Содержание:
Льготы пенсионерам
Получив пенсионное удостоверение, многие граждане начинают задумываться о том, какие же привилегии они теперь имеют, как пенсионеры.
Перечень льгот для данной категории граждан довольно узок: налоговые льготы, льготы при покупке жилья, региональные льготы и субсидии на оплату коммунальных услуг. С каждой группой льгот необходимо разобраться отдельно.
Налоговые льготы для пенсионеров
Государство предусмотрело ряд налоговых льгот для людей, имеющих пенсионное удостоверение. Это такие льготы, как:
- Льготы по налогу на имущество. Согласно Закону от 19. 12. 1991 года № 2003-1 «О налоге на имущество физических лиц», пенсионеры имеют право не уплачивать этот налог на жилые помещения, здания, строения и сооружения. При этом необходимо, чтобы недвижимость находилась в собственности у пенсионера. А вот количество «льготных» объектов недвижимости для пенсионеров не ограничено;
- Льгота по транспортному налогу. Пенсионеры имеют право уплачивать этот налог по пониженной ставке. Такое право распространяется только на одно транспортное средство, находящееся в собственности у льготника. Транспортный налог является местным, а потому региональные власти сами вправе устанавливать размер льгот;
- Льготы по земельному налогу. Это также местный налог. Пенсионеры не имеют льгот по этому налогу. Но, региональные власти также вправе устанавливать некоторые послабления пенсионерам. Более подробно можно узнать в налоговой по месту регистрации пенсионера.
Для получения налоговых льгот необходимо написать заявление в налоговой инспекции и представить документ, который подтвердит право на получение льготы.
Льготы пенсионерам при покупке жилья
Пенсионеры имеют право на получение налогового вычета при покупке жилья. Такая льгота будет действовать в том случае, если за три последних года, предшествующих покупке, пенсионеры имели налогооблагаемый доход. Если же такого дохода не было, а была только пенсия, то льгота не предоставляется.
Согласно Закону № 330-ФЗ от 21.11.2011 года, пенсионеры имеют право на получение имущественного вычета не позднее трёх лет после выхода на пенсию.
Для получения вычета необходимо подать соответствующие документы в налоговую службу по месту регистрации жилья. Справку о доходах по форме 2-НДФЛ с бывшего места работы за три последних года представлять обязательно.
Льготы пенсионерам от региональных властей
Каждый регион России сам вправе устанавливать дополнительные льготы для пенсионеров. В некоторых регионах, например в Московской области, пенсионеры имеют право на бесплатный проезд в любом наземном (кроме такси и частных маршруток) и пригородном железнодорожном транспорте, а также в метро.
Местные власти могут установить пенсионерам доплаты за лечение и покупку лекарственных средств. Для получения более подробной информации о предоставлении региональных льгот, пенсионеру нужно обратиться в орган по социальной защите по месту жительства.
Субсидии пенсионерам на оплату коммунальных услуг
Если у пенсионера расходы на оплату коммунальных услуг превышают 22% от суммы общего дохода, то он имеет право получать компенсацию. По разным пунктам «коммуналки» процент субсидии разный. Например, 50% от суммы за оплату электроэнергии, возвращается пенсионеру на расчётный счёт в виде субсидии.
Для того чтобы выяснить, какая сумма субсидий положена, необходимо обратиться в местное отделение социальной защиты и написать заявление. Также необходимо представить пенсионное удостоверение, как документ, дающий право на льготу.
Условием получения такой льготы является отсутствие долгов по оплате «коммуналки».
Каким категориям льготников предусмотрена возможность замены льгот выплатами? Для каких льгот возможна монетизация, а также как перейти к денежным компенсациям – читайте здесь
Кто имеет право на северную пенсию и как рассчитать северный стаж? Какой она будет у отработавших на крайнем Севере и тех, кто отработал в приравненных к Северу условиях?
Что нового несет пенсионная реформа 2015 года? Что такое страховая пенсия и как она формируется? Наконец, когда обязательный стаж вырастет до 15-ти лет – читайте здесь
На каких условиях банки готовы кредитовать пенсионеров? Какие кредитные программы доступны на пенсии, а также что потребуется при оформлении такого кредита?
Пенсионному фонду не хватает денег из-за льготных взносов и досрочных пенсий
«Пенсионный фонд не сбалансирован не потому, что много пенсионеров, а потому, что внутри много льгот для тех, кто сейчас работает. Я имею в виду ставки и тарифы пенсионные, очень много преференций для тех, кто работает, те же досрочные пенсии. Если даже это убрать, то дефицита не будет, финансовая модель будет сбалансирована сейчас», — заявил замглавы Минтруда Алексей Вовченко на сочинском форуме.
Замминистра сообщил, что отказ от таких «рудиментов» поможет государству выполнять обязательства перед своими гражданами, передает RNS.
«Если мы придержимся четко страховой модели пенсионного обеспечения, какой она должна быть, все остальные рудименты, не связанные со страховой моделью, просто можно будет отметать изначально. Мы будем в балансе, и государство будет способно эти обязательства перед своими гражданами исполнять и наращивать», — пояснил замминистра.
Какие льготы по закону положены предпенсионерам
Отвечает специалист краевого отделения Пенсионного фонда.
С нового года вступит в силу ряд существенных изменений в пенсионное законодательство. В частности, изменятся границы предпенсионного возраста, дающего право на льготы. Подробно об этом рассказала начальник управления организации назначения и выплаты пенсий отделения Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю Ирина Неверова.
Кто такие предпенсионеры
«Это «лица предпенсионного возраста». По большому счету этот термин для нас совершенно не нов. Так, по старому законодательству предпенсионный возраст наступал за два года до выхода на пенсию по старости, в том числе досрочную. Ранее законом была закреплена только одна возможная льгота для лиц предпенсионного возраста — это досрочный выход на пенсию для безработных граждан. Такой льготой обычно могли воспользоваться те, кто, к примеру, был уволен по сокращению штата.
Но теперь, с момента вступления в силу существенных изменений пенсионного законодательства, с 1 января 2019 года, предпенсионный возраст — это четко прописанное понятие, во-первых. Во-вторых, это период в течение пяти лет до дня наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную. Возрастные критерии значительно расширились.
Предпенсионером считается женщина, начиная с 55 лет, и мужчины – с 60 лет. Но в так называемый «переходный период» эти самые 5 лет надо отсчитывать от даты предполагаемого выхода на пенсию, то есть в случае выхода на пенсию мужчины в 63 года — предпенсионный возраст начинается в 58 лет».
Что предпенсионерам полагается по закону
«Для поддержки граждан предпенсионного возраста приняты важные решения. Во-первых, вступил в силу закон об уголовной ответственности работодателя за увольнение или отказ в приеме на работу граждан предпенсионного возраста. Помимо этого, рассматриваются различные варианты стимулирования работодателей к приему на работу предпенсионеров и сохранению именно этой категории граждан на рабочих местах.
Во-вторых, для прохождения диспансеризации предпенсионеры смогут ежегодно брать 2 рабочих дня с сохранением заработной платы. Предусматривающий такое изменение закон также вступает в силу с 1 января нового года.
В-третьих, с 2019 года различные налоговые льготы будут предоставлять при достижении пенсионного возраста, установленного старым законодательством: по общеустановленным нормам — для лиц, достигших 55/60 лет, а в случае, если гражданин имеет право стать пенсионером досрочно, то при достижении возраста приобретения такого права согласно нормам старого законодательства. Фактически, такие налоговые льготы будут предоставляться и для предпенсионеров.
В-четвертых, при достижении пенсионного возраста по старому закону (55 и 60 лет) будут предоставляться и местные льготы, право на которые раньше распространялось только при наличии статуса пенсионера.
Также определены льготы по линии службы занятости в части установления пособия по безработице в повышенном размере, разработана специальная программа по переобучению предпенсионеров и повышению их квалификации, что позволит приобрести профессию, востребованную на рынке труда.
Ну и, наконец, накопительную пенсию с 2019 года можно будет получить при достижении 55 и 60 лет, а не после выхода на пенсию, как это предусматривали нормы старого законодательства».
Кто будет подтверждать статус предпенсионера
«Начиная с 2019 года, Пенсионный фонд России запускает новый вид информирования, в рамках которого органам власти, работодателям и гражданам будут предоставляться сведения, подтверждающие предпенсионный возраст человека. Эти данные будут использоваться для предоставления льгот и мер социальной поддержки гражданам предпенсионного возраста, которые теперь гарантируются им законодательством.
Одним из контрагентов, которым ПФР планирует представлять информацию о лицах предпенсионного возраста, являются службы занятости. На основе сведений Фонда они-то и будут выплачивать пособия по безработице в повышенном размере. В этой связи между региональным Отделением ПФР и Минтрудсоцзащитой края заключено соглашение об информационном взаимодействии.
Кроме того, мы заключаем соглашения с работодателями, чтобы в электронном виде им представлять информацию о том, является ли его работник предпенсионером.
Также Пенсионным фондом разрабатывается информационная система «Предпенсионеры», благодаря которой все органы власти, подключенные к ЕГИССО (Единой государственной информационной системе социального обеспечения), смогут получать актуальную информацию для предоставления мер социальной поддержки».
Сколько предпенсионеров в Алтайском крае
«По нашим данным, порядка 140 тысяч жителей региона в 2019 г. по возрастным характеристикам можно отнести к категории «предпенсионеры», работающих в том числе – 62 тысячи».
Где узнать дополнительную информацию
«Крайне важно напомнить, что доверять информации по пенсионной теме можно только из официальных источников, одним из которых является региональная страница сайта ПФР.
Вопросы можно задать и по телефону. Для жителей региона работает телефон «горячей линии» — 8 (3852) 399-934, для барнаульцев — 8(3852) 399-999. Можно позвонить в любое территориальное Управление ПФР (все телефоны указаны на сайте ПФР в разделе «Контакты и адреса»)».
Пенсионный фонд напомнил о новых льготах для россиян
И напомнили, что льготный период для предпенсионеров наступит за пять лет до нового пенсионного возраста. Со следующего года начнется действовать переходный период к новому возрасту выхода на пенсию, который для женщин установлен в 60 лет, а для мужчин — в 65 лет.
Этот возраст будет повышаться плавно. Так, в следующем году только на полгода. То есть на пенсию смогут выйти женщины, достигшие 55,5 лет и мужчины в возрасте 60,5 лет. А в 2021 году пенсионный возраст будет повышен на три года. То есть на пенсию выйдут женщины, достигшие 58 лет, и мужчины в возрасте 63 лет.
Соответственно правом на предпенсионные льготы в следующем году должны получить женщины в возрасте 50,5 лет и мужчины в возрасте 55,5 лет. А в 2021 году женщины в возрасте 53 лет и мужчины в возрасте 58 лет.
В числе этих льгот — два оплачиваемых работодателем выходных дня для прохождения диспансеризации и защита от преднамеренного увольнения. А вот что касается налоговых льгот, то их «отвязали» от времени выхода на пенсию, и «привязали» к возрасту — 55 лет для женщин и 60 для мужчин. То есть возрасту выхода на пенсию до его повышения. Иными словами, с 2019 года налоговые льготы появляются, как только женщине исполнится 55 лет, а мужчине — 60. Они смогут не платить имущественный налог, а также будут освобождены от уплаты земельного налога на 6 соток.
В некоторых регионах пенсионеров также освобождают от уплаты транспортного налога — полностью или частично. Соответственно, это правило также будет «привязано» к возрасту 55 и 60 лет.
Опережающее назначение льгот актуально и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по 1 и 2 спискам, дающим право досрочного выхода на пенсию. Например, водители общественного транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей с 45 лет, а для мужчин-водителей с 50 лет.
В Пенсионном фонде также напоминают, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, но при этом предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ
Закон о пенсионных изменениях вступит в силу с 1 января 2019 года. При каких условиях будет назначаться пенсия? Что будет с назначением досрочных пенсий? Как материнство повлияет на время выхода на заслуженный отдых? Отделение Пенсионного фонда РФ по Чувашской Республике подготовило ответы на актуальные вопросы.
Как и когда будет назначаться пенсия?
Закон от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ закрепил общеустановленный пенсионный возраст для мужчин на уровне 65 лет, для женщин — 60 лет. Однако очень многие выйдут на пенсию раньше. Во-первых, переходный период продлится 10 лет. Во-вторых, впервые можно уйти на заслуженный отдых на 2 года раньше при длительном стаже. В-третьих, и тоже впервые, женщинам с тремя детьми пенсионный возраст снижен на 3 года, с четырьмя детьми — на 4 года. К тому же пенсия будет назначена по-прежнему досрочно работникам «вредных» производств, «чернобыльцам», родителям инвалидов с детства, женщинам, родившим пять и более детей и другим категориям граждан по социальным основаниям. Раньше своих ровесников будут получать пенсию педагогические, медицинские и творческие работники. Законодательные возможности очень широкие, много различных льгот для выхода на пенсию.
Каким будет переходный период?
Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно, предусмотрен длительный переходный период – в течение 10 лет. Возраст выхода на пенсию по старости будет повышаться по одному году в год – всего на 5 лет.
Для тех, кто достигнет нового пенсионного возраста в 2020 и 2022 годах (мужчины – 61 и 62 года, женщины – 56 и 57 лет), установлена особая льгота – им пенсия будет назначена на полгода раньше.
Таким образом, мужчины 1959 года рождения выйдут на пенсию в возрасте 60 лет 6 месяцев, женщины 1964 года рождения – в возрасте 55 лет 6 месяцев. Мужчинам 1960 года рождения пенсия будет назначена в возрасте 61 год 6 месяцев, женщинам 1965 года рождения – в 56 лет 6 месяцев.
Далее страховая пенсия будет назначаться в соответствии с новым пенсионным возрастом. Завершится переходный период в 2028 году, когда в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 года рождения и в возрасте 60 лет — женщины 1968 года рождения.
Для кого возраст выхода на пенсию останется прежним?
Как и раньше, в те же сроки и по тем же условиям будет назначаться досрочная пенсия работникам «вредных» производств, «чернобыльцам» и отдельным гражданам по социальным мотивам.
Например, по-прежнему досрочно будут выходить на пенсию работники с опасными и вредными условиями труда, в основном по Спискам №1 и №2. То есть если мужчина отработал по Списку №1 требуемые 10 лет, он сможет выйти на пенсию в 50 лет, как и сегодня.
Сохранены все пенсионные льготы и для так называемых «малых списков», к которым относятся рабочие локомотивных бригад, женщины-текстильщицы, работники плавсостава рыболовных судов, работники учреждений исполнения уголовных наказаний и некоторые другие категории трудящихся.
Пенсионный возраст также останется прежним для летчиков-испытателей и для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе на Чернобыльской АЭС.
Как и сейчас, пенсия ранее общеустановленного возраста будет назначаться по социальным мотивам женщинам, родившим пять и более детей; родителям инвалидов с детства; работницам северных районов с двумя и более детьми; инвалидам вследствие военной травмы; инвалидам по зрению I группы.
Какие изменения предусмотрены по досрочным пенсиям педагогов, медицинских и творческих работников?
Для педагогических, медицинских и творческих работников досрочное назначение пенсии сохраняется, требования по специальному стажу остаются прежними.
Как и сейчас, им будет необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. После этого назначение досрочной пенсии будет отсрочено постепенно на 5 лет с учетом переходного периода.
Срок выхода на пенсию будет исчисляться от даты выработки специального стажа. Например, учитель будет иметь 25 лет педагогического стажа в августе 2019 года, пенсию ему назначат через 6 месяцев. Если педстаж будет выработан в 2021 году, выйти на пенсию можно через 3 года. То есть требования к специальному стажу не меняются, а будет отложен срок выхода на пенсию.
Тем не менее, педагоги, медицинские и творческие работники будут выходить на пенсию раньше своих сверстников. Окончив магистратуру в 24 года и отработав в школе 25 лет, право на досрочную пенсию учитель заработает в 49 лет. С учетом 5-летней отсрочки пенсия ему будет назначена в 54 года – на 6 лет раньше женщин-ровесниц и на 11 лет раньше мужчин-ровесников.
Кто может досрочно выйти на пенсию по длительному стажу?
Женщины со стажем 37 лет и мужчины со стажем 42 года смогут выйти на пенсию на 2 года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это новая льгота в российском пенсионном законодательстве.
К примеру, гражданину исполнится 60 лет в январе 2019 года. С учетом изменений он должен выйти на пенсию через 6 месяцев. Если же его стаж составляет 42 года, то пенсия по старости ему будет назначена с даты рождения.
При подсчете стажа учитываются периоды работы и иной деятельности, за которые начислялись страховые взносы, а также нахождение на больничном в связи с временной нетрудоспособностью и по беременности и родам.
В настоящее время Пенсионный фонд уточняет списки граждан, имеющих длительный трудовой стаж. Для определения права на получение досрочной пенсии проводится индивидуальная работа с каждым будущим пенсионером. Если до необходимого стажа не хватает небольшого периода, граждане приглашаются в клиентские службы с документами для уточнения, все ли периоды работы учтены.
Жители республики могут и самостоятельно проверить продолжительность своего стажа в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда или на портале Госуслуг. Выписку из лицевого счета со сведениями о стаже также можно получить в клиентских службах ПФР и многофункциональных центрах. Если гражданин обнаружит, что в лицевом счете отсутствуют сведения о каком-то периоде работы, подтверждающие документы необходимо представить в Пенсионный фонд, чтобы эти сведения были учтены при назначении пенсии.
Какие пенсионные льготы предусмотрены для многодетных матерей?
Многодетные матери, родившие и воспитавшие до 8-летнего возраста 5 и более детей, как и сегодня, так и далее будут выходить на пенсию в 50 лет.
Матери с тремя и четырьмя детьми впервые получают право выхода на пенсию досрочно. При наличии троих детей женщина сможет выйти на пенсию в 57 лет — на три года раньше нового пенсионного возраста. Если у женщины четверо детей – пенсию назначат в 56 лет, на четыре года раньше. В нашей республике в соответствии с этой льготой ожидается досрочный выход на пенсию ежегодно около 1,5 тыс. женщин, имеющих троих детей, и около 300 женщин с четырьмя детьми. Первые заявления поступят в 2020 году от матерей четверых детей, достигших 56-летнего возраста.
Для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо 15 лет страхового стажа и обязательно воспитание детей до 8 лет. Уход за детьми до достижения ребенком полутора лет тоже включается в стаж. За троих детей в стаж максимально включается 4,5 года, за четверых детей – 6 лет.
Кто получит прибавку к пенсии и в каком размере?
В период с 2019 по 2024 годы страховые пенсии будут ежегодно увеличиваться с 1 января в размерах, существенно превышающих инфляцию. Прибавка у каждого пенсионера будет индивидуальной – в зависимости от размера получаемой пенсии.
Так, с 1 января 2019 года размеры страховых пенсий неработающих пенсионеров вырастут на 7,05 %. Размер фиксированной выплаты в составе пенсии по старости увеличится на 351 рубль 29 копеек и составит 5334 рубля 19 копеек, один пенсионный балл будет стоить 87 рублей 24 копейки. Законом от 3 октября 2018 года определено увеличение страховых пенсий в 2019 – 2024 годах в целом на 43 процента.
Каким будет порядок индексации пенсии? Нужно ли увольняться работающим пенсионерам?
Порядок выплаты пенсии с учетом индексации остается прежним, и причин для волнений нет. Все прибавки обязательно будут учтены при завершении трудовой деятельности. Работать нужно столько, сколько необходимо. После увольнения пенсия будет увеличена на все индексы.
Каким будет размер пенсии после прекращения работы, уже сейчас гражданин может посмотреть в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда или в мобильном приложении ПФР.
Помимо январской индексации пенсии труженики села впервые получат дополнительную прибавку к пенсии. Какой будет льгота для сельчан?
Законом предусмотрено увеличение размера фиксированной выплаты на 25 % с 1 января 2019 года неработающим пенсионерам, трудившимся в сельскохозяйственном производстве 30 лет и более, на весь период проживания в сельской местности. По предварительным расчетам, сельскую прибавку в Чувашской Республике получат около 25 тысяч пенсионеров.
В 2019 году размер повышения составит 1 333 рубля 55 копеек, то есть 25 % от фиксированной выплаты 5334 рубля 19 копеек.
Прибавка за сельский стаж полагается получателям страховых пенсий по старости и страховых пенсий по инвалидности. Пенсионеры, перешедшие после смерти супруга на пенсию по потери кормильца, при наличии стажа в сельском хозяйстве более 30 лет, могут рассмотреть оба варианта, чтобы определить, размер какой пенсии будет выше. Если своя пенсия по старости с учетом сельской надбавки будет больше, чем пенсия по потере кормильца, то целесообразно переходить на пенсию по старости.
Списки производств и должностей и Правила подсчета стажа, согласно которым будет устанавливаться повышение, утверждаются Правительством Российской Федерации.
В отношении периодов работы на территории России до 1992 года предусмотрен упрощенный порядок: работа во всех должностях в колхозах, совхозах, на машинно-тракторных станциях, межколхозных предприятиях, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, сельхозартелях включается в сельский стаж.
С 1992 года необходимо, чтобы должность соответствовала Списку и работа протекала в растениеводстве, животноводстве либо рыбоводстве.
Нужно ли писать заявления, представлять документы о работе, чтобы пенсия была повышена за сельский стаж?
В информационных системах Пенсионного фонда работа в сельском хозяйстве ранее не выделялась. Чтобы жители нашей республики смогли получать эту прибавку уже с 1 января, Пенсионный фонд по имеющимся документам проводит работу по уточнению продолжительности стажа в сельхозпроизводстве каждого пенсионера. До конца этого года планируется завершение работы. Поэтому большинству сельчан подавать заявления, представлять документы не надо, перерасчет им будет произведен автоматически с 1 января 2019 года.
Остальным, по которым требуется уточнение должности или производства, перерасчет за сельский стаж по материалам пенсионного дела будет сделан не позднее 1 сентября 2019 года с доплатой с 1 января 2019 года.
Если пенсионеры дополнительные документы о сельском стаже представят до 31 декабря 2019 года, то перерасчет будет сделан с 1 января 2019 года, если после 31 декабря 2019 года – со следующего месяца после подачи заявления.
Что будет с социальной пенсией при недостаточном стаже или баллах для назначения пенсии по старости?
Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, социальная пенсия будет назначаться на 5 лет позже нового пенсионного возраста — в 65 лет женщинам и 70 лет мужчинам. Изменения также будут проводиться постепенно, в том же порядке, что и для страховых пенсий по старости.
Как будет назначаться пенсия, если пенсионный возраст наступил до 1 января 2019 года, а гражданин за пенсией не обратился?
Для таких граждан сохранено право выхода на пенсию по нормам «старого» пенсионного закона. Это касается тех, кто заработал право на пенсию до 2019 года.
Возможна ситуация, когда гражданину, достигшему пенсионного возраста, пенсия по старости не назначена из-за отсутствия минимальной продолжительности стажа либо количества пенсионных баллов пенсию по старости не назначена. Для этой категории минимальные требования по стажу и баллам не меняются — они фиксируются на момент достижения пенсионного возраста.
К примеру: мужчине в ноябре 2018 года исполняется 60 лет, но на этот момент у него 8 лет 7 месяцев официального стажа, а требуется 9 лет стажа и 13,8 пенсионных балла. После доработки недостающих пяти месяцев пенсия будет назначена.
Аналогичный порядок и для назначения социальной пенсии по старости.
Коснутся ли изменения пенсионных накоплений? Когда можно получить эти средства по новому закону?
Эта норма пенсионного законодательства сохраняется. Право на выплату пенсионных накоплений будет определяться по ныне действующему закону.
Пенсионные накопления женщины по-прежнему смогут получать при достижении 55 лет, мужчины — 60 лет, а досрочники – еще раньше. То есть педагогу или медицинскому работнику накопительные выплаты могут быть установлены сразу после выработки требуемой выслуги.
Сначала можно получить накопительную пенсию, а затем, при достижении нового пенсионного возраста — страховую пенсию.
Пенсионные накопления, как и сегодня, могут быть выплачены в виде единовременной, срочной пенсионной выплаты или накопительной пенсии. Поскольку у большинства пенсионные накопления формировались до 2014 года, а у людей старше 1966 года рождения накопительные взносы уплачивались с 2002 по 2004 годы, сумма накоплений, как правило, не превышает 5-процентного порога для назначения накопительной пенсии и выплачивается единовременно.
Граждане, достигшие возраста 55/60 лет (в том числе пенсионеры силовых ведомств), но не заработавшие требуемых пенсионных баллов или стажа, получат пенсионные накопления единовременно.
С заявлением на выплату нужно обращаться в Пенсионный фонд или в ранее выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд.
Для людей предпенсионного возраста законодательство сохраняет ряд льгот. Каким образом будет подтверждаться статус предпенсионера?
Законом предусмотрено сохранение различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых сегодня при достижении пенсионного возраста – например, по уплате имущественного и земельного налогов. Появятся и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантией трудовой занятости людей предпенсионного возраста.
Для получения налоговых льгот и звания «Ветеран труда Чувашской Республики» по-прежнему необходимо достижение возраста 55 или 60 лет в зависимости от пола.
С 1 января 2019 года вводится новая государственная услуга по информированию граждан о том, что они относятся к категории предпенсионного возраста. Справку можно будет получить в клиенстких службах Пенсионного фонда и МФЦ. Государственные органы для предоставления мер социальной поддержки будут получать необходимые сведения через систему межведомственного электронного взаимодействия и Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО). Работодателям на основании соглашений об информационном обмене в электронной форме от Пенсионного фонда поступят сведения, подтверждающие право работника на дополнительные оплачиваемые дни для диспансеризации.
Пенсионный фонд напомнил, кому из россиян положены новые льготы
Пенсионный фонд России напомнил, что с 1 января 2019 года он начинает работать по новому направлению, связанному с обеспечением льготами людей предпенсионного возраста. Льготный период для предпенсионеров будет наступать за пять лет до пенсионного возраста. Со следующего года начнет действовать переходный период к новому возрасту выхода на пенсию, который для женщин установлен в 60 лет, а для мужчин — в 65 лет.
Этот возраст, как утверждают в фонде, будет повышаться плавно. В следующем году — на полгода. Таким образом, на пенсию смогут выйти женщины, достигшие 55,5 года, и мужчины в возрасте 60,5 года. А в 2021 году пенсионный возраст будет повышен на три года. То есть на пенсию выйдут женщины, достигшие 58 лет, и мужчины в возрасте 63 лет. Таким образом, право на льготы в следующем году должны получить женщины в возрасте 50,5 года и мужчины в возрасте 55,5 года. В 2021 году льготы получат женщины в возрасте 53 лет и мужчины в возрасте 58 лет.
Что это за льготы? Два оплачиваемых работодателем выходных дня для прохождения диспансеризации, а также защита от преднамеренного увольнения. Важно, что налоговые льготы «отвязали» от времени выхода на пенсию и «привязали» к возрасту выхода на пенсию до его повышения — 55 лет для женщин и 60 для мужчин.Таким образом, налоговые льготы с 2019 года будут появляться, как только женщине исполнится 55 лет, а мужчине — 60. Они смогут не платить имущественный налог, а также будут освобождены от уплаты земельного налога на 6 соток.
Некоторые регионы страны также освобождают пенсионеров от уплаты транспортного налога — частично или полностью. Соответственно, это правило также будет «привязано» к возрасту 55 и 60 лет.
В Пенсионном фонде напоминают: опережающее назначение льгот актуально и тогда, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по 1 и 2 спискам, дающим право досрочного выхода на пенсию. Например, водители общественного транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей с 45 лет, а для мужчин-водителей с 50 лет.
В ведомстве также напоминают, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не будет меняется, но предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).
В Совфеде предложили урезать льготы матерям и бизнесу для сокращения дефицита пенсионного фонда
Чтобы не повышать пенсионный возраст, но при этом сократить дефицит пенсионного фонда, в России предлагают урезать льготы матерям и бизнесменам. С инициативой выступил председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский, сообщает РИА «Новости».
По словам Рязанского, в настоящее время дефицита в пенсионной системе в России нет, однако он может появиться, если государство продолжит поощрять материнство и «прорывные» категории бизнеса. «Поэтому на сегодняшний день можно рассматривать вопросы и с другой точки зрения: может, давайте просто отменим эти льготы и добавим эти проценты к взносам в пенсионную систему», — заявил он.
Рязанский уточнил, что работодатели, чьи служащие выходят на льготную пенсию по вредности, никак не компенсируют эти потери пенсионной системы. Он также предложил рассмотреть вопрос о введении данных компенсаций.
Ранее стало известно, что минфин и минтруд разошлись во мнениях по вопросу повышения пенсионного возраста — как по скорости его увеличения, так и по «верхней границе». О том, что правительство стоит на пороге разработки данного законопроекта, премьер-министр РФ Дмитрий Медведев сообщил еще в конце апреля.