Приказ оплата организаторам егэ

Как отказаться от обязанности быть организатором ЕГЭ и ГИА?

Последнее время очень часто слышим фразу: «Не хочу быть организатором ЕГЭ»: в интернете это одна из самых актуальных тем, этот вопрос звучит в каждой школе. Не могли бы вы грамотно объяснить, как учителю правомерно отказаться быть организатором на ЕГЭ?

Такой вопрос поступил от пользователя нашего сайта. Попытаемся дать ответ, как отказаться от выполнения обязанности организатора ЕГЭ (да и ГИА также).

Для начала давайте разберемся, почему учителя и педагоги не хотят быть организаторами в аудитории при проведении единого экзамена.

Причины, по которым учителя не хотят быть организаторами в аудитории

В первую очередь, конечно, это просто нежелание выполнять обязанности, которых нет ни в трудовом договоре, ни в должностных инструкциях, работу, стоит сказать, несвойственную учителю, для которой нужно будет пройти обучение на семинарах и пробных экзаменах. Также в этот деть учитель не сможет выполнить свою обычную работу, должен будет, как правило, затратить больше времени, чем обычно.

Но самая главная причина — это высокая ответственность, чрезвычайно строгие требования, возможность получить штраф. Это пугает и отталкивает учителей, которые в силу разных причин не любят «бумажную» работу и уверены, что смогут выполнить все инструкции и правила по организации экзамена в аудитории ППЭ.

Как назначаются организаторы?

Как правило, в школу приходит «разнарядка» из вышестоящего отдела образования о том, что для проведения ГИА и ЕГЭ от учреждения требуется такое-то количество учителей. И школа, посмотрев списки сотрудников, «назначает» организаторов: ответственных, добропорядочных, умных и несклочных учителей, способных к обучению — издает приказ и дает под роспись всем назначенным.

Как отказаться от выполнения этой работы?

Однако, учителя не обязаны подписывать приказ. Правильнее будет сказать, что для выполнения работы, не входящей в должностную инструкцию, нужно письменное согласие работника. Если такого согласия работника нет, его никто не может назначить быть организатором аудитории ЕГЭ и ГИА: ни приказом, ни распоряжением. Если вы не хотите быть организатором ЕГЭ и ГИА, просто не давайте свое согласие.

На что ссылаться?

Статья 60 Трудового кодекса РФ. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Работникам, привлекаемым к проведению единого государственного экзамена, может выплачиваться компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена. Размер и порядок выплаты компенсации устанавливаются субъектом Российской Федерации в пределах средств бюджета субъекта Российской Федерации, выделяемых на проведение единого государственного экзамена».

В регионах при проведении ЕГЭ используют практику заключения договоров на оказание услуг в соответствии с утвержденной сметой. В договорах и определяется конкретный размер оплаты труда. Размер доплаты, согласно ст. 151 ТК РФ, устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Таким образом, согласившись работать организатором в аудитории на ППЭ, вы должны подписать и договор, где можете видеть и оплату своего труда.

Спасибо за Вашу оценку. Если хотите, чтобы Ваше имя
стало известно автору, войдите на сайт как пользователь
и нажмите Спасибо еще раз. Ваше имя появится на этой стрнице.

Есть мнение?
Оставьте комментарий

Понравился материал?
Хотите прочитать позже?
Сохраните на своей стене и
поделитесь с друзьями

Вы можете разместить на своём сайте анонс статьи со ссылкой на её полный текст

Педагоги рассказали о том, как они работают на ЕГЭ: без еды, без воды, без оплаты, но со штрафами

1099 учителей и педагогических работников прошли интернет-опрос, организованный сообществом Pedsovet.su. Большинство опрошенных педагогов в день проведения ЕГЭ затратили значительно больше времени на работу, чем они тратят в обычный день, при этом они были лишены питания, испытывали сильный стресс и не получили денежную компенсацию. Мы опубликовали рассказы учителей о работе на ЕГЭ.

Опрос был организован после того, как пользователь сайта Михаил Тиличеев (ArchAL) предложил организовать движение «За честную оплату ГИА» и сообщил, что «Пойдет до конца», поскольку, по его мнению, в регионах РФ педагогическим и иным работникам, занятым в подготовке и проведении ЕГЭ, не выплачиваются положенные в Федеральном законе «Об образовании в РФ» компенсации.

Инициативу подхватила редакция Pedsovet.su и организовала опрос пользователей сайта о том, как проходит их рабочий день на ЕГЭ. Опрос был устроен в свободной форме, чтобы получить честные отклики работников ЕГЭ: отвечать можно было только на часть вопросов, не обязательно было и оставлять свои контактные данные. Результаты шокировали даже редакцию.

Обязанности работников ЕГЭ

В опросе приняли участие те, кто работали на ЕГЭ последние 3-5 лет. Среди опрошенных (896 чел.):

• 23% — классные руководители, которые организовывали сбор документов и заявлений детей на участие в ЕГЭ, а также в дни ЕГЭ сопровождали класс до ППЭ (ППЭ — пункт проведения экзамена).
• 29,4% — сопровождали участников экзаменов до пункта проведения экзамена. Если в один день проходит несколько экзаменов по разным предметам, то классный руководитель не может сопроводить детей в несколько школ одновременно, тогда просят других сотрудников проводить детей в ППЭ до школы.

Сопровождающие детей работники встречают их у своей школы, проводят до ППЭ и далее находятся в ППЭ или рядом с ним и ждут, когда все дети напишут экзамен, затем сопровождающий работник отводит всех детей в свою школу, откуда они отправляются домой самостоятельно.

«На время проведения экзамена меня как классного руководителя, сопровождающего класс, не пустили в ППЭ — заставили ждать детей на улице под дождем», — сообщает учитель географии из Северной столицы.

Сопровождающий несет ответственность за жизнь и здоровье детей во время этих перемещений.

• 84,7% — были организаторами в или вне аудитории. Это работники, которые находятся в ППЭ: организаторы в аудитории встречают участников ЕГЭ своей аудитории с табличкой, провожают в аудиторию, помогают найти свое место, а затем зачитывают инструкцию по проведению экзамена, фиксируют время начала и окончания экзамена, раздают и собирают экзаменационные задания и ответы. Организатор в аудитории, и особенно ответственный организатор, — самая ответственная работа на ЕГЭ, не считая руководителей, поскольку малейших огрех может привести к тому, что экзамен может быть аннулирован, будут поданы апелляционные жалобы и организаторы будут оштрафованы. Они должны находиться за столом, чтобы камера наблюдения фиксировала их, и при этом следить, чтобы участники ЕГЭ не списывали и не пользовались запрещенными устройствами.
• 7,2% — технические специалисты. Обязанности их широки: это и установка камер видеонаблюдения, и интернет-соединения, и распечатки заданий, и настройка всех компьютеров для экзаменов по иностранному языку, по информатике и проч.

«В прошлом учебном году у нас выпускалось около 110 учащихся. Для них нужно было распечатать каждому по 6 бланков, мой принтер печатает 10 страниц в минуту, поэтому я потратил чуть больше часа. Но самое страшное — это последующее сканирование бланков. Я должен сканировать все бланки, включая пустые, а вот сканирование 660 бланков заняло уже более 6 часов работы. Но ни в одной должностной инструкции учителя информатики такой обязанности не прописано. И это всё я должен сделать в строго оговорённое время, иначе буду долго выслушивать от администрации района, как плохо мы работаем. Вот и спрашивается, а почему я должен делать работу, за которую не платят, но ругают», — объясняет свое желание добиться справедливости Михаил Тиличеев, технический специалист ЕГЭ и ГИА.

• 4,7% — руководители ППЭ.
• 1,6% — сканирующие бланки ответов.
• 9,1% — член предметной комиссии.
• 1,9% — член конфликтной комиссии;
• 3,3% — другое.

Респондент мог выбрать несколько пунктов одновременно.

Подготовка к экзамену: прессинг, стресс и переработка

Все эти работники работают не только в день проведения ЕГЭ, подготовка к экзамену начинается за несколько недель до проведения экзамена: они посещают курсы, проходят инструктаж, знакомятся с законодательством в области ГИА, проводят пробные экзамены. Как правило, на такую учебу работники идут после выполнения своих обязанностей по основной должности или вместо них — тогда основной работой приходится заниматься в выходные дни или после работы.

«Постоянные консультации по ГИА во внеурочное время, постоянное упоминание о штрафах, чуть ли не уголовной ответственности за допущенные промахи», — делится впечатлениями об учебе учитель начальных классов из Республики Коми.

Выплата компенсаций работникам ЕГЭ

В ФЗ «Закон об образовании в РФ» сказано, что работникам, занятым в организации и проведении ЕГЭ, выплачиваются компенсации за счет бюджета региона, выделенного специально на проведение ЕГЭ.

Однако из 896 опрошенных такие выплаты получили 11,5%. Еще 13% опрошенных получили выплаты из премиального и стимулирующего фонда школы, то есть из другой статьи бюджета, а значит, кто-то не получил эту премию за отличное выполнение своих основных обязанностей. 92 человека за день работы на экзамене получили отгул.

« Предоставляют отгулы на основании Приказа районного отдела по образованию (за один день работы организатором на ЕГЭ — 0,5 дня отгулов)», — о таких видах поощрения рассказывает работник из Волгоградской области. И другие учителя продолжают: « Обещают дать отгул, но когда по факту обращаешься, как правило, отказывают»; « Отгул дают, если на ЕГЭ присутствовали во время отпуска».

И 542 человека (60,5%) сообщили, что «Ни о какой оплате речи не было».

Какая разница где сидеть: на экзамене или в школе, ведь у учителей все равно каникулы

Возможно, учителям и другим работникам «ничего не стоит» посидеть просто так на экзамене вместо того, чтобы сидеть в своей школе в каникулы — какая разница, где сидеть.

«После экзаменов приходится работать во 2 смену и вести уроки по расписанию в этот день», — пишет учитель начальных классов из Оренбургской области.

«Нельзя вставать с места организатору и хотя бы немного пройтись. », — поделилась учитель математики из Якутии.

«Постоянные репрессии, нельзя садиться, ходить по своим делам в туалет», «Невозможность выйти даже в туалет, невозможность просто встать и размять ноги в течение 4 часов», «Длительное пребывание в неподвижности, боль в спине, затекшие ноги и головная боль», «При наличии высокой температуры меня посадили в аудиторию и назначили ответственным организатором», «Без еды, стоять на ногах весь экзамен», — делятся впечатлениями работники разных регионов РФ.

Сколько времени длится экзамен для работника ЕГЭ

Как выяснилось, из 895 человек 47,4% работали в день, свободный от учебной нагрузки («методдень», в который присутствие учителя в школе не требуется) и 26,6% работали в выходной день.

Исходя из нормы времени на ставку работы учителя 18 часов, при шестидневной рабочей неделе учитель работает всего 3 часа в день. Сколько же времени потребовалось работникам, чтобы выполнить работу по проведению ЕГЭ: 75% из 903 ответивших потратили на день проведения экзамена 6-8 часов, а 11,6% — по 9-10 часов. И только 4,9% — 3-4 часа.

«Мой ребенок был один дома, а у меня в течение 7 часов не было возможности позвонить ему!», — пишет женщина, вынужденная ради работы на ЕГЭ оставить ребенка одного дома.

При этом 797 человек не считают, что работа по организации и проведению ЕГЭ является частью их должностных обязанностей.

«Как руководитель ППЭ на дому, за материалами еду к 8 утра, после окончания экзамены везу сдавать в РЦОК. Везу в метро секьюрпаки и боюсь их потерять-забыть-уронить. Иначе точно расстреляют», — сообщает работник, которого не обеспечили ни транспортом, ни охраной.

Как же проходит день работников на ЕГЭ? Каковы условия труда?

Из 899 ответивших 71,3% не имели длительной возможности принять пищу, хотя 7,8% смогли съесть сухой паек вместо горячего питания. 63,2% опрошенных испытали сильный стресс и волнение в день проведения ЕГЭ.

«Работала на 9 экзаменах! Страшное напряжение, невозможность принести воду, не приветствуется выход из аудитории, сумки нельзя вообще приносить в ППЭ», — пишет учительница из гимназии Санкт-Петербурга. — Это ваша обязанность! Вы должны! Мы всегда должны! Нигде никому не платят! А будете недовольство высказывать, пожалеете!».

«Не организовано питание и свою еду тоже нет возможности поесть», «Невозможно выйти из аудитории даже в туалет, для этого нужно в обязательном порядке приглашать начальника ППЭ. Нельзя пить воду, не говоря о питании, хотя выезд на пункт ППЭ в 6-45, а возвращение в свою школу (от которой еще предстоит добраться до дома!) в 15-30 или 16-00» (учитель начальных классов сельской школы Самарской области), «Невозможность выйти из аудитории, не было возможность попить воды» (учитель из Санкт-Петербурга), «Забирают ни только сумки, но и лекарства», «Невозможно провести от 8 до 10 часов женщине без возможности привести себя в порядок, особенно в критические дни: это кошмар, предметы личной гигиены (прокладки, пакеты и пр.) нельзя пронести в аудиторию не только организаторам для себя, но и девушкам, сдающим ЕГЭ. Придумавшие инструкции не знают, что такое критические дни! Стыдно перед детьми. ».

Работник трудоустраивается в организацию, как правило, оценивая несколько параметров, один из которых — удаленность организации от дома, простота проезда. ППЭ, как правило, находятся далеко, туда нужно ехать на транспорте, иногда на такси. 435 человек обычно в свою школу ходят пешком, тогда как в ППЭ были вынуждены добираться на транспорте, 39% пожаловались на то, что проезд занял много времени.

«Едем из села в районный центр (25 км) дорогу туда и обратно никто не оплачивает».

Мы приводим здесь полный список ответов участников ГИА, пунктуация и орфография сохранены. Никакие персональные данные и указания на авторов высказываний не публикуются.

Однако кому-то все-таки платят

«Когда заполняли справку о количестве отработанных на ЕГЭ часов, организатор ППЭ сказал: «Пишите-пишите! В управлении образования все подправят!» (= уменьшат), — сообщает учитель гимназии в ЯНАО. — Даже если в регионе есть Положение о компенсации, учителей все равно могут надурить в оплате за ЕГЭ».

Проанализировав ответы, можно сделать выводы, что:

• нет четкого понимания, как должен вести себя организатор в аудитории: в одних ППЭ в течение всего экзамена у людей не было возможности сесть, у других — встать. При этом мы допускаем, что кто-то мог и сидеть, и стоять;
• во многих ППЭ и на многих курсах намеренно или нет нагнетается обстановка, царит атмосфера запугивания штрафами, ответственностью, накладываются ограничения для работников ППЭ, которых нет в законодательстве — «лишь бы чего не вышло»;
• создаются условия уменьшения оплачиваемой базы часов.

Условия труда не соответствуют нормам цивилизованного общества:

• нет возможности выйти в туалет, нет возможности пронести с собой средства гигиены (а большинство работников ППЭ — женщины);
• нет возможности принять пищу или пить воду;
• нет возможности пронести в ППЭ сумки, телефоны, а значит, люди не могут принять необходимые лекарства или сделать звонок домой;
• при назначении на экзамен никак не учитывается здоровье работника — в необычных для себя условиях работают люди с серьезными заболеваниями, в т.ч. инвалиды;
• у большинства работников никто не спрашивал желания принимать участие в ЕГЭ;
• компенсации за работу на ЕГЭ не выплачиваются, а если выплачиваются, то суммы настолько малы, что не могут в должной мере компенсировать те неудобства, с которыми приходится сталкиваться.

Предложение на будущие годы

Нам кажется правильным, что за счет бюджета, выделенного на проведение ЕГЭ, с 2017 года нужно:

• организовать работу в ППЭ таким образом, чтобы сотрудники (организаторы) менялись через какой-то промежуток времени, то есть могли выйти из аудитории, скажем, на 20 минут, для выполнения личных дел, отдыха, а затем вновь войти;
• организовать бесплатное горячее питание всех работников ППЭ;
• оснастить аудиторию ППЭ кулером с водой, чтобы и работник ППЭ, и сдающий ЕГЭ мог утолить естественную в таких условиях жажду;
• разрешить проносить в ППЭ сумки, брать лекарства, а, если проносить телефоны в ППЭ запрещено, то организовать возможность воспользоваться стационарным телефоном ППЭ для личных нужд работников ППЭ бесплатно;
• организовать бесплатный проезд до и от ППЭ, в первую очередь для сотрудников, далеко проживающих от ППЭ, а также тех сотрудников, которые в силу объема возложенных на них обязанностей вынуждены находиться в ППЭ до позднего вечера или ночи; для сотрудников, проживающих недалеко, компенсировать оплату проезда общественным транспортом;
• проинструктировать тех, кто проводит учебу для работников ППЭ, познакомить с основами психологии, сообщить, что прессинг и запугивание не является лучшим способом мотивации сотрудников, запретить оказывать прессинг и запугивание;
• организовать точную фиксацию отработанного времени в ППЭ для обеспечения возможности честной и прозрачной выплаты.

• выплачивать достойные компенсации всем работникам ЕГЭ;
• дать возможность сотрудникам самим решать, желают они работать на ЕГЭ или нет;
• предусмотреть ответственность за принуждение сотрудника против его воли к работе на ЕГЭ с возможностью пожаловаться на такое принуждение, открыть горячую линию по данному вопросу или окно анонимных жалоб.

Просим вас поддержать инициативу и направить в Министерство образования и науки РФ вопрос.

1. Зайти на сайт Минобрнауки РФ: http://минобрнауки.рф/обратная-связь/форма
2. Если боитесь писать от своего имени, то попросите написать родственника или знакомого (каждый гражданин РФ может обратиться в органы гос. власти с вопросом).
3. Тематика вопроса — Вопросы труда и зарплаты.
4. Повторное обращение — первичное (если пишете по данному вопросу впервые).
5. Текст. Можно написать такой текст:

• «Здравствуйте! Прошу сообщить, является ли работа организатора в/вне аудитории прямой обязанностью сотрудника, трудоустроенного по должности «учитель».
• Или: «В каком размере гарантирована выплата организатору ППЭ согласно пункту 9 статье 47 ФЗ «Об образовании в РФ» в Новосибирской области?»
• или любой другой вопрос, который вас интересует.

Форма связи предполагает небольшой текст вопроса.

Вопрос по любому поводу может задать любой гражданин РФ, а орган государственной власти обязан ответить гражданину в течение 30 дней со дня регистрации вопроса. Количество вопросов не ограничено.

Увидев, что вопросы оплаты на ГИА волнуют педагогическую общественность, мы надеемся, министерство предпримет меры для решения вопроса.

Просим сделать максимальный репост этой записи в социальных сетях.

Приказ оплата организаторам егэ

п. 3. Размер компенсации определяется исходя из фактически отработанного времени и стоимости одного часа работы в следующих размерах:

председателям предметных комиссий, заместителям председателей предметных комиссий — 107,70 рубля;

руководителям пунктов проведения экзаменов — 43,70 рубля (из расчета не более 6 часов за день экзамена с учетом времени подготовительной работы к экзамену, времени проведения экзамена и времени по обеспечению процедуры приема, передачи материалов экзамена);

ответственным за прием экзаменационных материалов — 43,70 рубля;

членам ГЭК — 43,70 рубля (из расчета не более 6 часов за день экзамена с учетом времени подготовительной работы к экзамену, времени проведения экзамена и времени по обеспечению процедуры приема, передачи материалов экзамена);

техническим специалистам пунктов проведения экзаменов — 68,0 рубля (из расчета не более 8 часов за день экзамена с учетом времени подготовительной работы к экзамену, времени проведения экзамена и времени по обеспечению процедуры приема, передачи материалов экзамена);

организаторам в аудитории пунктов проведения экзаменов — 43,70 рубля (из расчета не более 5 часов за день экзамена с учетом времени подготовительной работы к экзамену, времени проведения экзамена и времени по обеспечению процедуры приема, передачи материалов экзамена);

организаторам вне аудитории пунктов проведения экзаменов — 43,70 рубля (из расчета не более 4 часов за день экзамена с учетом времени подготовительной работы к экзамену, времени проведения экзамена и времени по обеспечению процедуры приема, передачи материалов экзамена). и.т.д.
Источник: Доступно только для пользователей

Слава Богу, я наглая оказалась — не дала согласия на привлечение меня на экзамены, и теперь со спокойной душенькой хожу на работу выполнять свою работу педагога (у нас в ближайшем будущем оздоровительные лагеря светят, если что), а не надзирателя.
Вы слишком серьезны. Серьезное лицо — еще не признак ума, господа. Все глупости на Земле делаются именно с этим выражением. Вы улыбайтесь, господа. Улыбайтесь!
«Тот самый Мюнхгаузен»

Организаторы ЕГЭ

7 лет назад под давлением (откажешься, уходи с работы) подписала приказ быть организатором на ЕГЭ сначала в 9 классе.. Сейчас без моего ведома и согласия уже отправили и на 11 класс. Как отказаться законно.

Смотрите должностные обязанности Ваши. Изменение существенных условий труда — ст.74 ТК (за два месяца должны уведомить)

Вообще того требуется ваше согласие путем подписи в этом приказе ст 8 ТК РФ Так как в приказе вы не расписывались то вас не не имели права без вашего согласия назначить организатором на ЕГЭ Чтобы законно отказаться вам следует на основании ст 379 тК РФ (самозащита трудовых прав) письменно уведомить директора школы об отказе быть организатором ЕГЭ.

Как отказаться от работы организатором на егэ?

Здравствуйте! Для данной работы необходимо получить Ваше согласие (заявление) просто не подписывайте согласия. Без него привлечь к работе не могут.

Имеет ли право меня обыскивать организатор ЕГЭ?

Уважаемая Маша, обыскивать Вас организатор ЕГЭ не имеет права, так как не является уполномоченным должностным лицом. Это нарушает Ваша конституционное право на личную неприкосновенность. Статья 22 1. Каждый имеет право на свободу и личную неприкосновенность. 2. Арест, заключение под стражу и содержание под стражей допускаются только по судебному решению. До судебного решения лицо не может быть подвергнуто задержанию на срок более 48 часов.

Я была организатором в аудитории ЕГЭ в этом году, после сдачи документов и возвратясь за личными вещами, я обнаружила пропажу из сумки денег в размере 1750 рублей. Могу ли я привлечь к ответственности лиц, в обязанности которых входит обеспечение сохранности личных вещей. Кто точно несёт за это ответственность? Как я могу вернуть свои деньги?

Здравствуйте. Вы имеете право написать заявление в полицию о краже, они проведут проверку в порядке ст. 144 УПК РФ. После установления виновных лиц заявите гражданский иск.

Какие санкции последуют, если организатор ЕГЭ не явился на экзамен, а Больничный лист открыла только на следующий день?

Смотря какая постоянная должность у организатора ЕГЭ и как были оформлены его полномочия. Если он прошел соответствующее испытание и был назначен приказом на эту должность, с возложением на него соответствующих обязанностей, то его неявка (в отсутствие листка нетрудоспособности и иных уважительных причин отсутствия, на конкретный день, а не днем позже) может быть расценена как прогул, с последующим увольнением по пункту 6 статьи 81 ТК РФ. Другое дело, что: 1) такое увольнение — право работодателя, а не обязанность; 2) уволенный работник вправе обжаловать такое увольнение в суде, обратившись с соответствующим иском в течение 1 (одного) месяца со дня увольнения (статья 392 ТК РФ). Таккие дела.

Считается ли прогулом неявка организатора ЕГЭ на экзамен?

Уважаемая Лада, Вы сами ответили на свой вопрос: считается прогулом неявка организатора ЕГЭ на экзамен, если выполнение этой функции возложено работнику трудовым договором или иным документом распорядительного характера.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Была организатором в аудитории на егэ. После окончания экзамена (время написания работы истекло) я подошла и забрала работу у учащейся, которая пыталась что-то дописать. Правильно ли я поступила? Если нет, то что мне грозит.

Ваши полномочия прописаны в должностной инструкции организатора ЕГЭ. Если Ваши действия не выходят за рамки административных процедур, то привлечь Вас к дисциплинарной ответственности будет нельзя.

Организаторы ЕГЭ во время экзамена. В туалете увидели ученика со шпаргалком и анулировали работу, верно ли они поступили. Основани.

Здравствуйте, конечно же не верно. У несправедливо удаленных участников экзаменов есть шанс защитить свои права в суде. Тогда как поставленные школьникам баллы служители Фемиды не переоценивают. На практике служители Фемиды чаще всего соблюдают принцип презумпции невиновности, толкуя любые сомнения в пользу школьников.

В очередном отпуске с 4 июня. Но в июне я организатор в аудитории на ЕГЭ. Добавляются ли мне эти дни, на которые я выхожу в отпуске?

Добрый вечер. Вас официально с вашего согласия должны отозвать из отпуска и предоставить эти дни в удобное время. В соответствии со ст. 125 ТК РФ: Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Имеет ли право организатор ЕГЭ заходить в туалет к ученикам?

— Здравствуйте уважаемый посетитель, имеет полное право, если учитель одного с вами пола. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Меня 5 дней подряд ставят организатором в аудитории, чередуя ОГЭ и ЕГЭ. Это законно?

Не совсем понятен ваш статус равно как и занимаемая вами должность. Ответ возможен только после получения информации. Вместе с тем, действующее законодательство гарантирует вам получение ответов на все интересующие вас вопросы от работодателя в сроки установленные законом. Для этого вам надо написать заявление на имя руководителя и получить ответ.

С моего устного согласия я была внесена в список организаторов огэ и егэ по новому месту работы. Позже выясняется, что учителя должны писать заявление перед каждым экзаменом, в соответствии с которым этот рабочий день не оплачивается и даже не входит в стаж работы. Правомерно ли образовательное учреждение требовать от работника подписание такого заявления и могу ли я отказаться это делать?

ЭПравомерно ли образовательное учреждение требовать от работника подписание такого заявления Требовать не имеют право, «и могу ли я отказаться это делать» Да можете отказаться.

Могут ли уволить учителя за неявку на тренировочный ЕГЭ в качестве организатора вне аудитории. В четверг и пятницу 10 и 11 мая у меня были отгулы, с понедельника 14.05 по 18.05 отпуск. О том, что я внезапно назначена на ЕГЭ 12.05 в субботу мне сообщили в праздничный день вечером 9 мая.

Елена, тут суть вопроса в том, является ли этот день для Вас рабочим. Уведомление по телефону в данном случае, произведенное в вечернее время в нерабочий день, не может быть юридически значимым. Вы его можете просто отрицать как таковое. Если день нерабочий, приказ о выходе в этот день на работу не был доведен до Вас в установленном порядке под роспись, соответственно пусть «идут лесом» со своими требованиями. Соответственно в объяснительной надо и занимать такую позицию. Не была, не знала, не доведено в установленном порядке в установленный срок, день нерабочий для меня. И далее если уволят — в суд в месячный срок обратиться с иском о признании увольнения незаконным.

Привлекаются ли беременные женщины на Егэ, в качестве организатора?

Добрый день! Елена Нет нормативных документов, которые бы содержали прямой запрет на привлечение беременных в качестве организатора ЕГЭ Вопрос привлечения решается на основании медицинского заключения о состоянии здоровья женщины.

Я назначена организатором ЕГЭ, всего 8 человек от нашей школы назначены. В этом, 2018 году, оказывается произошли новшества и нас,8 человек, на каникулах обучили, отправили на «учебу» без объяснения причин и последствий, прослушали новые правила о том что придется печать КИМы, во время экзаменов у меня запланировано лечение в стационаре, но в школе меня не отпускают, говорят раз прошла обучение, ты и должна идти, заменить не кем, нельзя заменить человеком, который не проходил обучение. Так ли это? могут ли меня кем-то заменить?

Доброе утро! Да нет в законодательстве такой нормы о том что нельзя заменить организатора ЕГЭ А поэтому вас когда еще есть срок до сдачи ЕГЭ вполне могут кем то заменить.

Может ли быть организатором егэ гражданин другой страны?

Само по себе — может. Гражданство педагога в таком случае не причем, вопрос связан сопределенным образованием и трудовыми (гражданско-правовыми) отношениями.

Два дня работала организатором аудитории на ЕГЭ в 9 классах бесплатно, т.к. находилась в очередном трудовом отпуске. Может ли быть продлен отпуск на два дня?

Доброго времени суток! Продление отпуска возможно по договоренности с работодателем, все отпуска предоставляются согласно графика отпусков

Если работа организатором оформлялась отзывом из отпуска, то возобновленный отпук может быть продлен на два дня. Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Ст.125 ТК РФ.

Здравствуйте, продлить отпуск на два дня возможно только по согласованию с руководителем, так как понимаю вас не отзывали с отпуска на проведение егэ.

Являюсь учителем в школе, летом, в рабочее время, привлекалась в качестве организатора на ЕГЭ. До 15-00 была организатором, потом с 15-00 до 21-00 продолжала работать по основной должности. Это правильно?

Добрый день, Ирина! Это правильно в том случае, если все было оформлено в виде дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором была указана зарплата за работу в качеств организатора.

Может ли организатор ЕГЭ занести сумку с личными вещами в аудиторию.

Добрый день! Да, может, однако как правило, личные вещи нужно сложить, при входе в аудиторию. В специально отведенном месте, по крайней мере могут попросить это сделать.

ЗДРАВСТУЙТЕ! Как оформить отказ от обязанности быть организатором на ЕГЭ?

Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать. Дата, подпись.

Здравствуйте. Федеральным законодательством данный вопрос не урегулирован. Пишите своими словами отказ в произвольной форме. Всего Вам доброго. P.S. — это общее предупреждение, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на «Стене» и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения — только здесь, на сайте.

Здравствуйте. Это дополнительная обязанность, которая возлагается на работника Работодателем на основании ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ работника на основании приказа. Вы можете написать письменно Работодателю выражение своего мнения о несогласии с возлагаемыми на Вас обязательствами. Напрямую не предусмотренными должностными иснтрукциями. Пишите в двух экз. Один оставляете себе с отметкой работодателя о получении — другое ему вручаете лично (хоть через секретаря в приемной, хоть через отдел кадров)

В 8-15 организатор егэ забыл второпях сдать дамскую сумочку в гардероб. Какое наказание понесут организаторы, члены ГЭК, руководитель.

Добрый вечер. Никакого наказания в данном случае не будет, поскольку нарушения правил проведения государственной итоговой аттестации нет.

В 8-15 организатор егэ забыл второпях сдать дамскую сумочку в гардероб. Какое наказание понесут организаторы, члены ГЭК, руководитель. никто никакого наказания не понесет. В данном случае нет нарушения.

Я участвовала в роли организатора в аудитории на ЕГЭ. Я-молодой специалист и в аудитории была впервые. На экзамене мною и другим организатором (тоже участвовала вперые) были перепутаны индивидуальные пакеты и КИМы (не совпадали штрих-коды). Одним участником ЕГЭ была написана аппеляция и началось расследование. На нас составлен административный протокол и наложен штраф в размере 20 тыс. рублей, как должностным лицам. Моя заработная плата составляет 13 тыс. рублей и имеется кредити, я не в состоянии выплатить этот штраф. Что можно сделать в данной ситуации для уменьшения штрафа? И я узнала, что мною перед ЕГЭ должен был быть подписан договор, но я никакого договора не видела.

Здравствуйте. Любой штраф вправе обжаловать. Обращайтесь к реальному адвокату/юристу. В рамках сайта разобраться в деле невозможно. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Доброе утро! Только вы должны знать, что жалоба по делу об административном правонарушении может быть подана в течение 10 дней с даты получения вами постановления о привлечении вас к административной ответственности.

5 лет уже работаю организатором на ЕГЭ, курсов никогда не проходила, письменного согласия не давала, оплату никогда не получала. В этом году (я в отпуске и официального отзыва не делали) поставила знак Z на бланке ответов №2, при этом был дополнительный бланк ответов №2, который лежал рядом и номер его был переписан, как и полагается. Дополнительный бланк №2 не проверили, ребенок не дополучил баллов. Из-за этого мне грозят административным штрафом. Знаю, что ЕГЭ не прописан в моем трудовом договор. Правомерно ли это? Как защитить себя? На какую статью ссылаться?

Вообще если член комиссии по ЕГЭ официально не допущен, то вообще все ЕГЭ в этой школе можно ставить под сомнение. Как-то так. Нет никакого штрафа пока и нет причин себя защищать.

Какое наказание может быть организатору ЕГЭ, если она не правильно записала номера в бланк ответов 2.

Здравствуйте, уважаемый Посетитель! Могут наказать дисциплинарно, а могут уволить от занимаемой должности. Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.

Я уч.нач. классов. В июне работала организатором ЕГЭ. Зарплату дали 8 т 400 р. ЭТО ПРАВИЛЬНО?

Мы не знаем, какую зарплату вы получаете и каким документом, кроме трудового договора, она регулируется в организации. Возможно, что это правильно, смотрите свой договор.

Я в данный момент нахожусь в отпуске но меня вызывают организатором ЕГЭ. Говорят есть приказ, поэтому мы обязаны. И те дни которые мы находимся ораганизаторами нам потом поставят отгулы. Они мне не нужны т.к. я увольняюсь. Могу ли я не выходить? Спасибо!

Доброго Времени суток! КОНЕЧНО можете не выходить — ЭТО ВАШЕ право — из отпуска могут отозвать ТОЛЬКО по ВАШЕМУ согласию Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

По каким причинам педагог может отказаться от участия организатором на ЕГЭ?

Если это не входит в его должностные обязанности и не включено в трудовой договор ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Как получить компенсацию за работу на ЕГЭ

Как получить компенсацию за работу на ЕГЭ

Скоро многим учителям придется работать в Пунктах приема экзаменов на ЕГЭ и ОГЭ. Межрегиональный профсоюз работников образования «Учитель» подготовил памятку для всех учителей, работающих на экзаменах, и желающих получить за это оплату, положенную по закону.

Мы публикуем сегодня подробные рекомендации: что делать, если вам не оплачивают работу на ЕГЭ.

Шаг 1. Изучаем региональное положение о компенсации за работу на ЕГЭ

Перед тем, как дать согласие на работу в пункте проведения ЕГЭ, изучите Положение о размере и порядке выплаты педагогическим работникам компенсации за работу по подготовке и проведению ЕГЭ (документ может называться иначе), принятое в вашем регионе на основании ФЗ «Об образовании в РФ» после 01.09.2013 г. Может так получиться, что вы даете согласие, а платить за работу вам никто не собирается.

В Положении указан размер и порядок выплаты компенсации всем категориям работников и специалистов, которых привлекают к проведению ЕГЭ, в том числе организаторам в аудитории и вне аудитории, членам предметных комиссий и т.д.

Если в регионе нет Положения, вам нужно обратиться в прокуратуру вашего региона, так как оплата работы на экзаменах гарантирована Законом «Об образовании в РФ». В Алтайском крае тоже не было положения до тех пор, пока прокуратура не выявила «пробел в законодательстве Алтайского края, регулирующем предоставление педагогическим работникам компенсации», и теперь в крае есть Положение . Если в Положении указаны не все виды работы на ЕГЭ, то тоже стоит обратиться в прокуратуру, так как имеющееся региональное положение не соответствует федеральному закону 273-ФЗ «Об образовании в РФ».

Статья 47, закон «Об образовании в РФ». Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации: «9. Педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим по решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения единого государственного экзамена, предоставляются гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Педагогическим работникам, участвующим в проведении единого государственного экзамена, выплачивается компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена. Размер и порядок выплаты указанной компенсации устанавливаются субъектом Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации, выделяемых на проведение единого государственного экзамена.»

Шаг 2. Даем согласие

Нередко администрация школы грозит санкциями за отказ бесплатно работать на ЕГЭ и даже включает штрафные баллы в положение о стимулирующих. Это совершенно незаконно. Поскольку трудовой договор, заключенный между учителем и директором, не предусматривает работу учителя в Пункте проведения экзамена (ППЭ) в качестве организатора в/вне аудитории, члена предметной комиссии и т.д., то заставить учителя работать на ЕГЭ без его письменного согласия нельзя, и работодатель не вправе применять к нему какие-либо меры дисциплинарного воздействия. В соответствии со ст. 60 Трудового Кодекса РФ «запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами». Поэтому работник обязан выполнять только такую работу, которая относится к его трудовой функции, а работодатель не вправе в одностороннем порядке требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной условиями заключенного трудового договора.

Процитируем Минобрнауки: «Работодатель не вправе возложить на педагогического работника без его согласия обязанности, не предусмотренные квалификационной характеристикой по занимаемой им должности». ( Письмо Минобрнауки России от 15.10.2015 «О продолжительности рабочего времени и особенностях, связанных с режимом рабочего времени педагогических и других работников образовательных организаций» )

Занятость педагогов в каникулярное время описана в Приказе Министерства образования и науки РФ от 27 марта 2006 г. N 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений»: IV. Режим рабочего времени работников образовательных учреждений в каникулярный период 4.2. В каникулярный период педагогические работники осуществляют педагогическую, методическую, а также организационную работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их рабочего времени (установленного объема учебной нагрузки (педагогической работы), определенной им до начала каникул, и времени, необходимого для выполнения работ, предусмотренных пунктами 2.3 настоящего Положения, с сохранением заработной платы в установленном порядке. 4.6. Режим рабочего времени всех работников в каникулярный период регулируется локальными актами образовательного учреждения и графиками работ с указанием их характера.» Работа на ЕГЭ фактически является переводом с должности «учитель» в организации «школа» на должность «организатор» в организации «пункт проведения экзамена». Поэтому директор обязательно должен взять письменное согласие у учителя, так как перевод осуществляется только с согласия работника. В должностные обязанности учителя входит обучение и контроль за успеваемостью в ходе образовательного процесса, а ЕГЭ — это форма государственной итоговой аттестации, то есть оценивания знаний государством, которое проводится после завершения образовательного процесса, что подтверждается следующим положением «Закона об образовании в РФ»: «Обеспечение проведения государственной итоговой аттестации осуществляется: 1) органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими государственное управление в сфере образования, при проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования на территории Российской Федерации» (п.12, статья 59. Итоговая аттестация) Если учитель не дал письменное согласие на работу в ППЭ, а его оформили приказом на эту работу, то можно обратиться с заявлением в трудовую инспекцию или прокуратуру, приложив копии своего трудового договора и приказа о привлечении вас к работе в ППЭ. Кроме того, если времени ждать ответа из прокуратуры нет, вы можете подать мотивированное заявление работодателю с отказом выполнять эту работу, так как она не относится к вашей трудовой функции и не включена в трудовой договор. Ссылаться можно на ст. 379 Трудового Кодекса РФ («Формы самозащиты»). Обязательно подайте заявление в двух экземплярах, второй экземпляр оставьте себе, получив на нем в канцелярии отметку о приеме с датой и подписью принявшего заявление.

Шаг 3. Подписываем договор

Основаниями для выплаты компенсации за работу на ЕГЭ являются: договор на выполнение работ (оказания услуг) и акт сдачи-приемки выполненных работ. Педагогический работник, привлекаемый к подготовке и проведению ЕГЭ в качестве «организатора» в аудитории или вне аудитории в ППЭ, заключает договор на выполнение работ (оказание услуг) со школой, в которой работает. Педагогический работник, привлекаемый к подготовке и проведению ЕГЭ в качестве «члена/эксперта предметной комиссии» в ППЭ, заключает договор на выполнение работ (оказание услуг) с Министерством образования региона или с тем учреждением, которое Министерство образования региона определит уполномоченным заключать договоры с педработниками: институтом развития образования (ИРО), центром оценки качества образования (ЦОКО), центром аттестации и контроля качества образования (ЦАККО) и др. В договоре предусматривается размер компенсации (в час, в день, за одну проверенную работу), срок её выплаты в соответствии с региональным Положением.

Обратите внимание на то, какой договор вы подписываете: гражданско-правовой или трудовой.

Гражданско-правовые договоры регулируются нормами Гражданским Кодексом РФ: возмездного оказания услуг (гл. 39 ГК РФ); подряда (гл. 37 ГК РФ) и т.д. На лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера, трудовое законодательство не распространяется. Около трети регионов в своих Положениях о компенсации предлагают учителям работать на ППЭ по гражданско-правовым договорам.

Трудовые договоры регулируются Трудовым Кодексом РФ. (На время выполнения определенной работы может быть заключён срочный трудовой договор — абз. 7 ч.1 ст. 59 ТК РФ ).

Это значит, что педагогическим работникам, участвующим в проведении ЕГЭ, предоставляются гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством. При расчете размера компенсаций учитываются:

— работа в выходные и нерабочие праздничные дни (доплата производится в двойном размере в соответствии с действующим законодательством — ст. 290 ТК РФ ). — работа в ночное время (доплата производится в соответствии с действующим законодательством и составляет 35% за каждый час работы – п.5.6 гл. V «Отраслевого соглашения между Минобрнауки РФ и профсоюзом работников народного образования и науки РФ» ) Такие компенсации зафиксированы только в некоторых Положениях (например, Тамбовской и Псковской областей ), но они распространяются на всех работников. Никто не может заставить работника школы работать на ЕГЭ, если работник находится в отпуске, который гарантирован ему Конституцией РФ. В связи с тем, что участие в ЕГЭ не является трудовой обязанностью учителя, отозвать учителя из отпуска в связи с этой работой не могут. Если с вами не заключают договор для работы в ППЭ, напишите директору заявление: «Прошу оформить мою работу … (название вида работы и учреждения) договором. Если договор о дополнительной работе на ЕГЭ не будет заключен, я отказываюсь работать. В случае оказания на меня давления буду вынужден(а) обратиться в прокуратуру с жалобой на принуждение к труду (ст. 4 Трудового Кодекса РФ)». Договор важен с той точки зрения, что он гарантирует вам оплату. Несмотря на наличие Положения в вашем регионе, директоров учреждений могут поощрять экономить деньги и предлагать учителям работать на ЕГЭ за стимулирующие баллы или вообще бесплатно, мотивируя тем, что работают они в рамках своего рабочего времени. Но очевидно, что учителю и так есть чем заняться в рабочее время в каникулы: это методическая работа, самообразование, подготовка к аттестации и т. д. И работа на ЕГЭ оказывается дополнительной ко всем многочисленным обязанностям учителя.

Шаг 4. Работаем в ППЭ

Если учитель согласен на работу в ППЭ в рабочее время, то он освобождается от основной работы с сохранением места работы и зарплаты в полном объеме (а не средней!). В некоторых регионах время подготовки аудиторий и упаковки экзаменационных работ (организаторам в аудитории); время работы с участниками ЕГЭ с ограниченными возможностями здоровья (организаторам вне аудитории) учитывается при расчёте компенсации. Так, в Орловской области выплата компенсации организатору в аудитории производится из расчета 4 часа за экзамен (с учетом времени проведения экзамена и времени по сортировке, упаковке и заполнению сопроводительной документации).

В Тюменской области при расчете размера компенсации организаторам в аудиториях и дежурным вне аудиторий дополнительно учитывается 2 часа — за организацию работы ППЭ; 1,5 часа — при работе с участниками ЕГЭ с ограниченными возможностями здоровья.

В Камчатском крае выплата компенсации организаторам ЕГЭ осуществляется, исходя из следующих норм рабочего времени (с учетом подготовки аудиторий и упаковки экзаменационных работ): — по математике, литературе, физике, информатике и ИКТ – 6 часов; — по русскому языку, истории, обществознанию – 5,5 часа; — по химии, биологии, географии, английскому языку – 5 часов. Экспертам предметных комиссий в Тюменской области при расчете размера компенсации учитывается работа в установочном семинаре по подготовке к проверке экзаменационных работ, но не более чем за три часа. Повышающий коэффициент в размере 1,5 может быть использован в Краснодарском крае при выполнении работником всех требований нормативных и инструктивных документов по проведению экзамена и отсутствии замечаний со стороны членов ГЭК и уполномоченных представителей министерства при оплате: членам предметной комиссии, не допустившим ошибок при проверке ответов на задания с развернутым ответом и участвующим в проверке заданий с развернутым ответом в течение всего установленного срока работы предметной подкомиссии (за каждый день работы). В некоторых регионах предусмотрена индексация размеров выплат (Московская область, Республика Мордовия, Ставропольский край).

Шаг 5. Получаем компенсацию

Размер и порядок выплаты компенсации устанавливаются субъектом РФ за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта, выделяемых на проведение единого государственного экзамена. Педагоги должны получить компенсацию в размере и в срок, которые указаны в договоре.

Важно иметь в виду: в Положениях некоторых регионов (Воронежской, Ивановской , Курской, Новгородской, Ульяновской, Челябинской областей, Ненецкого АО, Республики Карелия) срок выплаты компенсации – до 31 декабря текущего года!

Компенсация является ничем иным, как оплатой труда, поэтому она подлежит налогообложению в общеустановленном порядке. Если вам не выплачивают вовремя компенсацию по заключенному трудовому договору, то вы можете обратиться в трудовую инспекцию, суд или прокуратуру. По гражданско-правовому договору — в суд или прокуратуру.