Льготы пенсионерам учителям в 2018 году

Содержание:

Социальные льготы учителям в 2018-2019 году

Педагогические работники работают на перспективу нашей страны. Они воспитывают будущих тружеников, начальников, ученых и артистов. Поэтому государство предоставляет этим людям множество преференций.

Льготы учителям довольно разнообразны. Одни предназначены только для горожан, другие — для сельских педагогов, третьи являются общими.

Давайте разберемся, на какие выплаты из бюджета преподаватели могут рассчитывать в 2018-2019 году.

Законодательные обоснования

Оплата педагогическим работникам производится согласно закону «Об образовании».

В 2013 году в этот документ внесены изменения. Однако льготы учителям не урезаны, произошло только перераспределение их финансирования между разными уровнями бюджета.

В частности, в документе описано, какие льготы предусмотрены для учителей в городе, в селе.

Перечислим основные моменты:

Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Общие преференции учителям

Преподавание считается тяжелой работой.

Потому все работники образования пользуются такими льготами:

Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

Льготы на коммунальные платежи в разрезе законодательства

В 2018-2019 году нормативно-правовая база, касающаяся бюджетных трат на льготы не менялась. Это означает, что регионы сами устанавливают преференции для системы образования. Они также решают, распространять ли их только на село или предоставлять жителям города.

Однако льготы педагогам по жилищно-коммунальным услугам обязаны соответствовать параметрам, записанным в 55-й статье (пункт 5) закона «Об образовании».

А именно документ предполагает компенсацию трат на:

содержание квартиры;
отопление: центральное и природный газ — полностью (по счетчику или норме);
уголь, дрова — в соответствии с нормативами;
электроэнергию (по установленным правилам);
воду и канализацию.

На вышеуказанные преференции имеет право любой работающий педагог, независимо от нагрузки.

Компенсация расходов по ЖКХ в 2018-2019

Исполнение указанного пункта законодательства оказалось затруднительным. Узнав, какие льготы положены учителям сельской местности, граждане стали требовать с госорганов деньги.

Траты регионов сильно разнились ввиду неодинаковости условий жизни. Произошел значительный перекос в доходах людей одной профессии. Из-за этого в 2013 году методика подсчета поменялась.

Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.

Льготы на ЖКХ сохраняются для пенсионеров, отработавших в школе.

Преференции молодым специалистам

Для привлечения в школу молодежи государством разработан ряд мероприятий.

в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
заключения трудового договора более, чем на три года.

Специалист, переводящийся в село, может претендовать на такие льготы:

Подъемные — единоразовая выплата. Размер определяется региональным правительством.
Повышение оклада на срок до 3 лет.
Премия по итогам трех лет успешной работы.
Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Вышеуказанные преференции определяются местными нормативно-правовыми актами. Необходимо обратиться в администрацию района.

Жилищные льготы

Неимение собственного жилья — общая проблема для всего населения России. Страдают от нее и педработники.

Правительством разработана программа по льготному кредитованию молодых учителей на селе. Она предусматривает ипотеку по сниженной ставке — 8,5%. К сожалению, в мегаполисах она не действует.

Однако лица, не достигшие 35-летнего возраста, могут присоединиться к другим программам, к примеру, «Жилище».

Для этого необходимо:

Находиться в очереди на улучшение условий жизни.
Иметь средства на первый взнос.
Подать заявление в администрации района.

Льготы по зарплате

Начисления преподавателей состоят из базовой и стимулирующей частей. Первая зависит от нагрузки и квалификации.

Вторая включает в себя выплаты:

за специальный режим деятельности;
за классное руководство;
химикам — за вредные условия;
дополнительную нагрузку в специализированных группах и классах;
за проверку тетрадей;
материальную помощь.

Как можно получить льготы в России

Большинство преференций и дополнительных начислений регулируется местным законодательством. Подробности его следует искать на официальном сайте правительства региона.

Но для начала нужно проконсультироваться со специалистом, отвечающим за данное направление работы.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Социальные льготы учителям в 2018-2019 году

Давайте разберемся, на какие выплаты из бюджета преподаватели могут рассчитывать в 2018-2019 году.

Законодательные обоснования

Оплата педагогическим работникам производится согласно закону «Об образовании».

В частности, в документе описано, какие льготы предусмотрены для учителей в городе, в селе.

Перечислим основные моменты:

Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Общие преференции учителям

Преподавание считается тяжелой работой.

Потому все работники образования пользуются такими льготами:

Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

Льготы на коммунальные платежи в разрезе законодательства

А именно документ предполагает компенсацию трат на:

содержание квартиры;
отопление: центральное и природный газ — полностью (по счетчику или норме);
уголь, дрова — в соответствии с нормативами;
электроэнергию (по установленным правилам);
воду и канализацию.

На вышеуказанные преференции имеет право любой работающий педагог, независимо от нагрузки.

Компенсация расходов по ЖКХ в 2018-2019

Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.

Льготы на ЖКХ сохраняются для пенсионеров, отработавших в школе.

Преференции молодым специалистам

Для привлечения в школу молодежи государством разработан ряд мероприятий.

в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
заключения трудового договора более, чем на три года.

Смотрите так же: Требования к аттестационной работе врача на высшую категорию

Специалист, переводящийся в село, может претендовать на такие льготы:

Подъемные — единоразовая выплата. Размер определяется региональным правительством.
Повышение оклада на срок до 3 лет.
Премия по итогам трех лет успешной работы.
Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Жилищные льготы

Неимение собственного жилья — общая проблема для всего населения России. Страдают от нее и педработники.

Однако лица, не достигшие 35-летнего возраста, могут присоединиться к другим программам, к примеру, «Жилище».

Для этого необходимо:

Находиться в очереди на улучшение условий жизни.
Иметь средства на первый взнос.
Подать заявление в администрации района.

Льготы по зарплате

Вторая включает в себя выплаты:

за специальный режим деятельности;
за классное руководство;
химикам — за вредные условия;
дополнительную нагрузку в специализированных группах и классах;
за проверку тетрадей;
материальную помощь.

Как можно получить льготы в России

Но для начала нужно проконсультироваться со специалистом, отвечающим за данное направление работы.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Социальные льготы учителям в 2018-2019 году

Давайте разберемся, на какие выплаты из бюджета преподаватели могут рассчитывать в 2018-2019 году.

Законодательные обоснования

Оплата педагогическим работникам производится согласно закону «Об образовании».

В частности, в документе описано, какие льготы предусмотрены для учителей в городе, в селе.

Перечислим основные моменты:

Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Общие преференции учителям

Преподавание считается тяжелой работой.

Потому все работники образования пользуются такими льготами:

Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

Льготы на коммунальные платежи в разрезе законодательства

А именно документ предполагает компенсацию трат на:

содержание квартиры;
отопление: центральное и природный газ — полностью (по счетчику или норме);
уголь, дрова — в соответствии с нормативами;
электроэнергию (по установленным правилам);
воду и канализацию.

На вышеуказанные преференции имеет право любой работающий педагог, независимо от нагрузки.

Компенсация расходов по ЖКХ в 2018-2019

Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.

Льготы на ЖКХ сохраняются для пенсионеров, отработавших в школе.

Преференции молодым специалистам

Для привлечения в школу молодежи государством разработан ряд мероприятий.

в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
заключения трудового договора более, чем на три года.

Специалист, переводящийся в село, может претендовать на такие льготы:

Подъемные — единоразовая выплата. Размер определяется региональным правительством.
Повышение оклада на срок до 3 лет.
Премия по итогам трех лет успешной работы.
Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Жилищные льготы

Неимение собственного жилья — общая проблема для всего населения России. Страдают от нее и педработники.

Однако лица, не достигшие 35-летнего возраста, могут присоединиться к другим программам, к примеру, «Жилище».

Для этого необходимо:

Находиться в очереди на улучшение условий жизни.
Иметь средства на первый взнос.
Подать заявление в администрации района.

Льготы по зарплате

Вторая включает в себя выплаты:

за специальный режим деятельности;
за классное руководство;
химикам — за вредные условия;
дополнительную нагрузку в специализированных группах и классах;
за проверку тетрадей;
материальную помощь.

Как можно получить льготы в России

Но для начала нужно проконсультироваться со специалистом, отвечающим за данное направление работы.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Какие социальные льготы положены учителям в 2018 году

Профессия педагога и учителя крайне важна, так как они растят и воспитывают детей, подрастающее поколение. От того, кем вырастут современные дети, зависит жизнь и будущее страны, потому государство уделяет особое внимание людям данной специальности, с каждым годом предоставляя все новые и новые социальные льготы учителям, и 2018 год тому не исключение.

Льготы педагогам согласно Законодательству

В зависимости от того, где преподает тот или иной педагог, льготы имеют значительные различия. К примеру, огромная часть из них предназначается учителям, работающим в сельской местности, другая – только для преподавателей городских школ, есть также и общие социальные льготы, предназначенные для педагогического состава независимо от места проживания.

Вся зарплата учителям рассчитывается и начисляется, основываясь на главных положениях Закона «Об Образовании», который постоянно претерпевает различные изменения.

Последние дополнения в нем были прописаны в 2013 году, но количество социальных льгот для педагогов не уменьшилось, они всего лишь были перераспределены и привязаны к разным бюджетным уровням.

Льготы учителя могут использовать при оплате ЖКХ

Согласно внесенным изменениям, в Законе стало более четко обозначено, какими льготами могут воспользоваться учителя в городе и селе, а также его основные положения, а именно:

Зарплата педагогам, работающим в сельской местности, не может быть ниже усредненной ее величины, принятой в регионе.
Для улучшения качества преподавания все учителя должны проходить систему повышения квалификации один раз за три года, при этом ее финансирование должно идти из бюджета.
Учителям прописаны льготы, которыми они могут воспользоваться при оплате ЖКХ.
Указаны льготные условия приобретения жилья как в городе, так и в сельской местности.
Установлена раздельная система бюджетов, при которой педагоги школ федерального уровня должны иметь финансирование из соответствующих бюджетов, остальных учебных учреждений – из бюджетов местного уровня.

При этом администрация каждого региона вправе изменять список социальных льгот, предоставляемых учителям в 2018 году в дополнение к уже имеющимся и прописанным в законе.

Учителя раз в три года должны проходить курс повышения квалификации

Общие льготы, предоставляемые всем учителям

Независимо от места преподавания (город или иная местность), назначения (федерального или местного уровня), для учителей в 2018 году на законодательном уровне предоставлены следующие социальные льготы:

Временная норма (рабочая), которая согласно ТК находится в пределах 36–40 часов/неделю и варьируется в зависимости от тяжести и вредности производства, для учителей уменьшена до 18 часов.
Работа совместителем без ограничений. Подобный пункт особенно важен в сельской местности, где в связи с нехваткой педагогического состава один учитель может вести несколько предметов.
Удлиненный отпуск. В зависимости от графика работы и статуса школы, он может составлять 42-56 дней в период летних каникул у детей.
Все учителя могут досрочно уйти на пенсию в связи с выслугой, которая составляет 25 лет.
Педагог может взять отпуск на год, его должность сохраняется в неизменном виде. Подобная льгота может использоваться, если беспрерывный стаж на этот момент составляет от 10 лет. Условия подобного отпуска прописываются в местных нормативных актах.

Смотрите так же: Жалоба прокурора на мягкость приговора

Льготы учителям на платежи ЖКХ

Социальные льготы различным категориям населения устанавливаются согласно нормативно-правовой базе, где прописываются траты бюджета. На 2018 год все изменения, касающиеся социальных льгот учителям, отданы на рассмотрение регионам, которые сами вправе решать, в какой области и насколько давать новые преференции в системе образования.

Также местные власти принимают решения, как делить социальные льготы педагогам в зависимости от места, где они работают, а именно – в городе или сельской местности.

Но нормативы, которые относятся к системе ЖКХ, прописаны в законе «Об образовании», статье 55, п.5, где есть ссылки на компенсации, на следующие траты:

Обслуживание жилища.
Оплата за отопление (центральное, газовое) – в полном объеме согласно приборам учета.
Оплата дров, угля – по нормативам.
Оплата электроэнергии – согласно установленным правилам.
Вода, канализация – по нормативам.

Таким образом, согласно Закону, каждый преподаватель вправе претендовать на преференции согласно вышеуказанным затратам на ЖКХ. Однако, из-за разного уровня бюджета того или иного региона, зарплаты у учителей также оставались различными.

Потому, согласно вышеуказанной схеме, в зависимости от местности, компенсации составляли разную часть от заработной платы, в результате суммы зарплат учителей стали очень сильно разниться.

Чтобы избежать подобного перекоса, Правительство РФ решило усреднить показатели по компенсации трат на ЖКХ, а именно:

В 2018 году ежемесячно учителям компенсируют все расходы по ЖКХ суммой в размере 1200 рублей/месяц. При этом данная выплата является обязательной и начисляется автоматически после того, как педагог устроился работать в школу.
Подобная ежемесячная компенсация может увеличиваться в зависимости от решения администрации региона.
Для учителей, ушедших на пенсию, в 2018 подобная социальная льгота остается, и расходы по ЖКХ компенсируются суммой в 1200 рублей каждый месяц.

Расходы за ЖКХ компенсируются в размере 1200 рублей в месяц

Льготы для начинающих (молодых) учителей

Чтобы сделать профессию учителя более популярной среди поступающих в вузы, и стимулировать выпускников педвузов идти работать в школы, правительство РФ разработало ряд мер, направленных на привлечение молодых специалистов.

Все выпускники, идущие работать в школу, получают подъемные независимо от места работы (в городе или селе):

При устройстве на работу в школе в срок до 3 месяцев после окончания вуза.
Если будущий педагог после института получил диплом с отличием («Красный диплом»), он может получить прибавку к окладу (при условии отсутствия промежутка времени между окончанием вуза и началом работы в школе).
При заключении трудового договора со школой на срок более трех лет.

Все вышеуказанные социальные льготы распространяются на учителей в 2018 году независимо от местности, в которой они работают.

Однако, если молодой специалист планирует ехать преподавать в сельскую школу, ему полагается ряд дополнительных льгот:

Выплата подъемных (разовая сумма, размер которой определяется местными властями).
Увеличение суммы оклада (на 3 года).
Выплата премии после окончания 3 лет работы (при условии ее успешности).
Возможность бесплатного проезда в транспорте.

Для учителей в сельской школе предоставляется ряд льгот

Жилищные льготы для учителей

В сельской местности расширен объем льгот по приобретению жилья для молодых учителей, а именно – при взятии ипотеки молодым педагогам предоставляются условия с пониженной ставкой, составляющей 8,5% годовых.

Если педагог, работающий в школе, еще не достиг 35 лет, он также может участвовать в иных программах, направленных на льготное приобретение жилья, таких как «Жилище», при этом важно соблюдение следующих условий:

Встать на очередь по улучшению условий проживания.
Иметь при себе средства, достаточные для внесения первого взноса.
Написать заявление с просьбой об улучшении условий проживания в местную администрацию.

Таким образом, регионы всячески стараются помочь молодым специалистам в покупке жилья.

Льготы для учителей, касающиеся зарплаты

Оклад преподавателя в школе всегда состоит из двух частей. Первая – базовая часть. Ее размер зависит от количества часов и квалификации. Вторая часть – стимулирующая.

Он включает следующие социальные выплаты:

За специальный режим работы.
За дополнительную нагрузку в качестве классного руководителя.
Для учителей химии – надбавка за вредность.
При работе в специализированных группах детей или таких же классах – за дополнительную нагрузку.
За проверку ученических тетрадей.
Надбавка в качестве материальной помощи.

Зарплата учителей состоит из 2 частей: базовая и стимулирующая

Как оформить социальные льготы для учителя в 2018 году

Как уже было сказано, количество и размер социальных льгот, предоставляемых педагогическим работникам, регулируется на местном законодательном уровне.

Таким образом, с подобным законом можно ознакомиться на сайте Администрации региона.

Для того чтобы оформить социальные льготы, учителю в 2018 году (кроме ЖКХ), необходимо обратиться в администрацию региона (района), написать заявление, в котором требуется обосновать получение необходимых выплат.

Льготы ЖКХ в 2018 году

Льготы ЖКХ в 2018 году инвалидам:

Скидка на оплату электроэнергии, услуг, предоставленных жилищно–коммунальным хозяйством, услуг телефонной связи в размере 50%.
Льготы инвалидам 1 и 2 группы, инвалидам детства при оплате налога на недвижимость и транспортные средства — 100%.
Льготы инвалидам 3 группы, инвалидам детства при оплате налога на недвижимость и транспортные средства — 50%.

Право на предоставление льгот инвалидам году имеют не только государственные органы, но и местные власти. Отдельные регионы и населенные пункты могут ввести свои льготы для инвалидов. Чтобы узнать есть ли такие льготы в Вашем регионе нужно обратиться в РУСЗН (бывший СОБЕС) либо внимательно изучить местное законодательство самостоятельно.

Подробнее о льготах инвалидам можно узнать в статье: льготы для инвалидов.

Льготы ЖКХ в 2018 году ветеранам.

Ветераны труда имеют следующие льготы на оплату ЖКХ:

Льгота 50% на оплату коммунальных услуг(канализация, водоснабжение, вывоз отходов (бытовых и прочих), электроэнергия, теплоэнергия, газ).
Льготы по абонентской плате, на пользование коллективной телевизионной антенной, радио.
Льгота на оплату занимаемой жилплощади в пределах социальной нормы. Данная льгота предоставляется независимо от вида жилищного фонда и также распространяется на всех членов семьи ветерана труда, проживающих с ним на одной жилплощади.

Подробнее о льготах ветеранам можно узнать в статье: льготы пенсионеров.

Льготы ЖКХ пенсионерам.

Субсидии на оплату коммунальных услуг и за жилое помещение предоставляются пенсионерам, если эти расходы составляют более 22% от их общего дохода (от совокупного дохода семьи, в которой проживают пенсионеры).

Субсидия на оплату в 2018 году предоставляется пенсионерам, которые проживают в квартире, принадлежащей им на праве собственности, либо в жилом помещении по договору найма в домах государственного и муниципального жилищных фондов, а также в частном жилищном фонде. Субсидия предоставляется также пенсионерам, являющимся членами жилищных кооперативов.

Основным условием предоставления субсидии является отсутствие у пенсионера задолженности по оплате за жилое помещение и коммунальных услуг, а если такая задолженность все-таки образовалась, пенсионера обяжут заключить соответствующее соглашение о порядке и сроках ее погашения.

Размер субсидии

Размер субсидии исчисляется помесячно и зависит от размера расходов пенсионера на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, которые рассчитываются исходя из местных стандартов стоимости услуг ЖКХ, а также местных стандартов нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий.

Предоставление субсидии

Пенсионеру и членам его семьи предоставляется одна субсидия на то жилое помещение, в котором они проживают.

Субсидия предоставляется сроком на 6 месяцев.По истечении этого срока необходимо снова обратиться в органы соцзащиты (РУСЗН) с комплектом документов и подтверждать право на предоставление субсидии. Чтобы получить субсидию на оплату услуг ЖКХ, пенсионеру следует обратиться в орган соцзащиты со следующими документами:

Заявление.
Документы на жилое помещение.
Платежные документы за жилое помещение, документы о наличии/отсутствии задолженности.
Документы, подтверждающие право на льготы на оплату жилого помещения.
Документы, подтверждающие доходы пенсионера и членов его семьи.
Справку о составе семьи.

Решение о предоставлении либо об отказе в получении субсидии орган соцзащиты принимает в течении 10 дней с момента, когда были поданы все необходимые документы.

Орган соцзащиты может приостановить или даже прекратить выплату субсидии.

Основания для приостановления выплаты субсидии:

В течение 2 месяцев без уважительных причин не вносится оплата за жилое помещение либо не выполняются условия заключенного соглашения по уплате задолженности за услуги ЖКХ.

Прекратить выплату субсидии могут в случае:

Пенсионер изменил место жительства.
Изменился состав семьи, или материальное положение семьи или пенсионера.
Предоставление недостоверной информации.
Неуплата за жилое помещение более 2 месяцев.

Подробнее о льготах пенсионерам можно узнать в статье: льготы для пенсионеров.

1. Субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (далее — субсидии) предоставляются гражданам в случае, если их расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, рассчитанные исходя из размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, и размера регионального стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг, устанавливаемого по правилам части 6 настоящей статьи, превышают величину, соответствующую максимально допустимой доле расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи. Размеры региональных стандартов нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, стоимости жилищно-коммунальных услуг и максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи устанавливаются субъектом Российской Федерации. Для семей со среднедушевым доходом ниже установленного прожиточного минимума максимально допустимая доля расходов уменьшается в соответствии с поправочным коэффициентом, равным отношению среднедушевого дохода семьи к прожиточному минимуму.

Смотрите так же: Налог при покупке авто

2. Право на субсидии имеют граждане:

1) пользователи жилых помещений государственного и муниципального жилищных фондов;

2) наниматели по договорам найма жилых помещений частного жилищного фонда;

3) члены жилищных кооперативов;

4) собственники жилых помещений.

3. Субсидии предоставляются органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации или управомоченным им учреждением гражданам, указанным в части 2 настоящей статьи, на основании их заявлений с учетом постоянно проживающих совместно с ними членов их семей.

4. Субсидии перечисляются гражданам до срока внесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги, установленного частью 1 статьи 155 настоящего Кодекса.

5. Субсидии предоставляются гражданам при отсутствии у них задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг или при заключении и (или) выполнении гражданами соглашений по ее погашению.

6. При определении прав граждан, проживающих в жилых помещениях любой формы собственности, на субсидии и расчете их размеров применяются региональные стандарты нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, стоимости жилищно-коммунальных услуг и максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи. Размер регионального стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг устанавливается для лиц, указанных в пунктах 1 — 3 части 2 настоящей статьи, исходя из размера платы за пользование жилым помещением (плата за наем) для нанимателей по договорам социального найма, проживающих в жилых помещениях, расположенных в многоквартирных домах, уровень благоустройства, конструктивные и технические параметры которых соответствуют средним условиям в муниципальном образовании, размера платы, используемой для расчета платы за содержание жилого помещения для указанных нанимателей, цен, тарифов и нормативов потребления коммунальных услуг, используемых для расчета платы за коммунальные услуги для указанных нанимателей. Размер регионального стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг устанавливается для собственников жилых помещений исходя из размера платы, используемой для расчета платы за содержание жилого помещения для указанных нанимателей, минимального размера взноса на капитальный ремонт (при уплате в соответствии с настоящим Кодексом взносов на капитальный ремонт), цен, тарифов на ресурсы, необходимые для предоставления коммунальных услуг, и нормативов потребления коммунальных услуг, используемых для расчета платы за коммунальные услуги для указанных нанимателей.

7. Порядок определения размера субсидий и порядок их предоставления, перечень прилагаемых к заявлению документов, условия приостановки и прекращения предоставления субсидий, порядок определения состава семьи получателя субсидии и исчисления совокупного дохода такой семьи, а также особенности предоставления субсидий отдельным категориям граждан устанавливаются Правительством Российской Федерации.

8. Финансирование расходов на предоставление субсидий осуществляется из бюджетов субъектов Российской Федерации.

9. Порядок финансирования расходов на обеспечение предоставления субсидий, а также порядок финансирования расходов на предоставление субсидий гражданам, проходящим военную службу и проживающим в закрытых военных городках, устанавливается Правительством Российской Федерации.

10. Утратил силу.

11. Орган местного самоуправления может установить для расчета субсидий отличные от установленных региональных стандартов стандарты нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий, стоимости жилищно-коммунальных услуг, в том числе стоимости жилищно-коммунальных услуг для собственников жилых помещений, которые в соответствии с настоящим Кодексом уплачивают взносы на капитальный ремонт, и максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи, если это улучшает положение граждан, получающих такие субсидии. Дополнительные расходы на предоставление указанных в настоящей части субсидий финансируются за счет средств местного бюджета.

Многодетным семьям

Льготы ЖКХ в 2018 году многодетным семьям

Согласно Указу Президента Российской федерации «О мерах по социальной поддержке многодетных семей» многодетным семьям положена скидка не менее 30% за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией. Также предусмотрена скидка не менее 30% для семей, у которых нет центрального отопления, на приобретение топлива в пределах норм.

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «О МЕРАХ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ МНОГОДЕТНЫХ СЕМЕЙ»

Список изменяющих документов (в ред. Указа Президента РФ от 25.02.2003 N 250)

В целях проведения целенаправленной и адресной политики по усилению социальной поддержки многодетных семей в условиях либерализации цен постановляю:

1. Правительствам республик в составе Российской Федерации, органам исполнительной власти краев, областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга:

а) определить категории семей, которые относятся к многодетным и нуждаются в дополнительной социальной поддержке, с учетом национальных и культурных особенностей в социально-экономическом и демографическом развитии региона;

б) установить для многодетных семей:

скидку в размере не ниже 30 процентов установленной платы за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией, а для семей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, — от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению на данной территории;

бесплатную выдачу лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, для детей в возрасте до 6 лет;

бесплатный проезд на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус, метрополитен и автобус городских линий (кроме такси), а также в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для учащихся общеобразовательных школ;

прием детей в дошкольные учреждения в первую очередь;

бесплатное питание (завтраки и обеды) для учащихся общеобразовательных и профессиональных учебных заведений за счет средств всеобуча и отчислений от их производственной деятельности и других внебюджетных отчислений;

бесплатное обеспечение в соответствии с установленными нормативами школьной формой либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий, а также спортивной формой на весь период обучения детей в общеобразовательной школе за счет средств всеобуча либо иных внебюджетных средств;

один день в месяц для бесплатного посещения музеев, парков культуры и отдыха, а также выставок;

в) оказывать необходимую помощь многодетным родителям, желающим организовать крестьянские (фермерские) хозяйства, малые предприятия и другие коммерческие структуры, обеспечивать выделение для этих целей земельных участков, а также предоставлять льготы по взиманию земельного налога и арендной платы в виде полного или частичного освобождения от налога на определенный срок либо понижения ставок налога; предоставлять безвозмездную материальную помощь либо беспроцентные ссуды для возмещения расходов на развитие крестьянского (фермерского) хозяйства; предусматривать полное или частичное освобождение от уплаты регистрационного сбора с физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью;

г) обеспечить первоочередное выделение для многодетных семей садово-огородных участков;

(в ред. Указа Президента РФ от 25.02.2003 N 250)

д) содействовать предоставлению многодетным семьям льготных кредитов, дотаций, беспроцентных ссуд на приобретение строительных материалов и строительство жилья;

е) при разработке региональных программ занятости учитывать необходимость трудоустройства многодетных родителей, возможность их работы на условиях применения гибких форм труда (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, работа на дому, временная работ и т.д.); обеспечивать организацию их обучения и переобучения с учетом потребностей экономики региона.

2. Правительству Российской Федерации проводить регулярные обследования уровня жизни и доходов малообеспеченных групп населения, включая многодетные семьи, с целью осуществления мероприятий по оказанию им необходимой социальной поддержки.

3. Министерству финансов Российской Федерации совместно с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации в месячный срок разработать порядок и условия возмещения расходов на осуществление мер, предусмотренных настоящим Указом.

4. Настоящий Указ ввести в действие с 1 июля 1992 г. Нормы подпункта «в» пункта 1 вступают в силу в порядке, установленном постановлением Съезда народных депутатов РСФСР от 1 ноября 1991 г. «О правовом обеспечении экономической реформы».

Президент Российской Федерации Б.ЕЛЬЦИН

5 мая 1992 года

Учителям, проживающим в сельской местности

Льготы ЖКХ году учителям, проживающим в сельской местности

Согласно пункта 8 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» учителя, проживающие и работающие в сельской местности имеют право на компенсацию при оплате отопления, освещения и компенсацию расходов при оплате жилых помещений. Причём, если образовательное учреждение находится в федеральном подчинении, то выплаты происходят из федерального бюджета, а если образовательное учреждение находится в подчинении региона, то и выплаты делает тот регион, в котором это образовательное учреждение находится.

Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации.