на одном месте (Институт СО РАН) основанием для получения звания “Ветеран труда” (для женщины).

Здравствуйте. Да, конечно, вы вправе обратиться за присвоением звания «Ветеран труда»

Где можно скачать форму заявления в МФЦ на присвоение звания “Ветеран труда” (при наличии общего стажа работы 42 года) при наличии медали “За отличие в военной службе” 3 степени и через какой сайт передать его в электронном виде в МФЦ г. Ногинска Московской области?

Здравствуйте.Подача заявления в электронном виде производится через портал, предназначенный для жителей МО: uslugi.mosreg.ru. Наименование услуги: «Присвоение звания «Ветеран труда» гражданам, имеющим место жительства в Московской области».

При исчислении стажа на “Ветерана труда” работа на Крайнем Севере зачитывается как 1 год за 2?

Здравствуйте. Порядок расчета трудового стажа для назначения досрочной пенсии (15 лет – в районах Крайнего Севера, 20 лет – в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера) отличается от порядка учета трудового стажа для присвоения звания «Ветеран труда». Данные вопросы регулируются разными законами.

В соответствии с законом № 5-ФЗ «О ветеранах»: «Порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” определяются нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации».

Таким образом, региональные власти самостоятельно решают, учитывается ли северный стаж при присвоении данного звания.

Обратитесь за подробной консультацией в территориальное отделение МФЦ, оказывающее данную государственную услугу.

Здравствуйте! Могу ли я после получения грамоты Министерства образования РФ претендовать на звание ветерана труда? Спасибо

Здравствуйте. Предоставленных сведений недостаточно, чтобы однозначно ответить на ваш вопрос.

Используем выдержки из базовых законодательных актов:

В соответствии со ст. 7 закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) “О ветеранах»:

«1. Ветеранами труда являются лица:

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин».

Проверьте, достаточно ли у вас стажа.

В соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 26 сентября 2016 г. № 1223 “О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации”:

«1. Учредить ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации:

• знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации;
• медаль К.Д. Ушинского;
• медаль Л.С. Выготского;
• почетное звание “Почетный работник сферы образования Российской Федерации”;
• почетное звание “Почетный работник науки и техники Российской Федерации”;
• почетное звание “Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации”;
• нагрудный знак “За милосердие и благотворительность”;
• Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;»

При этом в п.п. 1 приложении № 1 к данному нормативному акту указывается:

« 1.1. Знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации (далее – знак отличия) является ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации, дающей право на присвоение звания “Ветеран труда”».

Следовательно, после вступления в силу данного приказа звание «Ветеран труда» может быть присвоено только лицам, награжденным вышеуказанным знаком отличия, прочие ведомственные награды Минобразования и науки такого права не дают.

Поэтому важное значение имеет дата вручения почетной грамоты.

Этот факт подтверждается п. 3 ст. 8 закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ:

«3. Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания “Ветеран труда” при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении».

Таким образом, чтобы претендовать на присвоение звания, нужен соответствующий размер стажа и почетная грамота, выданная до 30.06.2016. За дополнительными разъяснениями по данному вопросу рекомендуем обратиться в ОСЗН вашего региона (МФЦ).

Ветеран труда оформить заранее

И з данного материала вы узнаете суть этих изменений.

Другие условия, необходимые для получения звания ветерана труда по новому законодательству с 1 июля 2016 года, были рассмотрены в предыдущих материалах:

Трудовой стаж для получения звания ветерана труда

Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.

С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О ветеранах» Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:

• «Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации»,

этот вопрос регулируется на региональном уровне.

Соответственно, региональные власти кто, во что горазд, вырабатывают свои требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда в их регионе.

С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти. На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда.

Так, согласно п. 2 ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ получить звание ветерана имеют право граждане, которые удовлетворяют одновременно двум требованиям:

имеют соответствующие награды (государственного или ведомственного образца);

имеют необходимый трудовой стаж.

Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:

• минимум 40 лет — для мужчин;
• 35 лет — для женщин.

Для справки. При толковании ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ довольно часто ошибочно считают требования о 35- и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны.

Какой же трудовой стаж, необходим для присвоения звания ветерана труда мужчинам и женщинам по новому законодательству?

Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:

• «…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…».

Или более понятными словами:

стаж, по достижении которого возникает право на страховую (бывшую трудовую) пенсию по старости или

стаж, по достижении которого возникает право на государственную пенсию за выслугу лет.

То есть требование к продолжительности трудового стажа для получения ветерана труда теперь зависит от характера трудовой деятельности и, соответственно, от вида пенсии:

ветераны труда – получатели страховой пенсии и

Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они более – менее урегулированы ведомственными нормативно-правовыми документами), то с трудовой пенсией не все так однозначно.

С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин. Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа?

До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.

Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.

Более лояльные условия были установлены для жителей Московской области. Положение о ветеранах туда, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ.

В Челябинской области, так же как и в Москве, для получения звания ветерана труда женщинам необходим был страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.

А в Свердловской области достаточно было общего трудового стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.

Требование о минимальном стаже в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин действовало и в других регионах: Рязанской и Самарской областях, Алтайском, Красноярском, Краснодарском, Пермском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан и т. д.

Таким образом, возникла некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были прописаны.

Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2015 № 46-АПГ15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.

Стаж для получения звания ветерана труда в новом законодательстве

Столь значительная разница в требованиях, соблюдение которых было необходимо, чтобы стать ветераном труда, неизменно приводило к трудностям в толковании нормативно-правовых актов.

Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.

Разрешить эти противоречия и был призван ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» от 29.12.2015 № 388-ФЗ, который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах» № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда. Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года. Именно с этого времени подп. 2 п. 1 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ обрел более конкретную формулировку.

Согласно этому нововведению в закон о ветеранах труда теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:

• 20 лет — для женщин;
• 25 лет — для мужчин.

Добавилось в Закон о ветеранах труда и еще одно условие:

• если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.

И теперь с учетом рассмотренных нововведений в федеральный закон о ветеранах в части требований к стажу для получения звания ветерана труда региональные власти должны скорректировать свое региональное законодательство.