Льготы ростелекома

Льготы ростелекома

Администрация
сельского поселения Успенское

«РОСТЕЛЕКОМ» ПРЕДОСТАВИТ ЛЬГОТЫ ВЕТЕРАНАМ ВОЙНЫ К ДНЮ ПОБЕДЫ

Макрорегиональный филиал «Москва» ОАО «Ростелеком» 7, 8 и 9 мая (с 00:00 часов местного времени 7 мая по 23:59 часов местного времени 9 мая) предоставит возможность проживающим в Москве и Подмосковье ветеранам и инвалидам Великой Отечественной войны, а также приравненным к ним категориям граждан, совершать бесплатные внутризоновые, междугородные и международные (в направлении СНГ и Балтии) звонки:

— с домашних телефонов,в совокупности по времени до 60-ти минут;

— с выделенных телефонных номеров Главного клинического военного госпиталя ФСБ России (Одинцовский р-н, г. Голицыно, Петровское ш., д.48) без ограничения продолжительности разговоров.

Также ветераны и инвалиды Великой Отечественной войны, проживающие на территории Московской области и «Новой Москвы»с 7 по 9 мая смогут:

— совершать бесплатные внутризоновые, междугородные и международные (в направлении СНГ и Балтии) звонки,в совокупности по времени до 60-ти минут, в переговорных пунктах, пунктах коллективного пользования, отделениях «Почты России», офисах «Ростелекома» по месту жительства;

— бесплатно отправлять телеграммы по России и в страны СНГ и Балтии в пунктах приёма телеграмм и с квартирных телефонов.

Для совершения бесплатных звонков по автоматической или заказной системе и отправки телеграмм с домашних телефонов участники Великой Отечественной войны, а также приравненные к ним граждане, должны быть зарегистрированы по адресу установки телефона.

В случае отправки телеграмм и совершения бесплатных звонков из переговорных пунктов достаточно предъявлять соответствующее удостоверение.

Дополнительную информацию можно получить у операторов контактного центра по номерам 8-800-200-00-33 и (495) 727-49-77.

Наши сотрудники

В компании «Ростелеком» работает более 130 тысяч сотрудников, и каждый играет важную роль в достижении общего успеха.

Сегодня «Ростелеком» взял курс на изменение бизнес-стратегии, трансформацию организационной и корпоративной структуры. Мы создаем такую внутреннюю среду, в которой сотрудники могут максимально эффективно решать свои задачи и принимать квалифицированные решения.

Поэтому наш приоритет – создавать больше возможностей для сотрудников. В «Ростелекоме» мы стремимся способствовать личному и профессиональному развитию людей, созданию благоприятной атмосферы в коллективе. Мы предлагаем нашим сотрудникам справедливую оплату труда, дополнительные меры социальной защиты, безопасные условия работы.

Особое внимание «Ростелеком» уделяет обучению и развитию персонала. В компании организована система обучения, основными компонентами которой являются корпоративный университет, институт внутренних тренеров и корпоративная система дистанционного обучения.

Для новичков у нас действует система наставничества и адаптации. Развита система карьерного планирования, работает программа «Кадровый резерв», которая дает возможность закрывать большую часть вакансий за счет внутренних ресурсов. Каждый сотрудник при помощи современных краудсорсинговых платформ может принять участие в совместном поиске решений и предложить свою собственную идею оптимизации бизнес-процессов.

Мы заинтересованы в привлечении молодых и талантливых кадров. В ряде ведущих вузов страны созданы базовые кафедры «Ростелекома», осуществляющие подготовку специалистов по программам, разработанным при участии компании. Ежегодно «Ростелеком» организует прохождение практики студентами вузов с целью последующего трудоустройства. Для уже работающих молодых сотрудников в компании создана модульная программа, а с целью их профессионального роста и социальной активности в ряде региональных филиалов действует Молодежный совет.

Компания стремится к тому, чтобы достижения сотрудников оценивались по заслугам, а работа в «Ростелекоме», помимо дохода, приносила удовлетворение и чувство уверенности в завтрашнем дне.

Для наших сотрудников действуют льготные корпоративные тарифы на услуги связи, реализуются программы детского отдыха, санаторно-курортного лечения. В 2015 году запущена программа поддержки сотрудников при решении жилищных проблем.

Одними из первых в России «Ростелеком» начал системно помогать сокращенным работникам. В рамках программы аутплейсмента персонала им оказывается поддержка на всех этапах, в том числе в поиске новой работы в других подразделениях при наличии вакансий и даже в других компаниях.

Для того, чтобы компания развивалась и шла вперед, мы строим сильную корпоративную культуру и команду, в которой люди хорошо понимают друг друга на всех уровнях. «Ростелеком» прошел непростой путь интеграции из отдельных региональных компаний в национального оператора связи. За несколько лет мы сообща выработали и внедрили единые корпоративные ценности и стандарты.

Сегодня в основе корпоративной культуры «Ростелекома» лежат два стратегических принципа компании – эффективность и клиентоориентированность. Они нашли свое отражение в принятом Кодексе корпоративного поведения сотрудников ПАО «Ростелеком». Пять корпоративных ценностей — открытость, ответственность, профессионализм, инновационность и преемственность – помогают нам выстраивать внутреннее взаимодействие, завоевывать доверие наших клиентов и партнеров.

Для нас важно понимать, что людям нравится работать над успехом компании. Поэтому ежегодно во всех регионах и функциональных подразделениях «Ростелекома» проводится исследование уровня удовлетворенности сотрудников, результаты которого учитываются при планировании HR-проектов в сфере мотивации, развития и обучения персонала.

У нас насыщенная корпоративная жизнь. Мы проводим конкурсы профессионального мастерства, творческие состязания, спортивные турниры и Спартакиады, вместе отдыхаем и путешествуем, принимаем участие в волонтерских проектах.

«Ростелеком» ассоциирует себя со всей историей российской отрасли коммуникаций начиная с момента ее зарождения. Во многих наших региональных филиалах работают Музеи связи, и самый главный корпоративный праздник – День рождения компании – мы отмечаем 25 сентября. Именно в этот день в 1881 году был сделан первый шаг к появлению телефонной связи в нашей стране и по приказу императора Александра III утверждены «Основные условия устройства и эксплуатации городских телефонных сообщений».

Новые тарифные планы МГТС для пенсионеров: льготы на оплату домашнего телефона

Льготы на оплату домашнего телефона МГТС пенсионерам выступают отдельным видом поддержки указанной категории граждан. Для получения такой привилегии предусматривается ряд условий и требований, а также необходимость прохождения отдельно определенной процедуры, поскольку конкретная телефонная компания серьезно контролирует субъектов, претендующих на льготы и скидки. В МГТС льготы для пенсионеров предоставляются на домашний телефон и интернет, обслуживаемый указанной компанией.

Субъекты получения

Льгота на телефон, несмотря на широкое пользование гражданами таким средством обеспечения связи, предоставляется ограниченному перечню лиц. МГТС представляет собой телекоммуникационную компанию Москвы, распространяющую свою работу на обширные территории и предлагающую широкий перечень услуг. При этом организация осуществляет строгий контроль клиентов, исполнения обязательств и возможности реализации дотаций при использовании сети.

Льготы на телефон для пенсионеров считаются обязательной мерой поддержки, но только в том случае, когда лицо входит в определенную льготную группу:

1. Льготы труженикам тыла. Звание должно быть подтверждено соответствующими документами, согласно закону города Москвы.
2. Пенсионеры в статусе ветерана труда. Для данной категории требуется получение либо обязательного страхового пенсионного обеспечения, либо иных вариантов пенсий.
3. Лица, признаваемые реабилитированными. Пенсионер также должен предоставить документальное подтверждение указанного факта.
4. Инвалиды, в том числе получившие группу в период войны, а также лица, приравненные к ним.
5. Лица, участвовавшие в войне, уволенные в запас, служившие в органах внутренних дел и службы безопасности. Сюда относят членов как рядового, так и начальствующего составов.
6. Пенсионерка или пенсионер, получившие специальные ведомственные знаки отличия при присвоении звания «Ветеран труда»: ордена, медали, почетные грамоты.
7. Инвалиды по зрению. Необходимо установление первой группы или третьей степени ограничения трудовых способностей.
8. Одинокие граждане или семьи, состоящие только из пенсионеров. Здесь важным условием выступает достижение возраста пятидесяти пяти или шестидесяти лет женщиной или мужчиной, соответственно.
9. Неработающие лица пенсионного возраста, признаваемые нуждающимися, имеющие на иждивении детей, не достигших восемнадцати лет.

Предоставление льготы по оплате телефона для пенсионеров осуществляется только после оплаты услуг и при предъявлении подтверждающих право на субсидию бумаг.

Порядок предоставления

Льготы на домашний телефон для пенсионеров оформляются согласно требованиям компании, предлагающей рассматриваемый вид услуг. Такое субсидирование представляет собой не упразднение обязанности по оплате телефона, а компенсацию расходов путем предоставления скидок. Размер возмещения составляет пятьдесят процентов суммы уплаты.

Пользователь телефонных услуг, даже при попадании в льготную категорию, оплачивает все расходы. Граждане полностью вносят средства по выставляемым им счетам. Только после этого может быть реализована льгота. Пенсионер должен направить заявление, а дальше ему будут возвращены потраченные деньги. Такой порядок действий — обязательное условие. Кроме того, распространяться субсидия будет только на один городской номер. При наличии нескольких сетей, выбрать подходящий вариант абонент может самостоятельно.

Однако для Московского региона характерно, что предоставляют компенсации пенсионерам за телефон только МГТС. Программа помощи в данном случае официально предусмотрена и имеет нормативное заключение. В других компаниях условия отличаются. Например, «Ростелеком» льготы пенсионерам не предоставляет. Единственное послабление — установление тарифов со скидками и более выгодными условиями для рассматриваемой категории граждан.

Реализация компенсаций за телефон пенсионерам осуществляется не самой телефонной компанией, а органами соцзащиты. Туда следует направить пакет бумаг, которые будут выступать основой для принятия решения, а именно:

• документ, устанавливающий личность;
• удостоверение пенсионера;
• справка об инвалидности, иные медицинские документы;
• ветеранское удостоверение;
• справка о составе семьи;
• соглашение с телекоммуникационной компанией о предоставлении услуг;
• справка о доходах;
• документы, устанавливающие факт наличия наград.

Допускается запрос дополнительных бумаг, если требуется установление иных обстоятельств для оформления льготы.

Заявление на получение субсидии на телефон пенсионеру представляет собой документ, содержание которого может повлиять на принимаемое решение. Оно должно включать в себя сведения о заявителе, основаниях, позволяющих претендовать на помощь, а также реквизиты, которые потребуются для выплаты денежных средств. Заверяется обращение датой и подписью, внизу обозначается перечень прилагаемых бумаг.

Направлять заявку в социальную службу допускается лично, через представителя с предъявлением доверенности, онлайн на сайте «Госуслуг», а также посредством посещения МФЦ. Порядок рассмотрения обращения общий, предусматривающий принятие решения не позднее десятого дня с момента регистрации заявления. Срок компенсационных начислений будет зависеть от способа возврата средств. Если наличным расчетом — то сразу после получения пенсионером положительного ответа. Если на банковский счет — то в период, установленный банком для таких операций.

Льготы для инвалидов в ростелеком

Существуют ли льготы инвалидам 2 группы, для оплаты стационарного телефона в сети ростелеком?

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Так Вы обратитесь в Ростелеком. Они и установят, если есть льготы, как льготнику.

Льготы от компании Ростелеком

Предоставление льгот компания Ростелеком не афиширует. Сегодня проще найти информацию об отмене различного типа привилегий на телефонные разговоры и тарифы интернета. Льготные ресурсы Ростелеком представлены на сайтах представительств компании в регионах в виде списка ссылок. Указанные в перечне ресурсы имеют прямое подключение (сеть МРФ «Ростелеком»).

Компания заверяет абонентов о получении к ним доступа в максимальном скоростном режиме. Ростелеком сотрудничает с владельцами ресурсов на договорной основе.

Ростелеком: режим преимущества

Судя по отзывам пользователей наибольший спрос имеют «u-hit.tv» и «bit2bit.ru». Эти ресурсы не являются собственностью Ростелекома. Прерогатива их состоит только в предоставлении провайдером быстрого доступа и высокой скорости потока. Льготные ресурсы Ростелекома подразделяются тематически:

• Информационные;
• Игровые порталы;
• Обеспечивающие просмотр телепередач и кинофильмов;
• Порталы для общения.

Собственные ресурсы компании

К этой категории относится Zabava.ru — телевизионный портал Ростелекома. Льготное время звонков Ростелеком и информацию о привилегированных тарифах следует узнавать по месту проживания абонента. Можно воспользоваться старым проверенным методом — звонок в справочную службу «09».

Льготы для инвалидов от Ростелекома предоставляются в дни праздников (День Победы). Более детализированную информацию о тарифах и льготах для определённых категорий граждан по регионам можно найти на http://newtariffs.ru/benefits.

Про льготы работнику Ростелекома, предоставляемые на интернет-ресурсы, телефонную связь открытой информации нет. Больше известно о материальной и социальной помощи, оказываемой компанией своим сотрудникам.

Ростелеком относится к числу крупнейших операторов связи в России, который предлагает обширные услуги: связь, телевидение .

Имея на руках банковскую карту можно оплатить любую услугу, предоставляемую компанией Ростелеком. Счета Ростелеком оплатить .

Скорость домашней сети – это оперативность обмена информации между ПК с серверами или другими пользователями .

Мне 75-й год. Я участник в разрешении карибского кризиса (1962г.). Сегодня — пенсионер, инвалид 2-й группы. По рекомендации врачей переехал в посёлок, где интернет и интерактивное телевидение-редкость. И вот поражён как Ростелеком, конечно местный филиал, занимается рвачеством и подлогами, навязывая свои услуги. При встрече с сокурсниками (в НН) получил просвещение,что положены льготы. Пример: Рязань-160р/месяц плата. Моя плата была почти 1200р/м. Отказавшись от ряда услуг, прислали счёт на 732,5 руб. Вместо предоставления льгот включили стоимомсть роутера и тв-приставки, пользуясь безграмотностью стариков в IT-технологиях.По большому счёту и страны в целом, хотя Путин призывает к прозрачности и уважению к старикам. ВАМ не стыдно Никифоров? Это ваше ведомство и ответственность. По этому без уважения к ВАМ Сергей Сергеевич Балов.

Инвалид 2 группы. Заключила договор на интернет на сумму 300 руб, а ле том стоимость увеличили на 100 руб. Позвонила, объяснили , что в договоре написано, что Ростелеком имеет право менять стоимость в одностороннем порядке. Вместо того, чтобы сделать льготу инвалидам, вы хитрите и нас надуваете. Стыдно, или это не о вас? Я не выхожу из дома, интернет — это связь с миром. Дом обслуживают только две компании. Одна из них -Ростелеком. Договор заключила и то, подводные камни.

Услуги ростелеком оставляют желать лучшего.а тарифы настолько завышены что хочется спросить -когда вы уже нахапаетесь?

Вот сегодня пришло сообщение от ростелекома что с 1 апреля надо платить на 100 руб больше-платил до этого 340р за 5мб

Я имею ребенка инвалида имею ли я право на оплату в50 %

Полностью согласно с предыдущим автором.Деньги гребут и не малые,за якобы скоростной интернет,а параметры скорости не соответствуют заявленной,о чем сотрудники Ростелекома даже не слушают.А вот насчет телефона.31 января 2017 г решила позвонить на Украину- оказалось,они отключили у меня эту услугу,не согласовавши со мной.Просто заблокировали выход.Это нормально. Работают только на свои кошельки и обогащают владельцев пакета акций Ростелекома.

Являюсь инв. 2 гр. ЧАЭС. Тысячу раз пожалела, что связалась с фирмой аферистов и постараюсь в ближайшее время избавиться от ваших медвежьих услуг. Вы прежде чем навязывать свои так называемые улучшения, а проще рвачеством и подлогами, обращайте внимание на возраст абонентов и думайте , в состоянии ли на свои нищенские пенсии они пополнять ваши карманы. При заключении договора ваши услуги обходились мне в 500 руб, затем оплата резко подскочила на 139 руб дороже, с мая м-ца оплата подорожала на 160 руб. И того мне пожилому человеку ваш интернет ежемесячно стоит почти 800 р. Может для того , чтобы нажать нам , старикам, две кнопки ВКЛ.и ВЫК. и сообщить родным, что мы живы , сдать зубы в ломбард ,но оплатить ваши махинации.. Кто вам даёт право распоряжаться нашими финансами И прежде ,чем что то делать головой надо думать, могут ли социально незащищённые слои населения позволить себе такие расходы. Включают своё «сарафанное радио » и категорически буду советовать с вами не связываться, благо у нас есть другие фирмы.

Я почётный гражданин Р Ф мне 74 г .общаюсь с миром по интернету . Были льготы теперь шиш. Ну сколько вы ещё нахомячите ?

Ростелеком запустил в Магаданской области услугу «Мои права и льготы»

«Ростелеком» запустил в Магаданской области услугу «Мои права и льготы». Теперь клиенты компании могут воспользоваться юридической помощью круглосуточно, не выходя из дома. Партнером оператора в этом проекте выступила юридическая компания «Правовая помощь онлайн», сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе компании.

Услуга «Мои права и льготы» – это онлайн-сервис для получения юридической помощи по вопросам физических лиц. Квалифицированные юристы ответят на любые вопросы в области трудового или семейного законодательства, рассчитают налоговый вычет, сформируют список доступных клиенту льгот, подготовят исковое заявление и другие документы. Также пользователи получают
доступ к обширной библиотеке справочных документов, которые помогут разобраться в проблеме самостоятельно. С полным перечнем услуг можно ознакомиться здесь.

Правовая помощь оказывается клиентам круглосуточно при личном обращении по телефону, через личный кабинет онлайн или по электронной почте. Пользователи могут решить как личные проблемы, так и обратиться с вопросами близких родственников. Сервисом можно пользоваться на условиях ежемесячной или годовой подписки, а также в формате разовой консультации. Стоимость подписки на пакет юридических услуг составит 200 рублей в месяц. При оплате сразу за год предоставляется дополнительная скидка 15%, таким образом сервис будет стоить
2 тысячи 40 рублей на год.

Так же юридические консультации можно покупать разово. Количество разовых услуг не ограничено. В случае, если подписка оформлена, но объём включённых в неё услуг исчерпан, то абонент также может получить необходимую консультацию разово со скидкой 10%.

«Совершенствуя сервис и расширяя перечень услуг для наших клиентов, мы стремимся создать для них комфортную экосистему, в которой будут решаться любые вопросы. Услуга «Мои права и льготы» позволит клиентам экономить время – сервис доступен 24/7, а также финансы за счет получения льгот и невысокой стоимости юридической помощи», – отмечает Сергей Шишмарев, заместитель директора макрорегионального филиала – директор по работе с массовым сегментом макрорегионального филиала «Дальний Восток» ПАО «Ростелеком». Подключить сервис «Мои права и льготы» можно по телефону 8-800-100-08-00.

Липецкие абоненты «Ростелекома» при переезде получат льготы на подключение услуг связи

На территории Липецкой области начала действовать общенациональная программа «Ростелекома» Сертификат «Переезд».

Сертификат «Переезд» – это документ, который выдается абоненту, желающему продолжить пользоваться услугами связи «Ростелекома» в связи с изменением места жительства внутри города, области или страны. Абонент получает по одному сертификату на каждую услугу, которую он использовал ранее.

Каждый выданный сертификат позволяет подключить по новому адресу проживания абонента на льготных условиях одну из базовых услуг «Ростелекома»: Домашний Телефон, Домашний Интернет или Интерактивное ТВ.

Сертификат выдается только при отсутствии у абонента просроченной дебиторской задолженности и может быть предъявлен к использованию без ограничения его территориального действия. При приеме заявки на подключение услуг сам сертификат изымается и прикрепляется к договору об оказании услуг связи.

Сертификат действителен в течение года с момента выдачи и дает право на одноразовое льготное подключение услуг (при наличии технической возможности на стандартную схему подключения), а также возможность бесплатного пользования услугами в течение 2-х расчетных месяцев с момента подключения соответствующей услуги, включая месяц подключения.

«Современные услуги связи стали непременным атрибутом нашей жизни, который должен быть всегда «под рукой», – говорит первый заместитель директора филиала – директор по развитию бизнеса и продажам Липецкого филиала ОАО «Ростелеком» Дмитрий Саркисян. – Вне зависимости от того, куда переехал наш абонент, «Ростелеком» готов предложить ему привычные и удобные услуги связи».

Подключение по программе «Переезд» производится по всей стране. Абоненту достаточно предъявить сертификат в момент заключения договора сотруднику «Ростелекома».