Льготы для газосварщика

Льготная пенсия электрогазосварщика

В предыдущих своих обзорах мы неоднократно затрагивали вопросы оформления и получения «льготных пенсий». Сегодня наша статья будет немного конкретнее. А точнее — мы рассмотрим порядок назначения льготной пенсии электрогазосварщикам. Впрочем, статья будет полезна и тем, чья профессия подразумевает работу в тяжелых условиях труда. Прочитав ее до конца, вы узнаете, на какие льготы вы можете претендовать при выходе на пенсию и как эти льготы получить.

Начнем с того, что «льготной» в нашей стране называют пенсию, которая назначается раньше положенного по закону срока. Такой срок прописан в ст. 8 ФЗ №400 от 28.12.13 г. и составляет шестьдесят лет для мужчин и пятьдесят пять лет — для женщин. В свою очередь лица, перечисленные в статьях 30-32 ФЗ №400 могут уйти на заслуженный оплачиваемый отдых раньше, но при соблюдении ряда условий:

• соответствие профессии, должности и места работы утвержденным на государственном уровне «льготным» спискам;
• наличие стажа не ниже минимально требуемого;
• наличие необходимого пенсионного коэффициента;
• условия труда должны быть признаны вредными/опасными/тяжелыми официально в хоте специальной оценки или аттестации;

Эти условия являются базой для работников «льготных» специальностей, за исключением врачей и педагогов. Помимо них для каждой группы «льготников» и для каждой профессии в отдельности устанавливаются свои, индивидуальные требования.

Документальная база, регулирующая назначение льготных пенсий

Электрогазосварщики получают льготную пенсию, как граждане занятые на производствах с тяжелыми условиями труда, на основе:

• раздела XXXIII Списка №2, утвержденного Кабмином СССР в Постановлении №10 от 26.01.91 г., по которому ведется зачет стажа трудящихся в тяжелых условиях с 1992 г.;
• Списка №2, утвержденного Совмином СССР в Постановлении №1173 от 22.08.56 г., по которому зачет стажа трудящихся в тяжелых условиях велся до 1992г.

Согласно этим документам, «льготным» считается применение ручного и полуавтоматического оборудования для резки и сварки, либо применение полностью автоматизированного оборудования для сварки под флюсом 3-го класса и выше. Деятельность, не попадающая под требования Списка №2, основанием для оформления «льготной пенсии» не считается, за исключением случая, описанного в письме Министерства труда №3073-17 от 2 августа 2000 года. В нем сказано, что газоэлектросварщики могут претендовать на получение льготной пенсии наравне с электрогазосварщиками, так как по сути это два разных названия одной профессии.

Условия назначения пенсии электрогазосварщикам

Для назначения электрогазосварщику пенсии досрочно (на 5 лет раньше), необходимо одновременное выполнение следующих условий:

• наличие официального трудоустройства и регулярное внесение платежей в ПФР;
• наименование и код должности должны совпадать со Списком №2 и быть отражены во всех официальных документах работника (трудовая книжка, приказ о приеме на работу, трудовой договор, а также документы персонального учета направляемые в ПФР).
• на рабочем месте в ходе спецоценки или аттестации должен быть установлен вредный или опасный класс условий трудовой деятельности;
• специальный стаж (стаж электрогазосварщика) должен составлять 12,5 лет для работников-мужчин и 10 лет для работников-женщин при наличии общего стажа от 25 (20) лет соответственно (п.2 ст. 30 ФЗ 400).

Относительно последнего пункта в законе есть исключение. Если специальный стаж составляет хотя бы 50% от установленного ( у работников-мужчин — 6 лет и 3 месяца, у работников-женщин — 5 лет), а общий стаж равен установленному, таким работникам возраст выхода на пенсию снижается на 12 месяцев за каждые 2,5 года трудовой деятельности электрогазосварщиком для работников-мужчин и 2 года трудовой деятельности — для работников-женщин.

Периоды трудовой деятельности учитываются как»льготный» стаж согласно правилам Правительства РФ, установленным Постановлением №516 от 11.07.02 г. В стаж идет работа в течение полного рабочего дня. Если работа осуществлялась только несколько дней в неделю, но на протяжении полного рабочего дня, то стаж рассчитывается по факту отработанного времени. При зачете стажа используется «календарный принцип», то есть 12 месяцев работы засчитывается как 12 месяцев стажа.

Как узнать свое право на льготы?

Чтобы удостовериться в наличии у вас права на «льготы», то есть на досрочный выход на пенсию, необходимо предпринять ряд действий:

1. Обратиться в отдел кадров по месту работы и уточнить, проводится ли на вашем предприятии спецоценка условий трудовой деятельности и закреплены ли ее результаты документально в порядке, определенном законом №426 от 28.12.13г. Так как специальная оценка условий труда явление новое, вполне возможно, что на вашем предприятии она еще не проводилась. В этом случае необходимо узнать о наличии у работодателя документов об аттестации рабочих мест, которая была обязательна до принятия закона №426.
2. Если все документы в порядке, следующий вопрос, который надо прояснить — подаются ли в ПФР сведения о вас, как о льготнике, указываются ли в документах необходимые коды.
3. Если сведения не подаются (не подавались), отчаиваться не стоит. Досрочную пенсию могут назначить и без них. Однако в этом случае нужно обратиться в ПФР заранее, так как на получение документальных подтверждений стажа потребуется некоторое время.
4. При достижении необходимого общего стажа, нужно обратиться в ПФР с паспортом, пенсионным свидетельством и трудовой книжкой, для определения права на досрочную пенсию.
5. Если условия п.2 ст.30 ФЗ №400 будут полностью соблюдены, вам предложат написать заявление на досрочную пенсию. При наличии всех необходимых документов, пенсия будет назначена вам со дня написания заявления, но не раньше, чем у вас возникнет на нее право.

Льготы у сварщика — досрочная пенсия,доп отпуск

#1 ОФФЛАЙН prazdnik

Провинциальный секретарь

• ID: 1 215

35 сообщений

• :

1 спасибо

#2 ONLINE Владимир Ильич

Действ. статский советник

Действ. тайный. советник

• ID: 1 165

2 098 сообщений

• Онлайн: 201д 10ч 59м 53с

722 спасибо

Проведите хронометраж рабочего времени.
Составьте фотографию рабочего времени. Пусть под ней подпишутся работодатель, профсоюз и руководитель работника.
Посчитайте количество израсходованных электродов.

Ознакомьте работника с результатами.

Позвоните в пенсионный фонд, спросите какие документы им нужны для подтверждения вредности.

#3 ОФФЛАЙН He-man

VIP

• ID: 3 251

8 257 сообщений

• Онлайн: 108д 22ч 8м 51с

3599 спасибо

Понятно,что по списку 1 электрогазосварщик имеет право на доп отпуск и сокр раб день,что и отражено в Плане мероприятий по улучшению и оздоровлению по мотивам проведенной АРМ, однако поставленные 60% занятости во вредности по рабочему времени не соответствует действительности.
Человек ко мне приходит — где мой доп отпуск — а я ему — ты час в день, раз в неделю варишь, какой тебе допотпуск
Что делать документально в таком случае — переаттестацию его рабочего места или еще какие-то телодвижения?
Спасибо

Основаниями для предоставления компенсаций и гарантий электрогазосварщику согласно списку служит не его фактическая занятость во вредных УТ, а его профессия и работа, указанные в списке, раздел XIII. СВАРОЧНЫЕ РАБОТЫ. А вот полная ли у него загрузка работой по данной профессии — это дело работодателя. Условия занятости могут быть основаниями если в списке прямо указывается «постоянно занятый» для сварщика или работников других профессий, привлекаемых работодателем к работам в качестве сварщиков без перевода на работу по этой профессии. Вот здесь важен процент занятости на таких работах этих работников, если они совмещают работы. Условие постоянно занятости на работе считается выполнение работ в течение не менее 80% рабочего времени, включая подготовительные и вспомогательные операции. Причем фактические уровни вредности значения не имеют для этих гарантий, они важны для расчета денежных компенсаций на основе классов по результатам АРМ.

#4 ОФФЛАЙН Соратник

VIP

• ID: 3 735

5 509 сообщений

• Онлайн: 78д 23ч 37м 21с

2265 спасибо

Основаниями для предоставления компенсаций и гарантий электрогазосварщику согласно списку служит не его фактическая занятость во вредных УТ, а его профессия и работа, указанные в списке, раздел XIII. СВАРОЧНЫЕ РАБОТЫ. А вот полная ли у него загрузка работой по данной профессии — это дело работодателя. Условия занятости могут быть основаниями если в списке прямо указывается «постоянно занятый» для сварщика или работников других профессий, привлекаемых работодателем к работам в качестве сварщиков без перевода на работу по этой профессии. Вот здесь важен процент занятости на таких работах этих работников, если они совмещают работы. Условие постоянно занятости на работе считается выполнение работ в течение не менее 80% рабочего времени, включая подготовительные и вспомогательные операции. Причем фактические уровни вредности значения не имеют для этих гарантий, они важны для расчета денежных компенсаций на основе классов по результатам АРМ.

Смотрите так же:  Расчет осаго декабрь 2018

Занятость не менее 80% рабочего времени необходима для подтверждения права на льготную пенсию по Спискам 1 и 2.
Для предоставления дополнительного отпуска надо подтвердить занятость в работах, предусмотренных 298-ым Списком, не менее половины рабочего времени — пункт 12 Постановления Госкомтруда и ВЦСПС СССР от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20
«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ»
(с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ от 15.04.2004 N ГКПИ 2004-481).

#5 ОФФЛАЙН He-man

VIP

• ID: 3 251

8 257 сообщений

• Онлайн: 108д 22ч 8м 51с

3599 спасибо

Занятость не менее 80% рабочего времени необходима для подтверждения права на льготную пенсию по Спискам 1 и 2.
Для предоставления дополнительного отпуска надо подтвердить занятость в работах, предусмотренных 298-ым Списком, не менее половины рабочего времени — пункт 12 Постановления Госкомтруда и ВЦСПС СССР от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20
«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ»
(с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ от 15.04.2004 N ГКПИ 2004-481).

Нет, немного не так. Я писал о подтверждении постоянной занятости в течение полного рабочего дня, который предусмотрен во втором абзаце этого же пункта 12 Инструкции. В этом пункте изложены два условия. Читайте его полностью.

Пользователей онлайн: 42 (за последние 15 минут)

3 пользователей, 39 гостей, 0 анонимных пользователей (Полный список)

Сколько должен составлять льготный стаж сварщика для выхода на пенсию раньше срока?

В России существует перечень лиц, которые могут досрочно выйти на пенсию.

В этой статье мы поговорим о том, входит ли профессия электрогазосварщика в этот узкий список профессий.

Также будет рассказано как же получить пенсию, когда подошел срок выхода на законный отдых.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Льготный стаж сварщика – что это такое?

Все люди обычно выходят на пенсию в 55 лет женщины и мужчины в 60 лет.

Льготные условия подразумевают, что можно досрочно уйти с работы, и электрогазосварщики имеют право на это. Почему?

О более ранней пенсии для этой профессии говорит Список от 26.01.1991г. №2 Раздел XXXIII.

В Списке дается уточнение: электрогазосварщики должны заниматься ручной сваркой и резкой на автоматических и полуавтоматических машинах и использовать флюсы, содержание вредных веществ в которых, не ниже 3 класса опасности.

Только такие лица имеют право на льготу. ГОСТ 12.01.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» помогает определить, какие вещества относятся к 3 классу.

Также учитываются факторы:

• общего стажа.
• Наличие документального подтверждения, что человек был задействован на вредном производстве.
• Пенсионного коэффициента.
• Работы полный день.

Описание льготы

Мужчина, если он соответствует перечисленным выше требованиям, имеет право досрочно выйти на пенсию в 55 лет, если его страховой стаж составляет 25 лет, а рабочий – не менее 12 лет и 6 месяцев.

Женщина же обязана проработать во вредных условиях минимум 10 лет, а общий стаж иметь 20 лет. Тогда она может выйти в 50 лет.

Проще говоря: женщина 5 лет была электрогазосварщицей, теперь каждые 2 года, ее количество лет для выхода не пенсию уменьшается на год. Мужчине, следовательно, после 6.3 лет стажа за каждые 2.5 года срок становится меньше также на год.

В расчетах учитывается количество отработанного времени и применяется календарный принцип: год работы = 12 месяцев стажа.

Условия выхода на пенсию

Работники Пенсионного Фонда очень тщательно проверяют выполнение следующих условий со стороны работника:

1. наличие необходимого стажа и его документальное подтверждение при помощи трудовой книжки или справки из архива.
2. Соответствие кода профессии человека с кодом, который указан в льготном Перечне. Важное значение имеет и грамотное написание названия.
3. Правильность заполнения трудового договора, книжки, учетных документов.
4. Наличие специальной оценки от работодателя, которая подтверждала бы вредность условий.
5. Наличие официального места работы.

Итак он обязан предоставить:

• в Фонд перечень своих сотрудников поименно, которые трудятся во вредных условиях и доказательство их соответствия Федеральному Списку.
• Бумаги, чтобы сформировать наблюдательное дело.
• Регулярные взносы в Пенсионный Фонд.
• Проверку на производстве, чтобы выявить, кто трудится в опасных для жизни условиях.

Отдел оценки пенсионных прав обязан по достижении работником стажа, встретиться с ним, чтобы завести предпенсионное дело, в которое войдут все бумаги-доказательства.

Перед этим, ООПП должен регулярно (минимум раз в год) проверять предприятие на соответствие требованиям.

Порядок оформления документов

Вот общий порядок действий, который необходимо соблюсти для получения льготной пенсии:

1. обратиться к начальству и узнать: была ли специальная оценка условий работы. Если нет, то спросить про специальную документацию, подтверждающую аттестацию мест.
2. Собрать определенный пакет бумаг (смотрите ниже).
3. Обратиться в Пенсионный Фонд для получения сведений о классификаторе профессиий. Это необходимо для подтверждения вредных условий. Там же нужно забрать документы, в которых говорилось о стаже (это обязательно, если начальство не подавало отчетности о своем сотруднике).
4. Как только набирается стаж, с заранее подготовленными документами следует обратиться в ПФР.
5. Сотрудник Фонда проверит бумаги, если все в порядке, в государстве появится новый пенсионер. Если нет – укажет причину и пути решения проблемы.

Перечень документов для предоставления в ПФР:

• паспорт.
• ИНН.
• Справка, подтверждающая среднюю заработную плату за любые 5 лет труда.
• Трудовая книжка.
• СНИЛС.
• Справка с доказательствами работы во вредных условиях.
• Бумага с реквизитами и контактными данными работодателя.

Если работодатель не может предоставить доказательств, что его сотрудник трудился во вредных условиях, то последнему пенсия назначена не будет.

Все собранные документы нужно сдать в Пенсионный Фонд. Кроме него и места труда, работнику никуда обращаться не требуется.

Как мы увидели, оформление для сварщика льготной пенсии требует больших усилий, как со стороны работника, так и со стороны начальства. Необходимо для оформления объемный перечень бумаг. Но все трудности с лихвой окупаются возможностью досрочно покинуть вредную для жизни работу.

Какие может получить сварщик льготы в 2018 году

Представители вредных производств в России имеют право на различные льготы в качестве компенсации за ухудшение здоровья от вредных факторов труда. В данной статье мы расскажет о том, на какие может претендовать сварщик льготы, и как сварщику оформить льготную пенсию.

При выполнении каких условий сварщик может выйти на пенсию досрочно

Сварщики выходят на пенсию на 5 лет раньше, чем граждане, трудящиеся на безопасных и не вредных работах.

Сварщик — профессия, которая считается вредной для здоровья. В связи с этим представители данного вида занятости имеют право выйти на пенсию раньше положенного срока. В общем случае российские граждане начинают получать пенсионное пособие в 60 лет (мужчины) и в 55 лет (женщины). Однако, помимо того, чтобы быть сварщиком, необходимо соответствовать и некоторым иным требованиям Пенсионного Фонда:

1. Сварщик должен соответствовать требованиям, относящимся к особым профессиям, специальностям и должностям, перечисленным в специальном Списке. То есть, наименование и кодировка должности должна совпадать с указанной в законе.
2. Необходимо доказать наличие достаточного трудового стажа. Женщины должны обладать минимальным профессиональным стажем 10 лет, а мужчины — не менее 12,5 лет. Имеет значение и общий стаж работы — он должен составить как минимум 20 лет для женщин и 25 лет — для мужчин.
3. Нужно трудиться на официальных началах, по трудовому договору, с записью в трудовой книжке (тогда работодатель совершает отчисления в Пенсионный Фонд и ФСС, и сотрудник накапливает «пенсионные баллы» — индивидуальные пенсионные коэффициенты, которых должно набраться установленное количество). Важно, чтобы своевременно и правильно заполнялись трудовая книжка, документы персонального учета работника.
4. Вредность (или даже опасность) условий производства должна быть подтверждена по итогам специальной оценки и аттестации рабочего места.

Еще одной льготой для сварщиков является установление специальных условий расчета трудового стажа. Так, если стаж по специальности в условиях вредного производства составил половину утвержденного показателя трудового стажа (то есть 5 лет для женщин, 6 лет и 3 месяца — для мужчин-сварщиков), а общий стаж работы равен 20 и 25 годам соответственно, сварщику разрешено снизить возрастной ценз для получения пенсионного пособия на 1 год за каждые 2 года работы (женщинам) и 2,5 года работы (мужчинам).

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Что должен сделать работодатель, чтобы трудоустроенный у него сварщик получил право на досрочную пенсию

Наниматель обязан позаботиться о своем работнике, трудящемся на вредном производстве, и обеспечить ему право на льготную пенсию, совершив следующие действия:

• направить в ПФР список сотрудников (поименно), занятых на вредном производстве, с доказательствами соответствия Списку;
• составить документы для формирования наблюдательного дела;
• совершать отчисления в ПФР;
• провести оценку рабочих мест на предприятии (ООПП должен проводить оценку минимум раз в год).

Как определить, заслужил ли сварщик льготы в сфере пенсионного обеспечения

Чтобы знать наверняка, сможет ли сварщик выйти на пенсию в 50 лет и 55 лет для женщин и мужчин соответственно, нужно навести справки:

1. Обратиться в кадровую службу предприятия, в которой трудоустроен сварщик, и спросить, проводится в организации аттестация рабочих мест, приглашается ли оценочная комиссия по вопросам вредности условий труда. Нужно узнать, хранятся ли в порядке документы с результатами таких проверок. Если о специальной оценке никто не знает, аттестация рабочего места должна быть проведена в обязательном порядке.
2. Далее следует поинтересоваться, осуществляется ли на предприятии передача сведений о сотрудниках в ПФР, указаны ли в бумагах специальные кодировки из Списка вредных профессий.
3. Если данные передавались — делать ничего не нужно. Если сведения из организации Пенсионный Фонд не получал, необходимо сходить в отделение ПФ РФ и написать заявление с просьбой подать заявку на предприятие для получения сведений о сотрудниках, которые должны выйти на досрочную пенсию.
4. Если сотрудник получил сведения о том, что необходимый специальный и общий стаж достигнут, нужно обратиться к специалисту ПФР, чтобы узнать, можно выйти на льготную пенсию, или еще нет. При себе нужно иметь паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС). Если возможность выхода на льготную пенсию уже имеется, нужно будет написать заявление о назначении досрочной пенсии.

Экспертное мнение к вопросу о том, какие может получить сварщик льготы

Согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, электрогазосварщикам за работу на вредной работе полагается дополнительный отпуск, продолжительность которого зависит от специфики деятельности:

Сколько должен составлять льготный стаж сварщика для выхода на пенсию раньше срока?

В России существует перечень лиц, которые могут досрочно выйти на пенсию.

В этой статье мы поговорим о том, входит ли профессия электрогазосварщика в этот узкий список профессий.

Также будет рассказано как же получить пенсию, когда подошел срок выхода на законный отдых.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Льготный стаж сварщика – что это такое?

Все люди обычно выходят на пенсию в 55 лет женщины и мужчины в 60 лет.

Льготные условия подразумевают, что можно досрочно уйти с работы, и электрогазосварщики имеют право на это. Почему?

О более ранней пенсии для этой профессии говорит Список от 26.01.1991г. №2 Раздел XXXIII.

В Списке дается уточнение: электрогазосварщики должны заниматься ручной сваркой и резкой на автоматических и полуавтоматических машинах и использовать флюсы, содержание вредных веществ в которых, не ниже 3 класса опасности.

Только такие лица имеют право на льготу. ГОСТ 12.01.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» помогает определить, какие вещества относятся к 3 классу.

Также учитываются факторы:

• общего стажа.
• Наличие документального подтверждения, что человек был задействован на вредном производстве.
• Пенсионного коэффициента.
• Работы полный день.

Описание льготы

Мужчина, если он соответствует перечисленным выше требованиям, имеет право досрочно выйти на пенсию в 55 лет, если его страховой стаж составляет 25 лет, а рабочий – не менее 12 лет и 6 месяцев.

Женщина же обязана проработать во вредных условиях минимум 10 лет, а общий стаж иметь 20 лет. Тогда она может выйти в 50 лет.

Проще говоря: женщина 5 лет была электрогазосварщицей, теперь каждые 2 года, ее количество лет для выхода не пенсию уменьшается на год. Мужчине, следовательно, после 6.3 лет стажа за каждые 2.5 года срок становится меньше также на год.

В расчетах учитывается количество отработанного времени и применяется календарный принцип: год работы = 12 месяцев стажа.

Условия выхода на пенсию

Работники Пенсионного Фонда очень тщательно проверяют выполнение следующих условий со стороны работника:

1. наличие необходимого стажа и его документальное подтверждение при помощи трудовой книжки или справки из архива.
2. Соответствие кода профессии человека с кодом, который указан в льготном Перечне. Важное значение имеет и грамотное написание названия.
3. Правильность заполнения трудового договора, книжки, учетных документов.
4. Наличие специальной оценки от работодателя, которая подтверждала бы вредность условий.
5. Наличие официального места работы.

Итак он обязан предоставить:

• в Фонд перечень своих сотрудников поименно, которые трудятся во вредных условиях и доказательство их соответствия Федеральному Списку.
• Бумаги, чтобы сформировать наблюдательное дело.
• Регулярные взносы в Пенсионный Фонд.
• Проверку на производстве, чтобы выявить, кто трудится в опасных для жизни условиях.

Отдел оценки пенсионных прав обязан по достижении работником стажа, встретиться с ним, чтобы завести предпенсионное дело, в которое войдут все бумаги-доказательства.

Перед этим, ООПП должен регулярно (минимум раз в год) проверять предприятие на соответствие требованиям.

Порядок оформления документов

Вот общий порядок действий, который необходимо соблюсти для получения льготной пенсии:

1. обратиться к начальству и узнать: была ли специальная оценка условий работы. Если нет, то спросить про специальную документацию, подтверждающую аттестацию мест.
2. Собрать определенный пакет бумаг (смотрите ниже).
3. Обратиться в Пенсионный Фонд для получения сведений о классификаторе профессиий. Это необходимо для подтверждения вредных условий. Там же нужно забрать документы, в которых говорилось о стаже (это обязательно, если начальство не подавало отчетности о своем сотруднике).
4. Как только набирается стаж, с заранее подготовленными документами следует обратиться в ПФР.
5. Сотрудник Фонда проверит бумаги, если все в порядке, в государстве появится новый пенсионер. Если нет – укажет причину и пути решения проблемы.

Перечень документов для предоставления в ПФР:

• паспорт.
• ИНН.
• Справка, подтверждающая среднюю заработную плату за любые 5 лет труда.
• Трудовая книжка.
• СНИЛС.
• Справка с доказательствами работы во вредных условиях.
• Бумага с реквизитами и контактными данными работодателя.

Если работодатель не может предоставить доказательств, что его сотрудник трудился во вредных условиях, то последнему пенсия назначена не будет.

Все собранные документы нужно сдать в Пенсионный Фонд. Кроме него и места труда, работнику никуда обращаться не требуется.

Как мы увидели, оформление для сварщика льготной пенсии требует больших усилий, как со стороны работника, так и со стороны начальства. Необходимо для оформления объемный перечень бумаг. Но все трудности с лихвой окупаются возможностью досрочно покинуть вредную для жизни работу.

Федеральный закон о снятия льгот у сварщиков

Serega290978 30 Апр 2014

Здраствуйте господа сварщики, как вы смотрите что у нас отбирают льготы,выщел федеральный закон по льготам.

BelaZZ 30 Апр 2014

Serega290978, Отбирают у Вас лично ? Что за фейк ? В противном случае,ссылку на законодательный акт или намёк на это поползновение в студию .

• 1

Serega290978 30 Апр 2014

Serega290978, Отбирают у Вас лично ? Что за фейк ? В противном случае,ссылку на законодательный акт или намёк на это поползновение в студию .

у всех кто работает по второй сетке и у сварщиков тоже . по всей стране,у нас уже начали атестацию рабочих мест проводить чтобы убрать 2ю сетку. правительство наше рф мативируют тем что в пенсионном фонде нет денег чтоб платить пенсию по льготам

у всех кто работает по второй сетке и у сварщиков тоже . по всей стране,у нас уже начали атестацию рабочих мест проводить чтобы убрать 2ю сетку. правительство наше рф мативируют тем что в пенсионном фонде нет денег чтоб платить пенсию по льготам

все это делается тихо .у кого спрашиваю номер фз не кто не говорит из начальства.а сам найти не могу пока. знаю что он вышел после нового года

Васо_29 30 Апр 2014

Вот то, что на 1-й список постоянно накидывают всё больше часов — это ДА! Не реально заработать!
Мне тут на днях сказали, что мужичок один (у нас раньше работал) 2 пенсии получает: одну нашу (РФ), вторую в норвегии (он там 7 лет отработал или даже 6 и пенсия заслуженная)

schkaliki 01 Май 2014

Serega290978 01 Май 2014

аргонщики сидят на одном месте в основном. и уних рядом вентиляция есть. а кака быть кто работает ручником на монтаже труб в цехе где с супер щитком не подлезеш кругом одни трубы,и все равно не один респератор не сможет оградить от сварочных аэрозолей,ктото работал на этих местах .заработал вредность .а сейчас пришла молодеж у них не будет вредности и кто после этого пойдет добровольно гробить свое здоровье

кто нибудь слышал о таком фз?

BelaZZ 01 Май 2014

schkaliki,У нас тоже,когда приходят «проверять вредность»,то в цехе прекращаются все грязные работы,а то и вовсе или удаляют всех,или во время обеда замеры делают.»Вентиляция» имеется только на двух раб.местах,я её отродясь не видел,но моё раб.место даже в поле зрения не берётся.И вот в этих идеальных условиях проверяющие делают и замеры окр.среды,и под маску сварщику датчики суют (пару раз было всего) , затем (через некоторое время) довольные покидают территорию предприятия.Причём тут федеральный закон ? Если все тупо закрывают глаза : одни суют пакет,другие его принимают и не замечают ничего вредного.Вот и получается,что по аттестации наша профессия — самая экологически чистая.Одно время бился с работодателем за доп.отпуск за вредность в кол-ве 7 дней .По закону положено и аж самим Путиным для ясности подписано,но мне сказали,что кроме тех 3-х дней,что нам дают,больше ничего не положено.И за вредность было упомянуто,мол не так уж много у нас её.Это всё перегибы на местах,работодатели возомнили себя князьками и творят , ничего не боясь,что хотят .Не думаю,что в тихую будуть мутить на федеральном уровне такие вещи.Скорее всего,мутят на местах,а для правдоподобности ссылаются на ФЗ ,никто же проверять не будет,к тому же для ясности дунули,что всё это секретно.И полетели утки.Допускаю,что в нашей горячо любимой стране всё,что не делается для народа,ему во вред и эта байка может оказаться реальностью,но верится с большим трудом.

Nub 01 Май 2014

Допускаю,что в нашей горячо любимой стране всё,что не делается для народа,ему во вред и эта байка может оказаться реальностью,но верится с большим трудом. Ну в тихорца мутят уже давно, задним числом (в 2012г) появилось что с 2010г отпуска за свой счет, отгулы и чернобыльские 7 дней выкидывают из стажа при назначении пенсии, и тихонечко так, нигде об этом не сообщается.

• 1

Romrim 01 Май 2014

Здраствуйте господа сварщики, как вы смотрите что у нас отбирают льготы,выщел федеральный закон по льготам.

С 2013 года начал действовать новый закон по которому список 1 или 2 получают те у, кого предприятие отчисляет дополнительный налог. Если предприятие не отчисляет этот налог, то вредность не идет.

На сегодняшний день действуют так называемые списки вредности 1 и 2 плюс несколько дополнительных. По списку №1 (наиболее опасные профессии) сейчас платится дополнительно четыре процента от фонда зарплаты, по списку №2 — два процента. С каждым годом тариф будет увеличиваться. Но если работодатель будет улучшать условия труда и снижать вредные и опасные факторы, то доптариф будет уменьшаться. А в случае, если условия труда окажутся оптимальными или допустимыми, он может даже опуститься до нуля.

«В 2014 году увеличение тарифа предполагалось в 1,5 раза, 6 процентов за первый список и 4 процента за второй список, — пояснил Вельмяйкин. — Сумма поступлений составила бы 51 миллиард рублей. В 2015 году предполагалось установление этих тарифов еще в 1,5 раз выше — на уровне 9 и 6 процентов соответственно. Получение дохода в пенсионный фонд тогда бы составило 80 миллиардов рублей».

Nub 01 Май 2014

Хм. эти поступления идут не в пенсионный, а в ФСС (Фонд Социального Страхования) и к пенсии не имеют никакого отношения.

• 3

saper24 02 Май 2014

Здраствуйте господа сварщики, как вы смотрите что у нас отбирают льготы,выщел федеральный закон по льготам.

Кто то умер еще до пенсии, а что ты сделал для социальных служб Родины)))?

Serega290978 02 Май 2014

Кто то умер еще до пенсии, а что ты сделал для социальных служб Родины)))?

у меня вычитают налог для нынешних пинсионеров мне не жалко. а кто нам плотить будет в будушем

Так что делать? Будем. или как всегда молчком

schkaliki,У нас тоже,когда приходят «проверять вредность»,то в цехе прекращаются все грязные работы,а то и вовсе или удаляют всех,или во время обеда замеры делают.»Вентиляция» имеется только на двух раб.местах,я её отродясь не видел,но моё раб.место даже в поле зрения не берётся.И вот в этих идеальных условиях проверяющие делают и замеры окр.среды,и под маску сварщику датчики суют (пару раз было всего) , затем (через некоторое время) довольные покидают территорию предприятия.Причём тут федеральный закон ? Если все тупо закрывают глаза : одни суют пакет,другие его принимают и не замечают ничего вредного.Вот и получается,что по аттестации наша профессия — самая экологически чистая.Одно время бился с работодателем за доп.отпуск за вредность в кол-ве 7 дней .По закону положено и аж самим Путиным для ясности подписано,но мне сказали,что кроме тех 3-х дней,что нам дают,больше ничего не положено.И за вредность было упомянуто,мол не так уж много у нас её.Это всё перегибы на местах,работодатели возомнили себя князьками и творят , ничего не боясь,что хотят .Не думаю,что в тихую будуть мутить на федеральном уровне такие вещи.Скорее всего,мутят на местах,а для правдоподобности ссылаются на ФЗ ,никто же проверять не будет,к тому же для ясности дунули,что всё это секретно.И полетели утки.Допускаю,что в нашей горячо любимой стране всё,что не делается для народа,ему во вред и эта байка может оказаться реальностью,но верится с большим трудом.

у сварщиков всегда было 28+14 дней.в нашей стране все может быть

Nub 02 Май 2014

у меня вычитают налог для нынешних пинсионеров мне не жалко Налоги с Вас вычитают не пенсионерам, а бюджетникам, а на пенсию на соцстрах, мед страх, выплачивает работодатель, а не работник. И в итоге ныне эта цифирка еще почти 50% к начисленной оплате труда.

BelaZZ 02 Май 2014

у сварщиков всегда было 28+14 Это зависит от условий труда.Минимальный доп.отпуск — 7 дней.

Serega290978 02 Май 2014

Налоги с Вас вычитают не пенсионерам, а бюджетникам, а на пенсию на соцстрах, мед страх, выплачивает работодатель, а не работник. И в итоге ныне эта цифирка еще почти 50% к начисленной оплате труда.

налог все равно в бюджет а от туда и пенсию платят

Nub 02 Май 2014

ПФР (Пенсионный Фонд России) является государственным внебюджетным фондом и к бюджету, как следствие, отношения вообще не имеет.

• 2

alex937 02 Май 2014

у всех кто работает по второй сетке и у сварщиков тоже . по всей стране,у нас уже начали атестацию рабочих мест проводить чтобы убрать 2ю сетку. правительство наше рф мативируют тем что в пенсионном фонде нет денег чтоб платить пенсию по льготам

все это делается тихо .у кого спрашиваю номер фз не кто не говорит из начальства.а сам найти не могу пока. знаю что он вышел после нового года

Мне об этом говорил начальник ОТ и ПБ,когда устраивался на работу.Просил зайти на днях и расписаться за аттестацию рабочих мест.Ну и слово за слово рассказал про то,что в скорем времени лишат сварщиков всех льгот и 2 сетки.Будет так,что работник работающий во вредных условиях,устраивающийся на работу будет подписывать договор,в котором будет указанно,что он согласен на такие условия труда без всяких доплат за вредность,и прочих привелегий.Вообщем отменят аттестацию рабочих мест.Но пока она действительна,пойду распишусь:-).Я не понимаю,что они сволочи делают.Для чего все это.Загнать бы этих «слуг народа»(а скорее губителей)в цех,и пусть дым глотают всю смену 12-ти часовую согнувшись,не разгибаясь,с 3 перекурами 15-ти минутными.Я думаю врядли бы захотели что то там отменять.Как то встретил своего одноклассника,рассказал ему что сварщиком работаю,тот улыбнулся и выдал такую фразу-«Хорошая работа,сидишь целый день в чистом, варишь и варишь себе,я по телевизору видел как сварщики работают».Я даже не стал ничего доказывать,попрощался и ушел.Одни дураки хотят у сварщика льготы забрать(видимо очень большие деньги зарабатываем),другие дураки не представляют вообще кто такой сварщик,и как он работает,и при этом говорить с уверенностью что он так и работает как по телевизору показывают:-).Ну их,что с ними связываться

• 1

Serega290978 03 Май 2014

Мне об этом говорил начальник ОТ и ПБ,когда устраивался на работу.Просил зайти на днях и расписаться за аттестацию рабочих мест.Ну и слово за слово рассказал про то,что в скорем времени лишат сварщиков всех льгот и 2 сетки.Будет так,что работник работающий во вредных условиях,устраивающийся на работу будет подписывать договор,в котором будет указанно,что он согласен на такие условия труда без всяких доплат за вредность,и прочих привелегий.Вообщем отменят аттестацию рабочих мест.Но пока она действительна,пойду распишусь:-).Я не понимаю,что они сволочи делают.Для чего все это.Загнать бы этих «слуг народа»(а скорее губителей)в цех,и пусть дым глотают всю смену 12-ти часовую согнувшись,не разгибаясь,с 3 перекурами 15-ти минутными.Я думаю врядли бы захотели что то там отменять.Как то встретил своего одноклассника,рассказал ему что сварщиком работаю,тот улыбнулся и выдал такую фразу-«Хорошая работа,сидишь целый день в чистом, варишь и варишь себе,я по телевизору видел как сварщики работают».Я даже не стал ничего доказывать,попрощался и ушел.Одни дураки хотят у сварщика льготы забрать(видимо очень большие деньги зарабатываем),другие дураки не представляют вообще кто такой сварщик,и как он работает,и при этом говорить с уверенностью что он так и работает как по телевизору показывают:-).Ну их,что с ними связыват

Мне об этом говорил начальник ОТ и ПБ,когда устраивался на работу.Просил зайти на днях и расписаться за аттестацию рабочих мест.Ну и слово за слово рассказал про то,что в скорем времени лишат сварщиков всех льгот и 2 сетки.Будет так,что работник работающий во вредных условиях,устраивающийся на работу будет подписывать договор,в котором будет указанно,что он согласен на такие условия труда без всяких доплат за вредность,и прочих привелегий.Вообщем отменят аттестацию рабочих мест.Но пока она действительна,пойду распишусь:-).Я не понимаю,что они сволочи делают.Для чего все это.Загнать бы этих «слуг народа»(а скорее губителей)в цех,и пусть дым глотают всю смену 12-ти часовую согнувшись,не разгибаясь,с 3 перекурами 15-ти минутными.Я думаю врядли бы захотели что то там отменять.Как то встретил своего одноклассника,рассказал ему что сварщиком работаю,тот улыбнулся и выдал такую фразу-«Хорошая работа,сидишь целый день в чистом, варишь и варишь себе,я по телевизору видел как сварщики работают».Я даже не стал ничего доказывать,попрощался и ушел.Одни дураки хотят у сварщика льготы забрать(видимо очень большие деньги зарабатываем),другие дураки не представляют вообще кто такой сварщик,и как он работает,и при этом говорить с уверенностью что он так и работает как по телевизору показывают:-).Ну их,что с ними связываться

И что делать как страна без сварщиков будет,я например после этого лишний раз дышать дымом не буду, а скорей поменяю профессию, я еще пока молод наверное успею.и вообще надо создавать независимый профсоюз сварщиков по регионам а потом объединяться.а то все молчат,а власти делают как им надо,слуги народа херовы.я вообще не панимаю как до этого можно было додуматся и кто это придумал.